締切済み その他(法律) 血が濃いと・・・ いとこは法律上結婚しても問題ないとされていますが、血が濃いと障害児が生まれやすいって聞きますが何故ですか?骨髄移植などは近親者で型が合わないと移植できませんよね。これは全然別問題でしょうか? 締切済み 病気 近親婚の具体的なとこ ポルノ分野で近親物は人気のジャンルです 私も好きです でも本当に近親でするつもりは全くありません 本気でする人がいたら正直引きます(それでも匿名掲示板でそういうスレは見ますが肉眼でできる人が前にいたらです) ポルノと分かって楽しんでいるつもりです 前置きはともかく 近親婚は法律で絶対だめですが 具体的に何故ダメなのでしょう? 奇形児の確率が上がるは確か一世代だけですし それは普通に子作りしても大して差はないと思います 書類の手続きの問題も説得力に欠けます 私が一番これかなと思ったのは それは社会の「常識」で「タブー」とされていて やったら社会から孤立して不幸になる からだと思うのですが 正直予想だけなので何とも 具体的に何故ダメなのか法律に詳しい人がいたら教えてもらえると幸いです 何か気になったというか ポルノを楽しむため感情移入のためリアリティを出したく具体的な知識を知りたいからです 間違っても本気で弁護士のお世話になるつもりはないのでそこは安心してください ご回答お願いします ベストアンサー その他(法律) 近親婚について 母の異母弟にあたる叔父との結婚は可能でしょうか? 叔父は、祖父とその後妻さんとの間の子で、母と半分血が繋がっています。 「三親等内の傍系血族の間では、婚姻をすることができない」とありますが、血の濃さを考えると、三親等よりは離れている気がするのですが……やはり無理なのでしょうか? 質問しにくい内容なので、こちらでお尋ねしようと思いました。どうぞよろしくお願いいたします。 ベストアンサー その他(法律) どこまでが近親婚? 「3親等内での結婚はできない」というのを聞いたことがあります。 叔父、叔母・甥、姪とは結婚できませんよね? 近親相姦が駄目な理由ってなんですか？ -・正常な子供が生まれない・親- その他（ニュース・時事問題） | 教えて!goo. ふと思ったのですが、次のような場合はどうなのでしょうか? 祖父___祖母 | 父___母 ̄ ̄ ̄ ̄叔母(血縁の無い養子) | ♂ または 父___母 | ♂ ̄ ̄ ̄姉(血縁の無い養子)___夫 | 姪 こんな感じに「♂と叔母(養子)」や「♂と姪(養子の姉の娘)」との結婚も出来ないのでしょうか?
補足日時:2014/10/02 14:53 0 この回答へのお礼 ありがとうございました。 お礼日時:2014/10/02 15:03 No. 「同性婚と近親婚は違う！」という主張の何が問題なのか｜日野智貴｜note. 12 area_99 回答日時: 2014/10/02 14:14 多くの韓国人と同じように ・精神疾患率が高い ・白痴になりやすい ・寿命が短い ・病気になりやすい などがあるからです。 人間は元より、サラブレッドでさえ禁忌とされています。 人類の経験で学んだ結論です。 質問内にもすでに記述しました通り、 という条件からなる近親相姦を考えた時、何故駄目か?否定するか? という疑問が出てきた為、今回の質問をしました。 ですので、 というのは今回の質問において関係はないと考えます。 補足日時:2014/10/02 14:29 No. 11 pg8mw 回答日時: 2014/10/02 14:07 まず、成人同士の性行為としてこれを考えます。 近親相姦は、それが男女間であろうが、同性間であろうが、少数派であるからこそ存在が許容されます。 世界の全員が男女間の近親相姦者になった場合は、受け継がれる遺伝子が多様化出来なくなるので、単純な環境因子から自然淘汰を受け易いから、社会はこれを回避する。 世界の全員が同性間の近親相姦者になった場合は、遺伝子の受け渡しそのものが阻害されるから、社会はそれを回避する。 全て、社会維持の問題です。この関係性が多数派にならない限りは社会はこれを許容する事が可能なのですよ。