学生証の提示 2. セプリッシュのInstagramをフォロー」にて対象とさせていただきます。詳細はInstagramをご確認ください。 今後ともGENDA SEGA Entertainmentは、世界中の皆さまに「来てよかった、また来たい」と感じていただけるサービスを提供してまいります。 【コロナウィルス感染拡大防止について】
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2021. 7. 30 18:22 株式会社GENDA SEGA Entertainment 2021年7月30日(金)よりオープン! 「韓国の学生服」をレンタルし、店内のフォトスポットやプリ機での撮影をお楽しみいただくことができます。 株式会社GENDA SEGA Entertainment(本社:東京都大田区 代表取締役社長:上野 聖)は2021年7月30日(金)、大阪府大阪市の商業施設「あべのキューズモール」内に韓国制服レンタルが楽しめるアミューズメント施設「セプリッシュ(Sepurish)あべの」をオープンいたします。 セプリッシュは、「女子高生が今一番行きたい場所」になることを目指して運営している施設です。ティーン層から支持を集める最新プリントシール機やグッズ物販など新しい「楽しい空間と時間」を提供しています。 「セプリッシュあべの」は、"韓国制服"を実際に着て楽しんでいただける国内市場最大規模の制服レンタルショップとしての設備を備えてオープンいたします。韓国制服レンタルショップとしては、「セガ新大久保」に続いて2店舗目の出店となります。コンセプトは「セガ新大久保」と同様に「韓国の制服で一番かわいく撮れる場所」です。お客さまは「韓国の学生服」をレンタルし、店内のフォトスポットやプリ機での撮影をお楽しみいただくことができます。 さらに「セプリッシュあべの」では、韓国制服体験をより楽しんでいただくために、四つの新しいサービスをご用意いたしました。 1. ヤフオク! - 1円 ブレザー ミニスカート リボン 等 上下4点セ.... 関西限定フォトスポット テーマは『スクールライフ』。KPOPアイドルのミュージックビデオのような世界観のフォトスポットです。「セガ新大久保」でも人気のスポットに加えて、テニスコート、扉、ゲームコーナーなど、「セプリッシュあべの」にしかないフォトスポットを多数ご用意いたしました。 2. 新たな制服ブランド「 ●(=□37) (ネ) ROOM 」 韓国・ソウルの人気韓国制服ブランド「NUGUNA」の制服に加えて、この夏デビューしたばかりの韓国制服ブランド「●(=□37)(ネ)ROOM」の制服レンタルもスタートを予定しています。レンタル開始は8月下旬を予定しております。 3. メンズ制服のレンタル ウィメンズ制服だけでなく、メンズ制服もレンタルできます。双方あわせてのコーディネートが組めることで、より多くの皆様に韓国制服を楽しんでいただけます。レンタル開始は8月下旬を予定しております。 4.
スラックスを試着する女子生徒たち(高知市の南海中) 性的少数者への配慮から制服を変更する学校が全国で増える中、高知市長浜の南海中学校で7日、制服の在り方について考える学習会が開かれた。 同校の夏服は男子がワイシャツ、女子が開襟シャツで、昨年度から男女ともポロシャツも選べるようになった。下は男子がスラックス、女子がスカートとなっている。 今年6月の生徒総会で、「スカートは掃除の時に不便。寒い日はつらい」「LGBTの観点から選べた方がいい」と、女子のスラックスを求める声が上がった。そこで全国的な制服の流れなどを学ぼうと、学生服メーカー「高知菅公学生服」の社員を招いて学習会を開いた。 社員は、社会に占める性的少数者の割合は8~10%で「クラスに2、3人が何らかの性の悩みを抱えている」と説明。2020年度に女子のスラックスを採用した中高は全国で約200校と示し、「選択肢があることが大事」と話した。 社員が持参したスラックスを試着した女子生徒は、「違和感ないね」「私はスカートがいいかな」とわいわい。生徒会長の柿本准星(じゅんせい)さん(14)は「みんながストレスなく過ごすため、いろんな選択ができるよう変えていきたい」と話していた。 同社によると、県内の複数校が制服変更を検討しているという。(石丸静香)
