会社概要 設立 1993年1月(設立年代表/株式会社エスビーティー) 代表者 代表取締役 柳田 裕一(代表者代表/株式会社エスビーティー) 資本金 1000万円(資本金代表/株式会社エスビーティー) 従業員数 213名 ※海外拠点を含め1219名(従業員数代表/株式会社エスビーティー) 事業内容 ■自動車海外輸出事業 ■Eコマース事業(国内・海外) ■IT/WEBコンサルティング事業 ■人材紹介、人材派遣 他にも、独立して法人化している関連会社があります。 今後も、随時新規事業を展開していきます。 ※厚生労働大臣許可番号:般14-301012(一般労働者派遣事業) ※厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300757(有料職業紹介事業) この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ 12人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 2. 9 事業の優位性 ・独自性 3. ティー・エフ・オフィスの評判/社風/社員の口コミ(全46件)【転職会議】. 8 活気のある風土 3. 6 仕事を通じた 社会貢献 3. 4 イノベーション への挑戦 3. 9 回答者の平均年収 12 人(平均 35 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 12 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
25 / ID ans- 3804566 株式会社ティー・エフ・オフィス ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 お金を稼ぎたいという思いが強くないと続けられないと思う。ノルマもかなり厳しく休日出勤は当たり前だが出社したからと言って給与が高いわけでもなく割に合わない。 【... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 店舗に入る日が月の半分強有るが、だからと言って後の半分が休みになる訳では無く、アポや他の営業の変わりに当番に入ってあげたりと、疲れが全く取れなくかなり忙しい為長くは続けられない。 投稿日 2020. 02. 17 / ID ans- 4183820 株式会社ティー・エフ・オフィス ワークライフバランス 40代前半 女性 インターン 【良い点】 成績良ければ給料高い。 監視カメラはありえない。 社長がいちいち監視して、少しでも携帯触ってたりすると連絡がくる。い... 続きを読む(全208文字) 【良い点】 社長がいちいち監視して、少しでも携帯触ってたりすると連絡がくる。い 役員の女性や古い女性社員はイジメが大好きで、常に誰かをターゲットにしてほくそ笑んでるような輩ばかり。 気に入らない人には辞めるまで徹底したイジメをする。 それに耐えれないと居場所はないです。 正確の悪い女性役員を一掃したら良くなるかもしれません。 投稿日 2018. 11. 27 / ID ans- 3449118 株式会社ティー・エフ・オフィス ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 シフト制のため、平日でも欲しいときに休みの希望を出すことが可能です。 自分ではいけないようなところに社員旅行で連れて行ってもらえるので、とてもいい経験でした。... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 自分ではいけないようなところに社員旅行で連れて行ってもらえるので、とてもいい経験でした。 数店舗を掛け持ちでシフトに入ります。シフト自体は月の半分ちょっとしか入りませんが、お客さんと予定が合わなければ、休みの日にアポイントを入れる必要があります。 投稿日 2017. ティー・シー・エスの口コミ/評判一覧（全6件）【就活会議】. 17 / ID ans- 2728899 株式会社ティー・エフ・オフィス ワークライフバランス 30代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 社員の定着率が悪く離職率は高いですが、店舗番はローテーションで自分の番の時に来客しないと自分の顧客にならないので逆にそれがチャンスになったりします。なので店舗... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 社員の定着率が悪く離職率は高いですが、店舗番はローテーションで自分の番の時に来客しないと自分の顧客にならないので逆にそれがチャンスになったりします。なので店舗番の機会は多いです。商業施設の営業時間+前後30分程度が拘束時間(12時間くらい)で、基本的にやることは1日に一人くるか来ないかくらいの確率でやって来る新しい客を待つだけなので苦痛なくらい楽です。店舗には監視カメラがあり常に社長からチェックが入っているような環境ですので自分の真面目っぷりをアピール出来ます。 投稿日 2016.
」に「 ご融資率は95%を達成! 」、そして何の根拠もなくナンバーワンを名乗っている「 業界No. 1 低金利5.
