ひなぼーが、 先日 、ヤマハ音楽教室の8級グレード試験を受験したことを書きましたが、結果が出ました。 正式な資格の名称は、「ヤマハ音楽能力検定 エレクトーン演奏グレード 8級」だそうです。 自由曲、初見演奏、伴奏づけ、聴奏の4つの項目で試験を受けた訳ですが、評価は、こんな感じ。 以下、今回のひなぼーさんの評価。 【自由曲】 ★表現力・・・・・A ていねいにきれいに弾けました。曲にふさわしいテンポでよく弾けました。 ★基礎技術・・・B もっと強弱がつけられると良いですね。 ★編曲・・・・・・・A よくまとまったアレンジでした。 【初見演奏】・・・・A よくできました。 【伴奏づけ】・・・・A よくできました。 【聴奏】・・・・・・・・B メロディー聴奏に慣れましょう ≪総評≫ 全体的によく勉強しています。 いつも耳にする曲をすぐ鍵盤で弾いたりして聴奏力をつけましょう。 これからもいろいろな曲にチャレンジしてがんばってください。 とのことでした。 ひなぼーが帰宅して、結果を見た後、「なんか合格した実感が沸かない」と。 「きっと、オールAの人もいるのに、Bが2つもあって合格なんて・・・」 えええ?! [mixi]グレード８級について情報下さい - ヤマハ音楽教室 | mixiコミュニティ. なんという厳しい自己評価!!! 私なぞ、Bが2つだけで、あとは、オールAなんて、練習嫌いのひなぼーさんにしては、上出来ではないか! と、思ったんだけど。 ちょうど、今日は、ヤマハのレッスン日なので、ヤマハの先生に合格証書をお見せする、と、それを持って、レッスンに行った、ひなぼー。 レッスンから、ひなぼーが帰宅。 「なんかねぇ、評価が、Cくらいまでなら、合格なんだって。Cが普通なんだって」 評価は、A~Eまであって、DとEがつくと、不合格ライン、なんだそうな。 てことは、ますます、ひなぼーさん、上出来だったということだね。 「んー。でも、編曲は、ほとんど先生がつけてくれたから、それを覚えて弾いただけだし~」と、ひなぼー。 「けど、8級合格したからさ、来年もヤマハ続けるよ。他の習い事するのもイヤだし。来年からの、アンサンブルクルーズ、やる!」と、宣言し、本日、その資料を持って帰ってきたのであった。 アンサンブルクルーズとは、 こんなコース である。 ヤマハ音楽教室における、小学生のグループレッスンの最高峰のクラス。 ヤマハ音楽教室発表会での、グループレッスンの成果を見せる中でも、確か、一番上のクラスだったんじゃないかな?
ピアノ教室について 2019. 09. 26 小学3年生 生徒さま ヤマハグレード8級Bコース 合格されました ❣ 昨年度グレード内容が改定され、7級では出題される即興の調が 減ったため、簡単になったのかと思われましたが、私は 学習者グレードの内容は難しくなっていると思っています。 8級でも第二転回形まで弾けないといけなくなったり、 伴奏付けにホ短調が追加されたりしているのですが、 低学年で受験される生徒さまには、転回形はなかなか 難しく感じられるのではないでしょうか……。 今回 合格のKくんも 小学3年生さん。 3年生での8級合格は、お見事ですよ❣ 自信を持って、これからもどんどんがんばっていきましょうね♪
新小学2年 ヤマハグレードについて 娘は4歳からピアノを習っています。 練習は嫌いだけど、音楽、ピアノは大好きみたいです。 親の私が密かに勝手に思っている目標は、 趣味でショパンのエチュードを弾けるレベル、です。 だからピアノを習いに行くのも小学校だけで、 後は、娘がやりたいようにしたらいい、と思っています。 今現在、ブルグミュラー25の後半をやっています。 先日「エリーゼのために」を合格しました。 最近、ピアノの先生に、ヤマハグレードを受けないか?と言われました。 ヤマハグレードを受ける人って、どんな人なのでしょう? 娘は頑張って練習をやっていますが、 これ以上、練習を増やすことはできそうにないです。 小学校の間、そこそこ練習は頑張って欲しいな、とは思いますが、 ピアノ漬けにしたくもないのです。 だけど、グレードについて興味もあるんです。 迷っているのです。 そんな私に、グレードを取ることについての、お話を聞かせてもらえませんか?
