石坂ゴルフ倶楽部 会員権相場情報 正会員権相場 60 25 ※税込み金額となります 石坂ゴルフ倶楽部 会員権情報 会員権種類 年会費 書換料 入会預託金 正会員 66, 000 円 (税込) 2, 200, 000 円 (税込) 0 円 平日会員 (土可) 平日会員 (土不可) 39, 600 円 (税込) 1, 100, 000 円 (税込) ※入会預託金形式の場合は預り金のため、資産の譲渡等の対価に該当せず消費税の課税対象ではありません。 ※ただし、募集時における返還されない入会預託金は課税対象となります。 石坂ゴルフ倶楽部の会員権をご購入されたお客様の声 高宮克也さま( 40代後半・男性) 購入した理由 近くて、仲間がいる。 良かった点 1人でプレーできる(メンバータイム) お勧めポイント メンバータイムがあるのでいつでも行ける 下記リンクのお客様の声では上記項目のほか、お客様の不満点、気づいた点などをはじめとした多くのお客様の声を掲載しておりますのでゴルフ会員権の購入・売却など、コース選びのご参考にしてください。 石坂ゴルフ倶楽部の会員権を ご購入されたお客様の声をもっと見る 石坂ゴルフ倶楽部の基本情報 開場年月日 平成5年9月25日 設計者名 大日本土木 休日 毎週月曜日・12月31日・1月1日 最寄インター 鶴ヶ島ICより8. 0km 加盟団体 JGA KGA クラブバス 有り 高坂駅 ホール数 18H 練習場 ドライビングレンジ・アプローチ・バンカー コースレート 73. 2 名簿 有り コースヤード 7060y 石坂ゴルフ倶楽部 入退会要項 入会条件 女性入会:可 外国籍入会:不可 ・年齢30歳以上 ・その他会則による条件有 入会必要願書 ・写真2枚(5cm×5cm カラー) ・委任状 ・経歴書 ・印鑑証明書(3ヶ月以内) ・住民票 ・個人情報の取扱いに関する同意書 ・会社案内(個人の場合) ・会社登記簿謄本(法人の場合) 譲渡必要書類 ・入会保証金預託証書 ・「名義書換申請書/同意書」 ・「退会届/紛失届」 ・メンバーズカード、バッグタッグ、ヘッドピン ・印鑑証明書(半年以内) ・住民票(個人で変更がある場合) ・会社登記簿謄本(法人で変更がある場合) 入会手続き 書類一式をコースへ提出→審査(面接含む)→入会承認後に名義書換承認書・署名カード等送付→「署名カード・入会申込書」を提出・名義書換料納入→入金日をもって会員資格を取得 理事会 月末 ご購入・ご売却のお問合せフォーム
支配人 。 : 16番ショートホールです。なんと言っても景観がすばらしい。手前と左右が池に囲まれているグリーンで、1200㎡と石坂ゴルフ倶楽部で一番の大きさを誇ります。 子安: 嫌いなホールは何番ですか。 支配人: 14番ホール谷越え打上げで右側OBのミドルホールです。HDCPも2で一番難しいミドルホールです。 子安: 支配人がプレー中に心掛けていることは何ですか。 支配人: 他のプレーヤーに迷惑を掛けない進行とマナー(ボールマーク・目土)です。コース環境にも、もちろん注意しながらですが。 子安: 支配人のこだわりを教えて下さい。 支配人: その日に来場されるメンバー、ゲスト皆様に朝挨拶する事です。もちろん当日来場予定のメンバー様は全員名前を覚えていますよ。 子安: 支配人がコースメンテナンスで特に注意を払っていることは何ですか。 支配人: 石坂ゴルフ倶楽部は、大きなアンジュレーションのグリーンが最大の特徴ですので、ポイントはグリーンです。 硬くて滑らかな速いグリーンを常に心がけています。 城田 泰光 グリーンキーパー ゴルフ場内の全体的なバランスがとれた景観作りを目指しております。 気候や天候など環境変化には苦労しますが、スタッフ一同ご来場お待ちしております。 ~プロフィール~ 長崎県出身 昭和29年11月3日生まれ 趣味は、映画鑑賞です。 子安: レストランのこだわりは? 