多数派対少数派なら、どのような問題であろうと軍配は多数派に傾くのが社会の原理なんです。 そして、社会生活を営む固体にとっても多数派として存在することが個体の生存の可能性を高めることだから、少数派との関わりを回避する方向性を持っているんです。 この問題に関わらず、少数派への嫌悪や否定は個体の存在本能に基づいています。 近親相姦への嫌悪もこれに、然り。と考えました。 回答ありがとうございます! ------------------------------------ 尚、「何故嫌悪感を?」という点について、反省して訂正します。 正しく回答しますと、「私は嫌い。」でとまるならまだしも、「私は嫌い。だからお前らはおかしい。間違っている。」と存在を否定される、という点についての「何故駄目か?」という疑問でした。 つまり、「駄目なものは駄目。なぜなら駄目だから。」というのが今回の疑問への回答に近いのでしょうか。 補足日時:2014/10/02 14:25 この回答へのお礼 訂正、または追記、しますと。 実害や損害、個人の命への危機、などに基づいた否定というわけではない、ということでしょうか。 近親相姦、または同性愛を否定してもしなくても、それぞれに感情が芽生えればそれまでです。 本能に基づき危険視するならば、結婚というような制度を許可しなければそれで良いのであって、存在そのものを否定するならば、やはり実害損害というよりは、本能と呼ばれる感情論が主となり、存在の否定につながるのかなと認識しました。 お礼日時:2014/10/02 14:34 No.
4 参考文献 [ 編集] 浅島誠 、武田洋幸『シリーズ21世紀の動物科学 5 発生』 培風館 、2007年。 ISBN 978-4-563-08285-7 。 関連項目 [ 編集] 近親相姦 アデルフォガミー インセスト・タブー 遺伝学 ソニー・ビーン コルトー家の近親相姦
6 回答日時: 2014/10/02 12:36 補足頂きましたので。 ですからね、あなたは何かが近親相姦を禁止している、という思考性の罠に嵌っているだけですよ。前回の回答にも書いてあります。思考性の罠に嵌ると、情報が情報として入ってこないから、厄介なんです。 単純明解にいきますよ。事実として近親相姦は禁止されていません。特に日本社会ではそうです。日本で社会生活を営む全員とあなたが、何かの大義を以って近親相姦が禁止されているような、気がしているだけです。 だから、あなたの問いかけが間違いなのです。ぼんやり、うっかりした問いかけには、それ相応の反応しか得れませよ。 「近親相姦」に対して ・否定的 ・嫌悪感 ・駄目(人として駄目) ・頭がおかしい(正常ではない)と意見される という世論が出来あがっており、 「それは何故か?」 という問いでした。 再度回答ありがとうございます! 補足日時:2014/10/02 12:43 この回答へのお礼 すみません。「嫌悪感」を省きます。 反省して、訂正します。 お礼日時:2014/10/02 14:14 No. 5 kyoromatu 回答日時: 2014/10/02 12:12 日本の民法では直系の血族と、傍系の血族で3親等以内の者との結婚が禁止されている(民法第734条および第740条) 民法も法のうち 小難しく考えたところで島国ニッポン ならぬものはならぬ・・です。 私は、近親相姦についての質問を中心としていました。 (てことは、「家同士が繋がらない」うんぬんは、除外した方がよろしいでしょうか?もしそうなら一緒くたにしていました。その点について反省します。) 言葉足らずで失礼致しました。 補足日時:2014/10/02 12:18 分かりやすい?説明を思いつきました。 法律は、同性婚は駄目としていますが、同性愛については駄目とは書いてないですよね? 同じく、近親婚は駄目としていますが、近親愛については駄目とは書いてないですよね? という感じです。 こういう説明であっていますでしょうか? お礼日時:2014/10/02 12:28 No.
