連載8回目の今回は、「シャドウ・ハイライト」についてお話したいと思います。 前回から、「色調補正周遊の旅」と題して、「イメージ」→「色調補正」のコマンドの中から、プロになってからも使えるものを中心に、網羅してご紹介しております。 図は、前回独断と偏見で行なった色調補正コマンドの「格付け」なのですが、その中から「B」ランクに属する「シャドウ・ハイライト」をお送りするのが今回です。ちなみに、AからEの各ランクには、以下のような意味があります。 Aは、私がPhotoshopで色調補正する際には、ほぼ毎回使うコマンドです。 Bは、必要に応じて使うコマンド。 Cは、たま~に思い出したように使うくらい。 DとEは、使ったことがある、もしくは昔は使ったんだけど最近使ってないなあ…といったコマンドです。 当連載の第1回から今回までをお読みいただくことで、「A」ランクと「B」ランクのコマンドのコンプリート達成ができるようになっております(そして当連載では、「A」「B」ランクを「デジタル画像の色調を完全にコントロールできる」ために「最低限必要なコマンド」と位置づけています)。 実は、今回は密かに重要な回なのです。では、いってみましょう! 暗い部分を明るく、明るい部分を暗く ポイントから言いますと、「シャドウ・ハイライト」は、こんな場合に使うコマンドです! 一部だけが暗い画像をPhotoshopで自然に明るくする | Magicalog. 1 暗い部分だけ明るくしたい時 2 明るい部分だけ暗くしたい時 …こういう場合は、結構あるんではないかと思います。 調整する画像 それでは調整したい画像を開いた状態で、「イメージ」→「色調補正」→「シャドウ・ハイライト」と進んでいきましょう(調整用の画像は、下の方にダウンロードコーナーがありますので、是非参考にしてみて下さい! )。 「シャドウ・ハイライトウインドウ」が開いて、2本のスライダーが出てきます。 「シャドウ」の「量」を右に動かすと、「暗い部分だけ明るく」なります。 「ハイライト」の「量」を右に動かすと、「明るい部分だけ暗く」なります。 以上です! (笑) これだけでも、この機能を十分使いこなせます(いったん「キャンセル」をクリックしてください)。 あっけないくらいシンプルなこの機能。当連載を最初からお読みいただいている方には、「少々イージーな機能だな」という印象を持たれた方もいらっしゃるかもしれません。 そんな方、ちょっとお待ちいただきたいのです!
お疲れ様でした。今回はここまでです。いかがでしたか? 初回からお読みいただいている方は、色調補正コマンド「A」ランクと「B」ランク、これにてコンプリートです! おめでとうございます!!! (ご興味がおありの方は、是非とも第1回からお読み頂けますと幸いです) 次回は「色調補正周遊の旅」のラストです。 必要最低限の機能を最短距離で網羅するばかりではツマラナイ!という方向けに、ちょっと一回脱線しようかと思います。 「ポスタリゼーション」や「2階調化」など、色調補正の枠を超えそうな機能も含めて、気楽にご紹介していきたいと思います。もしかしたら「色調補正周遊の旅」といいつつ「イメージ」→「色調補正」の範囲すら脱線しちゃうかも…? (笑) 次々回以降は、キャリブレーションのお話や、選択範囲のお話など、再び本格的なお話に戻っていく流れが控えております。 その前の「前夜祭」的に、気軽にお楽しみいただければと思っております。どうぞ、お楽しみに! 初心者でも簡単に人物補正する3つのテクニック-Photoshop- | 【weblog】0から学ぶwebデザイナー入門と基礎【記：遠藤貴絵】｜(渋谷・秋田・北海道)HP制作・webサイト・グラフィックデザイン. 作例写真とPhotoshop体験版のダウンロード 記事中の作例写真を使ってPhotoshopの操作が学べるように、画像の無償ダウンロードを行なっています。画像の利用目的は個人利用に限り、商用利用や悪意のある再配布はご遠慮ください。上記の範囲内でブログ、Twitter、Facebookなどに掲載するのは自由です。 また記事はPhotoshopの最新版を使って説明していますので、最新版を試したい場合は、アドビ システムズのWebサイトから無償体験版をダウンロードしてください。 作例写真のダウンロードはこちら Adobe Photoshop 無償体験版のダウンロードはこちら
