47 ID:DLHEg2NR >>86 チンパンジーのブルーノとトラビスの事をぐぐってみろ 高度な知性を持つ個体はチラホラと出現している チンパンジーに関しては原人になる半歩手前の状態なのかも知れないよ 181 名無しのひみつ 2020/06/22(月) 05:41:39. 66 ID:yQaCGJOV 人類は進化に伴って体毛が薄くなり、減った。 あなたの頭もまだ進化が継続中なのだ。 遙か昔突然変異で1匹の天才猿が誕生しその子孫だけが人になったと思われる 現代でバージョンアップ的な突然変異が起これば生物としての分岐となるであろう つまり現代人が下等生物扱いされる時がいつか来る 猿に遺伝子操作とかするなよ! 絶対だぞ!! 184 名無しのひみつ 2020/06/24(水) 15:34:33. 65 ID:9cZY2qba >>182 現在社会で突然変異が起きたら障害児扱いなので難しくね? 文明が発達してない原住民とかなら神の子として扱われるかもしれないけど、 神とまぐわうなんて禁忌かもしれないしなぁ。 185 名無しのひみつ 2020/06/24(水) 16:38:23. 00 ID:bGXP7dsM >>181 炎症に強くて感染症に強いってことか だけどコロナにはダメ 186 名無しのひみつ 2020/06/24(水) 16:39:25. 使役（～させる）のletとmakeの違い | 西澤ロイ（イングリッシュ・ドクター）公式ブログ. 26 ID:bGXP7dsM 遺伝子なんだからタンパク質一つってことだろ 187 名無しのひみつ 2020/06/25(木) 01:17:50. 09 ID:Lf4Zmx0p ヒトとサルのハーフを作れてそれがF1不妊でなければ、 ヒトとサルの中間のいくつかの雑種を作り出すことが できるような気がする。 188 名無しのひみつ 2020/06/25(木) 08:42:00. 11 ID:P0UBfJXY ガーゴイル「人間というのは・・・我らアトランティス人の下僕として作られた存在なのだ。まず生物の中でも比較的知能の高かった鯨を使ったのだがうまくいかなかったようだ。まぁその末裔がまだ若干いきのこっておるがね。」 ナディア「南極のイリオン?」 ガーゴイル「そうだ、よく知っていたな。その失敗を元に猿を利用したのだ。より使いやすくするためわりと高度な知恵を与えてね。」 エレクトラ「できるだけ自分達アトランティス人の姿に似せて人間を作ったの」 ジャン「それじゃボク達人間は猿から進化した生き物じゃないの」 エレクトラ「ジャンはミッシングリングという言葉を知っているかしら。失われた鎖のことよ。人間は猿から進化したといわれているけど何故猿から人間が出来たのか。どうして人間は体から長い毛が抜け道具を使い言葉を操ることができるのか?その謎を埋める発見は今だされてないわ。猿と人間を結ぶ鎖 そこの部分だけ抜け足るのよ」 ジャン「その鎖をアトランティス人が作ったとしたら」 ジャン「でもどうやって猿から人間が出来るの?」 ガーゴイル「遺伝子だよ!」 189 名無しのひみつ 2020/06/25(木) 14:44:13.