支配人: 季節によって入れ替わるメニューと、お客様の声を聞く雰囲気を従業員が持つことです。 子安: 今日はバイキングですね。 支配人: はい、人気のバイキングデーです。月に数回実施しています。好きなだけ食べてください。 子安: 目の前で作ってくれるんですね。 寿司職人コーナー・焼肉コーナー・麺類コーナー・揚げたて天ぷらコーナー・たこ焼きコーナーなど、5人ものスタッフが目の前で調理してくれ、どれもできたてホヤホヤの料理ばかり。これは魅力的ですね~! 女性にも嬉しいデザートエリアやフルーツなど盛りだくさん! 石坂ゴルフ倶楽部(埼玉県)のゴルフ会員権相場売買情報-明治ゴルフ. !これは人気なのもわかります。 支配人: ただのバイキングでは魅力ないですから、『作りたてを直ぐに! !』をコンセプトにしております。 子安: このバイキングスタイルは贅沢で絶対おすすめです。 高橋 泰 レストランマネージャー お客様との会話を大切にし、メンバー様・ビジター様共にお名前で声を掛けたいと思っております。 石坂ゴルフ倶楽部の雰囲気を大切にしています。 東京都出身 昭和34年1月1日生まれ 趣味は、映画鑑賞 上村 和郎 シェフ 『熱い料理は熱く冷たい料理は冷たく』をモットーにバランスの良いメニューを提供しております。 お客様1人1人の顔を思い浮かべ、料理を作っております。 新潟県出身 昭和25年5月15日生まれ 趣味は山登りです。 子安: ロッカールームや女性パウダールームなどの評判はどうですか。 支配人: 女性浴室には扉のついたパウダールームが8室あり、またロッカールームにはフィッティングスペースがあり、女性ゴルファーの評判も上々です。 子安: 浴室(男性風呂・女性風呂)でお薦めのポイントはありますか。 支配人: ジェットバスとサウナ(土日祝日稼動)は、男・女風呂それぞれ完備しており好評です。 子安: その他の施設でご自慢の施設を教えて下さい。 支配人: 部屋専用のトイレと浴室を備えたコンペルームの和室と洋室があり、V.
会員入会のご案内 当倶楽部へのご入会を検討される方へ正会員(個人・法人)の入会手続きについてご案内いたします。 お問い合わせ 会員課 049-296-2525 入会資格 (1)日本国籍を持ち当倶楽部の会員としてふさわしい人物 (2)入会年齢30歳以上 入会(名義書換)手続きの流れ 1. 書類審査 書類審査の後、面接の日程を入会希望者と調整します。 ↓ 2. 面接 1時間程度です。(面接当日のプレーは出来ません) 3. 石坂ゴルフ倶楽部 ゴルフ会員権相場 -ゴルフホットライン. 理事会での承認 理事会での入会承認後、入会契約書、名義書換料請求書等を送付します。 4. 名義書換料の支払い 名義書換料をお支払い頂いた日が入会日となります。 (※支払い期限を過ぎた場合は、承認取消と致します。入会書類は返却致しません。) 5. 会員権証書譲渡承認手続 名義書換料のお支払の後、会員権証書の裏面に譲渡承認の手続きを行います。 バッグタグ、帽章、会則、会員名簿等を後日お送りいたします。 入会登録料・名義書換料(消費税込) (1)正会員 1件 2, 200, 000円 (2)平日会員 1件 1, 100, 000円 年会費 石坂ゴルフ倶楽部(消費税込) (1)正会員 年間 66, 000円 (2)平日会員 年間 39, 600円 年会費 一般社団法人石坂クラブ(非課税) (1)正会員 年間 4, 800円 (2)平日会員 年間 3, 000円 〒350-0311 埼玉県比企郡鳩山町石坂241-24 | TEL 049-296-2525 | FAX 049-296-2582 | E-mail | キャディ募集中
