この案について要点ごとに議論して完成度を高めたい 改版履歴: 2/12 文章と構成の整理 2/8 文章と構成の整理 2/6 レディケット遵守指定スレ、原状回復後の再依頼など見直しと追加 2/4 告知期間などの見直し その他: 2/16 opの リンク先 が古かったので削除
他人と比べない 誰かの幸せをマネするのはやめましょう。幸せを追い求める代わりに、あなた自身の人生に自然と呼びこんでください。 充実した人生を送る人は、重要なものと重要じゃないものの違いを認識できています。 重要じゃないことで悩むことはしないようにしましょう。 02. 得意なことに集中する 自分に欠けている部分を不安に思わないでください。代わりに不安に打ち勝って、周囲の人たちを上回りましょう。 欠点を直せないと思っていても、あなたにだって長所があります。他の誰かになろうとするのはやめて、あなた自身を受け入れてください。そして、苦手なことよりも得意なことにひたすら集中してください。 自分の苦手なものを知ったらそれらを受け入れることを忘れずに。それらを直視すれば、あなたはすぐに向上し始めるでしょう。そして 自分の得意なことを知り、それらを成長させ続けてください。最終的には長所を生かして、短所を補強することができるからです。 03. 自分の個性を大切にする あなたの家族全員がエンジニア志望の人だったら、どうしますか?あなたの友人全員が、優秀な弁護士になった場合はどうですか? Randonaut Trip Report from 豊田, 愛知県 (Japan) : randonaut_reports. 例え、 他の人があなたと同じ夢を目指していなくても、ありのままのあなたや自分がなりたいものを恥ずかしがる必要はありません。 あなたは他人の考えや発言をあまりに気にしすぎる傾向があります。そのせいで、自分自身の個性を受け入れることが難しいと思うかもしれません。 でも覚えていてください。他人がなにか言ったことに影響されるべきではありません。自分が誇りに思えることをしてください。 もし、クリエイティブな物事を生み出したいのなら、批判は常につきまとうでしょう。しかし、それに邪魔されてはいけません。あなただけのスキルを手に入れて、他人や自分自身がなにも言えなくなるくらい優れたものを生み出せるまで、スキルに磨きをかけましょう。 04. 新しいことを発見し続ける 世間の常識を疑い、新しいアイデアにオープンになりましょう。人生の新たな発見に興味を持ちつづけてください。あなたは本当に、同じ事を同じやり方で、永遠に繰り返していたいと思いますか? もし、人と違うことをして目立つのを恐れているなら、他の誰もが何かを夢中で追いかけていることに気づいてください。つまり、彼らはあなたの言動をいちいち気にかけてはいません。 人と違うことを恐れないでください。結局のところ、上司などあなたの人生に一時的に影響を与える人物の他に、あなたを本気で見ている人は多くいるわけではないのです。 05.
毎回精神的に参ってしまいます。 このまま辞めるのも詳しく。 スタッフは普通、、、? 嫌なスタッフもいますが良いスタッフもいます。 店長があまりにもスタッフに対する暴言、いじめ、八つ当たりが酷いです。 店長は休みがなく毎日いつもいるので嫌です。 店長がスタッフをいじめなければスタッフも辞めず店長も休みがとれるのにと皆スタッフが言ってます。 担当の本部の社員さんも店長のパワハラに気づいてます。 今月いっぱいは働こうとおもいます。
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お礼日時:2014/07/12 22:11 その店長さんパワハラですね。 アルバイトを辞めるなら、店にとっても、あなたが戦力となり頼りになる前に辞めた方が助かると思います。 早い方がいいですよ。 0 親とも相談して、辞めることにしました。 お礼日時:2014/07/12 22:06 No. 1 adobe_san 回答日時: 2014/07/08 14:58 >始めたばかりですが辞めても良いものなのでしょうか。 えぇと思いまっせ! それから・・・次働こうと考える時にはやのぉ~ 体調とレポートの事「先に考える」をせんとあかんで!!! 仰ってくれた通り、「先に考える」ということをこれからしていきたいと思います。 お礼日時:2014/07/12 22:05 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
まだまだいろんなバイト先はありますよ 掛け持ちしているスーパーの方がよっぽどちゃんとしています。 店長も高校生やバイトに対して敬語ですしね。 一日でも早く辞めれるといいですね 回答日 2013/08/18 共感した 14 一度店長がやったのをメモしながら見て、そのすぐあとに入った注文のおかずは自分で作らなければいけませんでした>確かに飲食は多いですねこの方針が。なんだかんだで体育会系の体質の飲食は多いです。なので私には飲食は向きませんでした。 物覚えがいい人悪い人が居ます。しかしミスをすると頭ごなしに怒る店長、嫌みな感じで物事を言う店長も多いです。 忙しい時間帯に新人にやらせるのは酷です。 しかし店側の人手不足で仕方なく新人にという可能性もありますし、それは何とも言えませんね。 暇な時間帯に調理しているならそれは飲食では普通ですよ。暇なときに作らなくていつ作るの? 飲食は、すぐ辞める人が多いですからバイトも社員も。 低学歴のバイト教育の下手な集まりの社員と、食べ物を作るのでそこでミスや損を考えると憂鬱なってしまいますよね。 作られた物を売るだけのバイトの方が気が楽です。オーダーミスも作り間違いもないし。 飲食関係は新人の教育が雑なお店が多いです。運が良いと素敵な店に出会えますけどね。 聞きたいことがあっても聞きにくく>バイトと社員でこのような関係はお互いの利益のために良くないですね。 改善点があると思っても自分は言いませんでしたし社員さんに。 2つのメニューの名前が一文字違いで、似ていて新人さん達が、いつも作り間違えるのでオーダーとる伝票の名前を変えたらどうか?と思ったんですけどね。未だに何回も新人が間違えて廃棄しています。 働いたので給料は貰って良いですよ。田舎のバイト先なら辞めることは言った方が良いですよ。田舎は狭いですからね。 精神的に弱いということは重々承知しています>その弱さは逃げても治りませんよ。関係者ではないので詳しくはわかりませんが今回はお店の対応が悪い感じがするので逃げても良いんじゃないんですか? 自分に向いていない事を努力するほど無駄な時間はないです。 しかしあなたのような悩みはよく聞きますが、ほとんどの企業がアルバイトを教育する気がないんでしょう、使い捨て感覚が抜けない日本企業。簡単に全国でバイトが辞めていると考えると採用費、教育費、求人広告費、新たな代わりのバイト探し、コロコロ人が変わるから現場社員の精神的負担、企業も無駄な出費をしているのでしょうね。悪循環ですね。 儲けたいのはわかるけど、もう少し教育に時間とお金をかけないと自分は日本は駄目になると思いますね。 回答日 2013/08/16 共感した 16
?』って驚いてたけどいいの?」って言われたけど気にしなかった。 「お友達神ですか……」 「スッ……(当時のビデオ)」 「!