1 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/12/14(月) 14:33:10. 59 ID:sGAWifEP0 今後白毛牡馬で複数G1を勝つような馬が出て種牡馬入りしたら産駒が白毛ばかりになってカオスになる それでいいのか? 182 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/12/17(木) 00:50:51. 54 ID:Rg6ztuI+0 >>179 それと昨晩のお前の俺に対するこの発言な↓ >白毛よりこいつの頭の方が病的だわ たまたま俺が見た手元にある競走馬理化学研究所発信の文献ではWアレルに関してW1〜W17までしか載っていなかった で、俺はそれをここに引用したわけだが、何故それで俺の頭が病的になるのか論理的に説明してくれ (´・ω・`") 183 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/12/17(木) 00:53:26. 69 ID:WSx0qZUX0 20年後は白毛のサラブレッドがごく当たり前にいるかもしれないぞ Sirayukihime系からの発展として認知されてるかもな 地方にいたハクホウクンって馬が種牡馬入りしてたが、まったく走らなかったよな 無知を開き直る人間ほど恥ずかしいものは無いな >>158 迷信レベルでもあるなら、馬産ビジネスとしては致命的じゃねえの?ビジネスって意味わかんないだな。 なんで論文英語も読めず、アクセス権もなく(ないだろ?アクセスできないことすら読めないんだろ? )冊子一冊手元にあるだけであんなに偉そうだったんだよw だいたい論文やITU-T、RFCみたいな英語はクソ読みやすいだろ。 野球の助っ人外国人のヒーローインタビューみたいなのが一番意味わからん。やたらYou knowが多いやつ。バレンティンとか。 遺伝子異常?で発現した白毛に正常な?馬が負ける これが許せないんだろw 189 名無しさん@実況で競馬板アウト 2020/12/17(木) 07:08:46. 03 ID:MwRXaRQa0 >>158 ダメならダメですぐ結論出るだろ 今のところ、特に問題発生していないんだから 白毛一族をかけあわせたらどうなるかは、まだまだ先の話だね >>9 劣性なら、子供に白毛が出るわけなかろう >>188 「今までどおりが安心」てことじゃない? #俺の遺伝子は俺で終わらせる Instagram posts (photos and videos) - Picuki.com. 日本人特有の 自民党政権が一番安心、てのと同じ ソースがウィキペディアの分際でなんでこんなに偉そうなんだ?
先月末に、有難い事に 石川県の加賀温泉駅まで行って、 マイダンジョンカードとヒューマンデザインの 紹介をさせて貰ってきました ■メニューリンク■ 【 僕らはみんな宇宙人👽 】 前回も書いたけど、その石川県の治療家さんは、俺が昔、タッチフォーヘルスを教えた方なんですよ で、この治療家の先生が面白い施術をされていて、 「遺伝子」に働きかけて痛みを取ったり、 発達障害やうつ病に対して施術をされていました。 そこで聞いた事が、 「僕らも元を辿ればみんな、宇宙人なんですよ」 って事です 最初聞いた時は、 「はぁ??
43 ID:FVdJeN3a >>199 頭蓋だけじゃなくて重心の変化に対応した体躯とか色々整合してないと生き延びられないからね ファーブルは昆虫の精緻な行動様式を盾にダーウィンの進化=漸進的な変化説を批判した 211 名無しのひみつ 2020/07/28(火) 07:58:04. 現役医師｢感染者ゼロを前提にすると､新型コロナは終わらない｣ 不安を脱し､未来を作る段階だ (3ページ目) | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 42 ID:iHB/cpE1 猿の惑星だな サルの猿権問題が発生して面倒なことになるから産ませなかったのは正解だが 生まれてどうなるのか見てみたい気もするな 頭のいいサルは明らかに不幸になるとは思うけどな おっぱい大きくする遺伝子早く見つけろよ 日本中の女の乳デカくしろ! 213 名無しのひみつ 2020/07/29(水) 21:01:03. 22 ID:k7bUNK+y クジラの祖先が陸上から海中に生活圏を移して適応進化していった途中の 状態の生物は、いったいどんなものだったのだろうな。 海中でずっと潜水をし続けるために、身体の中に酸素を蓄えるミオグロビン の改良だとか、手足をヒレ状にしたり、脂肪を身体の表面に厚く張るなど いろいろな改良が必要だったはずで、途中段階ではどうしていたのかと 思うぞ。 >>19 現場ネコが誕生するってことだな。 >>58 そう簡単でも無いらしい。 人間が賢い理由として「手が器用にいろいろなことができる」 というのがあると聞いた。 手の5本指を使っていろいろなことをやるのが脳への刺激として非常に有効なんだとか。 脳のシワの数で言えば人間より多いと言われるイルカが人間以上の文明を築けない理由も イルカの手がシンプルで泳ぐくらいしかできないから。 という脳神経学者先生のお話を読んだことがある。 要するにゾウみたいな手で脳だけ進化してもあまり賢くならないってこと。 >>127 人権無視するし どの国よりも人口多いのにわざわざ猿にまで知能持たせんだろ。 217 名無しのひみつ 2020/08/14(金) 22:00:20. 88 ID:9q80DAXa この遺伝子を導入した賢いサルを作り、 人間の奴隷にする欲望に人間は抗し得ない
652 ID:BWUO+v3L0 ガチの天涯孤独マンてなかなかいなくね 16: 2021/05/09(日) 10:27:04. 079 ID:8PRekOPq0 劣等種残したら悪いもん 17: 2021/05/09(日) 10:30:36. 751 ID:vzopr7B+0 大樹の中の細枝が1本折れただけだぞ 19: 2021/05/09(日) 10:34:56. 853 ID:8bfvFx600 てかこんなクソみたいな世の中にガキ残す方が馬○ 20: 2021/05/09(日) 10:37:13. 505 ID:GMl8WPWK0 黙れ小僧!!! お前はそれを出生や病などの理由で子どもができない哀れな者の前でも同じこと言えるのか? 血縁を超えてほかの一族と共に文化や技術を生み出し進化させ続けんのが人間ダロ? 21: 2021/05/09(日) 10:43:18. 652 ID:cxC3jJP10 少子化はむしろ自然的、いわば遺伝子の間引き 昔の人間は世間体気にしすぎで馬○みたいに無理矢理お見合いして雑魚遺伝子でも結婚して子を作れる時代だった 今の時代だとお見合い文化や世間体も気にしなくてなったからお前らみたいな雑魚遺伝子が結婚しなくなっただけ 少子高齢化は本来の形に戻るための現象 引用元: スポンサードリンク
経営・製品 製薬各社の営業体制やデジタル戦略などを紹介。経営陣のインタビューも。 制度・政策 ミクス編集部の視点で鋭く解説。半歩先の市場を照らします。 データ・ランキング MR数や開発パイプラインなどのデータを豊富に取り揃え。 リサーチ 医師やMRのインサイトを浮き彫りに。病院の新薬採用状況も毎年調査します。 電子ブック 雑誌イメージそのままに、オンラインでもオフラインでも閲覧も可能! 共有機能 全てのコンテンツをチーム内でワンクリックで共有。チームの生産性向上に一役! その他にもたくさんのコンテンツをご覧になれます。 【MixOnline】関連ファイル ボタン追加 【MixOnline】キーワードバナー 【MixOnline】記事評価 プリント用ロゴ 【MixOnline】記事一覧 【MixOnline】記事ログ
重大な事故につながる恐れのある医療現場でのインシデント。報告書が必要になるのはどんなものがあるのでしょうか?報告書の書き方とともに紹介します。 医療におけるインシデントとは? あってはならない事ですが、医療現場では誤った医療行為を実施してしまったり、実施しそうになってしまったりといったミスが発生することがあります。このようなできごとには名前があり「インシデント」と呼ばれています。結果として患者さんに悪影響を及ぼさなかったものがインシデントに分類されますが、再発防止のために報告書の提出が必要になります。 一方、「アクシデント」は過失の有無に関係なく、医療の現場において発生し、被害を与えてしまった事故のことです。医療行為に関わるものだけではなく、転倒や転落なども含まれています。また、患者さんだけではなく医療従事者が被害を受けた場合も医療事故として扱われます。 医療事故調査制度ってどんなもの? 医療事故調査制度とは、事故が起きた医療機関内で調査を行い、再発防止のために民間の第三者機関(医療事故調査・支援センター)が調査報告を収集して分析する仕組みのことです。医療の安全を確保するため2014年6月18日の医療法改正の際に作られた制度であり、2015年10月1日から施行されています。 <制度の対象となる医療事故> 「医療事故(当該病院等に勤務する医療従事者が提供した医療に起因し、又は起因すると疑われる死亡又は死産であって、当該管理者が当該死亡又は死産を予期しなかったものとして厚生労働省令で定めるもの)」 インシデントとアクシデントの境目はどこ?