画像全体が暗い・明るい場合は、レベル補正・トーンカーブなどで簡単に調整できます。 しかし、「下半分だけが暗いんだけど…」など一部だけを補正したい場合は「クイックマスクモード」が便利です。 手順 元の画像です。左下が暗いですね。せっかくの果物と花がちょっと暗い印象になっています。 「選択範囲」メニューから「クイックマスクモードで編集」を選択します。 グラデーションツールで、補正したい部分を選択するようにグラデーションをかけます。 補正しない部分に色が付いています。(着色表示:マスク範囲に色を付ける) 「着色表示:選択範囲に色をつける」に設定されている場合は、補正する部分に色が付きます。 「選択範囲」メニューから「クイックマスクモードで編集」のチェックを外します。 選択範囲が表示されます。 「レイヤー」メニューから「新規調整レイヤー」から、今回は「トーンカーブ」を選びます。 (明るさ・コントラスト、レベル補正などお好みのものでOKです) マスクがかけられた調整レイヤーができました。 明るさを調整したら、完成です。 手順は以上です。おつかれさまでした。 Before After
専門的なことが多いので、かんたんにだけ仕事の一部をお見せします。 消火器について 誰もが見たことがある身近な防災アイテムが「消火器」です。 消火器には種類がいくつかあります。よく目にする定番の消火器は粉のタイプか液体のタイプだと思います。 消火器は 10 年以上経過すると、耐圧試験または交換をしなくてはいけません。 年数の確認、最近の消火器は蓄圧式なのでゲージがついています。そのゲージ内に決められた圧力があるか、歩行距離で20mの間隔で設置されているのか、またその場所に消火器が何本無くてはいけないのかなど、消化器だけでも細かい決まりがあります。 それが良好であれば、次の消火器の点検をします。 建物に消火器が 100 本あればそれを全数点検します。未経験で最初に触るのはこの消火器だと思います。 特に難しいことはないため、慣れれば早いです。もちろん1本たりとも見逃しは厳禁です。 自動火災報知設備について こちらも一般的な防災アイテム。いくつか種類がありますが、マンションの部屋内にあるのは熱で感知するのが通常です。 この火災感知器が正常に作動するかどうか点検します。 火災感知器の決まりは沢山あり、各部屋に設置があります。 これを1つずつ点検していきます。 設備の他にも、避難訓練や消火器の使い方などを行うこともあります。 資格を取得したらぜひ仕事に!
予防保全 予防保全は、 点検、修理、部品交換などの保全計画を立てて実行する のが業務です。 設備が安定稼働するためには、あらかじめ 保守管理を策定 しておかなければなりません。 仕事の内容は、部品などを一定期間で交換する 「時間基準保全」 と、劣化の状態に応じて交換する 「状態基準保全」 の2つに分類されます。 予防保全をきちんと管理することによって、アクシデントが少なくなり、 安定した生産が計画できる のです。 近年では 予防保全にIOTを取り入れる 事例が増えており、設備が故障する前に修理をしておくという保全方法が増えています。 5-1-3. 台帳記録 台帳記録は、 設備が現在どのような状態にあるのかを記録する のが業務です。 主に記録する内容はこちらになります。 設備購入にかかわる項目…購入・契約年月日、導入年月日、稼働開始年月日、購入金額、保守金額、購入・リース金額 設備自体にかかわる項目…メーカー、型式、製品名、仕様書、設計書、ロケーション、稼働ライン 整備にかかわる項目…定期メンテナンス状況、社内メンテナンス状況、点検年月日、点検者 故障・修理にかかわる項目…故障発生年月日、故障内容、暫定対処、修理内容、修理年月日、使用部品、修理金額 保険にかかわる項目…機械向け保険の有無、保険内容 上記のような情報を台帳として管理しておくと、設備に不具合が発生した際に、台帳を確認しながら正しい処置を取ることができるので、 正しい情報を記録することが重要 です。 5-2. 