08. 10 / ID ans- 4413867 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 退職者はひっきりなしに出るので、会社も慣れた物で辞めるときは簡単に辞められます。 売上を上げないと生活できない給与水準... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 売上を上げないと生活できない給与水準が退職理由です。売上を上げればいいのですが、売上を上げるのは本当に大変です。感覚ですが、営業が全国に3000人ほどいますが、1年間で1本でも契約を上げられるのは20%ほど。年間2本以上契約できるのは10%ほどだと思います。 投稿日 2020. 大東建託 離職率 営業. 08 / ID ans- 4411747 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 ベテランや、運良く大型のお客様ができるなどしたら契約件数、金額に比例し収入も増える。 アパートマンション事業に意欲的な... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 アパートマンション事業に意欲的な顧客様などは、ベテランの営業が握っている。 新人は、今まで何十年と断られてきたお客様やたまたまタイミング良く立てたいと言われる方に出会えるまで契約なし。 また、1件が大きいものになるので、得られる成功体験も少ない。 投稿日 2020. 03 / ID ans- 4404519 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 頑張った分は自分に返ってくるのでそれをどれだけやる気にできるのか 自分の頑張りは数字で評価されるので同期と比較してかれらがどのように努力しているか、周りに比べ... 続きを読む(全203文字) 【良い点】 自分の頑張りは数字で評価されるので同期と比較してかれらがどのように努力しているか、周りに比べられないように見えないところで努力することが大切 住宅営業なので休みがほぼない 営業成績絶対主義なところだと長くいる人がすくなくなってしまうので 東証一部なのだからもう少し優しくなってもいいと思う 投稿日 2020. 18 / ID ans- 4382911 大東建託株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 営業職では、営業不振などでクビを切られることがほとんどだが、前もって知らせてくれるのはありがたい。 本社の人事を使って... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 本社の人事を使ってやめさせるように促すこと。また、自分から辞めるように促された。応募要項と現場の判断基準が新卒の場合、あってないように感じるので、応募要項だけで応募するのは危険だと思います。 人格をまるっきり否定するのはどうかと思う。 投稿日 2020.
「賃貸住宅を通じて、安心できる住まい、新しい暮らしを提供していきたい」という、中井貴一さん出演によるCMが印象的な大東建託。 「あなたのためにできること」と、お客様との温かみあふれるワンシーンが心に残る大東建託ですが、そのようなCMのメッセージとは裏腹に、巷では「 激務 」「 ブラック企業 」という噂も少なくありません。 今回は「いい部屋ネット」で有名な「大東建託」が 激務な会社 であるのかについて、詳しく解説をしていきます。 実際に働いたことのある方の 口コミ や、平均年収を含めた 就労状況 などについても情報をまとめましたので、これから働くことを検討している方はぜひ、参考にしてください! この記事を読むと分かること 大東建託は激務?【実体験・評判・口コミ】 激務と噂の大東建託に就職・転職をおすすめする人 大東建託の離職率はやや高め 1. 大東建託は激務?【実体験・評判・口コミ】 巷では「 ブラック企業 」と言われる大東建託ですが、名の通った上場企業であり、TVCMなどを大々的にしているため、本当にそんなブラックなことがあるのかと思われる方も少なからずいることでしょう。 大東建託は、 賃貸住宅の管理戸数では業界トップ の地位にあり、 業界では第1位 の大手企業として知られています。 東京都港区に本社を置いていますが、北は旭川から南は沖縄までの 47都道府県で235支店 (2019年3月1日現在)を展開している大きな会社なので、一つブラックな事例があるからと言って、 全部が同じでは無い 点にはご留意ください。 1-1.
