05 / ID ans- 4119022 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 契約社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 周りの社員の方はとても丁寧に仕事を説明していただけたのでいやすい職場でしたし、明るい職場で雰囲気は悪くない職場だったと思います。有給休暇は割と取り易そうに見え... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 周りの社員の方はとても丁寧に仕事を説明していただけたのでいやすい職場でしたし、明るい職場で雰囲気は悪くない職場だったと思います。有給休暇は割と取り易そうに見えました。自由な職場に感じました。 正社員の方は毎日忙しそうにしている方とそうでない方の差は大きかったと思われます。仕事量の分配は必要なのではないかと考えます。 投稿日 2019. ニュース ： 昭和電工マテリアルズ株式会社. 11. 30 / ID ans- 4071443 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 穏やかな社風で、追い立てられるようなことはなかった。社員間の競争やギスギスした雰囲気もなかったので、毎日を平穏にやり過ごすにはよい。 【気になること・改善した... 続きを読む(全231文字) 【良い点】 管理職によっては、部下が何をしているか把握しておらず、目標やミッションを明確に示さないため、やり甲斐や達成感を感じることが少ない。穏やかな社風の裏返しだろうが、仕事の面白さを自ら探しに行く自主性と主張、やる気がないと、すぐにぬるま湯に浸かった状態が心地良くなり、抜け出せない。 投稿日 2018. 23 / ID ans- 2919406 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 技能工(整備・メカニック) 【良い点】 作れば売れる、の状態のため2交代ですが機械フル稼働のため毎日残業。残業は基本的にはつけられることになっていますが、後でなぜ残っていたか聞かれることはあります。... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 作れば売れる、の状態のため2交代ですが機械フル稼働のため毎日残業。残業は基本的にはつけられることになっていますが、後でなぜ残っていたか聞かれることはあります。 派遣社員は環境もあってかほとんど続かず、正社員への負担が増していっています。 部課長からの生産数のプレッシャーがきつく感じます。 作れば売れますが、利益はほとんど無いらしく、先々心配です。 投稿日 2017.
4%増の9737億円と増収となったが、営業損益は194億円の赤字(その前の期は1208億円の黒字)、最終損益は763億円の赤字(同731億円の黒字)だった。新型コロナウイルスの営業利益へのマイナスの影響が186億円、昭和電工マテリアルズとの統合関連費用を389億円計上した。 主力の黒鉛電極事業は市況の回復が想定より鈍かった。自動車生産が回復したためドア向けの樹脂製品やブレーキ用の摩擦材が復調。半導体製造工程で使う高純度ガスや研磨剤などは伸びた。家電製品の電源用のアルミ圧延品と研磨材に用いるセラミックの事業で約166億円の減損損失を計上した。昭和電工マテリアルズの売上高は3027億円、営業損益段階で63億円の赤字だった。営業赤字になったのは、のれん代などの償却や棚卸資産の評価替えを行ったためだと説明した。 昭和電工マテリアルズの企業会計基準上の評価額は、無形固定資産が2159億円、のれん代(買収額と買収先企業の純資産との差額)が3651億円、投資その他の資産が449億円の合計6259億円。償却期間は20年。初年度にあたる20年12月の償却額は、無形固定資産81億円、のれん代91億円、その他11億円の計183億円だった。
退職検討理由( 104 件) 昭和電工マテリアルズ株式会社(旧:日立化成株式会社) 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成) 10年以上前 3. 4 部門の分社による転籍のため。分社・移籍に際し、一方的に給与水準が下げられあまり良い印... ※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。 自動車部門、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成) 2. 昭和電工マテリアルズ（旧: 日立化成）の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全41件)【転職会議】. 9 よくもわるくも大企業なので、歯車の一部感はぬぐえなかった。 それがいいというひとはあ... 特になし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成) 2. 0 いつまでも同じことをやっているのは面白くないと感じた。開発部門にいたが、新しいことに... 工場内作業、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成) 給料面ではそこまで不満はありませんでしたが、体調面でかなり厳しい部分がありました。会... 昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、昭和電工マテリアルズ(旧:日立化成)の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>
