「勉強したくない」 と悩んでいる人は、誰かにやらされる勉強をしていることがほとんどです。 そういう人は自分の 「勉強したい」 気持ちを自覚できません。 あなたが勉強する目的を考え直して、 主体的に勉強するようにすれば 、自然とやる気が湧いてきますよ。 それでも勉強したくない時は? それでも勉強したくない人もいると思います。 こういう人は勉強が選択肢にないんです。 先ほどの選択肢でいえば、 本を読む こんな感じ。 私の意見は変わらず 「勉強したくないなら勉強しなくていいじゃん」 です。 勉強が選択肢にない人は、 やりたいことを見つけましょう 。 文章を書く イラストを描く ゲームやプログラミング なんでもOKです。 大事なのは 真剣に取り組む こと。 情報を調べて、一生懸命練習する。 遊びに見える「ゲーム」でも、本気でやれば、それは 勉強 です。 努力すれば、身になるものは必ずありますよ。 まとめ:勉強したくない時にやるべきこと 勉強したくない時にやるべきこと 勉強する目的を考え直す 勉強目的を主体的にする 勉強したくないのにむりやり勉強している人って多いんですよね。 無理をすれば何かを消耗してしまいます。 3年の受験期になると殺伐とした空気になるのは、それが原因なんじゃないでしょうか。 悲しいことです。 このページを読んだあなたはぜひ、「勉強したい!」というポジティブな気持ちをもって勉学に励んでくださいね。
さいごに 結論、大学生の時期に勉強することは無駄になりません。 そして、大学生が1番勉強できる時期です。 人生の夏休みをどう過ごすかは個人の自由。 どうせなら遊ぶだけでなく勉強もして、楽しいけど将来のためにもなる最高の夏休みにしたいですね。 紹介した中から1つでも取り組んでみると、やってよかったと思える日がいつか来るでしょう。 あなたの大学生活が有意義になるお手伝いができれば幸いです。
日本の大学生は、海外の大学生と比べても勉強しないことで知られています。 しかし、現在全く勉強をしていないという大学生の中には「こんな生活をしていていいのかな…」と不安に感じている人もいると思います。 せっかく大学に入学したのに、意味のない時間を過ごしてはもったいないですよね… ここでは実際に大学生どのくらい勉強をしているのか、なぜ勉強しないのかを解説していきます。 そして、自分の将来のために勉強することが必要なの?という疑問に答えていきます。 大学生はどのくらい勉強しているのか 日本の大学生がどのくらい勉強しているのかについて、まずはデータから読み取っていきたいと思います。 東京大学・大学経営政策研究センター(CRUMP) の2007年『全国大学生調査』から、授業に関連する学修を日米の大学生が何時間行っているのかを比べてみましょう。 アメリカ人の大学一年生の学修時間(1週間)は、 0時間 0. 3% 1~5時間 15. 3% 6~10時間 26. 0% 11時間以上 58. 勉強したくない 大学生 理系. 4% という結果でした。 一方で日本人の学修時間は、 9. 7% 57. 1% 18. 4% 14. 8% これを見てみなさんはどう感じたでしょうか。 大学1年生は授業数もたくさんあるはずなのですが、1週間の学修時間が0%の学生が10人に1人いることに驚きました。 さらに、学修時間が1―5時間の日本の大学生は約6割。1日1時間未満しか勉強していないことがわかります。 多くの人が大学受験を経て大学に入学したと思いますが、この結果では高校生のときよりも勉強時間が減っていると予測できます。 また、アメリカ人の大学生と比較しても日本の大学生が勉強していないことがよくわかります。 アメリカ人の大学生は、約6割の人が1週間のうちに11時間以上勉強をしています。 では、なぜ日本の大学生は勉強しないのでしょうか? 日本の大学生が勉強しない理由とは? 理由1 学歴を重視しすぎているから 現在の日本では、「偏差値の高い大学に入る」ことがゴールだという考えをもった人が多くいます。 実際、とにかく東大や早慶などの「有名大学」に入ることが良いことだという方針で受験勉強をさせる中学や高校は少なくありません。 中学や高校、塾などの先生が「偏差値」「知名度」を重視して志望大学を決めさせれば、生徒も「大学入試に合格するために勉強しよう」と思いますよね。 また、就活においても「どの大学出身なのかが採用に大きく影響する」といった話を聞いたことがあるのではないでしょうか?