電気工事士と消防設備士資格を活用できる求人とは？転職成功の考え方 | 電気・機械転職ナビ. 年収は低い 設備管理の仕事は、覚えることも多く責任の重い仕事ですが、 平均年収は280万円 程度になります。 一般的なサラリーマンの 平均年収は約400万円 であり、それと比較すると 低い水準 です。 そのため、ビル設備管理へ転職をする場合には、 資格を取得しておくことをおすすめします。 設備管理関連の資格を保有していれば、 資格手当がつくので年収アップ が期待でき、 将来へのキャリアアップ も目指しやすくなるでしょう。 また、 夜間勤務手当 などつく場合も多いので、転職先を見つける際には、しっかりと 待遇や条件を確認して下さい。 5-3. 危険・汚い業務もある 建物には多くの設備があり、なかには 汚れた設備や、高所での作業 がある場合もあります。 たとえば、給排水衛生設備管理では、施設にある水道やトイレの設備を安全で衛生的に利用できるように管理するのが業務です。 計画的に保守点検を行い、給排水機能を良好に維持しながら快適な環境を提供します。 作業内容は、 水質検査や水槽清掃、ポンプ点検、施設の水周りのトラブル対応 などがあり、ときには汚れを処理することもあるのです。 6.
電気工事士資格に並んで、消防設備士資格は人気の高い資格です。消防設備はわたしたちが安心して生活するために必要な設備です。したがって、消防設備士の資格者に対する需要が絶えることなく、将来性のある資格と言えます。 そして、電気工事士・消防設備士の資格が活かせる職種はたくさんあります。そのため、資格名だけをキーワードにして求人を探しても、あなたの希望に沿った優れた求人に出会うことは難しいです。 まず、 あなたは2つの資格をどのように活用して働きたいのかを整理する必要があります 。 また、資格を持っているからと言って高年収が約束されるものではありません。特に、「働き方」と「年収」について曖昧に考えていると、転職後の後悔につながります。 ここでは、「電気工事士と消防設備士の資格を活かした働き方の整理」「それぞれの求人例」「年収の考え方」について、詳しく解説します。 電気工事士と消防設備士のどちらをメインにするか?
この証言が正しいかどうか、見極めるのはあなた自身。会社を知り、選ぶことが就職活動だとしたら、企業側が用意できることは、会社を知ることができる材料をできるかぎり提供することだと私たちは考えました。 そこで生まれたこの企画、NBSの良い意味での「黒」さを集めてみました。このページの下まで読んで、興味を抱けたら、ぜひ会社説明会にお越しください!以下は、説明会の時に配っている資料です。このキーワードをもとに、社風や業務内容、ビジョンなどをご案内しています。「はっ!」としたり、「どきっ!」とした言葉が見つかったら、ぜひエントリーを!
消防設備士に効率よく合格するためには 「重要な部分のみを効率よく勉強する事」 が必要です。 そのためには 「良い教材」 を選ぶ必要があるのですが、 どの教材が良いのか分からない 買ってみて失敗するのが嫌だ 他と比較してみないと分からない そもそも探すのが面倒だ とお考えではないでしょうか? 溢れかえる教材の中からあれもこれも試すわけにはいきませんし、時間がない中勉強もしなければいけません。 もしまだ「良い教材」に出会っていなければ、一度 「SAT動画教材の無料体験」 をお試しください。 SAT教材は「合格」のみに特化した教材。 とにかく無駄を省きました。 学習が継続できる仕組み。 合格に必要な学習を全て管理できます。 今どこまで進んでいて、あと何をしなければいけないのかが一目瞭然です。 過去問題で実力試し! SATの学習サイトでは過去のテスト問題をいつでもテスト形式で受ける事が出来ます。 苦手を克服して効率よく合格を目指しましょう。 パソコン・スマホでいつでも学習 「机に向かって勉強」はなかなか根気が必要です。 SAT動画教材ですと、スマホやPCで好きな時に好きだけ学習する事が出来ます。 受けたい資格を選んでください。 名前を入力してください メールアドレスを入力してください 半角英数字のパスワードを設定してください。