ゴルフ会員権相場・価格の目安 -気配値- 石坂GC 正会員の入会にかかる総額に近い価格帯ゴルフ場:対象エリア > 埼玉 対象の再設定 設定内容:表示上限数:4件 対比:総額上限200% < 対象コース > 総額下限50% 対象地域 表示数 対比 ゴルフ場名 総費用(税込) 書換料 入会預託金 退会時返金 ホール | 最寄りIC | レイアウト ▲ 大宮GC 306. 8万 119% 110 0 18H | 与野IC | 林間 高麗川CC 296. 0万 115% 18H | 鶴ヶ島IC | 丘陵 飯能グリーンCC 278. 4万 108% 18H | 青梅IC | 丘陵 高坂CC 277. 4万 107% 132 100 36H | 鶴ヶ島IC | 丘陵 石坂GC 256. 石坂ゴルフ倶楽部 – ゴルフ会員権の相場と売買なら日経ゴルフ. 9 万 220 18H | 鶴ヶ島IC | 丘陵 ▼ 東都飯能CC 242. 2万 94% 55 18H | 青梅IC | 丘陵 入間CC 167. 5万 65% 川越CC 162. 1万 63% 50 27H | 東松山IC | 丘陵林間 熊谷GC 161. 8万 62% 66 18H | 東松山IC | 河川敷 総費用:会員権代金(中値又は価格目安)+名義書換料+入会預託金+取引手数料+年会費(月割清算)合計(税込)の目安です 注)退会時に戻る入会預託金には消費税はかかりません 相場グラフ お見積り 相場メール配信 上部のスライダーボタンで期間を調整できます。 相場動向グラフ 1年前から現在 直近1年間:各月平均値 単位:万 小数点以下四捨五入 直近1箇月 相場推移・相場動向(過去データ・直近1年間・直近1箇月)グラフは2021/04/01より税込み値を参照 -お見積もり- ご購入・ご売却の目安を計算 直近の価格帯 正会員 前週(第30週) 価格 (売希望-買希望) 今週(第31週) 価格 (売希望-買希望) 2021-7-26(月) 24万 価格目安 (-- - 20) 2021-7-27(火) 2021-7-28(水) 29万 価格目安 (-- - 25) 2021-7-29(木) 2021-7-30(金) 2021-8-2(月) 2021-8-3(火) 相場指数 気配値 (更新日 2021年8月03日) 2021-8-3 (火) -- - 25 (売希望 - 買希望) 29 万 価格目安 2021年の第31週 8月の第2週 前週比 2.
6 3. 96 入会条件 ・当倶楽部の会員として相応しい人 ・当倶楽部に入会審査は人物本位とする ・年齢30歳以上の日本国籍者 ・外国籍入会:不可 ・面接あり ・女性入会:可 ・法人⇔個人 証券サンプル等
ゴルフ場ガイド ゴルフ場評価 メンバーメリット表 グラフ 相場情報 ( ・単位:万円) 会員種別 売希望最安値 (件数) 買希望最高値 (件数) 名義書換料 入会預託金 正会員 70 (2件) 15 (3件) 220 - ゴルフ場基本情報 ゴルフ場名 石坂ゴルフ倶楽部(イシザカGC) 所在地 〒3500311 埼玉県比企郡鳩山町石坂241-24 [ 地図] TEL 049-296-2525 FAX 049-296-2582 開場日 1993年09月 休日 月曜日12/31-1/1 交通 車 :関越自動車道・坂戸西スマートインター~4Km 電車:東武東上線・高坂駅 クラブバス あり 公式HP 雄大な地形を活かした丘陵コースで、フルバックからは全長7000ヤードを超えるトーナメント可能なタフなコース。アウトコースはフラットで素直なレイアウトだが、随所に大小の池が配置され変化に富んでおり戦略性が高く正確なクラブ選択が要求される。インコースは距離がたっぷりあり思い切りクラブが振れるダイナミックなコース。バンカーなどハザードが巧みに配置されプレーヤーの挑戦意欲が掻き立てられる。またフェアウェイ、グリーンのコンディションも良好な状態が保たれている。立地は関越道坂戸西スマートインターから4キロと好アクセス。 コース情報 ホール数 18 パー 72 全長 7, 060Y コースレート 73.
