昨日から 電験 の勉強と並行して2級機械 保全 技能士 の勉強を開始しました。 試験日は・・・ 来週の12月 20日 !! 遅すぎ? だってもう 電験 以外の勉強のモチベーションがないんだもん・・・ 過去問を見てみると学科試験は全50問でそのうち○×2択が25問、4者択一が25問。 実技試験が全8問で構成されているようです。(そんなことも昨日知りました。) 昨日一日でざっと5年分の過去問をやってみましたが、学科も実技も恐らくほとんど過去問の焼回しが多い印象で今までの試験に比べたらかなり易しい難易度に思えました。 今までの最短勉強時間合格はボイラー整備士の約10時間が最短でしたが、機械 保全 技能士 もそれくらいでいけそうです。 とりあえず一日1年分の過去問を解いて前日19日に最終まとめやって試験本番に挑もうと思います。
23 ID:iMJD7Apk >>969 油は答え変わらないで収束するのかな? 油を全員正解にすれば俺は合格するはず、、 980 名無し検定1級さん 2020/01/29(水) 20:48:31. 17 ID:iMJD7Apk >>979 去年も同じようなの出て、訂正とかなかったから 今年も無いんでないかな? 981 名無し検定1級さん 2020/01/30(木) 02:41:58. 29 ID:Oxb7ufyY 982 名無し検定1級さん 2020/01/30(木) 09:12:06. 62 ID:Pan3znf2 さすがに次回は丁寧にしてくるだろう >>982 何年も前から言われてるけどこの天下り団体にまともな仕事を期待するのは無理 984 名無し検定1級さん 2020/01/30(木) 22:48:30. 89 ID:lcxLpRUM 利益第一か 985 名無し検定1級さん 2020/01/30(木) 23:06:39. 74 ID:Yw6l4D06 オイルのサンプリングは 利益第一 納期第二 安全関係なし 986 名無し検定1級さん 2020/01/30(木) 23:07:07. 23 ID:Yw6l4D06 今日も不安全に、ヨシ! 987 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 01:23:08. 17 ID:LSO0J2jj 整理整頓 989 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 10:45:44. 45 ID:J/bMMiTJ うめさ 990 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 10:46:31. 88 ID:J/bMMiTJ 埋めた 991 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 11:12:51. 27 ID:LSO0J2jj 掃除 992 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 11:15:30. 49 ID:MJmEdYg4 清潔・躾 993 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 11:17:09. 53 ID:MJmEdYg4 994 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 13:19:10. 92 ID:J/bMMiTJ 梅は 997 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 19:54:25. 技能検定 マシニングセンタの内容と練習時のポイントについて② - 技能士のチラシ裏. 19 ID:8siQswgT それ 998 名無し検定1級さん 2020/01/31(金) 19:54:47.
3級の場合6ヵ月以上の実務経験とありますが、工業高校、農業高校、技術専門校、専修学校、各種学校などの在校生については、検定職種に関する学科に在籍している場合、1年生から受検できます。また、3級に合格すると、在学中でも2級の受検資格が与えられます(専修学校は、大学入学資格付与課程、大学編入資格付与課程、大学院入学資格付与課程、または厚生労働大臣が指定するものに限ります。また、各種学校は、厚生労働大臣が指定するものに限ります)。 Q. 「一定の資格を有するものに対しては、実技試験または学科試験を免除する」場合があると聞きま した。その点を教えてください。 Q. 試験の合否ラインは決まっているのですか? A. 100点満点として、学科65点以上、実技60点以上を合格としています。配点については、公開されていません。 Q. 合格者に対しては? 【2020年】2級機械保全技能士解答速報と自己採点結果 - 私がボイラーマンだ. A. 技能検定の合格者には、厚生労働大臣名(特級・1級)または、都道府県知事名(2級・3級)の合格証書が交付され、技能士と称することができます。また、技能士章(バッチ)が交付されます。さらに、技能検定合格者には、他の国家試験の受検や資格取得に際しての特権が認められる場合があります。
