いや、ちゃんと印刷できる? 解決済み 質問日時: 2018/12/26 22:39 回答数: 2 閲覧数: 114 スマートデバイス、PC、家電 > パソコン > プリンター プリン写ル(PCP-2000)についてです。 年賀状を印刷しようと思ったところ、前年度に喪中... 喪中ハガキを印刷したせいか文字が青字になってしまいました。 青の文字を黒に戻すにはどうしたらいいのでしょうか? 詳しい方教えてい ただけると幸いです。 お手数お掛けしますが宜しくお願い致します。... 解決済み 質問日時: 2017/12/21 22:51 回答数: 1 閲覧数: 1, 322 スマートデバイス、PC、家電 > パソコン > プリンター CASIOのプリン写ルの使い方が分かりません。どなたか教えてください。 教えろと聞く前に、公式サイトに説明書のダウンロードページあるから見るように。 おまえみたいなアホがいるから、メーカーはカンカン。 解決済み 質問日時: 2017/6/16 9:07 回答数: 1 閲覧数: 279 スマートデバイス、PC、家電 > ソフトウェア > 画像処理、制作 EPSONの宛名達人やCASIOのプリン写ルをお持ちの方に質問致します。 年賀状以外に普通のお... 普通のお便りとか出来ますでしょうか? あと、文面部分を写真や画像だけと言うのも出来ますか? もし出来るとしたら写真や画像の大きさとか調整出来ますでしょうか? 最後に、宛名達人とプリン写ルどちらがおすすめですか?... 解決済み 質問日時: 2017/4/29 17:11 回答数: 2 閲覧数: 295 スマートデバイス、PC、家電 > パソコン > プリンター カシオ-プリン写ル(PCPー1200)に使うインクを教えてください。 機種本体は既に生産終了し... ハガキ＆フォトプリンター プリン写ル | ハガキ＆フォトプリンター プリン写ル | CASIO. 生産終了したと聞き及びましたが、インクも同様でしょうか? 解決済み 質問日時: 2016/12/30 15:44 回答数: 1 閲覧数: 618 スマートデバイス、PC、家電 > パソコン > プリンター プリン写ル(PCP-2100)で、 宛名の文字の色が緑色なので黒に変更したいのですがどこで変更... 変更するのかわかりません。 知っている方いらっしゃいませんか?... 解決済み 質問日時: 2016/12/29 13:59 回答数: 1 閲覧数: 2, 190 スマートデバイス、PC、家電 > パソコン > プリンター
残念ながらカシオ自体がプリン写ルから撤退しているので後継機の登場は望めないでしょう…。 似たような製品なら、エプソンから「PF-81」というプリンターが発売されています。 PF-81-2019 エプソンハガキプリンター宛名達人 2019年版
魅力的なアレンジ機能で、写真をもっと楽しもう! コメントプリント 文字やスタンプを入れて、写真を楽しくアレンジしよう! 写真入り日記 日々のできごとを、写真と言葉で残せる! 楽しい日記が作れる! レイアウト:18種類〈記憶枚数〉 本体:150ページ メモリーカード:1, 000ページ 全ての日記帳の合計ページ数。 メモリーカードの容量目安:1ページに写真2枚、写真背景なしの想定で、1, 000ページ作成するのに4GBのメモリーカードが必要です。 ご使用のメモリーカードの容量によっては上記より記憶枚数が少なくなる場合があります。 写真入り日記のプリント用紙サイズは2L版、ハガキのみ。 写真カレンダー お気に入りの写真をカレンダーに。贈っても飾っても楽しい! レイアウトいろいろ 写真レイアウト:26種類 年月日の入れ方:4種類 写真カレンダーのプリント用紙サイズは2L判、ハガキのみ。 12ヶ月レイアウトは2L判のみ。 写真俳句 ™ 一枚の写真に、想いを乗せて。写真俳句で、芸術を楽しもう! 7種類のレイアウトから選んで作れる! 話題の写真俳句も ベストセラー作家 森村誠一氏の著書で一躍脚光を浴びた写真俳句。誰もが気軽に愉しめる、新しい表現方法です。 写真俳句は森村誠一氏の個人の登録商標です。 絵画変換 お気に入りの写真をアートな作品に! すべての電子楽器 | CASIO. 8種類の絵画変換が楽しめる! 絵筆や色鉛筆で描いたように写真を加工。写真に新しい楽しみが加わります。 オリジナル プリントサイズ お好みのサイズの写真がプリントできます。 各サイズ、フチあり・フチなし、日付あり・日付なしが選べます。 2L判 127×178mm L判 89×127mm ハガキ 100×148mm A6 ※ 105×148mm 通常の写真プリント時のみ選択可。 写真年月表示 撮影年月日から写真を選ぶことができます。 トリミング お好みの部分を最大24段階に拡大できます。 カラーフィルター 写真にセピア、白黒などの色調効果をかけることができます。 シールプリント 16分割のかわいい写真シールが作れます。 シールフレーム:10種類 シールサイズ:24×17mm 別売の16面分割光沢フォトシールが必要です。 インデックスプリント メモリーカードの画像データを一覧で印刷できます。 DPOFプリント DPOF対応カメラの場合、カメラ側で指定した通りに印刷できます。
