様々なものを製造している工場ではどうしても事故が起きてしまいます。その中でも、防げたかもしれないとされるのが「ヒューマンエラー」です。そして残念ながら、実際に起きている事故の多くがヒューマンエラーが原因のものです。 そこでここでは工場内で起きるヒューマンエラーについて説明し、どうすればヒューマンエラーを防げるかについてご紹介していきます。 工場内でのヒューマンエラーはなぜ起きるのか ヒューマンエラーは起きるもの まずこのような言い方をすれば身もふたもないかもしれませんが、ヒューマンエラーは必ず起きるものです。 もちろん、ヒューマンエラーは起こさないことを目標にしていかなければなりません。しかし、工場で勤務しているのは人間です。新人で不慣れな人もいるかもしれません。慣れているがゆえに注意力が散漫になっているかもしれません。いつもは真面目な人も体調が悪くて集中しきれていないかもしれません。これらのことが原因となってヒューマンエラーはどうしても起きてしまいます。 ここで重要なのは、ヒューマンエラーは起きることを大前提に考え、「できるだけ起こさないようにすること」「事故が起きたら迅速に対応する」「次に同じ事故が起こらないような対応策を考える」ということなのです。 工場で起きる3つの種類のミス では具体的に起こるヒューマンエラーとはどういったものでしょうか?
こんちには、さくみずパパです。 製造業の工場で25年ほど品質管理の仕事をしてます^^ ヒューマンエラー って、モノ作りの現場にはつきものの悩みダネですよね(^^; 手が滑って、製品落としちゃいました・・・ 違う材料を使っちゃった・・・ めんどうだから、この作業やらなくていいや・・ いろんなタイプのヒューマンエラーがあって、その対策はなかなか難しい。 今の現場で起こる事故やトラブルの原因には、だいたいヒューマンエラーが絡んでます。(ポカミスって呼ばれることもあります) ヒューマンエラーって何なの? ヒューマンエラーの定義はいくつかあるかも知れませんが、僕は「 人がたずさわった作業のミス 」だと考えています。 そのミスが大きいと事故やトラブルになります。小さいとヒヤリハットと呼ばれる事故の手前のものになります。 車の交通事故を考えると、事故の99%以上は「 ヒューマンエラー=人の操作ミス 」によって発生しています。 ブレーキと間違えてアクセルを踏んでぶつかった! 赤信号を青信号と間違って交差点に入った! 全て ドライバー が起こした問題です。 交通事故は、年々減少傾向にあるそうですが、 ゼロにはほど遠い 。そのことがヒューマンエラーを無くす難しさを証明してます。 ヒューマンエラーをゼロにするのって無理なの? ゼロは無理でも、ゼロに近づけることは可能だと思っています。この記事では、ヒューマンエラーを効率よくゼロに近づける方法を紹介します。 こんな方におすすめ ヒューマンエラーが多くて困っている人 現場で品質管理の仕事をしてる人 ヒューマンエラー対策が難しい理由 なぜ、ヒューマンエラーの対策は難しいのでしょうか? 製造業におけるヒューマンエラーゼロの実現とその有効対策 ～演習付～ | セミナー | 日本テクノセンター. 答えは、ヒューマンエラーにも幾つか種類があって、それぞれ 有効な対策が違う からです。 多くの場合、ヒューマンエラーの原因にたどり着かずに、小手先の対策でしのいでます。3ヶ月くらいは気合で持つかも知れませんが、1年もすると同じ問題を繰返してしまいます。 ヒューマンエラーの大きく4つに分類することができます。 ヒューマンエラーの種類 ルールを知らない ルールを守らない ルールが守れない 無意識 それぞれのヒューマンエラーがどのようなもので、どう対策をしていけば良いのかを解説します。車の交通事故を例にすると分かりやすいので、たびたび車のたとえ話が出てきますが、ご了承下さい m(_ _)m 「ルールを知らない」ヒューマンエラー 「 赤信号は止まれ 」と知らなければ、当然交通事故は起こります。シンプルですが、ヒューマンエラーで1番多い原因です。本人には、まったく悪気がありません。 対策もはっきりしてます。知らなければ、「教えれば良い」 「赤信号は止まる」は、小さい頃からみんなに教えてもらってます。保育園の先生、幼稚園の先生、小学校でも警察の人がきて交通ルールを教えてくれます。 なんども繰り返し教えてもらうことで、「 赤信号は止まらないとダメ 」を知らない人はいません。 工場でも、これと同じことをすればいい!