01 / ID ans- 2193579 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 研究・開発(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。(住宅手当は家賃の半額分) 休みが多い。(年間休日120日プラス有給休暇) 【気になること・改善した... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 職場の雰囲気がとても暗い。皆ため息をつきながら仕事をしている。 1000人規模のリストラを行うなど会社が社員を大切にする雰囲気はない。 本業には関係ない無駄な仕事が多すぎる。 投稿日 2016. 29 / ID ans- 2165099 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 研究・開発(医薬) 主任クラス 【良い点】 バイオの領域にも事業拡大を積極的に行なっており、診断薬事業、再生医療事業などの買収を積極的に行なっている。また事業拡大に向けた投資についても比較的通りやすい。... 続きを読む(全235文字) 【良い点】 バイオの領域にも事業拡大を積極的に行なっており、診断薬事業、再生医療事業などの買収を積極的に行なっている。また事業拡大に向けた投資についても比較的通りやすい。 会社の基本事業としてバイオの実績が浅いことから、決定権をもつ役職は外部から中途採用しているため、社内の文化と必ずしもマッチはしていない。また、買収段階ということから現段階では赤字事業であるため、研究などの先行投資要件については二の次や、軽視される風潮がある。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4935735 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 一般事務 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事内容、サポート内容、退社する理由が本来なかった。 正直、勤務続行をしたかったのが本音。 当時は結婚すると寿退社するのが社会の常であったが ここはそのような... 続きを読む(全269文字) 【良い点】 ここはそのような雰囲気はなかった。 先輩も結婚しても続けて勤務していた方々も多く、自身も共働きが許されたらそのまま勤務していたかったので大変残念である。 当時は福利厚生もしっかりしていること、上司が部下をおもいやる方々が多かったように思う。 最近の状況は見えていないが女性でも続投している方々もいるようなので女性も活躍できる企業であってほしい。 投稿日 2019.
12. 04 / ID ans- 2030729 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 その他の経営管理系関連職 主任クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 希望退職、買収、事業売却、など近年社内環境が大幅に変化しており、会社の中核となるような優秀な人材も含めてどんどん辞めていっている。そのことが更に周りの社員を不安にさせて悪循環が起きているため、経営層は現場で起きていることをきちんと把握し、早急に対策をうったほうがよいと思われる。対策を人事に任せきりにしていることを現場は見抜いており諦め感がある。 投稿日 2021. 05. 24 / ID ans- 4846184 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 男性 正社員 その他の事務関連職 主任クラス 【良い点】 前回の希望退職募集の際はそれなりの割増退職金が出ていた。 以前大規模な希望退職を実施していて人を大切にしない風潮が強く... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 以前大規模な希望退職を実施していて人を大切にしない風潮が強くなっている。今回の昭和電工との統合に向けて更に人減らしや事業売却などの方針が出ていて将来に不安を感じている。また、日立グループから外れたことから健康保険や福利などもサービスの低下が予想される。 投稿日 2021. 01. 15 / ID ans- 4630094 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 収益の悪い事業所に所属していると切り離しの可能性があり、将来に不安を感じる。また昇格や評価の基準が非常に曖昧であり、残業代以外に報... 続きを読む(全188文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 収益の悪い事業所に所属していると切り離しの可能性があり、将来に不安を感じる。また昇格や評価の基準が非常に曖昧であり、残業代以外に報酬として頑張りが報われない。不正など防ぐためにも、管理職以上のジョブローテーション制度があるといいと思う。今後、昭和電工に吸収されていくが、給与が改善されていくことを望む。あと高額な組合費を低減してほしい。 投稿日 2020. 09. 16 / ID ans- 4467601 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 【良い点】 開発をしていく上で、新しいことをやりたいと言えば若手でもやらせてくれる風潮がある。また、サービス残業はなく、その点はしっかりと管理されていると思う。自身のスケ... 続きを読む(全238文字) 【良い点】 開発をしていく上で、新しいことをやりたいと言えば若手でもやらせてくれる風潮がある。また、サービス残業はなく、その点はしっかりと管理されていると思う。自身のスケジュール管理ができていればワークライフバランスもしっかりとれる。 不正問題により会社に強い不信感を抱いた。優秀な若手が大勢退職したがっており、今後会社を支える人材が減少していくことが懸念される。また、売却されて待遇が悪くなることが予想されるため、自身も転職を考えた。 投稿日 2019.