オープン価格 2012年4月20日発売 スマートフォンアプリと連携! スマートフォンとワイヤレス接続。webやメール、スケジューラーなどの情報を小さな文字でプリントできるため、手帳にもすっきり貼ることができます。文字の入力はコピー&ペースト、手書き入力、画面に表示されるソフトキーボードでの入力に加え、スマートフォン搭載の音声入力 ※ も可能。 ※スマートフォンにより対応していない場合があります。 専用アプリ対応端末:Androidスマートフォン ※iOS端末には対応しておりません。 スマートフォンからの入力には専用アプリ「memopri MEP-SP10」のダウンロードが必要です。Android™スマートフォン ※ から、Google Playにアクセスしてダウンロードしてください。 ※対応スマートフォンなどの詳細は こちら をご覧ください。 パソコンで簡単入力! パソコンとUSB接続。キーボードですばやく入力することができます。多彩なパソコンフォントで、文字をアレンジできるのもポイントです。 ※使用できる書体はTrue Typeフォントのみとなります。 ※パソコン利用環境などの詳細は こちら をご覧ください。 ※パソコンリンクソフトMEP-PC10の最新版は「 コチラ 」 webやメールの情報も簡単プリント。 パソコン情報を有効活用。インターネットやメールの文章を選択してメニューから「印刷」を選ぶだけで、文字をすぐにプリントできます。
ハガキ&フォトプリンター プリン写ル 機種名 PCP-2500 PCP-2400 ハガキ作成(宛名/文面) ○ 写真プリント 音声ガイド 液晶画面 8型カラー液晶 タッチパネル 手書き認識 キーボード配列 あいうえお順 日本語入力システム ATOK 郵便番号辞書 2016年版(更新可) 2015年版(更新可) 年賀状イラスト集 2017年版 2016年版 最大印刷サイズ 2L判 早わかりDVD ○
投稿日 2018. 02. 17 / ID ans- 2824947 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 【印象に残った質問1】 自分の大切な人5名の名前と順番 学生時代に頑張ったこと 複数回建設がありましたが人によって... 続きを読む(全249文字) 【印象に残った質問1】 複数回建設がありましたが人によって回数は違う模様です。繕った話をするよりもありのままの自分で話した方が話しやすく好印象に捉えられる。弱い自分を見せても逆に自分をしってもらえてよく覚えてもらえます。 事前のバックステージツアーで感じたことなどをよく話に盛り込んだ方がいいです。人事担当とは何度か話す機会があるため積極的に話ましょう 投稿日 2020. 16 / ID ans- 4224107 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 20代後半 女性 正社員 店長・店長候補 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分はどんな経営者になると思う? 物語コーポレーションの口コミ/評判一覧（全452件）【就活会議】. なぜ飲食で働きたいか? 理念企業なので、とにかくどんな人... 続きを読む(全278文字) 【印象に残った質問1】 理念企業なので、とにかくどんな人柄でどんなこだわりをもっているか等、生き方や人生観を確認される面接です。人間味がある、飲食経営に興味があるという2点が重視されます。なぜ入社したいかという質問にも、本質的に自分がどんな考え方の人間だから、という答え方をできれば重宝されます。 人間味、能力、やる気の3点を過去の経験を踏まえながら、わかりやすく話せれば必要な人財として評価してもらえます。 投稿日 2019. 09. 01 / ID ans- 3923637 株式会社物語コーポレーション 面接・選考 20代後半 女性 正社員 店長・店長候補 主任クラス 【印象に残った質問1】 明日世界が終わるとしたら、最後の食事は誰と何を食べますか あなたの人生の絶頂はどこですか 【面接の概要】... 続きを読む(全262文字) 【印象に残った質問1】 社風にもあるように、笑顔と元気が求められます。面接官となる人財応援部の方々は皆さん、とても気さくで話しやすいです。 笑顔と元気をもって。どの面接でもそうですが、論理性が求められます。また、理念型と言うほど、理念に対して重視しているため、理念に共感するタイプであれば、そこを熱く語ることができれば、だいたい通ると思います。 投稿日 2018.