この記事は 3 分で読めます 更新日: 2021. 06. 24 投稿日: 2021.
ヒューマンエラーとは【ヒューマンエラー防止の基礎:第1章】 - YouTube
開催日時 2021/9/28(火)10:30-16:30 担当講師 松田龍太郎 氏 開催場所 Zoomによるオンラインセミナー 定員 - 受講費 【オンラインセミナー(見逃し視聴なし)】47, 300円 【オンラインセミナー(見逃し視聴あり)】52, 800円 ★ヒューマンエラーを撲滅するためには?効果的なポカヨケの方法とは?
「あの子ってなぜかよくモテるよね。」と、話題にあがる女性はいませんか。そんな女性は、気が利くという特徴があります。今回は、モテる女性がやっている気遣いを紹介します。 少しの変化にも気づく! 髪型を変えたとき、その変化に気づいてくれると嬉しいと感じる人は多いのではないでしょうか。気が利く女性は、少しの変化にも気付き、またその変化をほめてあげることが出来ます。少しの変化に気づき褒めてくれれば、男性もとても嬉しくなってしまうこと間違いありません。少しの変化も見逃さないように、相手の立場にたって変化に気付くようにチエックしておくようにしましょう。 率先してどんなことでもする! 仕事をしていると、「こんなことしたくないな。」と感じる面倒な仕事があると思います。そんな仕事を、率先してやるのもモテる女性の特徴のひとつになります。ちょっとした雑用などを、言われる前に自ら行うことが大切です。ゴミ出しや掃除など、多くの人が面倒だな。と感じる事を率先して行うと良いでしょう。ぜひ職場で実践してみてください。 聞き上手! さりげ ない 気遣い 職場 女导购. 「話を聞くだけでいいの?」と思う人もいると思いますが、人の話を最後まできちんと聞くのは、途中で自分の意見を言ってしまったりと、中々難しいものです。モテる女性は、どれだけ長い話であっても、最後まで辛抱強く話を真剣に聞き、またその話に対して的確なアドバイスが出来ます。男性は基本的に、ネガティブな事を伝えるのが苦手な傾向があります。悩みなどを打ち明けてくれたときは、意見を否定せず優しく気持ちを聞いてあげることも気の利く女性の特徴と言えます。 男性を労う! 労いの言葉は、男性の心をギューッとつかむ、魔法の言葉と言っても過言ではありません。「おつかれさまです。」「いつもありがとうございます。」などの労いの言葉を、さりげなくかけてくれる女性に、自分の事をしっかりとみてくれているのだなと、男性は優しさと嬉しさを感じます。何度かけられても、嫌な気持ちにはならない言葉です。短い言葉ですが、男性の心には大きく響きます。ぜひ、魔法の言葉をかけてみてください。
男は職場ではとにかくカッコをつけたがります。 カッコつけなんです。 そして、仕事を手伝おうとするのは最大のカッコつけであり、脈ありサインでもあります。 なぜ脈ありサインかと言うと、 仕事を手伝うなんて非常に面倒くさい事だからです。 普通はそんな事しません。そんな事をするのは好きな女性や気になっている女性にしかしませんよ。 なので、脈ありサインになります。 脈ありサインその3・自分が仕事している姿を見せようとする 職場の男性が見せる脈ありサインその3は 「自分が仕事している姿を見せようとする」 です! これもカッコつけからくる行動です。男は基本的に脈ありな女性にはカッコつけになりたがると思っておいて下さい。 このサインは 特に仕事ができる男性に多いですね。 仕事に自信を持っているからこそ、自分が仕事している姿を見せたがるのです。 例えアナタがカッコいいと思わなくても、自分が頑張っている。そして輝いている瞬間は好きな人に見てもらいたいのが男の心理。 何かと理由をつけて自分の仕事をしている姿を見せようとしてきたら脈アリと言えるでしょう。 スポンサーリンク 脈ありサインその4・二人きりで食事に誘う 職場の男性が見せる脈ありサインその4は 「二人きりで食事に誘う」 です! さりげ ない 気遣い 職場 女组合. もちろん、これは職場の男性じゃなくても脈ありサインと言えます。 