宇都宮市・鹿沼市・下野市・壬生町・上三川町で、 小学生・中学生・高校生のお子様をお持ちの保護者様へ 他の塾で成績が伸びなかったお子様に大評判! 「勉強しなさい!」と言わない塾 子どもが自然と勉強する子に育つ 『嚶鳴式"子"別指導』 こんにちは。 いつもブログをお読み頂き、 真に有難うございます。 塾長の柴田です。 「他の塾で成績が伸びなかった。」 「どこにいっても成績があがらない。」 「勉強しなさい」と言い続けることに 子どもと自分も疲れてきた。 お子さんの成績があがらないのは、 勉強の"仕方"を知らないから。 勉強の"楽しさ"を知らないから。 勉強の"方法"があっていなかったから。 だけかもしれません。 「嚶鳴式"子"別指導」では、 1人1人の性格・考え方・趣味等にあった アプローチで子供たちが劇的に変化しています! ======================= 【7月休校日】 7月4日(日)・11日(日)・18日(日)・25日(日)は、 休校となります。 また、7月17日(土)は、 7月の土曜日が5週あるため、 休校とさせて頂き、 講師研修を行います。 ------------------------------------------ YouTubeで『しばチャンネル』を開設しました♪ ↓ 『しばチャンネル 歴史紀行編』 是非♪チャンネル登録をお願い致します♪ ブログ共々、よろしくお願い致します☆ 嚶鳴進学塾では、 下記の内容で、 2021 夏期講習を開講させて頂きます。 夏期講習2021年7月22日(木)スタート!
校舎からのお知らせ 2021年 7月 31日 夏期特別招待講習本日最終締め切り日! 限定開催!合格報告会! 本日、夏期特別招待講習 最終締め切り日 です! 本当の本当にラストチャンス! 北習志野校で一緒に 人生で一番努力した夏に しましょう! 上のバナーからお申込みください! また、本日7/31(土)は 北習志野校限定 で 合格報告会 を開催します! タイムスケジュールは 18:00~ 早稲田 19:00~ 千葉大学(文系) です! 参加お待ちしております!
気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! 大阪生まれ大阪育ちなんですが、中学は奈良、高校は北海道の函館、大学は東京、職場は神奈川で、病気になって会社を辞めて、3ヶ月ほどインドのダラムサラと言う町でボランティアで地元のチベット人にCAD教えたあと、大阪に帰ってきました。
日本では、1972年から「家庭生活の安定および次代の社会を担う児童の健全な育成のため」として、子どもを育てる保護者に対し、児童手当が支給されるようになりました。 では、この 児童手当拠出金 の元となるお金は、いったいどこから出されているものなのでしょうか? スポンサードリンク 「児童手当拠出金」から「子ども・子育て拠出金」へ 「拠出」とは、保険や年金の掛け金を出す、または納めることを意味し「拠出金」は、保険の掛金を意味します。しかし児童手当拠出金は、保険給付というよりも、子育て支援のために充てられる税金になります。 個人が納める税金とは異なり、会社や事業主が、従業員の厚生年金を納めるときに、一緒に徴収される税金 です。そして、子どもを育てる保護者に対して支給される「児童手当」の財源の一部となっています。 3歳未満の子どもに支給される児童手当の支給額のうち、月額7, 000円の部分を子ども・子育て拠出金からまかなっています。 また、以前は「児童手当拠出金」という名称でしたが、平成27年4月から「子ども・子育て拠出金」という名称へと変更されました。 対象者は、厚生年金被保険者全員となります。子どもがいる従業員のみならず、独身や子どもがいない従業員であっても、厚生年金被保険者全員が「子ども・子育て拠出金」の対象者となります。 「子ども・子育て拠出金」会社や事業主はいくら納める? 会社や事業主は、子ども・子育て拠出金をいくら納めなければならないのでしょうか?
相談の広場 著者 ぴーす さん 最終更新日:2010年04月26日 10:55 月末 退職 時の 児童手当拠出金 について質問があります。 社会保険料 は、例えば、4月度給与時では3月分を控除しており、4/末 退職 者は2ヶ月分(3月分、4月分)を控除しています。 児童手当拠出金 は、会社負担ですので本人からは控除しませんが、本人の 標準報酬 から算出しています。 月末 退職 時の 児童手当拠出金 の算出はどのようになるのでしょうか? 社会保険料 と同じように2ヶ月分の算出をおこなうのでしょうか? 1ヶ月分で良いのでしょうか? 児童手当拠出金の対象者と算出法. 請求がきて支払うだけですので、普段あまり気にしていませんでしたが、集計した額と実際に支払った額に差が出て気になりました。 分りにくい文章で申し訳ありませんが、どうぞご教授下さい。 Re: 月末退職時の児童手当拠出金について > 月末 退職 時の 児童手当拠出金 について質問があります。 > > 社会保険料 は、例えば、4月度給与時では3月分を控除しており、4/末 退職 者は2ヶ月分(3月分、4月分)を控除しています。 > 児童手当拠出金 は、会社負担ですので本人からは控除しませんが、本人の 標準報酬 から算出しています。 > 月末 退職 時の 児童手当拠出金 の算出はどのようになるのでしょうか? > 社会保険料 と同じように2ヶ月分の算出をおこなうのでしょうか? > 1ヶ月分で良いのでしょうか?
23%となりました。 拠出金率は、平成24年4月から平成28年3月までは0. 15%でした。しかし、平成28年の改正で0. 2%と改定され、さらに平成29年4月の改正で0. 23%に引き上げられました。 法改正によって拠出金率を0.
0023 = 506円となります。 報酬月額が21万円の従業員の、ひと月あたりの子ども・子育て拠出金は、506円となり、この全額を雇用者が社会保険料とともに納付することとなります。 そのため、会社にお勤めしている個人の方々にとっては、あまり関係がない話になりますが、会社経営者や事業主としての立場に置かれている方は、この制度についてしっかりと理解しておく必要があるでしょう。 このように、現在は、「児童手当拠出金」から名称を変更した「子ども・子育て拠出金」ですが、対象者は、事業者であり、従業員は負担する必要がありません。 まとめ 児童手当拠出金の対象者と算出法 「子ども・子育て拠出金」会社や事業主はいくら納める?