30 / ID ans- 756568 株式会社物語コーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 パート・アルバイト 調理・料理長 【良い点】 特に感じていません。 初めての飲食店でしたのでどこの飲食店でもこのような対応が普通なのかもしれません。 まず指導者が1... 続きを読む(全501文字) 【良い点】 まず指導者が1人ではないため1週間で4人の方に教わりました。 基本のやり方はないと聞き、全員が全員違う作業工程でした。 仕込みの順番はなくグラムが合っていて、消毒されており器具を正しいものを使えばやり方はないようです。(確認済みです) 4人の人それぞれに注意され、その度に誰に教わったか言わなければなりません。 個々のやり方ではなく標準のやり方を教えて頂かなければ出来るようになりません。 店長から特に誰かに指導員としての指示していないようで、シフトの出し方等もたまたましゃべれるようになった方から聞きました。 店長の入れ替わりが激しいためかほぼパートの人に任せているようでした。 シフトも希望7時間希望で入れていただけると面接で確認していますが、人がいるときは無理だと6時間勤務中1時間30分休憩とよくわからないシフトを組まれています。 改善は求めましたが、うーんそっか しか言われていません。 なにを思われても構わないのですぐ辞める予定です。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4600479 株式会社物語コーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 近所で近くにお店があったし、ずっと家族で行っていたお店だったから通いやすかったので志望しました。お店の雰囲気がいつも和気あいあいでとても元気なので明るい雰囲気... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 近所で近くにお店があったし、ずっと家族で行っていたお店だったから通いやすかったので志望しました。お店の雰囲気がいつも和気あいあいでとても元気なので明るい雰囲気がとてもいいと思った。 昔から働いている人がたくさんいたり、派閥が出来ていてやりづらいところがとても多かったです。教育もほとんどなかったので、大変だった。 投稿日 2019. 物語コーポレーションの「ブラック企業である」の噂検証 | Pandy 〜白黒つけるメディア〜. 13 / ID ans- 3711785 株式会社物語コーポレーション 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 理念が先行し過ぎており、現状理念を体現できている店長がいるのか疑問。目の覚めるような理念がある一方で稚拙で旧時代的な典型的飲食社員にありがちな人間が店長をして... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 理念が先行し過ぎており、現状理念を体現できている店長がいるのか疑問。目の覚めるような理念がある一方で稚拙で旧時代的な典型的飲食社員にありがちな人間が店長をしている。それプラス若さか店舗内での特に夕勤の学生と同レベルの目線や言動で仕事をしている子供店長がザラ。 どういう基準で昇格させたのか謎である。 エリアマネージャーもおおよそ上場している企業の課長クラスの自覚のかけらもない身だしなみである。 投稿日 2018.
物語コーポレーションにお勤めの方に、物語コーポレーションで働いてみての満足度について、 福利厚生やワークライフバランス、年収 など様々な観点から伺いました。また、 物語コーポレーションはブラックか、ホワイト企業か?
そして、やっちゃおうぜ!! ★ダイバーシティ&インクルージョン★ 個性豊かな人財が、企業をより活性化させると考えています。 ・社員・パートナー(アルバイトスタッフ)の垣根 ・性別の垣根 ・人種・国籍の垣根 ・老若の垣根 これら全てを取り除き、一人一人の個性を尊重する 個の尊厳に重きを置くことで、誰もが堂々と自分を表現できる そんな言いたがり・やりたがりが集まることで、自然に「議論」が生まれ 「議論」が「イノベーション」を起こすのです。 「過去の経験は100%生きる」 物語には皆さんの経験と個性をめいっぱい活かし 自分らしく働ける環境があります。 特長2 ■【業態開発力】~日本一のフードビジネスカンパニーへ~■ ビジネスとは「当たる」ものではなく 原理原則とマーケティング感覚で「当てる」ものだという考え方のもと 現在、5業種14業態のヒットフォーマットを展開しています。 2011年には上海にも、新業態をデビューさせ国内では都心繁華街型ブランドの「肉源」を赤坂・六本木・仙台に出店しました! 「会社にどんな危険があるのか」 「次はどんな流行が生まれるのか」 会社が成長を続けるには、会社のトップだけではなく、 一人一人が考え、意思決定する力が必須です。 役職・部署に関係なく、主体的に開発者として意思決定し、表現できる方を求めています。 ・当たり前を変えたい ・0から1を生み出したい ・自分だけにしかできない仕事をしたい ・自らがイノベーターでありたい こんな考えを持った方、一緒に日本一を目指しませんか? 特長3■社員がイキイキと働ける仕組み■ ★物語大家族主義★ 物語コーポレーションで働く人はみんな家族。 だから私達は役職や肩書で人を呼びません。 どれだけ大きな会社になっても『個』対『個』で繋がっていくことが 私達が大事にしている事。 一人ひとりが『個性』を大事にしながらイキイキと人生を送るために 大勢いる中の社員の一人ではなく、 一人ひとりがなくてはならない存在として活躍しています! 物語コーポレーションの評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. ★働きがい・休みがいのある企業★ サービス業だと週末には休めない・長期休みもとれない。 そんなイメージを覆すべく、設けられた制度が レインボー休暇制度!! 毎年1回、7連休を取得できます!
