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家賃の値下げ交渉は入居後でも可能なのでしょうか? 方法と解決策は結構簡単。 実際の物件で7万円から5万円に値下げって事もあります。 SUUMOマガジンとか 季節的な事も考慮すると 「家賃、下がってる」と言う事は普通にあります。 では、家賃の値下げ交渉は入居後で聞いてくれるのでしょうか? 疑問解決にいってみましょう! スポンサーリンク 1、、家賃の値下げ交渉は入居後でも可能なの?数千円なら出来るとかある? 家賃の値下げ交渉は入居後でも可能なのですが、やはり通常はNG。 パターンが2通りあります。 1、入居後に家賃は下がっている 2、相場を見て家賃が下がっている パターンが2つ以外にもレアパターンを入れると無数にあるのが賃貸物件。 さて、 値下げを入居後でも可能か?
家賃の値下げ交渉自体は特に問題ないです。 気まずい雰囲気にならない様に注意しながら、家賃の値下げ交渉をしましょう! 1、相場より低いなら物件全体の要望で出す 2、個人的には微妙ですが、物件全体の問題で提出 3、法律的には問題ないですが、値下げ交渉が通用するかは別 契約書に「いかなる時でも」と記載があったり、最初の説明で家賃の値下げ交渉は一切ないです、と言われた場合は無理でしょう。 賃貸物件自体が大家さんや管理会社任せが多いので、「絶対」と言う事はない です。 「基本は駄目、レアでいける」と言う事。 言ってみないと分からないと言えば分かりませんね・・・・。 取り決めが特にないなら物件全体で本気で交渉しないと駄目かも知れません。 個人では動かない事も全体なら動く事もあります。 これですね! 3、家賃の値下げ交渉は入居後で挑戦の価値はあり!まとめ! 「早速、行って来るか」で家賃の値下げ交渉をする人もたくさんいます。 特別な事でもなく、物件全体なら「あの人だけ・・」とか問題になる事もないです。 物件全体に言うのは嫌と思いますが、一度聞いてみてもいいかと思います。 先に述べましたが、「微妙な雰囲気」は覚悟が必要。 最悪、「入居し直す」「別物件を探す」くらいで納得がいいかも知れません。 法律的には問題ないので、家賃の値下げ交渉を頑張ってみて下さい! 「数千円幅ならOK」と言う事もあります。 自分の事なので、一度大家さんや管理会社に確認してみてはいかがでしょうか? スポンサーリンク
解決済み 勤務先での給料手渡し、源泉徴収票なしについてどう思いますか? 勤務先での給料手渡し、源泉徴収票なしについてどう思いますか?今の会社は給料が手渡しで、今時振込みではない会社があるんだなと驚いたんですが、 源泉徴収票が出ないので次に転職する際、仕事をしていた証明するものが何もありません。 ちなみに私本人はパートタイムです。 塾のようなところで、先生に支払われているであろう金額はおよそ15人(パート数人、社員といっても社会保険などはなし)単純計算1人20万としても300万。 子ども達から徴収している月謝は約100人×1人当たり約10万のおよそ1000万円。 月謝袋制度。 この社長は何か法に触れることをしている可能性は考えられますか? あるとすれば、どんな事か教えて下さい。 法にまったく詳しくないのでわかりません。 回答数: 4 閲覧数: 2, 876 共感した: 0 ID非公開 さん ベストアンサーに選ばれた回答 そもそも、貴殿は雇用されていますか? 単に請負契約ではないですか? だとしたら、貴殿は個人事業主。源泉徴収票ではなく、出されるのは支払調書です。 また、賃金は原則現金手渡しです。 振込は会社側の利便性を図り、受給者の承諾があって行われるものなので、問題はありません。 質問した人からのコメント ありがとうございました。 回答日:2015/07/17 給与にしろ月謝にしろ、現金で授受するのは違法ではありません。 源泉徴収票を出さないのは違法です。 給与明細はあるのですか? 給料 手渡し 源泉徴収 なし 確定申告 配偶者. 日本の労働基準法では現金手渡しが原理原則。 給与振り込みにする場合は、労働者と会社の合意書が必要です。 あと、塾講師などの場合だと労働契約ではなく、業務委託契約にしているところも多い。 貴方はホントにその会社に雇われているのか? ?そこがまず確認すべき事項です。 お金に関わる事でしょうから単純に脱税が怪しいのではないでしょうか
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では、「30万円を超える時計やブランド品など」はどうなのでしょうか?