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Tue, 23 Jul 2024 02:48:12 +0000

労働力不足やビジネスのグローバル化に対応するため、雇用する企業が増加している「外国人労働者」。初めて外国人を受け入れる場合には、雇用に伴うさまざまな手続きや人事労務管理の方法などを知りたい人事担当者も多いのではないでしょうか。今回の記事では、外国人労働者が増加している理由をはじめ、企業が外国人を受け入れるメリット、在留資格の確認・就労ビザの申請といった採用時に必要な手続き方法などを解説します。就労ビザ申請に必要な外国人労働者雇用理由書もダウンロードできますので、ぜひご活用ください。 日本における外国人労働者の現状―その増加理由は? 外国人労働者とは、外国籍を持つ労働者を受け入れ国側から見たときの呼び名のこと。家族と共に定住して働く「移住移民労働者」や、1年以内の短期間のみ滞在して働く「季節労働者」、国境をまたいで通勤する「国境労働者」なども含まれます。 日本では、バブル期から外国人労働者の受け入れが始まりました。高度成長期には若年労働力人口の急増や農村から都市部への労働力移動により労働力を確保できていましたが、バブル期を迎えると労働力不足に悩む企業が増加したことがその要因です。1990年には出入国管理法の改正により、在留資格の整理や簡素化、日系人の入国規制緩和が実施され、外国人労働者の受け入れを推進する動きが進められています。 厚生労働省の『 「外国人雇用状況」の届出状況まとめ【本文】(令和元年10月末現在) 』によると、2019年10月末時点での日本の外国人労働者数は165万8, 804人。前年同期比13. 6%の増加となり、本調査での外国人労働者数は、企業の届け出が義務化されて以降、過去最高の数値となりました。この結果から、外国人労働者を雇用する企業が増加していることがうかがえます。

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下記詳細を必ずご確認いただき、締切までに必要な書類をご送付いただけますよう、お願いいたします。 応募方法 1) マイナビ にてエントリー 2) 応募書類の提出 ※マイナビからのエントリー、マイページからエントリーシートの提出をもって、選考の対象といたします。 ※デザイナー職に応募する場合は、ポートフォリオの提出も必要となります。 応募書類について <提出書類について> エントリーシートの提出をお願いします。 <提出先> エントリーシート: マイページよりご提出ください。 ※マイナビからのエントリー後、マイページの案内をいたします。 応募締切 マイナビにてエントリー、および応募書類の提出 2021年3月15日(月)15:00まで ※日本時間 下記の質問について、回答をお願いいたします。それぞれの質問について、800文字以内とさせていただきます。 質問1 学生時代最も力を入れたことについて具体的なエピソードを交えて教えてください。 質問2 あなたの会社選び / 仕事選びの基準とその背景を教えてください。 質問3 最近注目している商品・サービス・プロモーション等で面白いと思うものを1つ以上、最大3つまで挙げその概要と何故面白いと感じたかを教えてください。 形式 マイページ内、エントリーシート(各質問800文字以内) ©2021 Pokémon. ©1995-2021 Nintendo/Creatures Inc. /GAME FREAK inc. ©Nintendo・Creatures・GAME FREAK・TV Tokyo・ShoPro・JR Kikaku ©Pokémon ポケットモンスター・ポケモン・Pokémonは任天堂・クリーチャーズ・ゲームフリークの登録商標です。

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