26 / ID ans- 2352962 イエローテイルズ株式会社 ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 シフト現場なので、休みは比較的多い。時間がはっきり決まった作業なので、残業はまったく発生しない(数年に一度レベル)。 現場のメンバー(他会社の社員)とフット... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 現場のメンバー(他会社の社員)とフットサルなど遊びに行くことも多く、そこらへんは現場と自分しだいだと思う。 現場の人員がギリギリなので、有給は使えず、入社以来自己都合で使ったことはまったくない。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4188885 イエローテイルズ株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです いわゆるただの派遣会社。実態のあることをやっていないため派遣以外の要素はない。しかしながら、会社にはその自覚はなく、成長する気が感じられない。経営者~営業まで業界をあまり... システムエンジニア（汎用機系）｜イエローテイルズ株式会社の求人情報 | エンゲージ. 続きを読む(全156文字) いわゆるただの派遣会社。実態のあることをやっていないため派遣以外の要素はない。しかしながら、会社にはその自覚はなく、成長する気が感じられない。経営者~営業まで業界をあまり知らないようで、派遣以外での成長性は見込めないと思う。まともな方が長くいるような会社ではない。同じビルにグループ会社もあり、そちらも同じ業態。 投稿日 2015. 27 / ID ans- 1577114 イエローテイルズ の 評判・社風・社員 の口コミ(15件)
≪大手企業・官公庁との取引多数≫今急成長中のITベンチャー! イエローテイルズ株式会社（75644）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職. 2012年5月、秋葉原にて創業したイエローテイルズ。法人向けの総合ITソリューション企業として、お客様の課題解決に取り組んでいます。大手企業や官公庁との取引を実現し、設立以来毎年前年比を達成。急速なスピードで成長を続けています。事業拡大を目指して積極的な採用を進めている今、管理部門の体制強化は必要不可欠。そこで今回、新しいスタッフを募集します。会社の大きな変革・成長に携わり、共に成長していきませんか? 事業内容 【事業内容】 ■システムインテグレーション事業 ・コンサルティング ・設計・構築 ・運用・サポート ■自社サービス/請負事業 ・OA関連付属品 企画/開発/製造/保守/運用 ・エンターテイメント系HP/Web制作 ・サウンドブランディング調査分析/設計/制作/検証 【グループ企業】 ジール株式会社/ファインドアウトプット株式会社/Colorful株式会社 売上高 10億2000万円(グループ連結/2020年度実績) 従業員数 150名(グループ連結) 代表者 代表取締役社長/前田 彰 女の転職! 取材レポート 日本を代表するような大手企業や官公庁などと取引を行い、安定した顧客基盤を築いているイエローテイルズ。毎年前年比を達成しており、とても速いスピードで成長を続けているそうです。今回は、そんな事業拡大に向けてのバックオフィススタッフ募集。スピーディな会社変革に携わり、幅広い経験を積めるのは、さらなる成長を目指している同社ならではだと思います。ぜひこの機会に、チャレンジしてみてはいかがでしょうか!
その他おすすめ口コミ イエローテイルズ株式会社の回答者別口コミ (6人) 2021年時点の情報 男性 / 人事 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 601~700万円 3. 4 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / PG / SE / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 8 2021年時点の情報 ソリューションマーケティング 2019年時点の情報 男性 / ソリューションマーケティング / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 3. イエローテイルズ（株）の評判・転職・採用情報 | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 9 2019年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2016年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 300万円以下 2. 3 2016年時点の情報 IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 2019年時点の情報 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 非正社員 2019年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