6 大手建築会社が導入している賃貸経営受託システム、いわゆるサブリース契約が土地の所有者... 建築営業、営業、担当職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大東建託 3. 1 チームで営業するという概念がないため、完全に個人での評価になる。その結果、情報の共有... 建築、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 約3年営業をやってきて、営業スキルは十分に身についたが、他のスキルが全くなく、これか... 建築営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、大東建託 3. 0 契約を挙げられなかったことと、上司と合わず精神的に辛くなったから。 自身が契約を取れ... 建築、設計、ジュニアスタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 建築士の資格の意味が感じられない業務であり、誰でもできるのでは?と思ってしまう... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大東建託 パワハラなどはないが、何をするにも申請と根回し。何かあれば一斉に逃げ追い込まれると部... 建築営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、大東建託 3. 大東建託リーシングの退職理由/離職率/転職のきっかけ(全9件)【転職会議】. 9 メインは、個人の地主様への飛び込み訪問をしていました。基本的には、毎日、飛び込み訪問... 建築営業、営業、営業担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、大東建託 最近の傾向のまず1つ目は、契約が取れず退職する方が大半。これは今までもその理由がほと... 建築営業、営業、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、大東建託 個人への飛び込み営業が主なので、お客様の都合によっては休日の出勤が必要になります。... 一年で契約とれなかったら辞めると決めて入社。悔しい。... 営業、建築営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、大東建託 3. 3 会社自体は非常に大きく経営も安定しています。(これからは厳しい時代を迎えそうですが)... 設計、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、大東建託 設計士としてのスキルアップが今後この会社にいてもできないと思い転職をしました。... 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、大東建託 4. 4 会社の給料、福利厚生などはとてもしっかりしてていい会社だと思います。 昔のイメージと... 建築営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大東建託 2.
大東建託の業績推移 売上高(兆円) 1. 55 1. 59 1. 58 経常利益(億円) 1, 315 1, 332 1, 330 当期純利益(億円) 10. 1 17. 9 903. 0 売上高/人(万円) 9, 073 9, 017 大東建託の業績推移は、2013年から右肩上がりに業績が伸びております。 また大東建託の2020年の業績推移では以下の事業別で、このような結果から成り立っています。 建設事業 5, 511億3百万円 (前期比 △9. 6%) 不動産事業 9, 736億94百万円(前期比 +5. 4%) その他の事業 614億94百万円(前期比 +7. 大東建託の売上高や利益、経営指標などの最新業績. 3%) 参照: 大東建託 決算ハイライト 大東建託の建設事業においては受注高や完成工事高の減少、不動産事業においては景気の後退や雇用情勢悪化 による退去者の増加・入居率の低下が想定されています。 このようなことが大東建託の対処すべき課題とられています。 2. 不動産業界の業績比較 売上高(億円) 19, 056 13, 021 10, 135 大東建託 ※ 9, 376 9, 631 ※大東建託は不動産事業の売上高です。 大東建託と不動業界の企業別売上高を比較してみました。 不動産業界での売上高は三井不動産が19, 056億円で、大東建託とはおよそ9, 680億円の差があります。 3. 不動産業界の将来性 不動産業界には抱えている課題が3点あります。 少子高齢化、人口減少問題 (住宅購入世代とされている30代の人口も減少傾向) (高齢化から空き家や建物の老朽化の問題) 2022年問題 (生産緑地の優遇期間の終了に伴う土地下落リスク) コロナ禍とオフィス需要の変化 (オフィス賃貸の解約リスク) 以上のことから、不動産業界の市場価値の下落は問題点となっています。 IT化やサービスの多面化など、長期的な展開でニーズを満たした物件やサービスを提供できれば、投資でも不動産業界の需要は減ることはあってもなくなることはないと言えます。 大東建託の福利厚生 休日 【休日】 週休2日制 ※業務都合の出勤あり (年間休日125日) 福利厚生 夏期休暇、冬期休暇、有給休暇 アニバーサリー休暇 ボランティア休暇 サポート有給休暇 リフレッシュ休暇、特別休暇 配偶者出産特別休暇、家族休暇 参照: 大東建託 募集要項 大東建託福利厚生は以上の通りです。 大東建託では、年間休日が125日あり様々な休暇も設定されているようで、充実しているように見えます。 大東建託は激務?