07. 21 / ID ans- 3215746 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 個人都合とはなりますが退職金は一応出ます。 またコンプライアンスの関係からか退職を願った場合、一度は引き止められます。 但しほかの日立系企業に比べるとやはり待... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 但しほかの日立系企業に比べるとやはり待遇は、そこまでといった感じです。 やはり個人の意見が全くと言っていいほど通じない点が気になりました。 また車内の風通しは良くはありません。 野心がある方は別の企業の方が良いのでは、、、 投稿日 2018. 04. 22 / ID ans- 2993422 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 深夜勤務があるので稼ぎたい方はいいと思う。 ライン作業なので周りとのコミュニケーションはなく、ただ黙々と業務... 続きを読む(全245文字) 【良い点】 ライン作業なので周りとのコミュニケーションはなく、ただ黙々と業務を遂行する。 トラブル等が起きても修理してくれる方としてくれない方の差が激しく、自分自身の能力向上はないと思ってよし。 工場内は夏は暑く、冬は物凄く寒い。勤務形態も不規則なので体調も崩しやすい。 休むやつは上司から嫌われるし、昇給もないと考えるべき。 とにかく奴隷のように拘束されても働ける方でないと無理である。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2274571 昭和電工マテリアルズ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 基礎・応用研究(素材・化成品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。特に、住宅手当は家賃の半額分出る。完全週休二日制で年間休日は120日以上あり、有給休暇もしっかりとれ... 続きを読む(全177文字) 【良い点】 日立グループということもあり、福利厚生がしっかりしている。特に、住宅手当は家賃の半額分出る。完全週休二日制で年間休日は120日以上あり、有給休暇もしっかりとれる。 職場の雰囲気がとても暗く感じる。ため息をつきながら仕事している人が多い。大規模なリストラもあり、社員を大切にするような社風が感じられない。 投稿日 2016.
解決済み 日立化成が昭和電工に買収される見通しとなっているみたいですが、今後の昭和電工の方針によっては日立化成従業員のリストラや給与改定などもあり得るのでしょうか? 日立化成が昭和電工に買収される見通しとなっているみたいですが、今後の昭和電工の方針によっては日立化成従業員のリストラや給与改定などもあり得るのでしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 3, 415 共感した: 2 ベストアンサーに選ばれた回答 小が大を飲み込む様ですが、先行きは見通せません・ ただ、日立化成が赤字のようですから、何らかのリストラ、早期退職などがあるかと思われます。 もっとみる 投資初心者の方でも興味のある金融商品から最適な証券会社を探せます 口座開設数が多い順 データ更新日:2021/08/08
04. 27 / ID ans- 3692449 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ヘルパー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 当施設で何をしたい? 全職をなぜやめてしまったのか? 施設の雰囲気はどこにでもある従来型施設の閉鎖的な空気... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 施設の雰囲気はどこにでもある従来型施設の閉鎖的な空気。 施設を回りながら「働いていけそうか? 」確認される。 その際にすべての部署に顔を見せて歩き 「うちにほしい! 」「欲しくない」 評価されており、明るく元気に振る舞う必要がある。 投稿日 2015. 02. 16 / ID ans- 1341924 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分の長所を一言で4つ述べ、1つ選んで簡潔に説明してください。 会社について何か関心を持って調べた事はあるか。ど... 続きを読む(全400文字) 【印象に残った質問1】 会社について何か関心を持って調べた事はあるか。どんな事を思ったか。 新卒で受けましたが、面接は2回で作文と筆記。2次募集だけあって、筆記はおそらく半分しか書けませんでしたが通過しました。1回目から役員の方と人事部相手でした。比較的温和な感じで面接しますが、大手病院というだけあって役所と一般企業の中間という雰囲気・・・説明会で「相談員募集」とあったのに、説明会では「欠員が出たので経営マネジメントも募集します」と言って経営の仕事内容の説明だけでした。周囲の人で相談員に関しての事を聞いてもはぐらかすし、他の質問にも遠まわしではっきり答えませんでした。色々思う事はありましたが、比較的無難な事しか聞かれなかったので、1次では内容よりも会話と雰囲気の良さ重視で良いと思います。 投稿日 2012. 戸田中央医科グループのテスト/筆記試験の体験談一覧｜就活サイトONE CAREER. 03. 18 / ID ans- 338936 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 女性 正社員 臨床検査技師 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの特技は何ですか? 自己紹介をお願いします。 圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で行われた面接でした。... 続きを読む(全163文字) 【印象に残った質問1】 圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で行われた面接でした。面接官は5人で、本部の役員だったと記憶しています。面接ではきちんとした受け答えをし、質問に丁寧に答えることが出来れば良いと思います。人柄を見ていたようです。 投稿日 2012.