幼児科時代は、我がゴスペルでの世話役の相方でもある、鍋さんの厚いご協力も忘れてはならない! 幼児科の発表会前は、鍋さん先生を我が家にお招きして、ひなぼーに懇切丁寧な個人レッスンをつけていただいたものだ。 今は、鍋さん先生も、今は、ご多忙で頼ることができなくなったけれど、鍋さん先生は、今でも、ひなぼーを見守ってくださっている。 かーはんにほめられるよりも、鍋さん先生にほめてもらえるのが、一番嬉しそうな、ひなぼーである。 いやもう、ひなぼーさん。 あとは、アンタのやる気が続く限り、やってみなはれ! とーはん、かーはんは、後援するけど、もう、口出しできないレベルに、アンタ、音楽的能力にはいるんだから。 自ら、この先の音楽の地平を見に行きなはれ! アマチュアの域を出ないにしても、アンタなりの音楽の道を歩んで行きなはれ!
年中の5月にヤマハの幼児科に入り、1年生の4月に幼児科の卒業とともに個人のピアノ教室に移った長男は、1年生の12月にヤマハピアノグレードBの9級を受けました。 結果は、ボロボロのできだったかと思っていたら、驚きのB判定で合格することができました。 幼児科時代に基礎グレードも受けているので、2回目のグレード試験でした。 ふと思ったのですが、9級ってどのくらいのレベルなのかな? 他の子は何歳くらいに(習い始めて何年くらいで)受けているのかな?と思い、気になったので調べてみました。 ショコラ グレード受けてみる?
差別をなくす政治正義は、「そこにばかり無意識の注意が向く」負の効果を持つかもしれない。そういう問題意識から注意の認知心理学も参照し、差別の問題を掘り下げている( 前稿 )。これは何も差別の問題に限らない。 オリ・パラ全体としての「コスパ」は?
シェリー:成績が優秀だったり自分たちの暮らしを少しでもよくしようとしているだけなのに、地元のギャングに暴力を振るわれる毎日。そんなことが自分が住んでいる場所から2キロとか3キロ先で起きているなんて想像もできなかった。 本当にそうなんですね… 本当にそういうことが普通にあるんです。 このCEOは白人、テツはアジア系。この会社はほとんど白人の会社なんですけど・・ 実は、こういうことが知られていないのは、人種のるつぼと呼ばれるニューヨークという場所に住んでいても、白人と黒人はあまり接点がないんです。 NYにいてもですか? NYにおいてもです。すれ違ったりはしますよ、町でね。 でも同じ会社で働いていたりしても深く付き合ったりは実はそんなにはないんですよ。 なんでこうなるかっていうと、子どもの頃の教育ですね。 格差がますます広がる中で、所得が多い白人と低所得の黒人で住む場所が分かれる傾向はむしろ強まっているから、学校も別になっちゃうんです。地元の公立校に通うと小中高まで学校も別になるし、職場も、テック系とか、テツのようなスタートアップで働くのはほとんどが白人です。普段から分断が起きている訳です。 テツはアジア系なのでちょうどその中間のような存在ですが、ニューヨークに限らず、若い白人は黒人からこういう話を聞くチャンスはまずないので、実際に何が起きているか全く知らない、知らなかった。 だから、BLM以前には 、アメリカにはもう人種問題はなくなったと思っていた若者もたくさんいたんです。問題意識がないのだから解決のしようもないですよね。 このグループに参加しているテツの同僚も、おそらくこのクラブで聞くような話を全く知らなかったのではないかと思いますが、その辺り聞いてみました。 テツ:No, what not before. 続・人種差別、女性蔑視発言はなぜなくならないのか - 下條信輔｜論座 - 朝日新聞社の言論サイト. Me personally yes, But I don't think any of the people from my company that's in the group right now. I don't think they have any idea. シェリー:テツはある程度知ってることもあったけれど、同僚たちはやはり知らなくてかなり驚いたりしている。 テツ:Yeah, it's really a issue of your heart right?