」 そこで母親は急に声を荒げる。 「学校がいやって、どういうことなの? あなたの教育のためにどれだけ犠牲を払ってきたかわかってるの?
無理にしゃべってる人と一緒にいて、彼女だって「少し静かにしてくれないかな」と、イライラしてるかもしれませんよ。 トピ内ID: 1743173154 にもにも 2010年12月1日 13:33 私も社会人、間もない時はトピ主さんの様なタイプでした。 もっと言うと、職場は新人はみんなの共通の話題をみつけるなどして話題を盛り上げ、どんな世代の人ともコミュニケーション能力を養いなさいという文化でした。 就業時間中に私語は慎んだ方がいいとか沈黙がイヤだから話し掛けてるとか、そういうレベルの話ではない気がします。(就業時間中に話し掛けてるとかではないですよね?) いるんですよね…。こっちがいくら気を使って話しを振ってもアンテナの低い人…。ただ単に話しベタとは違うんですよね! 私が出会った、会話を膨らまさない人達って自分の限られた人としか接してこなかった人が多いです。 それで疲れた私は、話したくない人はそっとしておくに限る…と学びました。お昼に2人っきりで食事でも無言でいいんですよ!携帯いじっとけばいいんです。向こうが話したい時は話してくるでしょっ。 何か話さなきゃ話さなきゃ、となるとこっちが空回りしますよ。所詮、友達ではないのです。仕事上知り合っただけです。割り切りましょう! 自分から話題を作らない人 | キャリア・職場 | 発言小町. 職場は仲良しクラブではないですよ!必要最低限のコミュニケーションを取っていればいいんです。 トピ内ID: 7856645638 はな 2010年12月1日 13:36 まず、仕事中以外のAさんもそんな感じですか? 違うのでしたら、Aさんは仕事に集中したいのでしょう。 仕事中も休憩中も、トピ主さん以外の誰に対してもそうなら、本当に無口なんでしょうね。 仕事中・休憩中関係なくトピ主さんだけにそういった感じなら。 何らかの理由で話したくないんでしょうね。 トピ主さんは違うでしょうけど、私の近くにいるんです。他人の話や趣味・考えを否定しまくる人が。その人には、私はAさんのような対応をしちゃいます。 トピ内ID: 2066189972 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
自分の意見がない Luis Alvarez/Getty Images もし身の回りの世界に批判的でないなら、会話中にさほど多くの話題を提供することはないだろう。 「信じるように教え込まれた過去に気付かない人は、つまらない」と マランダ・マーヴィン(Maranda Marvin)氏は言う 。「こうした人々は、様々な物事を非常に限られた視点からしか捉えられない」 7. 面白い話をうまく伝えられない Thomas Lohnes / Getty Images 「誰かの興味を誘い、他人を真に引き込むには、ストーリーをうまく伝えることができなければならない」と デーブ・チェン(Dave Cheng)氏は言う 。「そしてそのストーリーを、大事にしなければならない」 事実、2016年の調査によれば、面白い話ができる男性は、 女性にとってより魅力的である ことがわかった。 その上でチェン氏は、「他人の話すストーリーも大事にしなければならない。それらの物語を気にかけるべきだ」と述べた。 8. 自分から話さない人 仕事. 目新しさがない Wikimedia Commons 人間の脳に関する研究によると、我々は基本的に目新しさを求めている。 80万年以上にわたって進化し続けてきた脳に刺激を与えることは、必要不可欠だ 。会話によってもたらされる刺激は、聞き手に目新しいものを提供しない限り、刺激にならない。 「何かしら新しい学びを与えてくれない人が、私にとってのつまらない人」と 言ったのは、スタン・ヘイワード(Stan Hayward)氏だ 。