千葉県の介護求人 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 正社員 勤務地 千葉県成田市飯仲28-18 給与例 【無資格・初任者研修】月給176, 700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝... 必須または優遇資格 ■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ■主婦活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳 仕事内容 訪問入浴の専用車でご利用者さまのお宅まで移動し、入浴サービスを行います。介護スタッフ、オペレーター、看護師の3人チームで動くので、未経験の方でも安心してスタートできます。入浴を楽しみにしているご利用者さまに喜んでいただけるお仕事です。応募の前に、まずはお話ししませんか?□■当社の特徴■□*研修制度の充実... 情報更新日: 2021/04/06 千葉県船橋市前原西3丁目16-6 【介護福祉士】月給241, 800円 ※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む 【実務者研修】月給212, 400円 【... ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません!
「休職届・復職届」カテゴリのコンテンツ 休職届け・復職届けの雛形があります。 「 休職届・復職届 」カテゴリのコンテンツは以下のとおりです。全 6 ページあります。コンテンツ内の文書テンプレート(書き方・例文・文例と書式・様式・フォーマットのひな形)は登録不要ですべて無料で簡単にダウンロードできます。 1. 休職届(休職願い)のテンプレート01(社内ビジネス文書形式)(ワード Word) (複製)休職とは、労働者の個人的な事情を理由に、会社に籍を置いたまま、仕事を長期間休むことをいいます。なお、これに対して、会社都合の休職は労働基準法上「休業」といって区別され、休業手当を支払う必要があります。本テンプレートは、休職届(休職願)のフォーマットです。ワードで作成したビジネス文書形式です。休職理由・事由は限定しておらず、汎用的に使用できる実用性の高い書式です。 2. 休職届(休職願い)のテンプレート02(社内ビジネス文書形式)(シンプル)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、休職届(休職願)のフォーマットです。ワードで作成したビジネス文書形式です。「休職届(休職届け・休職願い・休職願)の書き方 書式・様式・フォーマット 雛形(ひな形)・見本 テンプレート01」の書式(見栄え)を変更して若干シンプルにしたタイプです。 3. 介護認定調査員とはどんな仕事？なるための条件や給料は？. 休職届(休職願い)のテンプレート03(一覧表形式)(エクセル Excel) (複製)本テンプレートは、休職届(休職願)の書き方の例です。エクセルで作成した表形式です。「休職届(休職願)のテンプレート01(ワード Word)」などと内容的にはほぼ同じですが、一覧表形式にすることで様式性を高めたタイプです。主な記載事項は①休職の予定期間②休職の理由③添付書類(医師の診断書等)④連絡先⑤備考の5つとしています。 4. 復職届(復職願い)のテンプレート01(社内ビジネス文書形式)(ワード Word) (複製)復職とは、休職者がもとの職に復帰することをいいます。本テンプレートは、そのための届出書=復職届(復職届け・復職願い・復職願)のフォーマットです。ワードで作成したビジネス文書形式です。汎用的な作りにしていますので、休職事由や復職事由が何であれ、いろいろなケース・事例で使用できます。 5. 復職届(復職願い)のテンプレート02(社内ビジネス文書形式)(ワード Word) (複製)本テンプレートは、復職届(復職届け・復職願い・復職願)のフォーマットです。ワードで作成したビジネス文書形式です。「復職届(復職届け・復職願い・復職願)の書き方 書式・様式・フォーマット 雛形(ひな形)・見本 テンプレート01」と同趣旨ですが、若干文言や書式を変更したタイプです。お好みにより使い分けてください。 6.