今でも悲惨な実態は存続しています。災害は今も続いているし、すぐに全てが元に戻ることはないでしょう。ただ自然災害は今後も起きうるし、避けようがありません。今後はいかにこういった自然災害に対する防衛策を立てていくかを考える前例として捉えて、より今後災害が少なくなるようにしていくしかないと思います。 たとえば海岸のエリアに住んでいる人を保護する防波堤であったり、そうした防護策を政府としては、二度と被害者が増えないようにしていくことを考えていくしかない。これを一つの警鐘として考えていくということですよね。自分としてできることは、本当に辛い生活をしている人達に対して、必ず明日が来る、良い時代が来るという希望を持ってもらいたかった。前を向いて生きて欲しいとエールを送る意味で、フェニックス(不死鳥)という曲名にしました。あの曲はそういう思いを込めて作りました。 −−宇宙飛行士の毛利衛さんと組んだCD「 Where Light End 」や「 Sleeper Wakes 」シリーズなど、あなたの作品には宇宙をテーマにした作品が非常に多いですね。あなたが宇宙に惹かれる理由は何でしょう? 宇宙とは可能性です。可能性と革新をもたらす場なので、宇宙には興味があります。人間が宇宙に興味をもつということ、また宇宙に行くということを目指す過程で学ぶことがものすごく多いんです。 宇宙を目指す副産物として様々な技術が開発されて、人間の地球上の暮らしが改善されることが実際に起きていますよね。宇宙とは新しい可能性を考える場であり、全ての境界線を越えた状況でのインスピレーションを与えてくれます。だから非常に宇宙に惹かれているんです。 また宇宙は誰のものでもありません。領土がないので、自分であろうとミュージシャンであろうと主婦であろうと、どういう人でもある意味、宇宙は平等に臨むことができます。宇宙、あるいは未来を考える時に、それが夢とか、そういう自分には経済的にも手の届かないところではなくなるかもしれません。 地球環境の悪化などで、人類が宇宙に出て行かなくてはいけない事態が、将来起こりうるでしょう。そういう意味では、宇宙が人類にとって優先順位の高いものになると思います。だから、自分が宇宙をテーマにした作品を作ることで、自分の音楽を聞いてくれる人が、少しでも宇宙に対して親しみを持ってくれれば、そういった事態が来たときに、何らかの助けになればと期待しています。 −−宇宙は人類にとって、フロンティアとなり得ますか?
Like how you feel, you can know the knowledge but if you are in the place of privilege and if your heart doesn't acknowledge that, then you are just gonna live your life that way kind of a blind. 人種差別がなくならない理由とは？ テクノの巨匠、ジェフ・ミルズが語る | ハフポスト. シェリー:これって感じることができるかできないか、ハートの問題だと思う。 もし知識があっても、裕福な場所に住んでいて、起きていることを心で感じることができなかったら、一生何も見えないままだと思う。 テツ:They don't know much but now that their hearts kind of accepted the fact that yeah this thing exist and we need this solve this because we are all here together. シェリー:グループの人たちは知識はまだあまりないけれど、人種問題が存在していることを心から受け入れている。そして問題を解決しなければならないと思っている。なぜって僕らは同じ場所で暮らしているのだからね。 テツ:Now we are starting to think about you know what can we do? So we are gonna make sure that always hire one or two African American interns in our company. シェリー:だから今僕たちは、何ができるかを考え始めている。まずはアフリカンアメリカンのインターンを一人か二人必ず雇うことからはじめようと思っている。 うーん。そうね。何かできることからね。 そう。黙って待っていても差別は無くならないから、何が起きているかをしることから、そして心で感じることから始めようとしている人も増えています。 アフリカン・アメリカンのインターンを雇うというのも同じ。今コロナでアメリカに失業者が溢れる中一番失業率が高いのもアフリカン・アメリカンなのね。 あと、卒業してもなかなか職につけない、将来を一番不安に感じているのは、若いZ世代のアフリカン・アメリカン。そういうことを知ったからこそこういうアイデアが自然に出てくるという訳ですね。 今政権が変わって、バイデン大統領が人種やジェンダー差別をなくすための政策に かなり真剣に取り組み始めていますが、結局は上からではなく、やっぱり下から自分たちの意識から変えなければ変わらない。それを強く感じているとテツは話してくれました。 ちなみにね、最近日本でも話題の国連のSDGsってあるじゃないですか。17のゴールの中にも差別・格差の解消が入ってますから、こういうこと日本人も知っていった方が良いと思うので、これからの世代の声、引き続き聞いて行きたいと思います。 シェリーさん、今週もありがとうございました。 ありがとうございました!