一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 の 面接・試験・選考情報の口コミ(6件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 6 件 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代前半 男性 正社員 総務 【印象に残った質問1】 どんな人と仕事をしたいか。 【印象に残った質問2】 学生時代力をいれたこと。 【面接の概要】 中途採用の場合は人事担当者、事務長、所属長だったと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 退職者がかなり多いため、大きなヘマをしなければ受かります。面接が終わったあと部署にそのまま挨拶をしにいくこともたまにあります。基本的な質疑はともかく、目まぐるしく変わる医療業界について少しは話せた方がいいと思います。診療報酬の改訂やコロナウイルスの対応等で民間病院の経営が益々厳しくなってきているなど。 投稿日 2020. 07. 上尾中央医科グループ 内定者の選考・面接体験記 - みん就(みんなの就職活動日記). 21 / ID ans- 4385751 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 20代後半 男性 正社員 総務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長所を4つ。それに関わるエピソード 【印象に残った質問2】 将来の自分の姿 【面接の概要】 面接(2回)、適性検査 【面接を受ける... 続きを読む(全241文字) 【印象に残った質問1】 【面接を受ける方へのアドバイス】 難しい質問は一切ない。面接担当者の質にもよると思うが、難しい言葉を選ぶと理解してもらえない。相手をみて臨機応変に対応することを心がけると良い。 適性検査についても特段難しくはない。思っていることをそのまま回答すれば良い。 言語・数理検査がある場合でも中学校で習う範疇なので気にする必要はない。 投稿日 2019. 10. 24 / ID ans- 4012975 一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 面接・選考 30代後半 男性 派遣社員 理学療法士(PT) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ、うちの施設を選んだか 学生時代に行った活動はなにか。 施設長と所属するリハビリテーシ... 続きを読む(全272文字) 【印象に残った質問1】 施設長と所属するリハビリテーション科の長と2対1の面接。終始、和やかな雰囲気で行われ、基本的な態度とコミュニケーションのとり方を評価しているようでした。圧迫面接の類の質問はありませんでした。 あらかじめ想定される質問に対する答えは用意しておくべきでしょう。また、初めの挨拶、穏やかな笑顔など医療人としての対人コミュニケーションの平均からあまり逸脱しないようにしましょう。 投稿日 2019.