医療法人のエステティシャンとして 活躍しませんか? 恵比寿駅から徒歩1分の立地に クリニックを構える当院。 皮膚科・内科が併設されており、 「キレイになりたい」 「健康な肌を維持したい」という 患者様の願いを叶えてきました。 そんな当院では昨年11月、 皮膚科クリニックの 美容チームを新たに発足。 美容医療に特化したチームとして 現在4名の女性スタッフが活躍しています。 新しい部署ですので、 日々新しい学びや成長を実感することが可能! 発足まもないこのチームの一員となり ご活躍いただく経験者を、 増員募集しています。 あなたの経験を、 ぜひ当院で活かしませんか? 【残業少なめ・年間休日120日・完全週休2日制】と、 オフの時間も大切にできる環境です! アピールポイント アイコンの説明 未経験OK 第二新卒OK 学歴不問 研修・教育あり 語学活かせる 資格住宅手当 産育休活用有 育児と両立OK 休日120日~ 女性管理職有 賞与あり 転勤なし 正社員登用有 土日祝休み 残業少ない 上場企業 社会保険完備 ブランクOK 私服OK 時短勤務あり 仕事内容 ☆月給26万円以上+賞与年2回 ☆年間休日120日以上・完全週休2日制 ☆夏期休暇・年末年始休暇あり ☆スピーディな昇給・昇進 ☆個人ノルマなし!目の前の患者様と向き合える 『恵比寿皮膚科クリニック』の美容皮膚科にて、 ピーリング等の施術を行う 看護助手(エステティシャン)として勤務いただきます。 状況に応じて診療補助のような事務作業もお任せします。 <具体的には> ◇美容施術(医師の管理下のもと対応します) ◇施術のカウンセリング業務 ◇皮膚科クリニックでの受付、会計、電話対応 ◇院内雑務(掃除など) ☆医師の監修のもとで医学に沿った施術を行うため、 業務を通じて医療の知識が身につきます。 エステティシャンとしての経験を活かしながら、 より幅広いスキルを得られる環境です! ☆個人ノルマは設けていません ☆感染症対策をしっかりと行っているため、 安心してお仕事に取り組んでいただけます ▼詳しい診療科目は以下のURLからチェックできます 仕事の魅力 POINT01 安心して働ける嬉しい環境・制度が整っています! ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制 ◇残業平均月10h程度 ◇美容施術の割引あり (美白効果のある点滴、プラセンタ注射、 医療用レーザー脱毛、レーザーフェイシャル 他) オフの時間も大切にできるので、 結婚や出産など将来的にライフステージが変化しても 長期的にご活躍いただけます!
)◇ リハビリをメインとした施設! 理学療法士・作業療法士などの多職種交流で スキルアップ! 在宅復帰超強化型! !◇ 併設デイケア、グループホームあり! キャリアアップもしやすい環境です!◇ 退職金制度... 非常勤 大阪府大阪市東住吉区駒川1−21−21 ◆時給1, 000円(処遇改善手当込み)+資格手当:実務者研修+40円/時給 介護福祉士:+50円/時給 ※別途特定改... 無資格でもOK!
事象の整理 発生したインシデントの報告書をもとに、概要を時系列で整理していきましょう。この中で、事象を整理するのに不足している情報があれば、その時に起きていたであろう状況の仮説を立てて、情報を補足していきます。 2. 直接的な原因、背後要因の明確化 仮説や補足した情報をもとに、改めてインシデント事象の整理をします。そして、インシデントが起きてしまった直接的な原因と背景に潜んでいた要因を明確に洗い出す作業が行われます。 3. 対策の検討 インシデントの背景に潜んでいた要因が明らかになれば、それに対しての対策を考えます。また、その対策を実行するためには、「誰が」「いつまでに」「何を」「どのように取り組むのか」まで決めなければいけません。そのうえで、防止対策が実行可能なレベルに達するまで、具体的に検討していくのです。 目を通しておきたいインシデント事例 院内でインシデントを分析し、再発防止に努めるのはもはや当たり前のことですよね。しかし、起きていないインシデント事例については、注意点を見落としている可能性もあります。 そこで、目を通しておいてもらいたいのが、厚生労働省が公開している 全国の医療施設で起きたインシデント事例 です。 医療事故防止の観点から、特に重要だと考えられる事例が取り上げられており、具体的な内容だけではなく、発生要因、改善策までが記載されています。医療現場において、「どんなことに注意すべきなのか」「インシデントが起きやすい状況はどんなときなのか」などを事前に知ることもインシデント防止になるはずです。 自分の身や周囲で起きたインシデントだけではなく、そもそもインシデントを起こさないためにもぜひ目を通しておきましょう。