参考にして書いてみます! お礼日時:2018/01/04 23:41 No. 1 中学校で頑張った事は〜です。 中学で得たものを高校で活かしていきたいです。とか 高校で頑張りたい事は〜です。良い結果・成果が出せるように頑張りたいです。 などでいいのかなと思います。 この回答へのお礼 ありがとうございます! 助かりました! お礼日時:2018/01/04 19:04 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
来年がんばりたいこと ゆまちゃん 私が来年がんばりたいことは音楽と算数のべんきょうです。この中で一番がんばりたいのは算数です。どうしてかというと学校のきょうかの中で一番むずかしいからです。算数のニヴィ先生の授業のすすめ方は早いと思います。たとえば、一問目の問だいがときおわっていないのに二問目にすすんでしまいます。私は新しいたんげんになると、問だいをとくまでに時間がかかってしまいます。だからとく時間をもう少し長くとってほしいのです。でも、お母さんは、それぞれ先生のやり方や考え方があるのでし方がないと言ってました。私はわからないところはのこさないようにほかの先生に聞いたり、またニヴィ先生に聞いたりしてわからないところを少なくしていきたいです。そして、らい年もまた算数で「A」をとれるようにがんばりたいです。 「がんばるぞ! !」
面接対策 2020. 12. 01 高校入試面接対策「高校で頑張りたいことの答え方」についてまとめています。 高校で頑張りたいことの答え方 「わが校でやりたいこと」「どのような高校生活を送りたいと思いますか?
回答日 2012/09/25 共感した 1 こんにちは 今年、就職活動をしていた者です。 作文の書き方についてですが、以下の5つのポイントがございます。 1、「起承転結」の構成にすること 2、「~です。」「~ます。」と文体を統一すること 3、段落を変えるときは、上の1マスを必ず空けること 4、できれば、自分自身の具体的なエピソードを書き加えること 5、作文全体のマスの95%以上を書くこと よく失敗することが、2と3であり、この2つはけっこう大切なポイントです。 採用側の方々は、まず作文の書き方のポイントからチェックしますので、質問者様もポイントを抑えることが大切です。 2つのうち、3の「1マス空ける」は最も多いミスですので、ご注意を!
中学国語 2020. 09. 26 【中1国語】漢字の組み立てと部首の定期テスト対策予想問題です。 漢字の部分のよび名と意味 漢字の組み立てと部首の定期テスト対策予想問題 【問1】次の漢字を組み立てている部分の呼び名を答えなさい。また、その組み立ての意味に最も近い言葉を( )の中から選んで答えなさい。 ①利 ②思 ③度 ④閣 (病気 進むこと 言葉 切ること 穀物 囲むこと 門 走ること 家 それぞれ 田 口を開ける 心) 【問2】次の①~⑤の漢字の部首名をひらがなで答えなさい。 ①熱 ②情 ③筆 ④集 ⑤襟 【問3】次の各組の漢字に共通して付けられる部首名を答えなさい。 ①火 必 責 ②云 田 ③束 肖 漢字の組み立てと部首の定期テスト対策予想問題解答 【問1】 ①りっとう-切ること ②こころ(したごころ)-心 ③まだれ-家 ④もんがまえ-門 【問2】 ①れんが ②りっしんべん ③たけかんむり ④ふるとり ⑤ころもへん 【問3】 ①のぎへん ②あめかんむり ③りっとう
人事業務担当者の 「困った... 」をスッキリ解決! 人事労務Q&A 人事労務に関する質問に、 エン事務局がお答えします 質問する 24 ブラボー 0 イマイチ 合意による転勤後、通勤時間を理由に退職したら自己都合退職? 通勤 時間 2 時間 会社 都合作伙. 支社統合のため、転勤辞令を出した社員がいます。通勤時間が2時間弱かかるので、本人とも話し合い、合意の上での転勤辞令をだしたのですが、転勤後、ほどなくして通勤時間が長いという理由で退職しました。この場合、自己都合退職になるのか、会社都合退職になるのか、どちらでしょうか? 雇用保険法では転勤に伴う退職について、「事業所の通勤困難な地への移転」または「自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと」による退職について、会社都合退職に該当するとしています。 逆に自己都合退職とみなされるのは社宅や金銭的支援などの配慮がある場合、就業規則や個別の雇用契約において「全国に転勤の可能性がある」旨を明記してある場合などです。 今回ご質問のケースでは「転勤にあたり合意を得ている」ということですので、自己都合退職と考えてよいかと思いますが、公共職業安定所に離職票を提出された後の離職理由判定の際に、合意に至るプロセスに問題があるとされた場合は、上記の基準を含め総合的な観点で自己都合退職か会社都合退職かが判断されることになります。 人事労務に関する疑問や質問にお答えいたします! 人事労務に関する疑問や質問をお寄せください。 お問い合わせの多いものからエン事務局がお答えして、このコーナーに掲載していきます。 このサービスを利用するには 会員登録/ログインが必要です。 仮会員の方は、本会員登録後に利用が可能になります。 担当からの連絡をお待ちください。 エン・ジャパンからのお知らせ
その他の回答(5件) 首都圏なら通勤2時間はザラっていいますけど、私なら耐えられません。 でもやってみたら耐えられるかもしれないので、すぐにやめる決断を下さなくても いいと思います。 職場近くに家賃2万円程度の風呂なしボロアパートを借りて、 体力的にきつい時の保険をかけておいたらどうでしょう?