しかし、 職場の男性からコレをされたら、 普通よりも更に強力な脈ありサインと言えるでしょう。 なぜかと言うと、普通、職場の女性に二人きりで食事に誘うなんて事はまずしないからです。仕事とプライベートは切り離したいのが男ですから。 しかも、こんな事をしたら相手も多少意識したりするのは分かっています。 なので職場の女性を何の気もなく二人きりでの食事に誘う事なんてありません。 と、言う事は職場の男性に二人きりでの食事に誘われるというのはかなりの脈ありサインになるのです。 これはかなり強力なサインなのでぜひ覚えておいて下さい。 脈ありサインその5・相談に乗ってくれる 職場の男性が見せる脈ありサインその5は 「相談に乗ってくれる」 です! 職場の男性に相談を持ちかけた時、その男性が相談に乗ってくれるのなら脈ありと言えるでしょう! しかも、 一回だけでなく何回も乗ってくれるのなら、 更に脈アリ度が強くなります! 一回だけならただの優しさかも知れませんからね。 男性からしても 「わざわざ俺に相談してくるって事は・・・?」 とか考えてしまいます。それを理解したうえで何回も相談に乗ると言う事はかなりの脈ありサインなのです。 仕事以外の話でも相談に乗ってくれたら、更に更に脈アリ度は高くなるでしょう。 脈ありサインその6・恋愛の話をしてくる 職場の男性が見せる脈ありサインその6は 「恋愛の話をしてくる」 です!
モテ子になりたいと思ったら、羨ましがる前に真似をしてみましょう。どんなことをすればいいのか、詳しい話を聞きました。 type_b (miya227/iStock/Getty Images Plus/写真はイメージです) ちょっとしたことなんだけど気が利いて、男性からモテまくっている女子、あなたの周りにもいませんか? どんなことをすれば男性からモテるのか知ることができれば、真似してあやかりたいものですよね。 そこで、fumumu取材班が、職場のモテ子がやってる「ちょっとした気遣い」について、女性たちに詳しい話を聞きました。 ①備品などにも気が回る 「いつもさりげなく、プリンターの用紙を補充している同僚のR子。全員が使用するものなのに、率先してやらない人が多い中、備品などにも気を回していてすごい…といつも感心しています。 表立ってアピールしているわけではないけれど、周囲のことを考えて行動できる女性ってステキですよね。男性社員からの人気は絶大ですよ。 R子が気付く前に、私も行動できるようになりたいと思っています」(20代・女性) 関連記事: モテ術! デート中のお会計はこうするとモテる ②営業挨拶のフォローをしてくれる 「イベントで多くの営業先と挨拶をしなければいけない時、その人たちのプロフィールを下調べし、顔写真付きでレジュメにまとめていた先輩女性。 イベント当日はチーフの隣に寄り添い、『チェックのスーツを着ている方は、●●社の営業部長です』と、フォローまでしていて流石だな…と思いました。 このような女性が側にいてくれれば、男性は心強いですよね。私も、誰かを支えられるような存在になりたいと思っています」(20代・女性) ③小銭を常備 「キャッシュレス時代の今。小銭を持ち歩いている人って、少ないですよね。私は、アプリ決済とクレジットカード払いがメインなので、下手をしたら現金を持ち歩いていないことさえあります。 でもM先輩は、コインパーキング用に小銭を常備していて。助けられた部長は、『こんなに気配りのできる社員は他にいない』と、超可愛がっています。 些細なことなんですが、こういう配慮ができる女性ってやっぱり凄いですよね。私も見習いたいと思います」(20代・女性) これらの気遣いは全て、お金が必要だったり、無理な努力が必要だったりするものではありません。 お手本として、できそうなことから真似してみたいものですね。 ・合わせて読みたい→ 気になる女子にしかしない!