必須 氏名 例)看護 花子 ふりがな 例)かんご はなこ 必須 誕生年 必須 保有資格 正看護師 准看護師 助産師 保健師 必須 ご希望の働き方 常勤(夜勤有り) 日勤常勤 夜勤専従常勤 夜勤専従パート 非常勤 派遣 紹介予定派遣 ※非常勤, 派遣, 紹介予定派遣をお選びの方は必須 ご希望の勤務日数 週2〜3日 週4日以上 週1日以下 必須 入職希望時期 1ヶ月以内 2ヶ月以内 3ヶ月以内 6ヶ月以内 1年以内 1年より先 必須 ご希望の勤務地 必須 電話番号 例)09000000000 メールアドレス 例) 自由記入欄 例)4/16 午後17時以降に電話ください 労働者派遣の詳細については こちら をご確認ください。 個人情報の取り扱い・利用規約 に同意の上、ご登録をお願いいたします。
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履歴書の緊急連絡先って何を書けばいいの? 一人暮らしの場合は実家の住所を書くの? 「〇〇方」の使い方は?
相談の広場 社員個人の携帯番号と、緊急時に連絡する家族名やその連絡先一覧表を、社有車に載せておく事になりました。車の場合、得意先の社員を乗せる事も有りますし、施錠せずに車を離れてしまう事や車上盗難も想定されます。 個人情報 保護上で好ましくない様に思えるのですが、どうでしょうか? 一覧表は鍵を掛けないダッシュボードの中に入れます。 Re: 社員の緊急連絡先の周知について 少々 ご意見には賛同しませんね。 今や、企業内ばかりでもなく、公共機関だって 個人情報 の管理には一番気にかかることです。 特に、社内報ばかりでもなく、取引先等との日常の面会なども注意をはらっています。 社有車、営業車などには、車体あるいは車内に会社の住所、連絡先、最近はネット掲示開示情報なども示してます。 これらのことから拝見すると、車内に乗せることは取りやめたほうが良いと思います。 こんにちは。 個人的な疑問としてなぜに社有車に常備する必要があるのかが疑問ではありますが(会社ではなぜに駄目なのか等)、盗難の恐れがあるということであれば、社員ひとりひとりの同意を確実に得てからおこなうべきでしょうね。 > 社員個人の携帯番号と、緊急時に連絡する家族名やその連絡先一覧表を、社有車に載せておく事になりました。車の場合、得意先の社員を乗せる事も有りますし、施錠せずに車を離れてしまう事や車上盗難も想定されます。 個人情報 保護上で好ましくない様に思えるのですが、どうでしょうか? > 一覧表は鍵を掛けないダッシュボードの中に入れます。 > 少々 ご意見には賛同しませんね。 > 今や、企業内ばかりでもなく、公共機関だって 個人情報 の管理には一番気にかかることです。 > 特に、社内報ばかりでもなく、取引先等との日常の面会なども注意をはらっています。 > 社有車、営業車などには、車体あるいは車内に会社の住所、連絡先、最近はネット掲示開示情報なども示してます。 > これらのことから拝見すると、車内に乗せることは取りやめたほうが良いと思います。 > 安芸ノ国様へ 有意義なご忠告ありがとうございます。大変助かります。 大変有意義なご忠告ありがとうございます。 > こんにちは。 > 個人的な疑問としてなぜに社有車に常備する必要があるのかが疑問ではありますが(会社ではなぜに駄目なのか等)、盗難の恐れがあるということであれば、社員ひとりひとりの同意を確実に得てからおこなうべきでしょうね。 > > 社員個人の携帯番号と、緊急時に連絡する家族名やその連絡先一覧表を、社有車に載せておく事になりました。車の場合、得意先の社員を乗せる事も有りますし、施錠せずに車を離れてしまう事や車上盗難も想定されます。 個人情報 保護上で好ましくない様に思えるのですが、どうでしょうか?
『 友達の緊急連絡先になったけど?何かリスクはあるのかな?』 『そもそも賃貸保証会社の緊急連絡先って何の役目があるの?
> > 一覧表は鍵を掛けないダッシュボードの中に入れます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド