銀行員の方であれば、必ずといっていいほど耳にしたことがある、銀行業務検定。 その中でも、融資先の財務状況を把握するために必須の知識である財務3級について、勉強を検討されている方も多いかと思います。 そこで今回は、銀行業務検定財務3級の概要(合格率やおすすめテキスト・過去問など)や、おすすめの勉強方法についてお伝えしていきます。 過去問や青ペンの使用など、すぐ実践できる勉強方法ですので、ぜひ参考にしてみてください。 また、同時取得おすすめ資格として、ビジネス会計検定についてもお伝えしていきます。 【 筆者の情報 】 ・公認会計士 ・監査法人の金融部門➡銀行の経理に出向 ➡IT×教育ベンチャー➡自営業 1. 銀行業務検定の財務3級とは? 1) 銀行業務検定とは? 銀行業務検定財務3級とは？テキスト・過去問や合格率を解説！ | 会計ショップ. 銀行業務検定とは、銀行だけでなく保険や証券などの金融機関にお勤めの方を対象に、実務的能力の測定・向上を目的として設立された検定試験となります。 1968年から開始されており、累計の受験申込者数が1, 000万人を超える、歴史のある試験です。 以下のような23系統・36種目の試験が開催されております。 ・法務 ・財務 ・税務 ・外国為替 ・証券 ・融資渉外 ・金融経済 ・信託実務 ・窓口セールス ・年金アドバイザー ・営業店マネジメント ・デリバティブ ・融資管理 ・投資信託 ・金融商品取引 ・相続アドバイザー ・事業承継アドバイザー ・事業性評価 各科目ごとに、4級~1級の複数段階の難易度が用意されております。 (科目によって実施されている級は異なり、3級から始まる級もあれば、級による区分のない科目もあります。) 2) 財務3級とは? 財務3級では、融資業務や与信判断等で使用される、基礎的な財務知識について学習します。 財務3表(損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書)について、各書類が意図する内容や、それぞれの具体的項目について問われます。 (損益計算書と貸借対照表については「 損益計算書と貸借対照表の違いは??
合わせて取りたいビジネス会計検定 1) 銀行員に求められるのは「分析」する力 銀行員などの金融機関で働く人に求められるのは、財務諸表を「分析」する力です。 財務3級でも分析問題はありますが、あくまで基礎的な知識が問われるものであり、より実践的な内容が実務では問われます。 そこでおすすめしたいのが、 ビジネス会計検定 です。 2) 財務諸表分析と言えばビジネス会計検定 簿記検定が財務諸表を「作る」スキルを学習できるのに対して、ビジネス会計検定では財務諸表を「 分析する 」スキルを学習することができます。 (簿記検定とビジネス会計検定の関係については「 ビジネス会計検定と簿記検定の共通点、相違点は? 」をご参照ください。) 銀行業務検定の財務3級で基礎的な知識を身に付けた後に挑戦すれば、スムーズに受験することが可能です。 逆に、先にビジネス会計検定を受験して、その後銀行業務検定の財務3級を受験することも考えられます。 3) 国家資格より受験者数が増加している!? ビジネス会計検定は実は徐々に評価が高まっている資格でもあります。 司法試験や公認会計試験、行政書士試験などの有名な国家資格が受験者数を減少させているのに対して、ビジネス会計検定は 毎年受験者数を増加 させており、世間からの注目度の高さがうかがえます。 4) 3級は合格率60%・勉強時間100時間 ビジネス会計検定3級の合格率は 60% 前後であり、 100時間 程度の勉強時間で合格することが可能です。 手頃な難易度ですので、財務3級との同綬受験も十分可能です。 3級については「 ビジネス会計検定3級とは?なぜ今注目を集めているの? 」をご参照ください。 また、ビジネス会計検定2級の合格率は 40% 前後であり、 200時間 程度の勉強時間が必要となります。 3級の倍の時間が必要となりますので、しっかりと勉強スケジュールを考えて取り組む必要があります。 2級については「 ビジネス会計検定2級とは?挑戦すべき5つの理由 」をご確認ください。 4. 銀行業務検定 過去問 法務3級. 終わりに 銀行業務検定財務3級の概要と勉強法についてご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか? 自ら自己研鑽のために取得する人もいれば、取得を推奨されているから取得する人もいるかと思いますが、体系的に財務の基礎知識を勉強できる資格ですので、この機会にぜひ取得してください。 また、合わせてビジネス会計検定の受験も検討してみてください。 5.
銀行業務検定について、銀行員などの金融機関にお勤めの方以外が、受験する意味はあるのでしょうか? 結論から言うと、「受験する意味はほとんどない」と考えられます。 確かに、基礎的な財務知識を養うには良い教材であり、一般のビジネスパーソンにもおすすめできそうな内容ではあります。 一方で、法務ほどではないにしろ、財務も学習内容が銀行業に特化している部分があり、非銀行員で会計・財務系の知識に興味のある場合は「 3. 合わせて取りたいビジネス会計検定 」で紹介している、ビジネス会計検定を取得する方が費用対効果が高いです。 2. おすすめ勉強法! 銀行業務検定 過去問 無料. それでは、銀行業務検定を勉強する際におすすめの勉強法を、6つ紹介していきます。 銀行業務検定に限らず資格試験全般に適用できる勉強方法ですので、他の資格の勉強をする際もぜひ参考にしてみてください。 1) 過去問に始まり過去問に終わる 1つ目の勉強法は、銀行業務検定の勉強は、 過去問に始まり過去問に終わる という方法です。 銀行業務検定で一番大事な教材と言えば、過去問です。 過去問の活用方法としてよく思い浮かべるのは、勉強がある程度完了して、最後に実力試しで利用するといった方法です。 これも1つの活用方法ですが、過去問の用途はこれだけではありません。 以下の3つの用途で、過去問を利用してください。 ① 勉強を始める前の過去問 勉強を始める際に、まず皆様が取りかかるのは何でしょうか? テキストの読み込みでしょうか? 講座の視聴でしょうか?
HOME FAQs 定期健診の健診結果が届きました。どうしたらよいですか? 健診結果の様式によって、送付方法が異なります。 → キタムラ定期健康診断受診票(グリーン複写様式)を使用していないとき ①会社控えがない場合は、個人控えのコピーを健康保険組合までお送りください。 ②健診結果一覧表がある場合は、健康保険組合までお送りください。 → キタムラ定期健康診断受診票(グリーン複写様式)を使用したとき Posted in: 健康診断について
「会社に健康診断の結果が届いたら、何をすればいいの?」 「健康診断の結果は、どのタイミングで労基署に報告すべき?」 と思うことはありませんか。 健康診断の結果は、法律(労働基準法第109条)により会社での保管が義務付けられています。健康診断の種類にもよりますが、最低でも5年は保管が必要です。 しかし健康診断結果が届いたあと保管するだけでなく、すべきことがいくつかあります。そこで今回は、 「会社に健康診断の結果が届いたあと何をすればいいの?」といった疑問についてお答えしつつ、人事・総務担当者が健康診断の実施に備えるための情報 をお伝えします。 記事の後半で「コピーと原本どちらを保管すれば良いの?」といった疑問についても回答しているので、最後までご一読ください。 なお健康診断結果は、保管期間を過ぎたら廃棄しても良いとは限りません。なぜなら過去の健康診断の結果がないと、産業医の判断ができないこともあるからです。 余計に場所を取らせず業務効率化も実現したいなら、ペーパレス化がおすすめです。詳細については、以下をご一読ください。 目次 [ {{ toc. expandMain? '閉じる': '表示'}}] {{ header. h2. 健康診断結果を提出しない社員は問題？ | 就業規則の竹内社労士事務所. textContent}} {{ h3. textContent}} 会社に健康診断の結果が届いたあと何をすればいいの?3つの流れで解説!
健康診断結果を従業員に通知する 2. 産業医と連携して事後措置を行う 3. 労働基準監督署に定期健康診断結果報告書を提出する 健康診断結果の保管について 一般健康診断の場合は、最低でも5年 特定健康診断の場合は、7年や30年のケースも 保管期限に限らず、全ての記録を保管しておくのが望ましい コピー、原本、データなど、保管方法は自由 再検査が必要になった場合の費用負担について 原則、個人負担 産業医の判断で再検査が必要と判断した場合は、会社負担することも 健康診断の業務負荷を抑える鍵は、「ペーパレス化」 健康診断は、結果を受領して終わりではありません。お伝えしたように、結果の通知、事後措置、労基署への報告などの業務があります。 これらの業務はすぐに終わるものではなく、時間がかかるもの。ただ、法律で期日が定められているため遅れるわけにもいきません。 この時重要となるのが、「ペーパレス化」です。ペーパレス化は業務負荷を抑えられるのはもちろん、法律で定められた期日を守る上で効果の高い施策です。以下で詳しくご紹介しているので、ご一読ください。
健康診断結果の会社控えについて 会社の総務担当者です。 従業員の健康診断の結果が送られてきました。 労働基準法では、健康診断の結果は会社でも保管しなければならないと定められていますが、 今回受診した病院では、「個人情報保護の観点により」会社用は発行しないと言われました。 それなら、個人票をコピーを取らせてもらって保管するしかないと思っていたところ 以前、弊社の別の拠点が健康診断を受けた際も病院から同様のことを言われ、個人票のコピーを保管していたら 労働基準監督署から「これは個人用の結果票であって、会社用ではない」と指導を受けたそうです。 発行すらされないものを持っていろと言われても困ります…。 こういうときはどうしたらいいのでしょうか。お知恵を貸してください。 そもそも、法律で決められているものを発行しないのは法律違反ではないのでしょうか。 それとも、強く言えばもらえるものなんでしょうか?
ホーム よくある質問 よくある質問と、その回答を検索できます。 お知りになりたい情報をカテゴリ(分類)からお調べいただけます。 カテゴリ検索 健診結果表(コピー)はどの部分を提出すればよいのですか? 特定健診項目表に記載してある項目の部分はすべて必要となりますので、 どの部分を提出してよいかわかりにくい場合は、健診結果表のすべての コピーを提出してください。 (表紙だけや数値の部分がなくA、B、C等の判定表だけでは、結果表の 提出をしていただいたことにはなりません。) 前のページに戻る ページ先頭に戻る