これからの時代の主役となる「Z世代(10代~22歳)」と「ミレニアル世代(23歳~38歳)」にフォーカス。アメリカの若者たちが普段何を考え、何に影響を受け、どうした性質や特徴があるのか、さらにグローバルビジネスや海外進出企業も知りたいこれからの消費動向について、ミレニアル・Z世代評論家のシェリーめぐみが座談会形式で彼ら、彼女らの本音を引き出していく。 ☆シェリーさんのPresident記事は こちら から! ▶ 本記事の音声は こちら からお聴き頂けます! 今回は なぜ人種差別はなくならないのか?BLM運動で変わったNYのZ/ミレニアル世代の意識 というテーマでお届けします。 <本記事を要約すると…> ●アメリカでは2月は" Black History Month "。 ●NYは人種のるつぼと呼ばれているが、実際は黒人と白人が深く付き合ったりコミュニケーションを取ったりすることはほとんどない。理由は所得の格差による分断。白人の中には、 BLM運動が始まるまで、アメリカにおける人種問題は解決済みだと思っている人すらいた 。 ●コロナ禍で、アフリカン・アメリカンの失業率が顕著に高まっている。今政権が変わって、バイデン大統領が人種やジェンダー差別をなくすための政策にかなり真剣に取り組み始めているが、「下から変えていかなければ」という意識がNYの白人の若者世代に芽生え始めている。 ■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━■━ 綿谷エリナ:綿谷エリナのOn The Planet 。この時間は「NY Future Labミレニアル・Z世代研究所」です。 キサラ:Hi I'm Kisala. ヒカル:Hi I'm Hikaru. ケンジュ:Hi I'm Kenju. テツ:Hi I'm Tetsu. ミクア:Hi I'm Mikua. メアリー:And hi I'm Mary, welcome to New York Future Lab 2021. 綿谷エリナ: 今夜もニューヨーク在住のジャーナリストでミレニアル世代とZ世代評論家シェリーめぐみさんと電話が繋がっています。シェリーさん! シェリー: エリーさん! こんばんは~! こんばんは~! アメリカ、NYは2月に入ってから急に寒くなってきて、雪が降ったり、今日も昼の12時過ぎで晴れているのに気温は0℃です。 へ~!いつもそうですか?
この記事は会員限定です 「Black Lives Matter(BLM)」の背景とは 2020年7月5日 2:00 [有料会員限定] 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら 「Black Lives Matter(BLM)」を掲げる人種差別への抗議運動が米国から世界に広がっている。複雑な背景を理解するのに役立つ映画や文学を、専門家に挙げてもらった。映画は富山大学教授の赤尾千波氏、文学は翻訳家の柴田元幸氏が解説する。 等身大の黒人像 映像で BLMとは何か。ことの起こりは、2012年におきた黒人高校生の殺害事件である。武器を持っていなかった彼を射殺した自警団員の男性は、正... この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。 残り2996文字 すべての記事が読み放題 有料会員が初回1カ月無料 日経の記事利用サービスについて 企業での記事共有や会議資料への転載・複製、注文印刷などをご希望の方は、リンク先をご覧ください。 詳しくはこちら
シェリー:始まったのは警官によるジョージ・フロイドの 殺害 のすぐ後で、うちの会社のCEOはそれまでアメリカの人種差別のことなんて考えたこともなかった。 テツ:And he had a conversation with this church leader. My CEO just asking questions He wanted to find out what's going on, so decided to start the group created like a safe space for people to come in discuss things they are curious about and interested in. シェリー:そこで彼はアフリカン・アメリカンの教会の牧師と繋がって、何が起きているのか話を聞くようになった。で、それで同じことをグループでもやろうと考えたんですね。人種問題に関心がある人が集まって、人の目や批判を気にせずに話せる場所を作ろうと思ったんだそうです。実際にはどんな話をしているのかな? テツ:3 weeks ago this African American pastor who runs the church in East New York and he was telling us the everyday life of young black kid in East New York. And it was honestly like they are in war zone. シェリー:例えば3週間前に同じアフリカンアメリカンの牧師で、ブルックリンのイーストニューヨークというエリアで教会をやっている人がゲストで加わった。その彼が地元の若者たちの話をしてくれたけれど、正直言って戦場の話かと思った。 テツ:They get like bullied and they get attacked by gangs if they do well in school and they are trying to make a better life for themselves. This is unimaginable and it's like literally a mile or 2 away from where we live.