「その人が本当につまらないかどうかを判断するには、時間がかかる。ただ、中には早い段階で手がかりを示す人もいる」と付け加えた。 9. 他人の視点で物事を見ることができない Strelka Institute for Media, Architecture and Design/Flickr 「つまらない人とは、その会話が相手にとってどのようなものかを理解できない(または理解しようとしない)人だ」と ドリュー・オースティン(Drew Austin)氏 は言う。「相手の立場に自分を置くことができる人は、会話も面白い」 つまり、 心の知能(EQ) が会話力の鍵だ。 10. 会話に他人を参加させない Alessandro Valli/flickr マリー・ホランド(Marie Holland)氏 は、つまらない人の特徴として、「会話に興味を持っている他人を、その会話に参加させないこと」を挙げる。「つまらない人が自分の話したいことだけを話して、関係のない些末なことまで話し過ぎている状況は、よくあることだ」 これは「共感」と一緒だ。会話の中で誰かが取り残された気持ちになっていることに気付けないなら、あなたはつまらない人だ。 11.
自分のことを話さない女性に対し、心に傷を負っているのではないかと疑う男性も多いです。 しかし、それ以上に 心の傷を理由に色々と引っ掻き回すメンドクサイ女への警戒心 から これ以上関わらない方がいいのではないかとブレーキがかかります 。 必要以上に自分をひけらかす女性もメンドクサイと認定されがちですが、自分のことを話さない女性もメンドクサイと思われる可能性があるため、モテを狙うなら中間を目指しましょう。 本音③:モテると思ってるのかな? ひけらかさず、謙虚で知的な大人っぽい雰囲気を持つ女性に共通するのが「あまり自分のことを話さない」 という部分です。 しかし、わざわざ自分からミステリアスな人アピールをする女性を、男性たちは敬遠します。 モテると思ってるのかな?と遠回しに見ているので、もしかしたら痛い勘違いちゃんと思われているかもしれません。 そもそも謙虚で知的な大人っぽい女性はミステリアスな人アピールなんてしないため、モテ目的でのミステリアス路線は無理に狙わない方がよいでしょう。 女性100人がアドバイス!自分のことを話さない男性へのアプローチ 自分のことを話すのが苦手という男性はけっこう多いはず。 そんな相手を好きになると、仲良くなろうにもなかなか相手の気持ちがつかめず進展が難しいですよね。 今回は、女性100人に「自分のことを話さない男性へのアプローチ方法」を教えてもらいました! ｢話がつまらない人｣と面白い人の決定的な差 | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. Q. 自分のことを話さない男性へのアプローチ方法を教えて \女性のコメント/ 少しずつ少しずつ挨拶からはじめて話せそうな雰囲気のとき声をかけてみる。(26歳) 自分の話をすると距離感が縮まって相手も自分の話をしやすくなるのでまずは自分のことを話す。(26歳) 仕事のやり方など事実を聞く質問を投げかけ、浅くてもいいから会話の量を増やしていく。(34歳) 自分はこうだけど、とこっちの思いを伝えてから相手にあなたはどう?と聞く。(31歳) 直接話すのではなくLINEなどから徐々に距離を縮めていく。(25歳) 自分のことを話さない男性に対しては、 まずは挨拶や事務連絡でもいいのでこちらから積極的に話すのが大事! 「自分の話をする=心を開いている」ということを伝えましょう。 自分の話をする中でさりげなく相手の意見などを聞くと、考え方や興味のあることを探れるかもしれません。 また、 直接話すのが苦手という男性もいるので、LINEで連絡をとってみるのもいい手 ですね!