激務と噂の大東建託に就職・転職をおすすめする人 「 激務 」「 ブラック 」とネガティブワードが連想されてしまう大東建託ですが、さすが業界最大手の上場企業だけであって、 結果を出せば年収面では満足のいくことが多い ようです。 ここでは、大東建託に就職や転職をおすすめする人のタイプをご紹介していきましょう。 3-1. 稼ぎたい人 大東建託は、頑張った分は報われるので、 明確に稼ぎたい! 大東建託の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全444件)【転職会議】. という目標がある人にはおすすめの企業です。 中途入社で50代の方でも、実力があれば前職での年収も十分維持でき、給与面では不満が見られません。 " 中途入社で前職の年収を維持しているので満足しています 。残業などの時間に関する時間給に換算しても不満はありません。休日出勤などもほぼないので、イベントの応援などで出勤しても振替休日があります。賞与もじゅうぶんな額が支給されているので問題はありません。 また、決算内容によっては、決算賞与が支給されるのでモチベーションにつながります。 自己の資金で勤務に必要なものを買うこともありません。給与面に対して全くの不満はありません。" 回答者:金融法人担当 男性 50代 出典:大東建託株式会社の口コミ カンパニー通信 営業は稼げる職種!20代で年収2000万円が可能な理由・おすすめの業界・会社の選び方を解説 3-2. 精神的にタフな人 不動産業界は、大東建託に限らず ノルマがあるのは事実 でしょう。 目標達成に届かないときには、上司に詰められても潰れない 精神的な強さ が重要です。 3-3. 人生を変えたい 大東建託では、 学歴や職務経歴がなく年齢が多少高い としても、営業であれば、 やる気さえあれば入りやすい ようです。 「学歴や社歴の弱さが原因で他の企業に相手にされない」「やる気はあるので、たくさん稼いで人生を変えたい」という人にはオススメできるでしょう。 " 完全実力主義 。基本給は低いが、契約1件当たりのインセンティブはかなりの額となる。賞与は契約を挙げている社員のみに支給される。そのため インセンティブで稼がないとかなりきつい 。このように完全実力主義のため、契約を挙げれるかどうかで月収・年収が大きく変わってくる。安定した給与を得るには定期的な契約が必要となる。 1億円前後の商材なので、半年以上も無実績ということもあるが、契約を年間1本でも挙げれば日本の平均年収以上はいく。 " 回答者:建築営業 出典:大東建託株式会社の口コミ エン ライトハウス 不動産業界への転職成功は自己PR次第?未経験・新卒の例文も紹介 「4.
HOME 不動産関連、住宅 大東建託の就職・転職リサーチ 退職検討理由 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 退職検討理由( 418 件) 大東建託株式会社 組織体制・企業文化 (464件) 入社理由と入社後ギャップ (477件) 働きがい・成長 (536件) 女性の働きやすさ (366件) ワーク・ライフ・バランス (457件) 退職検討理由 (418件) 企業分析[強み・弱み・展望] (333件) 経営者への提言 (197件) 年収・給与 (493件) 回答者 技術、施工管理職、スタッフ、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 2. 8 年功序列というのが技術職においてもありません。実力がある人が上に上がっていきます。 ただし、近年の評価制度では上司と合わなかったりすると評価を落とされたりと不満を持つ方が増えているのが現状です。 また、残業時間に対しても月により変わりますが45時間までと、厳しく指導が入っています。ただし実際は土曜日も現場は動いてるのがほとんどで、土曜日等一部サービス残業で出る人が多数存在しています。何故かというと残業が多いと注意されるだけでなく、評価に関わってくるからです。それぞれ担当現場数も違えば条件も違う中で、残業を減らすためにサービスしている人が出て来て、とても悪循環な状態となっております。 最近はその他でも不満ばかりで転職を考えている状態です。 また実力があったとしても、現在人数も増えていることから上がるタイミングを逃してしまうと、一生平社員ということも全然ありえます。 むしろ定年手前で降格した人もいるぐらいですので怖さがあります。 情報システム部、SE、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 2. 9 創業者が去った会社です。 成長戦略やその思いが経営層にありません。 現状維持の保守的... 建築営業部、営業、正社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 休みが少なかったからです。 週休2日とうたっていますが、やはりお客様のアポイント次第... 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、大東建託 3. 5 評価基準に不満を感じ始めた。大変な物件を無事に引き渡したとしても会社の評価基準によっ... 建築営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、大東建託 2.