関西限定フォトスポット テーマは『スクールライフ』。KPOPアイドルのミュージックビデオのような世界観のフォトスポットです。「セガ新大久保」でも人気のスポットに加えて、テニスコート、扉、ゲームコーナーなど、「セプリッシュあべの」にしかないフォトスポットを多数ご用意いたしました。 2. 新たな制服ブランド「 내 (ネ) ROOM 」 韓国・ソウルの人気韓国制服ブランド「NUGUNA」の制服に加えて、この夏デビューしたばかりの韓国制服ブランド「내(ネ)ROOM」の制服レンタルもスタートを予定しています。レンタル開始は8月下旬を予定しております。 3. メンズ制服のレンタル ウィメンズ制服だけでなく、メンズ制服もレンタルできます。双方あわせてのコーディネートが組めることで、より多くの皆様に韓国制服を楽しんでいただけます。レンタル開始は8月下旬を予定しております。 4. 2泊レンタルプラン 遊園地やライブ・コンサート、カフェ巡りなどで制服レンタルを楽しみたいというお客さまにあわせて、制服体験がゆっくりお楽しみいただける2泊レンタルプランをご用意いたしました。店内で身に着けた後、そのままお出かけしていただくことが可能です。 料金は通常90分間レンタル一般3, 500円・学割2, 500円/終日レンタル一般4, 500円・学割3500円です(アイテムによって変更する場合があります)。学割は「1. 学生証の提示 2. セプリッシュのInstagramをフォロー」にて対象とさせていただきます。詳細はInstagramをご確認ください。 今後ともGENDA SEGA Entertainmentは、世界中の皆さまに「来てよかった、また来たい」と感じていただけるサービスを提供してまいります。 【コロナウィルス感染拡大防止について】 営業中は従業員の体調管理に注力し、マスク着用、手洗い、うがい、消毒対応を励行いたします。店内では次亜塩素酸水を使用した設備の除菌清掃を定期的に行っております。お客さまに気持ちよくお過ごしいただける環境づくりに注力して参ります。 公式サイト : Instagram : 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ
トピ内ID: 4644620556 男 2017年5月27日 23:01 採用まではいきませんでしたが。 1回目:書類選考で落選 1年後:2回目 書類、1次面接合格 最終落選 紹介会社経由ですが、 最近もあったのでその旨話したら、1年以内なら無理ですねと 先方の会社の内規らしいです。 トピ内ID: 4137930060 ぴゃー 2017年5月28日 01:31 そういえば、一回だけありました。 新卒のときに落ちた会社、その後に転職するときにも募集していたので ダメもとで応募してみたら、即採用になりました。 面接で新卒の時に応募したことは言いましたが、 「経験を積んできたから、今回はやってもらいましょう」と おっしゃっていました。 面接官や直属の上司も変わっていた気がするので、 ある程度時間が経っていたら、あるいはありかもしれません。 何週間とか何か月くらいでは…そんなに状況も変わっていないので、 いくら私でも応募はしないでしょうねえ。 トピ内ID: 1980388281 チーフパーサー 2017年5月28日 03:41 その会社なら、どんな部署、役割でもいいのか その会社の、特定の部署、役割がいいのか どっちなんでしょ?
各人各様と同じく各会社各様ですから、可能性は低いと思いますが、聞いてみなければわかりません。 私がハロワの人ならその場で雇用主に電話して聞きます。 雇用主側に聞くのは自由で、一度不採用となったら二度と応募は受け付けないならそう答えてくれるでしょう。 二度と受け付けないとの答えを得ても引き下がらないとなったらそこではじめてダダをこねると言えます。 悪いのはハロワなのに傍から見ると女性の方が悪く見えてしまってお気の毒に思いました。 トピ内ID: 0334945445 🐷 あるけど 2017年5月27日 07:59 私の場合ですが 面接にいき、不採用の通知がありました でも、その後連絡があって 採用辞退があったので、私が次席だったので もしまだ来てくれる気があるなら、というお話でした ただ、その会社でまた求人が出されていたとしても 自分からは行きませんね 縁があれば、向こうから連絡してくるでしょうし 思い出してもらえない時点で、不採用だと思います トピ内ID: 7335442508 なな 2017年5月27日 08:34 私は1度不採用になり、諦めてたところ、ハローワークの人がまた募集していますので再度面接に行ってみても良いですよと電話がかかって来て、そこの会社は1度に3人を採用するのでなくって、月に1人ずつ採用して行き、最終的には3人を募集みたいな形をとってました。 え?