00万 (6. 9%) 前月比 4. 0万 (16. 00%) 週平均相場 前週平均 27万 月平均相場 前月7月平均 25万 今月8月平均 29万 前月平均比 4. 00%) その他指数 年頭相場 35. 5万 ※年頭相場の値は1月の平均 年初来高値 42. 5 万 2021/03/09 第10週 安値 24 万 2021/07/27 第30週 前年同週 32. 50万 [2020/07/27-2020/07/31 第31週] ゴルフホットライン 相場指数銘柄 埼玉-相場推移 直近の価格・相場指数(中間値・目安・週平均相場・月平均相場・その他指数等)は2021/04/01より税込み値を参照 会員権取得にかかるコストの割合 正会員 正会員 220万(名義書換料) → 50万(同一法人内書換料) 77. 3%割引 名義書換料の減額キャンペーンを行っているゴルフ場の場合は通常料金が基準名変料となります。 ※最初の名義書換は通常の料金がかかります。記名者の変更の際、同一法人内書換料が適用され、名義書換する経費を抑えることができます。 法人おすすめコース 同一法人内の名義書換料55万は通常の1/4 石坂GC: 関越自動車道 > 鶴ヶ島IC > 8. 0km 東武東上線 > 高坂駅 入会条件 法人制限 :法人⇔個人 その他 :面接有り ご紹介のない場合・その他条件が合わない時は、お気軽にご相談ください。 入会必要書類 印鑑証明書(3ヶ月以内) 住民票 写真 2枚(5×5cm)カラー 【法人】登記簿謄本・印鑑証明書・住民票 入会手順 (1) 書類一式(証券含む)提出 (2) 入会審査(面接・電話連絡後) (3) 承認後(約2週間)名義書換承認書・入会申込書・署名カード発送 (4) 「入会保証金預託証書・入会申込書・署名カード」提出・書換料納付 (5) 入金日を持って会員資格を取得 ※約1ヶ月(メンバープレーは名義書換料振込確認後OK) 売却 必要書類 入会保証金預託証書(双方裏書実印) 証券画像は見本です(クリックで拡大) 印鑑証明書(6ヶ月以内) 住民票(変更有る場合) 【法人】印鑑証明書・登記簿謄本(変更有る場合) 注)入会保証金預託証書:登録年月日は記入しない事
04. 12 / ID ans- 4256932 公益財団法人東京都予防医学協会 ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 内勤はとても良い。繁忙期でも定時一時間後には帰っている。有給もほぼ100%希望している日に取っている 渉外事務はとても... 続きを読む(全224文字) 【良い点】 渉外事務はとてもではないが、厳しい。繁忙期は毎朝5時に起きて顧客先に出張している。その上、内勤事務は渉外だからと面倒事は押し付けてくる。 有給は取りたくてもその日に急遽取れなくなった人も多く見られる。 夏期休暇も下手をすると消化しきれないで、半日休暇を夏期休暇にして無理矢理帳尻を合わせていた。 投稿日 2020. 12 / ID ans- 4329567 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 健診事業に携わり、人々の健康をサポートしている実感はある。健診の時や病気の疑いの人がいたりして事業所に連絡し、ありがとうと言われたり、事業所からの要望に応えた... 公益財団法人東京都予防医学協会はどんな会社？Weblio辞書. 続きを読む(全215文字) 【良い点】 健診事業に携わり、人々の健康をサポートしている実感はある。健診の時や病気の疑いの人がいたりして事業所に連絡し、ありがとうと言われたり、事業所からの要望に応えたりするとやりがいを感じる。 法的に必要な仕事のため、やりがいを感じることはあるが、変化を好まないためになかなか面白みを感じることはない。また、事業所によって要望がかなり偏るため、「そんなこともこっちで?」と思う時がある。 投稿日 2019. 12. 08 / ID ans- 4083420 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 早期癌の発見ができスムーズにご連絡できたとき。癌を発見し手術した方から感謝状が届いたとき。 公益財団法人という組織体制... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 公益財団法人という組織体制のため利益追求でないので、やる気がでない。ゴールが見えない。やる気のない仕事しない人が多いけれど、年功序列なので給与や位は勝手にあがる。下のものはそれを見てやる気なくす。働かない。の、負のスパイラル。 投稿日 2016. 11. 15 / ID ans- 2371231 公益財団法人東京都予防医学協会 社員、管理職の魅力 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 話しやすい 有給が申請しやすい 管理職は特になにもしていない印象、社員の仕事の状況も把握していないため 限界を迎えて退... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 限界を迎えて退職後に判明する始末である 話しやすい印象を作っているが、一部の人間だけに向けたものでるので結局は話し辛い状況である。 有給を申請しても嫌味を言わないくらいしか魅力がない 誰も管理職をやりたがないので消去等で選抜されている 投稿日 2021.