トピ内ID: 3760303998 れいれいまま 2010年12月1日 10:27 私は人付き合いも悪い方ではないと思いますが、深く自分の事を 掘り下げて話すような話題は相当、相手を選んでからするように しています。 ピントの外れたような答えしか返さないような相手では 折角、相談してもストレスを感じるだけですし「ああ、こんな 込み入った話題を、この人にしなければ良かった」と後悔する ことになりますから。 トピ主さんのトピの文面を読んでいると、人当たりは良い人なのだ ろうけど、ちょっと思慮の浅い人なんだろうなと想像してしまい ました。 Aさんも相手を選んで、話をしているだけなのでは? 失礼ながらトピ主さんには込み入った話はしたくないという事では ないでしょうか。 トピ内ID: 8789087747 たぶんそのかたは、友達づきあいもそのような感じなのでしょう。 仕事中はそれでもいいかもしれませんが、友人だったら自分からも話題は提供してもらいたい。 こちらからだけ話すのって「悪」ですよね。 自分勝手だとか言われていやです。 一人だけで話すってアホです。 もみのきさんも黙って仕事をしていればいいのです。 トピ内ID: 4792926093 休みなし 2010年12月1日 10:53 基本、沈黙が好きです。 互いに話したいことをぽつりぽつり話すのが好き。 それはよほど近しい人じゃないとできませんけどね。 気つかって話題を作るのは取引先の人と一緒にいるときくらいかな。 それ以外の人に気つかう理由がありませんので。 トピ内ID: 6056845308 さー 2010年12月1日 11:06 何故仕事中に雑談しなければならないのでしょう? 自分から話しかけられない人必見「自分から人に話しかけられない！」を改善する方法とその心理を徹底解説！！話しかけることが苦手な人の心理や改善法. 何故業務時間内に他人のこどもの話を聞かされ、自分の家庭の話をしなければならないのでしょう? 不思議でなりません。 私は勤務時間内は仕事に関係のない雑談はしたくありません。 こどもの学校の話や噂話にも興味はありません。 ただ静かに仕事がしたいのに、ぴーちくぱーちく話しかけてくる同僚にうんざりしています。 トピ主さん、教えて下さい。何故、仕事中に(例え暇でも)同僚に話を振らなければならないのですか?
」で詳しくご紹介しています。 つまり「仮面の自分」はさらけ出したくはないのです。 日本にはそのままの自分でいてはいけないという風潮が強いように思います。 このようなメンタリティについては「 自尊心が低い人の原因と特徴、自尊心を高める3つの方法 」を参考にしてみてください。 その結果として、自分のことを話すこと自体にためらいがある人が多いのではないでしょうか。 ちなみに、わたしは何かで悩んだときはいつも本を手にとります。本に助けられたことも多いです。 +α 今回は、自分のことを話さない人のことをご紹介してきました。 ただ、反対に自分のことを話すけれど「本当の気持ち」を話してくれているのか分からない人もいます。 自分のことを話すからと言って分かりあえるということではないということです。 「自分が表現していること」と「自分がやっていること」の一貫性が保たれているなら、信用できる人だと思います。 「やっていること」にスポットライトをあてるのがいいのかもしれません。 他の人との付き合い方などを観察するのも、その人を知るいい材料になるのではないでしょうか。 もし、信用ができないよう人であるなら人間関係を整理する必要が出てくるのではないでしょうか。 人間関係の整理については「 人間関係を断捨離してリセットを3分でしよう! 」で詳しくご紹介しています。 私のエピソード 私の友達などでも自分のことを話す人もいれば、話さない人もいます。 自分のことを話したがる人は自分を大きく見せようとするためのコミュニケーションをする傾向があるということです。 面白ければいいのですが、だいたい本人だけが楽しんでいるようでなりません。 一方で、あまりにも自分ばかりが話しているから相手に話題をふってみてもあまり話さない人もいます。 でも、私は後者の人の方が、信用のおける人だと思います。無口だから信用できないのではなく、無口だから信用できるのです。 だからか、無口な知り合いは結構モテていました。 たまに、何か話してくれること自体が「ギャップ」になって人を惹きつけるのかもしれません。