イエローテイルズの Web サイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。 当社は 2012 年 5 月に "IT の街" 秋葉原にて創業し、法人向けの総合 IT ソリューション企業として、 日々、お客様の課題解決に取り組んでおります。 当社が掲げている「テクノロジーで笑顔と喜びを創り、社会に貢献する」というビジョンは、 テクノロジーによってこれまで不可能だった事を可能にし、人の生活向上や より良い社会作りに貢献したいという想いを込めたメッセージです。 テクノロジーの進化により、社会は大きく変化し、人々の価値観を新たな時代へと導きました。 私自身も学生時代にテクノロジーと出会い、生活や価値観が一変し、大きな喜びと衝撃を受けましたが、 次は自分たちが、テクノロジーでイノベーションを起こし、人のため、社会のためになりたいと強く 想い、イエローテイルズを創業いたしました。 予測不可能な未来に、希望の持てる社会にするべく、これからもグループ全社一丸となり 精進して参ります。 どうぞ今後ともよろしくお願い申し上げます。 イエローテイルズ株式会社 代表取締役 前田 彰
イエローテイルズ(株)の同業他社 評判・口コミ・評価一覧 働く環境(社内恋愛)について 社内恋愛の寛容さとそのエピソード 割と寛容と感じる。 地方出身者が多いこともあって、結構社内恋愛が盛り上がっています。 ただし別れたときに、どちらかが辞めなければならないよ... 続きを読む 報酬について 昔、特に上場前と比較するとヒドイ低下ぶりと古参社員からは聞きますがそれでも管理職レベルは高いレベルの報酬を得ています... 働く環境(福利厚生・待遇)について 基本的に親会社ならびにそのグループで共通した設備や制度が多いです あので一般的な大企業レベルで見られるものはあると思いま... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る やりがいについて 自分がかかわり作成したシステムが客先で動いているのをみると 実績が目に見えてわかるのでやりがいが生まれるかと思います... 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 自分の部署は人当りのいい人が多く、飲み会やスポーツに誘えば来てくださいます。 ただし、自分で企画しないとなかなか飲み会... 続きを読む
10. 14 / ID ans- 2341131 イエローテイルズ株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 品質管理 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スキルアップしようとする気概さえあれば、十分に支援をしてくれる環境。受け身ではなく、自分から動いて問題解決をしていくという姿勢が重要。やりがいについては、自分... 続きを読む(全173文字) 【良い点】 スキルアップしようとする気概さえあれば、十分に支援をしてくれる環境。受け身ではなく、自分から動いて問題解決をしていくという姿勢が重要。やりがいについては、自分で学んだり常日頃から自分の業務範囲以外にも感心を持つ姿勢をとりつづけ、なにか問題が発生した際に解決できる場面が増えた際に自分のスキルアップおよび、業務に対してやりがいを感じる。 投稿日 2017. 11 / ID ans- 2450171 イエローテイルズ株式会社 年収、評価制度 30代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員数があまり多くないため、風通しは良いと思います。会社とって良いと思うことを意見すれば、やらせてもらえます。ただし、効果があって評価されても、給与に反映され... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 社員数があまり多くないため、風通しは良いと思います。会社とって良いと思うことを意見すれば、やらせてもらえます。ただし、効果があって評価されても、給与に反映されるかどうかは別なので注意が必要です。やりがい搾取のように感じます。また、客先にいながら自社業務をするのは容易ではありません。 評価基準が曖昧で、たとえ顧客が評価してくれたとしてもそれが給与にはなかなか反映されません。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3667233 イエローテイルズ株式会社 ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自社の業務に関しては、残業時間はそれほど多くはない。ただプロジェクトによって残業時間は大幅に変わるので、その部分をプロジェクト参画前にきちんと把握しておくこと... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 自社の業務に関しては、残業時間はそれほど多くはない。ただプロジェクトによって残業時間は大幅に変わるので、その部分をプロジェクト参画前にきちんと把握しておくことが非常に大切。また何かプロジェクト先とで不安点、問題点が生じた場合は営業と相談する場を設けてくれるので、安心して業務に取り組めた。いずれにせよコミュニケーションスキルが大切になることは変わりない。 投稿日 2017.
就職・転職のための「イエローテイルズ」の社員クチコミ情報。採用企業「イエローテイルズ」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
股関節の筋肉をうまく使えていないのか? 足首が働かなくて腰に症状を出すのか? それは人それぞれです。 同じ人でも日によっても違います。 しっかりと原因部分を突き止めて しつこいぶり返してくる症状にも効果を出していきます。 また、関東の【肩こり・腰痛専門病院】で 実際に行われている施術を導入しています。 肩こり頭痛、腰痛などでお悩みの方は是非当院にお越しください。 最善を尽くし症状回復に導きます。 ★我々が健康な生活のサポートをいたします★