6月1日 面接解禁日 この面接解禁日までは経団連の決まりで内定は出ないことになっています… 表面上は まだまだ面接解禁日前ですが、 面接解禁前に約半数の学生が内定を持っています。 「自分は大手志望だから大丈夫」 という方も少し認識を改めた方がいいかもしれません。 大手も経団連所属の企業もすでに一部の学生には内定が出始めています。 早期内定を獲得することは本命企業でも有利に働きます。 今回は実際に早期内定を獲得した私が「選考ルート・メリット・デメリット」について細かく説明していきます。 本記事は以下のような方に向けてのものです。 ・友達が早期内定を持っていて焦っている ・本選考前に面接の練習をしておきたい ・内定を得て、就職浪人だけは避けたい ・自分に自信がない 知られざる早期内定の実態を知って、積極的に挑戦していきましょう。 早期内定/早期選考について は、こちらの記事も参考になりますので、合わせて参考にしてください。 ⇒ 【企業/業界一覧】早期内定を獲得する方法4選 | 内定時期, 辞退方法, 保留方法, 僕の体験談も ⇒ 【早期選考を受ける4つの方法】本選考より有利?受かりやすい? 内定率, デメリットについても 早期内定のメリット・デメリット まずは早期選考を受けるメリット・デメリットについて見ていきましょう! 早期内定はメリットばかりではありません。デメリットも少なからず存在します。 今回は双方について解説していきます。 早期内定のメリット 1.無い内定(NNT)を防げる 就活生が一番恐れる全社落ち無い内定(NNT) これを防げることがどんだけ素晴らしいことか就活生の皆さんなら分かるのではないでしょうか?
選考対策 不安…|面接で深掘りされなかった時はどうしたらいい? 就活での面接では、質問に対し冗長に(ダラダラと)答えてはいけないとよく耳にするでしょう。しかし、いざ簡潔に応えたらぜんぜん深掘りされないで終わってしまった!なんて経験はないでしょうか。答えられないよりはマシですが、一気に不安になるシチュエーション、実ところ面接官は何考えてるの?合否にはどう響くの?そんな疑問に、約1万回の面接経験を持つ元P&Gジャパン採用/研修統括マネージャーのレクミーおじさんが、印象的だった面接エピソードを交えてズバッとお答えします! 深掘りされなかったら刺さっていないと思え!
こんにちは! 株式会社Libertyで長期インターンをしている、西南学院大学3年の勝賀瀬です。 就活を頑張っている皆さん、最近はいかがでしょうか? 前回までは、「The就活!」みたいな内容のコラムばかりでしたが、サマーインターンのエントリーや選考でお疲れの学生の皆さんに、 「次は面接対策です! !」 は、しんどいかなぁと思ったので、今回は、 「モチベーション下がったら見る記事」 というテーマで書こうと思います(^^) 1. そもそもどうしてモチベが下がるの?~モチベ保ち続けてた先輩たちの話を聞いてみた!~ 就活に不安を抱えながら面接対策や自己分析をしたり、サマーインターンの選考を受けたりしていると、 「就活やめたい・・・」 「なんで今こんな大変なことしてるんだろう・・・」 ってなりません? 私、少し前までそうなってました。 ということで、豪華企画! 「モチベの保ち方について、先輩たちの話を聞いてみた!」 というテーマで座談会をやりました!! 私は座談会のあと、「よしがんばろ!」ってなったので、 最後まで読んでもらえると嬉しいです(^^) 22卒インターン生プロフィール ■田中廉太郎さん 福岡大学4年生。株式会社ワンスターにて内定承諾。 ■鶴丸佳子さん 西南学院大学4年生。株式会社Speeeにて内定承諾。 ■川路千晶さん 北九州市立大学4年生。株式会社リンクスタッフィングにて内定承諾。 ―ズバリ、先輩方はモチベーションをどうやって保っていましたか? 田中:そもそもモチベーションが下がることがなかった(断言) ―えっ(企画倒れ?) 鶴丸:どうしてですか?? 田中:そもそも就活自分のためにやってることだしね。就活しないっていう選択肢もある中で自分は就活を選んだ。だからこそやらされているものじゃなかったし、就活の中で成長を実感できてた。 時間とか体力的にきついとかはあったけど、そもそもモチベーション下がるな~!っていう時がなかったんよね。 ―なるほど、そういうことですね! 鶴丸:本当は自分のために就活をしているはずなのに、やらなきゃとか、やらされてる感があるとどうしてもモチベ下がると思うから。 でもここで、「なんでモチベーション下がるのか」とか、「そもそもどうして就活をしているのか」を考える必要があると思うんだよね。 ―モチベーションを保つ云々ではなかったということですね…!ただ、もしちょっと落ち込んだり、とかしたときはどうしていましたか?
他の就活生と差をつけるなら今しかありません。 内定を取れば、無い内定の恐怖と戦う必要ないのでおすすめですよ。 キミスカで自己分析 キミスカでは無料で高精度の自己分析ツールが使えます。早めの自己分析で志望軸を固めることが内定に繋がります。「あなたの強みと弱みを教えてください」という言葉にすぐに答えられるように。
はじめに こんにちは。外資就活 編集部です。 外資就活ドットコムというサイト名を見て、「自分は日系志望だから、このサイトを見るのはやめよう」と思ったそこのあなた!