キーネットワーク株式会社からスカウトの電話がきて、どんな会社なのかが気になっているなら、ぜひ口コミ・評判をチェックしてみましょう。 事業内容なども含めて、ネット上にはキーネットワークに関する様々な情報があります。 今回は、 キーネットワーク株式会社について会社概要から実際に行われているスカウト電話や面談の内容、キーネットワークの評判・口コミなどを詳しくまとめてみました。 ぜひ、キーネットワーク株式会社についての正確な情報を確認しながら、新たな可能性を開く参考にしてみてください。 キーネットワーク株式会社とは? ティー・エス・ジー（旧: テイー．エス．ジー）の評判/社風/社員の口コミ(全27件)【転職会議】. まずは、キーネットワークがどんな会社なのかを確認してみましょう。 会社概要 会社の正式名称は 「キー・ネットワーク株式会社」 で、2012年11月12日に設立されました。 本社所在地は、東京都中央区銀座です。 従業員数は121名となっています。 主な事業内容 キーネットワークはスカウトを行っている会社です。 クライアント企業からのスカウト依頼を受け、クライアントが求める人材を探しています。 「経営者と貴方を繋ぐ架け橋」となることが、キーネットワークの目指す使命と言えるでしょう。 なぜスカウトの電話が来るの? スカウトの電話を突然もらって、戸惑ってしまった人も多いでしょう。 しかし、なぜキーネットワークからスカウトの電話が来るのかを知っておくと、どこから自分を見つけたかを不審に思うこともないはずです。 なぜ自分の情報を得ているのか キーネットワーク株式会社はスカウトに向けたリサーチ活動を専門に行う会社です。 スカウトでの人材確保を求める500を超えるクライアント企業からの依頼を受けて、独自の調査方法で人材を探しています。 クライアント企業が求める人材と、候補となる人材を引き合わせるのがキーネットワークの仕事です。 そのため、 年間で約30万人の候補者情報を調査 しています。 キーネットワークの調査方法は? クライアント企業が求める人材は、様々な調査方法を駆使して探しています。 キーネットワークでは、全国紙や業界紙などの新聞、ビジネス雑誌、専門誌などの公開情報の他、パートナー契約を締結している顧問からの推薦での調査を行っています。 また、 現在の職場、あるいは過去の職場の上司・同僚・部下、取引先や知人などからの紹介事例も多い です。 どんな人がスカウトされるの?
09 / ID ans- 4674909 株式会社ティー・エス・ジー 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 誕生日休暇があったところはいいことかもしれません。 一応社内で勉強会のようなことはやっていたので、後輩のスキルをアップさせるような制度はあったように思います。... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 一応社内で勉強会のようなことはやっていたので、後輩のスキルをアップさせるような制度はあったように思います。 有料のセミナーでも必要があれば受講させてもらえていました。 誕生日休暇以外にはいいところはなかったようにおもいます。 仕事に必要なものは言えば購入してもらえた雰囲気です。 投稿日 2021. 15 / ID ans- 4630454 株式会社ティー・エス・ジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 回路設計・実装設計 在籍時から5年以上経過した口コミです もともとカーナビやカーオーディオに興味があり、 設計開発業務を行えるという点に惹かれて入社しました。 この点に関しては実際に業務を行うことができているので、特に問題は... 続きを読む(全202文字) もともとカーナビやカーオーディオに興味があり、 この点に関しては実際に業務を行うことができているので、特に問題はありません。 ただ、人を育てるという考え方とマネージメントするという考え方がないので ある程度技術的なスキルを最初から持っていないと業務上困ると思います。 技術的なスキルを業務を通して磨いて成長してきたい人にはお勧めできません。 投稿日 2012. 08. 05 / ID ans- 496022 株式会社ティー・エス・ジー ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 わたしがいたころは、ワークライフバランスが取れるような漢字ではなかった。 平日は、基本的に残業することが普通であった。40時間ぐら... 続きを読む(全207文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 平日は、基本的に残業することが普通であった。40時間ぐらいだと少ない方で、80時間以上の残業が数か月続くという事はざらにあった。 また、急に海外に長期出張させられたり、場合によっては赴任させられたり、ということもざらにあった。逃げられないと思っているからか既婚者が多く選ばれているような印象を受けた。 投稿日 2018.
02 / ID ans- 3243646 株式会社ティー・エス・ジー 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 80時間を越えた場合もとりあえずやった分は月を跨いででも支給はされてきたので、その点は残業してない月もそれまでにたくさん残業していれば大幅な減額は免れるかと思... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 80時間を越えた場合もとりあえずやった分は月を跨いででも支給はされてきたので、その点は残業してない月もそれまでにたくさん残業していれば大幅な減額は免れるかと思う。 やっていれば 特に新卒は入社当初は残業しないと満足に生活できないレベル、というのはどうにかしないと新卒はとれないのではないかとおもう。 2017年はそこそこに賞与はもらえていたようです。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 2776336 株式会社ティー・エス・ジー 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 ソフトウェア開発(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ソフトウェア系としては、組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア(PC、Andorid端末、Apple端末)等様々なソフトウェアの業務が入ってくることもあるので... 続きを読む(全152文字) ソフトウェア系としては、組み込みソフトウェア、アプリケーションソフトウェア(PC、Andorid端末、Apple端末)等様々なソフトウェアの業務が入ってくることもあるので、面白いと思う。 お客様からの仕様提示では不足する分が発生することも多々あるのでシステムから考えて質問をする知識も必要になると思う。 投稿日 2013. 30 / ID ans- 755908 株式会社ティー・エス・ジー 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 電子部品設計 在籍時から5年以上経過した口コミです いろいろな商材、案件の設計に関わることができる点は、やりがい、面白みを実感できる点だと思う。ただし、納期がきついため日々の残業におわれるためある程度の覚悟と意欲が必要とな... 続きを読む(全160文字) いろいろな商材、案件の設計に関わることができる点は、やりがい、面白みを実感できる点だと思う。ただし、納期がきついため日々の残業におわれるためある程度の覚悟と意欲が必要となる。実際に商品が市場に出たときの喜びはなんともいえないものがある。 モチベーションは自分で管理するしかない。要は、自分の気持ちしだいで何とでもなる。 投稿日 2012.