忙しい時にはお互いが助け合う習慣が根付いている、チームワークのある良い会社です。火報設備部一課・二課、通信課、営業課とそれぞれ部署はありますが、所属に関係なく困っている人に手を貸し合える社風は自慢できる部分でもあります。 これからサンコー特機へ就職・転職を考えている方へ 最初は何も分からず不安もたくさんありましたが、先輩方が分かりやすく指導をしてくれたおかげで、今では楽しく仕事をすることができています。消防設備士の資格をお持ちの方は、ぜひその資格をサンコー特機で活かしてみませんか?資格を持っていない方、心配ありません。私も入社当時、資格は持っていませんでした。仕事をしながら資格の勉強をして取得しましょう。一緒に働けることを楽しみにしています! interview 03 現場に行けば何かしら 新しい発見があり、 日々成長を実感できる環境です。 火報設備部 一課 2015年3月入社 中村 さん この仕事を選んだきっかけは? 高校では、電子機器や電気について学んでいました。知識を活かして社会貢献できる、「他にないような仕事がしたい」と考えていたときに、科目担当の先生から勧めていただいたのがサンコー特機でした。地味な仕事かと思いきや、いざ入社してみると工場丸々1棟など想像以上に大きな現場に行くこともあり、とても驚いたことを覚えています。 日々、技術力が向上していると実感できるのが楽しいです。学生時代に学んでいなかった分野の仕事なので現場に行けば何かしら新しい発見があり、その発見を次の現場で活かせたときに、自分の成長を実感できます。 また、仕事の特性上、工場やオフィス、駅などいろんな現場に行くことができます。地下室や天井裏など、普段は入れないところにも入れます。ひとつの現場が終わり、お客様に無事引き渡すことができたときの達成感が、やりがいにつながっています。 仕事で大切にしていることは?
先輩社員 インタビュー interview 01 人と人との繋がりを大切に、 営業マンとして信頼していただける 仕事を心がけたい。 営業部 2014年4月入社 大内 さん 仕事の楽しさを教えてください。 やはり、営業や積算を行って最終的に狙った案件が受注できた時が一番だと思います。さらに、自分が受注した現場が出来上がった瞬間に感じる嬉しさはひとしおです。 また、入社して営業部に配属されるにあたり、メーカーさんの施工部隊で修行させていただきました。そこで培った知識や経験が今に活きていて、お客様とお話をする際に私の説明によって「安心していただけている」と感じるととても嬉しく、やりがいを感じます。 サンコー特機で働き始めて心境の変化はありましたか? 弊社の業務内容は、一般的な企業に比べてあまりメジャーなものではありません。しかし、あらゆる建物の「安全を維持するため」には欠かせない役割を担っています。責任感を感じるとともに、私たちの仕事のような「なくてはならないもの」が集まってひとつの建物が成り立っていると思うと、「世界は誰かの仕事でできている」という言葉を痛感し、仕事をしている他の業種の方々への感謝の気持ちが生まれました。 お客様からいただいて、嬉しかった言葉は? 営業をしていると、以前仕事をさせていただいたことのあるお客様と再びお会いすることも多いです。何度かやりとりをさせていただく中で、ある現場の代理人さんから「早めに対応してくれるので」と弊社を推していただいたことは、今でも励みになっています。これからも人と人との繋がりを大切に、営業マンとして信頼していただける仕事を心がけたいと思いました。 interview 02 入社の決め手は、 「入社後に仕事をしながら 資格取得ができること」でした。 火報設備部 一課 2014年7月入社 中山 さん この仕事を選んだきかっけは? 「人の役に立つ仕事がしたい」という思いがあったこと、そして消防士の知り合いから消防設備に関する話を聞いて興味を持ったことが、この仕事を選んだきっかけでした。 何社か消防設備関連の仕事の募集がある中でサンコー特機を選んだ決め手は、「資格がなくても受け入れてもらえる」という点でした。入社後、先輩方から丁寧にイチから教育していただけたおかげで、資格を取ることができました。今も新しい資格取得に向けて、日々精進しています。 サンコー特機はどんな会社ですか?