16 / ID ans- 4686117 公益財団法人東京都予防医学協会 社員、管理職の魅力 30代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 正職員は年功序列で役職。 役所と同じ考えなので、正職員の仕事は楽だが、非正規などの従業員は待遇なども不利で、入れ替わり... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 役所と同じ考えなので、正職員の仕事は楽だが、非正規などの従業員は待遇なども不利で、入れ替わりが多い。 配属先の管理職は、趣味の為、毎週半日は休暇を取り4. 5日勤務、実質4日の仕事量しかこなしておらず、しわ寄せが正職員以外にきてオーバーワークだった。 管理職ともなれば、実力ではなく自身の好みで従業員を選べついる実情も世の中と反している。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3786844 公益財団法人東京都予防医学協会 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 残業代は申請すれば出る。健診機関だけあって、無料で法定項目プラスのオプション検査を受けられるのは良い。労働組合もしっかりと役員と話し合ってくれている。 【気に... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 部署による業務量の差異はパンドラの箱のように大きく声を上げることがない。 また、残業代も満額出ず、36協定を超えた分は引かれる。初めて見たときは目を疑った。 投稿日 2020. 「東京都予防医学協会検査研究センター」(新宿区-社会関連-〒162-0842)の地図/アクセス/地点情報 - NAVITIME. 12 / ID ans- 4329569 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 人々が健康に生涯を送ってほしいと思っている事業。企業から一市民を相手にしているので生涯健康でいられる手伝いをしている。また様々な人(医師、技師、看護師も含む)... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 人々が健康に生涯を送ってほしいと思っている事業。企業から一市民を相手にしているので生涯健康でいられる手伝いをしている。また様々な人(医師、技師、看護師も含む)を相手にするので自ずと対人スキルも身に付く。健診に赴いたり、企業と打ち合わせをしたり、イレギュラーなクライアントからの要望にも応じる必要があるため、単純な事務ではない。 部署によってやっていることが全然違う。 投稿日 2019. 05. 21 / ID ans- 3727626 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 女性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 書類作成なのでこつこつと黙々と作業できることが自分に合っていた。数が多いので完成したときの達成感がある。一日中同じ作業をすることを苦としない人なら向いていると... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 書類作成なのでこつこつと黙々と作業できることが自分に合っていた。数が多いので完成したときの達成感がある。一日中同じ作業をすることを苦としない人なら向いていると思う。外部から電話がほとんどかかってこない部署で、あったとしても内線だったのが楽。 部署全体の人数もそんなに多くなく、静かに落ち着いて仕事ができる。 投稿日 2018.
07. 08 / ID ans- 3829344 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 色んな業界の現場を見たり出来る。芸能人を対象にした健診もあるので担当の方は楽しそうにしている。 業務委託、サービス業で... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 業務委託、サービス業であるため、会社によっては下に見られることも多い。お金を払っているんだからやって欲しいと言われることもある。 いい加減、自分のデスクのパソコンでメールが見れないのは辞めて欲しい。個人情報が~というが、他の会社とマイナス面での差別化を図っているようにしか思えないし、顧客からも引かれている。 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4681276 公益財団法人東京都予防医学協会 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 決まっていることさえ仕事していればよい。 役所と同様、世の中の流れについていく気風は無く、従来通りの仕事を維持が原則。... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 役所と同様、世の中の流れについていく気風は無く、従来通りの仕事を維持が原則。その為にコストがかかっても公益財団法人なので、正職員であれば減給も無く痛くもない。 提案求められても、正職員の仕事が多くなる事案は通らず、上司が得する事案だけが通るので、従業員は意見を出す人が少なかった。言われた通りのことだけを追行だったので、やりがいや面白みは無かった。 投稿日 2019. 06. 東京都予防医学協会 求人. 17 / ID ans- 3786821 公益財団法人東京都予防医学協会 福利厚生、社内制度 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 残業代はきちんと出る。健康診断やインフルエンザの予防接種も無料で受けられる。基本的な最低限のものは揃っている。早朝出勤も残業時間に含まれるので申請できる。嫌な... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 残業代はきちんと出る。健康診断やインフルエンザの予防接種も無料で受けられる。基本的な最低限のものは揃っている。早朝出勤も残業時間に含まれるので申請できる。嫌な顔をされたことはない。 残業代は全額は出ない。規定以上は差し引かれる。住宅手当など諸々のものはあるが、かなり安い。結果として給料も貯蓄出来ないので共働きになる人が多い。 投稿日 2020.