機械保全技能士二級の実技試験で、減点方式とあったのですが、減点方式とはどうゆう方式ですか減点方式で、たとえば50問で一問二点としたら、すべて問題を埋めて30問合っていて60点で、20問間違っていたらマイナス40点となり、結局20点となるのですか。 それとも50問中30問を埋めて20問を空欄にし、30問あっていたら60点になり、あとの20問はプラマイゼロで、結局60点になるのですか。 全然分からない問題でも、適当に埋めたほうがいいのか、それとも空欄にしていたほうがいいのか分かりません。 質問日 2010/02/16 解決日 2010/02/22 回答数 1 閲覧数 14832 お礼 25 共感した 0 機械保全技能士は減点方式ではありません。 減点方式では50問で一問2点でしたら50問全問解答して40問正解の場合は80点ですが、10問不正解ですので3点減点で30点で80点-30点=50点になります。解答しなかった場合は2点減点のみになります。 他の実技試験での減点方式は製作課題を製作した場合に100点より間違っていた箇所を減点していく方法ですので機械保全技能士には該当しません。 減点方式ではありませんので分からなくても埋めておいた方が賢明です。 回答日 2010/02/17 共感した 1 質問した人からのコメント 参考になりました、ありがとうございます。 回答日 2010/02/22
- マシニングセンタ作業, 技能検定対策 - マシニングセンタ
1%の30名と上司に聞き、私が合格できたのはソフトの おかげと 感謝しております。(技能士番号18-1-133-28-0068) 今回は「どんとこい油圧検定」を注文いたします。 ソフトの内容を信頼ししっかり学習し一発で合格する所存です。 ありがとうございました。 東京都 N様 実技試験の問題集や参考書が少ないためどう対応すべきか迷っていたが、効率よく検定に合格できるならと思い購入。 使ってみて試験に対応した内容で、ポイントも載っていたので良いと思った。 また、前年度分からなかった問題も載っていたので良かった。 機械系保全1級受検し合格! Q & A Q. 印刷はできないのですか? A. 恐れ入りますが、CDにコピーガードがかかっていますので印刷はできません。
平成30年度 後期技能検定 合格発表 特級 プラスチック成形 さて、平成31年3月15日は、合格発表発表日になります。 試験日は平成31年2月3日でしたから、1ヶ月半長かったです。 さてその結果は、、、 「合格」しました^^ ここまで辿った射出成形業11年の道を振り返ると 家族 お客様 職場の同僚 前の職場のみんな 成形機メーカーの皆さん 関係各社 感謝の思いでいっぱいです。 「人は環境で育つ。」私をここまで導いてくれたのは、周りのみんなのお陰です。 今度は、私が技能士を目指している皆さんに知識・技能・マインドを届ける番です。 「プラスチック・ファン」を通して、あなたのそばに寄り添える存在でありたいと思っています。 今後も、プラスチック愛と情熱を発信していきます! 射出成形業において、技能検定資格は必ずあなたの人生を明るく照らしてくれます。 「技能士資格」を取得して、その先にあるあなたの夢を、叶えましょう!
適用される対象者は? 地域別最低賃金は、パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託など雇用形態や呼称に関係なく、セーフティネットとして各都道府県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用されます。 一方、特定(産業別)最低賃金は、特定の産業の基幹的労働者とその使用者に対して適用されます(18歳未満又は65歳以上の方、雇入れ後一定期間未満の技能習得中の方、その他当該産業に特有の軽易な業務に従事する方などには適用されません。)。
… ヤフー知恵袋で、同種の問題での回答になります。特定社会保険労務士の方含めて、そのような許可は下りないと答えていますが、どう思いますか?? お礼日時:2021/05/20 16:09 No. 2 回答日時: 2021/05/20 15:58 経営者です。 職業によって最低賃金を下回ってもいいものがあります。 基本は最低賃金は下回ってはいけません。タイムカードは15分刻みで時給が発生します。 バイトなら即辞めてもいいと思います。ただ今コロナでバイト先がなかなか見つからないとよく聞くので次のバイト先を見つけてからの方がいいでしょう。 この回答へのお礼 職業によって最賃を下回っていい →そんな職業あるんですか?? お礼日時:2021/05/20 16:00 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