アウトソーシングで某企業にて仕事をされていた方が、その企業の事業の撤退で退職を余儀なくされました。 所属先の会社は、その方に別な事業所を2~3紹介したようですが、通勤時間が2時間前後と長く、収入面でも下がることから、その方は受け入れ拒否をしました。 所属先の会社からは自己都合退職とされてしまっておりますが、このようなケースでは会社都合退職にならな... 2020年10月19日 契約社員が契約期間中に引っ越しをしたときの途中退職 契約期間一年以上、入社してから半年 現在住んでいる場所を引っこししなければならなくなり実家に帰ることになりました 現在は家から会社まで1時間でつきます 実家に引っ越すと終業時間後では最寄り駅までの終電がありません 終電で行ける最も近い駅から実家まで歩くと1時間半、会社からから家までの通勤時間が2時間半ほどあります この場合やむを得ない理由でやめられ... 労災認定になりますか? 父が会社で心筋梗塞で倒れ運ばれ2ヶ月後亡くなりました。 250時間以上の労働で98時間以上の残業、交代要員がほぼおらず1人で深夜と泊まり勤務をしてました。通勤も2時間くらいかかり、食事もとれるような環境ではなくレンジ等もなくプレハブでの勤務。労災認定待ちですが、これは労災になりますか? また、突然亡くなった為に給料も途絶えて家賃が払えないのですが、労災... 2018年05月02日 通勤経路の変更について 転職先から、最短の通勤経路として、通勤経路を前職より異なる経路で伝えられ、その通勤経路で申請しました。 前職では、最寄りにバス停があり、最寄りの電車駅まで、2. 6キロメートルでしたので、バスを通勤に使ってました。 転職先では最安値の通勤経路が方針ということで、徒歩2キロメートルの駅をつたえられしたがい、毎日、往復、1時間かけて最寄り駅まで通勤してます... 2018年10月31日 転勤で残業もなくなり給料激減これって不当? 先日、社長から転勤を言われたのですが現在より通勤時間が倍以上の片道2時間以上かかり、しかも残業がなくなり給料も現在の85%以下になるため生活が困難になります。会社に交渉して現在の職場に残れないかお願いしたのですが、会社の決定事項だからと言われ聞いてくれませんでした。これって不当転勤じゃないですか? 【弁護士が回答】「通勤 2時間」の相談1,139件 - 弁護士ドットコム. 2016年01月17日 いつもと違う場所での労働時間について 普段職員で事務をしていますが、現場応援要請が来ています。 現場での業務が4時間程度あるのですが、現場まで往復に2時間前後かかる見込みです。 本来休日の日に応援に行くため 会社は4時間の代休をくれるというのですが、通勤に往復2時間程度かかる予定で ほぼ1日が消えてしまうのにどうも納得いきません。 半日しか代休を与えない職場の対応は法的に問題ないの... 2014年11月11日 入社1ヶ月で雇用契約違反により雇用契約解除、その後の損害賠償について 当初通勤時間1時間半は会社から話はあったものの、現状2時間超(会社規定にも最大1時間半の通勤有りと明示)、管理職は残業代が支給されない(管理監督者ではない)この2点が看過できず、会社に対して雇用契約の解除を通知しようと考えています。 その際、会社に対して損害賠償を請求したいと思いますが可能でしょうか?可能であればどのような名目の損害賠償でしょうか?...
おすぎさんの場合も、頑張って 通勤 するという状態が続けば通常の家庭生活・社会生活を営む事が困難になると思います。 退職 を勧めている訳ではありませんが、「失いたくないものは何か・・」と考えたら答えは自ずと出てきますよ。 実は、私も毎月43~45時間の時間外を連続してやらされた事があります。6時終業の会社だったので平均8時迄残業をする計算になります。買い物の為定時で退社したら翌日は10時まで残業しないと仕事がたまってしまいます。 上司に何度もかけあいましたが改善の見込みが全くなく、ついにブチ切れて 退職 しました。 その際「自己都合になりますが待機期間なく給付されます」と言われ、その通り給付を受けました。 退職 理由を「会社都合」にするには現実問題として結構難しいですよ。 会社都合 退職 にする理由は何でしょうか?