(7日1時30分) 私のときの筆記試験は「一般常識」そのものでしたよ。漢字の読み書き、英単語の意味、文学史、中学レベルの数学など。知らないと解けないものが多いかも…。面接はグループ面接で、毎回和やかな雰囲気でした☆自分の長所や短所、自分が入社するメリットなどが聞かれたので、自己分析をしておくと良いと思います☆緊張せずにありのままの自分で大丈夫です!頑張ってください(^◇^) (3日19時46分) 14日の午前に参加しました☆難しいとは感じなかったけど、時間が足りなくてあまり解けませんでした。でも多分重視するのは履歴書の志望動機とかかなと思ってます。次の選考にいけるといいですね☆頑張りましょう。 (17日8時42分) 3月の説明会は、ほかの一般企業と比べて参加者は少なかったですね。リクナビ・毎ナビに載っていないし、医大のように知名度が高いわけでもないし、私立病院のグループという特殊性からして仕方がないのかも。でも、逆に言えば、本気でこういった仕事に関心のある人だけが集まるから、いい刺激を受けましたよ。 (20日13時16分) 10日に面接を受けて「結果は10日以内」と言われていたのですがまだメールがきません。「合格者のみ連絡」とは言ってなかったような気がしたのですが…同じような方、もしくは結果がきたという方いらっしゃいますか? (21日0時39分) またグループ面接の時と同じく五人×4で二十人といったところでしょうか。まだ二組増えてプラス十人としても、三十人ほどで、別日程で第二陣の内内定者が面談を受けていくんでしょうね。あくで推測ですが、積極採用を行っている企業のようなので内定式がにぎやかそうですね!! (4日23時52分) 面談は、入職の意志確認と、配属先についての希望確認ためのものらしいです◎あとは内定通知書の配布だと聞きました!! 私は11時半~との通知だったのですが、内内定者は皆同じ時間なんですかねー? (3日22時37分) 今年こちらの採用試験を受験される方はいらっしゃいますか?私は早速3月12日の説明会&選考に参加させていただく予定です(^ー^*)北海道からの参加なのでかなり出費が激しくなりそうですが、ダントツ第一志望なので全力で挑みたいと思います! (1日5時42分) はじめまして。自分は5月8日に二次選考受けてきました。今回も集団でしたし、この日は男だけっぽかったです。二次も一次と変わらず、和やかな雰囲気でしたよ。面接は前回と重複するとこもあると思いますが 「就活の進み具合、自分を採用しないと後悔しますよ的なアピールや自分の短所、タバコは吸うか、お酒は飲むか」。自分たちはこんな感じでした。あと、なぜか志望動機は聞かれませんでした。合格してるかどうかは別として一次同様、笑いもある楽しい感じでした。参考になるかはわかりませんが、こんな感じです。 (12日16時20分) 少し気になっているのですが、採用スケジュールがホームページや求人票に記載されている予定と若干異なりますね…二次選考は面接と一般常識と書かれていましたが作文はまた今度なのかな(´・ω・`)?会場も文化センターになりましたし・・・まぁ何はともあれ頑張るしかないのですが(汗) (20日17時32分) ものすごく貴重な意見ありがとうございました!!!!!
在宅向けお弁当調理及び配達スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) 在宅向け配食サービス ニコニコキッチン上尾中央店 上尾市 時給 1, 100円 アルバイト・パート 在宅向けお弁当調理スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) 在宅向け配食サービス ニコニコキッチン上尾中央店 上尾市 時給 1, 050円 アルバイト・パート 医師(一般病院) 白岡中央総合病院 白岡市 大字小久喜 年収 1, 000万 ~ 2, 000万円 正社員 医師(ケアミックス病院) 吉川中央総合病院 吉川市 大字平沼 年収 1, 000万 ~ 2, 000万円 正社員 医師(一般病院) 年収 1, 000万 ~ 2, 000万円 正社員 【大手医療グループ】総合システムエンジニア 上尾中央医科グループ(AMG) 協議会 上尾市 上尾駅 月給 23. 9万 ~ 32. 0万円 正社員 事務(総合職) 上尾中央医科グループ(AMG) 彩の国東大宮メディカルセンター さいたま市 北区 月給 17. 3万円 正社員 病院事務・医療事務 上尾中央医科グループ(AMG) 蓮田一心会病院 蓮田市 蓮田駅 健康管理課スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) 東川口病院 川口市 東川口駅 月給 16. 6万 ~ 23. 0万円 契約社員 新着 総合病院で患者様のご案内 上尾中央医科グループ(AMG) 株式会社寿エンタープライズ 上尾市 上尾駅 時給 1, 021円 派遣社員 HR&PR(病院総合職)新病院移転計画進行中 上尾中央医科グループ(AMG) 伊奈病院 伊奈町 志久駅 月給 20万円 正社員 電話予約受付・事務スタッフ 上尾中央医科グループ(AMG) アルシェクリニック さいたま市 大宮駅 時給 950 ~ 1, 000円 アルバイト・パート 健診助手業務 上尾中央医科グループ(AMG) アルシェクリニック さいたま市 大宮駅 時給 950 ~ 1, 000円 アルバイト・パート