厚生労働省から、「最低賃金法第7条の減額の特例許可事務マニュアルの作成について」の一部改正について(令和2年基賃発1224第1号)が公表されました(令和3年3月15日公表)。 使用者は、原則として、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりませんが、一定の基準を満たした上で、都道府県労働局長の許可を受けた労働者については、最低賃金額を減額する特例が認められています。 〔確認〕減額の特例の対象者 ・精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者 ・試の使用期間中の者 ・基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者 ・軽易な業務に従事する者 ・断続的労働に従事する者 厚生労働省は、「最低賃金法第7条の減額の特例許可事務マニュアル」を作成し、各対象者の許可の判断基準や減額の率、減額後の額等を紹介しています。今回、公表されたのは、その最新版です(令和2年12月一部改正)。詳しくは、こちらをご覧ください。 <最低賃金法第7条の減額の特例許可事務マニュアルの作成について(令和2年基賃発1224第1号)> ※こちらの記事は 社会保険労務士PSRネットワーク 様の許可を得て転載しております。
それでは、試用期間にクビにされてしまうことはあるのでしょうか。 試用期間中といえども労働契約を結んでいるので、 正当な理由がない解雇は違法になります 。経歴詐称や欠勤や遅刻が多いなど、正当な理由がない限りは解雇できません。 また、労働基準法上、試用期間開始後14日間は即時解雇ができることになっています。 それ以降の解雇に関しては30日前に解雇予告通知書を作成し、 30日分以上の平均賃金を解雇手当として支払わなくてはなりません 。 試用期間に給料が少ない・残業代が出ない・・・これってあり? 試用期間中の給料が本来の給料よりも少ないということはあります。 企業は試用期間中に給料を減額する場合は、 労働契約や就業規則に明記しなければいけません 。労働者がそれに同意して契約する場合は、給料が本採用時の給料よりも減額されます。 また、試用期間中に限り、都道府県が定める 最低賃金 よりも低い給料にすることも認められています。試用期間に限り、最大で最低賃金の20%まで減額することができる特例がありますが、これはあくまで特例のため、都道府県労働局長の許可を得ていなければ違法となります。 残業代の申請は試用期間中であっても認められます。 残業した労働者に対して 残業代を支払うことは企業にとっての義務なので、試用期間であってもそれは変わりません 。労働契約に「試用期間中は残業代が発生しない」と明記して契約したとしても、その契約は労働基準法違反で無効となります。 試用期間中に退職することはできる?
厚生労働省から、「最低賃金法第7条の減額の特例許可事務マニュアルの作成について」の一部改正について(令和2年基賃発1224第1号)が公表されました(令和3年3月15日公表)。 使用者は、原則として、最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりませんが、一定の基準を満たした上で、都道府県労働局長の許可を受けた労働者については、最低賃金額を減額する特例が認められています。 〔確認〕減額の特例の対象者 ・精神又は身体の障害により著しく労働能力の低い者 ・試の使用期間中の者 ・基礎的な技能及び知識を習得させるための職業訓練を受ける者 ・軽易な業務に従事する者 ・断続的労働に従事する者 厚生労働省は、「最低賃金法第7条の減額の特例許可事務マニュアル」を作成し、各対象者の許可の判断基準や減額の率、減額後の額等を紹介しています。今回、公表されたのは、その最新版です(令和2年12月一部改正)。詳しくは、こちらをご覧ください。 <最低賃金法第7条の減額の特例許可事務マニュアルの作成について(令和2年基賃発1224第1号)> ※無断転載を禁じます
コンメンタール > コンメンタール最低賃金法 > コンメンタール最低賃金法施行規則 最低賃金法施行規則(最終改正:平成二一年五月二九日厚生労働省令第一一三号)の逐条解説書。 第1条 (算入しない賃金) 第2条 (法第4条の規定の適用についての換算) 第3条 (最低賃金の減額の特例) 第4条 第5条 (最低賃金の減額の率) 第6条 (周知義務) 第7条 (最低賃金審議会の意見の要旨の公示) 第8条 (最低賃金審議会の意見に関する異議の申出) 第9条 (最低賃金に関する決定の公示) 第10条 (特定最低賃金の決定等に関する関係労働者又は関係使用者の申出) 第11条 (関係労働者及び関係使用者の意見) 第12条 (報告) 第13条 (職権) 第14条 (労働基準監督署長及び労働基準監督官) 第15条 (証票) 第16条 (公示事項の周知) 第17条 (提出すべき申請書等の数) 第18条 (様式の任意性) このページ「 最低賃金法施行規則 」は、 まだ書きかけ です。加筆・訂正など、協力いただける皆様の 編集 を心からお待ちしております。また、ご意見などがありましたら、お気軽に トークページ へどうぞ。