11 / ID ans- 2367908 株式会社ティー・エフ・オフィス 女性の働きやすさやキャリア 40代前半 女性 インターン 【良い点】 中途採用の女性が多いです。 性格が悪くないと続きません。 女性役員に好かれないとイジメ倒されます。 女性が働きやすい環... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 女性が働きやすい環境? とんでもない。 拘束時間がながいため家庭がある人は、崩壊覚悟じゃないとできない仕事ばかりです。 お金が稼ぎたい人は頑張れば高給取りになれます。でももっと失うものも大きいことを覚悟しないと無理だと思います。 投稿日 2018. 27 / ID ans- 3449143 株式会社ティー・エフ・オフィス 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 内勤営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 お金はたくさんもらえます。上に気に入られればボーナスも上がるので、高収入が望めます。 お金は貰えますが休みはほぼありま... 続きを読む(全273文字) 【良い点】 お金は貰えますが休みはほぼありません。当番で9時〜21時まで拘束されます。当番以外のアポの対応もあるため、ライフワークバランスは全く取れません。人員を増やして現状を変えようとする動きもありましたが、新しい人が入ってきてもすぐ辞めるし既存社員も辞めていくため改善されません。 また、上記事情により離職率が非常に高い上、上から気に入られなければ退職に追い込まれます。お金だけでなく、もっと人を大切にするべきかと。 投稿日 2017. 01 / ID ans- 2468114 株式会社ティー・エフ・オフィス 社員、管理職の魅力 20代前半 男性 正社員 個人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がると平社員からチームのリーダーになるのだが僅かに増えた給与に対して増える業務とストレス、責任がどう考えても割に合っていな... 続きを読む(全190文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 役職が上がると平社員からチームのリーダーになるのだが僅かに増えた給与に対して増える業務とストレス、責任がどう考えても割に合っていない為誰も上に上がりたがらない。また、3ヶ月に1度岐阜の旅館で1泊2日の営業会議が有るが内容は2時間程度で終わるような中身のない物で、事実上飲み会や強制カラオケの場となっている。これに不満を持っている社員が多い。 投稿日 2020.
』をリニューアル。毎週 木曜日 1:10 - 1:40( 水曜 深夜 、 JST )で放送開始された。 『 志村だヨ! 』・『志村笑! 』では、 喫茶店 と日本そば屋が舞台となったが、当番組から志村率いる、 大衆演劇 を演じる一座の 楽屋 が舞台となる。 志村のパートナー格として、『 Shimura-X天国 』から『志村笑!
楽しい かわいい ファンタジー 解説 『グリンチ』や『ハットしてキャット』などの作品で有名な、アメリカの児童文学者Dr. スース原作を基に映画化したアニメーション。『怪盗グルーの月泥棒 3D』のクリス・ルノーが監督を務め、荒廃した世の中で... 続きをみる 本編/予告編/関連動画 本編・予告編・関連動画はありません。 フォトギャラリー UniversalPictures/Photofest/ゲッティイメージズ
イルミネーションの作品はピクサーなどとはまた違う良さがありますね。大人も子どもも楽しめる作品だと思います。ミニオンっぽい集団も出てきます(^^; 初回観たときはそれほど感じなかったあのシーンが、今観ると泣けてきます。 そしてラストシーンも…ロラックスおじさんのあたたかい言葉に号泣です。 2. 0 道徳の時間 2018年12月3日 PCから投稿 鑑賞方法:DVD/BD アニメーションもストーリーも悪くない。 けど、分かり易さとメッセージ性を出し過ぎたせいで ちょっと説教くさい。 学校の課題として見せられるような 「いかにも感」が鼻についちゃった。 4. 0 噛めば噛むほど? 桜井輝夫 - Wikipedia. 2016年6月7日 Androidアプリから投稿 鑑賞方法:DVD/BD、映画館 ネタバレ! クリックして本文を読む 最初に映画館で観賞した時は思ったよりも道徳性が強くてあれ?イメージと違うぞ?と、おもしろさよりも違和感が先行してしまいましたが、地上波で再び観賞した時は作品の良さを素直に感じることが出来ました。 楽しさと可愛さとチクリと刺さる罪悪感…何度も繰り返し観賞したい映画です。 すべての映画レビューを見る(全13件)
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