21 / ID ans- 3727632 公益財団法人東京都予防医学協会 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 繁忙期は当然忙しく残業しなくては終わらない処理に追われる。アルバイトを募集して作業人数を増やしている様子もあるがその時期の仕事量はかなりある。残業代は申請すれ... 続きを読む(全166文字) 【良い点】 繁忙期は当然忙しく残業しなくては終わらない処理に追われる。アルバイトを募集して作業人数を増やしている様子もあるがその時期の仕事量はかなりある。残業代は申請すれば出る。閑散期は比較的安定した仕事量となり休日に旅行に行くなどが可能。夏期休暇もとれるため自由に過ごせる日もある。仕事とプライベートははっきりと分けられると思う。 投稿日 2018. 08. 01 / ID ans- 3241180 公益財団法人東京都予防医学協会 ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 多少は部所によりますが、有給消化率が高く、休みが取れます。子育てしながら働いていらっしゃる社員も多くいますし、それが可能な職場だと思います。 【気になること・... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 有給が取りやすいが故に、個人の裁量に任せられるところがあり、有給を全て消化するほど休める社員と、そうでない(そういった方のフォローに回る)社員に分かれます。後者でも一般の企業に比べれば休みを多く取れているのかもしれませんが・・・不平感は残ります。 投稿日 2016. 東京都予防医学協会 健康診断. 10. 04 / ID ans- 2331721 公益財団法人東京都予防医学協会 ワークライフバランス 30代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性職員が多く、産休育休を経て勤務されてい方も多いためその辺の理解はある。職員同士の仲が良く、距離感が近い。馴染める人にはとても居心地の良い雰囲気。 【気にな... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 公益財団法人ゆえ、【利益】というものの意識が薄いためか"向上心"や"改革"に疎い、、、故に停滞感が漂う。新しい提案を持って成長したい!…という人には向いていない。モチベーションを保つのが大変。 投稿日 2016.
15 / ID ans- 2975962 公益財団法人東京都予防医学協会 事業の成長性や将来性 30代前半 女性 契約社員 一般事務 【良い点】 公益財団法人なので利益が無くてもよい。 成長性を問う新しい見解は嫌うので、世の中の流れに遅れていても現状維持以上の提案... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 成長性を問う新しい見解は嫌うので、世の中の流れに遅れていても現状維持以上の提案したら、評価が悪くなる。但し、上司が得するような起案は実行可能なので、どれだけ上司寄りになるかが要。 配属された部署は、上司以上のスキルやコミュニティ能力が高い人材は、出る杭を打たれて、働きにくい環境にして自主退職を促していた。 投稿日 2019. 17 / ID ans- 3786799 公益財団法人東京都予防医学協会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20歳未満 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 入社時と主任、管理職になったときに外部の研修会に参加できる 研修会の参加は強制であり仕事が忙しくても欠席できない、泊ま... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 研修会の参加は強制であり仕事が忙しくても欠席できない、泊まりの研修であるため 業務が止まるのが不快である また、人手不足のため代わりに業務を行う人員もいない レポートも提出を求められるが、研修後は業務が立て込み作成する時間がない。 全職員が閲覧可能な状況になるのも不快である 投稿日 2021. 16 / ID ans- 4686106 公益財団法人東京都予防医学協会 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 団体職員 【良い点】 衛生管理者の資格を会社負担で受けさせてくれる。潰しの利くものなので、私もすぐに受験した。 資格支援は良い点のみ。後は個... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 資格支援は良い点のみ。後は個人に任せている。パソコンスキルは多少なりとも上がるが、OJTがあるわけでもないので、聞かないと分からない。一応、教育係の人がいるにはいるが、その先輩も辞めてしまい、私自身は色んな人に意見を伺い、自分のやり方を構築している。 投稿日 2020. 東京都予防医学協会 尿検査. 20 / ID ans- 4558436 公益財団法人東京都予防医学協会 福利厚生、社内制度 女性 パート・アルバイト 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 短期のアルバイトだったけど雇用保険に加入させてもらえた。交通費は1か月分の定期代を毎月支給された。昼休憩は1時間、15時に15分ほど小休憩があった。入職時と退... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 短期のアルバイトだったけど雇用保険に加入させてもらえた。交通費は1か月分の定期代を毎月支給された。昼休憩は1時間、15時に15分ほど小休憩があった。入職時と退職時にわりと丁寧な説明をしてもらえたので、募集要項と異なる点もなかったし不明な点もしっかり聞くことができる雰囲気だったので、とくに問題はなかった。 投稿日 2018.
東京都予防医学協会はホワイト?ブラック? :ブラック企業 だんだん感覚が麻痺していき、自分がしていることが当たり前だと信じ込むようになってきてしまいました。体育会系のノリが強いためです。現場の人間は必死に仕事をこなしますが、それを統括する管理職があまりにもさぼっていたために、精神的に参ってきてしまいました。特に男女関係が非常にだらしないという面が垣間見えました。
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年7月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。