今回のテーマは「日本が世界に誇れるものは何か」である。ともすれば、日本の経済成長が足踏みしはじめてから日本人は自信を喪失しているようにみえる。 私が初めて中国に行ったのは1979年、日中平和友好条約が締結された直後のことである。経済的な後進性が目立っていたが、担当のエリートたちはプライドが高く面子を重んじたから必死で先進国に追い付きたいと思っていたに違いない。その時、彼らのプライドを支えたものは「中華思想」であった。 中国側に都合の良い経済交渉が終わった後には、中国流の宴会が待っていた。教養の高い彼らは好んで「漢詩を吟じたり」「七言絶句の書をしたためたり」してもてなしてくれた。そんな発展途上国の中国は驚異的な経済発展を実現し、GDP世界第2位の経済大国になったのである。 なぜ京都人の価値観は少し違うのか? ある学者がこんなことを言っていた。日本には、大和やアイヌなどの民族のほかに、「京都人」という民族がいると。そういわれてみると確かに「京都人」というのは、発想や行動様式が日本人離れしているといえなくもない。私も、京都生まれ京都育ちの京都人であるが、京都の人間はそのことを当たり前にやっているだけなのであまり意識したこともない。外からの目で「京都人はこう違う」と言われて、初めて「なるほど」と気付くのである。一体、どこが京都人は日本人離れしているのか。 京都・先斗町(GETTYIMAGES) 中国人が中国という大国観を「中華思想」を中心に据えようとしているように、京都人も京都が日本の真の中心であると真剣に考えている人が多い。文化という日本のソフトパワーが1200年の歴史を辿ってきた京都に集まったということだ。
京都中央整骨院/はり灸院のページを見ていただき ありがとうございます(^^) 当院は、健康と美容に特化し、 アウタービューティー(外見)とインナービューティー(体内環境) の双方の美しさを手に入れていただけるよう、 【トータルビューティー】の提供もさせていただいております(^^) お顔の美容に関しては、 骨格から整える 【premium小顔輪郭矯正】と 筋肉を引き上げる 【ハリセンボン美容鍼】の 2つの施術を軸にして、他には無い双方からの 本格的なアプローチが出来ます。 ☆premium小顔輪郭矯正☆ ◆大顔 ◆エラからコメカミの大きさ ◆ほお骨の凹凸・高さなどの左右差 ◆目の大きさ・重さ などに悩みがある方は必見ですよ!! 出来る限りソフトには施術させていただきますが、 骨を正しい位置バランスに整えるには 「ある程度の力は必要」になってきます。 国家資格所持の施術者が、 なんとなく患者様の顔を小顔にするのではなく、 一人ひとりの顔に合わせたオーダーメイド施術を組み立てていきます。 素人セラピストが行うような マニュアルで決まった施術ではありません。 より効果的な施術をできるよう、 柔道整復師or鍼灸師という国家資格を持った 骨格と関節、筋肉の専門家が行う施術は、 他のサロン様との違いを感じていただけることと思います(^^♪ ☆ハリセンボン美容鍼☆ ◆ホホやアゴなどの筋肉のたるみ ◆ほうれい線やおでこ、目尻などのシワ ◆目が小さくなってきた ◆むくみ ◆お肌のたるみ ◆血色の悪さ などが気になる方は必見です!! 筋肉やお肌の老化や、 PCやスマホなどの光から来る外部からの刺激により 日々ダメージを受けているのが、顔面のお肌と筋肉です。 その結果、「たるみ」や「むくみ」が出て、 顔が大きくなったり、シワが出来たりします。 頭やほほの筋肉がたるむと… フェイスラインがシャープではなくなり、 「丸いほっぺ」 「二重アゴ」 「ほうれい線」 「マリオネット線」 などが出てきます|д゚) おでこの筋肉がたるむと… 「おでこのシワ」 「まぶたが重い」 「目が小さくなってくる」 「二重が一重になってくる」 などの症状が出てきます。 1つでも当てはまるならご相談ください(^^ 喜んでいただける結果を導いていきます! 産学公連携推進部 – 京都における産・学・公のあらゆる機関が相互に情報を共有しながら、連携と協働を進めます。. 当院の強みは、「骨格」と「筋肉」 両方の施術を本格的にできるというところです。 正直、多くのエステや整骨院などの 小顔・美顔施術を受けてきましたが、 当院の施術に自身があります(^^)/ ~~治療系~~ 《イタみやコリの根本にアプローチ》 単なるマッサージや電気、シップ・薬などでは 根本回復にはなりません|д゚) その場の症状を誤魔化しているだけです。 当院は、イタみやコリの原因を突き止め、 発生源にアプローチして根本施術を行います。 その症状が、 骨盤背骨の身体のバランスが崩れてしまって出ているのか?
2021. 04. 10 更新 次 » « 前 京都府最大手の金融機関である京都銀行に入行を希望する人が、必ず通過しなければならない面接試験。 応募者は事前にどのような面接の対策をしたらよいのでしょうか? 京都銀行に入行を希望する人がぜひとも知っておきたい面接に関する情報や、ノウハウというものがあります。 例えば京都銀行の面接では、求める人材をよく理解した上で、行動力をアピールすることが大切です。 人との信頼関係を築くためのスキルも必要とされています。 一方、面接で志望動機を語るためには、競合他社と比べてなぜ京都銀行なのか答えられなければいけません。 これら以外にも京都銀行の面接を受けるにあたって大切なポイントがあります。 本ブログでは、面接官である筆者が、京都銀行の採用情報とともに、面接で必ず訊かれる自己PRや志望動機の受け答えなどについてその対策を解説していきます。 さらに面接に臨むうえで必要な知識として、京都銀行の会社に関する情報を載せています。 面接対策は、自己分析や企業研究の段階から既にはじまっています。 分析した結果を基に、就活生はエントリーシート、転職希望者は職務経歴書を作成し、一貫性をもたせて面接に繋げる必要があります。 就活中の学生や転職の希望者は、本ブログを読むことで自己分析・企業研究の段階からスムーズに選考・面接対策ができるようになります。 京都銀行はどのような人材を求めているのでしょうか?