8 懸念①企業理念の刷新。時代の最先端を走っていた感覚は見る影もない状態。理念をテストするという事は、普段の営業中や本部業務中の意思決定や判断において経営理念が口に出される事はなく、教育にも使用されていない事実がわかる。つまり経営理念がハリボテになりつつあると言える。業界のリーティングカンパニーとなるべく、理念の刷新が望まれ、それは店舗の数値を上昇する判断材料になると思われる。現場日常で使われる企業理念作成を。懸念②経営陣が比較的老齢である為、後継者陣の戦略的な育成が望まれる。成長ステージの変化から将来の経営陣メンバーが毎年抜けていた事で候補が激減した事実は悲しい出来事。懸念③AI・機械化によるホワイトカラーの業務刷新がある中で、人をウリにしている企業の為、管理統制を超える戦略と戦術が必要と考える。人に特化すれば10年後も良い意味でアグレッシブな会社でい続ける事は可能。 GOOD! 3 Twitterでシェアする Facebookでシェアする URLをコピーする 物語コーポレーションの「経営者への提言」を見る(29件) >> 就職・転職のための「物語コーポレーション」の社員クチコミ情報。採用企業「物語コーポレーション」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (315人) 物語コーポレーションの求人 中途 正社員 店長・店舗開発・スーパーバイザー 【年商約1億~2億円の店舗の運営】店長はプレジデント!上から任された数字ではなく、自ら予算を勝ち取り、マーケティング戦略、採用計画、人財育成の全てをお任せします 年収 400万~530万円 東京都、他38のエリア 新卒 22卒 既卒3年以内 正社員 経営・戦略・業務コンサルタント 【幹部候補生】人財マネジメント・経営戦略・マーケティング・開発・チームビルディングを店舗で学びながらキャリアアップを目指します 月収 21万円~ 東京都、他39のエリア この企業の求人一覧へ 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
株式会社物語コーポレーション 飲食・外食 (業界平均総合評価: 3. 0) 求人 クチコミ ( 333 ) この会社 で 働いたことがありますか? 株式会社物語コーポレーション 社風について教えてください Q.
01 / ID ans- 3548612 株式会社物語コーポレーション ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 【良い点】 希望休が取れるところ。 予定を事前に立てやすい。 拘束時間が長く勤務時間外に事務作業しないといけない。 家族との時間が... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 家族との時間が合わない。転勤が多く慣れるまでにバタバタだし、告知が出るのが直前すぎて休みが荷造りなどで潰れる。 残業付けるなというがお店の営業後に事務や片付けなどしてたら超えちゃう時も多々ある。 結果、サービス残業になる 投稿日 2018. 16 / ID ans- 3340349 株式会社物語コーポレーション 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 【良い点】 社員として男女平等に扱ってもらえる印象。また、本社としては家族を大事にするという精神を大切にしているため、産休育休の希望に関してはどの業態でもウェルカムな反応... 続きを読む(全295文字) 【良い点】 社員として男女平等に扱ってもらえる印象。また、本社としては家族を大事にするという精神を大切にしているため、産休育休の希望に関してはどの業態でもウェルカムな反応。実際に育休取得後に復帰した方が社内メールで報告をされていた。 体力が無いと、繁忙期は激務のため人によってはかなり厳しく感じられる可能性大。また、事業部、店にもよりますがとにかく転勤が多いため、社員からの目線だと結婚して仕事を続けるハードルが高く感じます。一応エリア限定社員の制度はありますが、たとえ志望しても、すぐに応じて貰えるかはエリアマネージャー、店舗の状況により次第です。 投稿日 2021. 03. 10 / ID ans- 4723232 株式会社物語コーポレーション 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 【良い点】 上司、部下の垣根が少なく気楽に相談などできる。 年に一度のレインボー休暇(公休3日と特別休暇4日の計7日間)があり、海外旅行にも行けるのが魅力的。 転勤が全国... 続きを読む(全392文字) 【良い点】 転勤が全国なので、色々な地域で暮らすことが出来、自分の経験になる。 レインボー企業と言っているわりには「残業をつけるなとは言わないが、もっと少なくしろ」と店舗の状態を見ずに数字だけ指摘。残業つけるなと無言の圧力ですか?