7 ベストアンサー 回答者: saltmax 回答日時: 2010/08/31 15:17 指示待ち君ですか。 主体性を持って仕事をするということを 先輩は指摘しているというのはわかると思いますが 社員の職能要件や所掌区分を確認して 責任と権限、 自分がしなければならないこと 指示や承認がなければできないこと してはいけないことを 認識した方がいいと思います。 電機メーカーに就職して開発部に配属されて電気的評価を担当しているのに 検査の目的や方法、手順に関して計画書や打ち合わせの内容を理解せず 仕事に望むのでは指示を受けるしかありませんね。 また、回路図が読めなければ仕事にならないと思いますので それは貴方が去年入社したときから 自発的に必死で独学して補うようなことではないでしょうか。 >でも「言われたこと以外って何をするの?」って感じていますので 手順書、計画書をよく見て 何を評価して改善するのか目的を良く考えて 報告、連絡、相談を適時にして自分から仕事をする姿勢にならないと このままではいらない人に分類されてしまうでしょう。 29 件 No.
言われたことしかできない 社員を生む原因とその対策 社員を思考停止にしてしまうマネジメントの問題は主に以下の5つです。 仕事の指示の仕方 最大の原因は上司による仕事の指示の仕方です。 例えば料理を作る時、アシスタントに「キャベツ切っておいて」、「胡椒とって」、「ボウルを洗っておいて」と五月雨式に指示を出す場面を想像してください。 (アシスタントは何の料理を作るか知らされていません) このときアシスタントは何も考えず、ただ言われたことだけを行うようになります。 上司の部下への指示においても同じようなケースが見受けられます。 「この件、〇〇部に伝えておいて」 「明日の会議の議題をまとめておいて」 「夕方までに営業資料一式を用意しておいて」 このようにタスクだけを次々指示されたらでどうでしょうか? 部下は考える余地がほとんどなく、作業としてこなすしかありません。 その部下が総合職として採用され、将来会社の幹部に育っていくことを期待するならば、こういう指示の出し方は絶対にやめましょう。 依頼する時には、少なくともその仕事の背景、目的・理由、望むこと、期限など明確な情報を伝えます。 例えば先ほどの「明日の会議の議題をまとめておいて」を依頼するならば、 「明日の会議はいつもより時間が短いけど議題が多いんだ。効率よく進めたいから、議論すべき議題を再度見直し、それぞれの議論に要する時間も明記しておいて欲しい。 それから、優先度の高いと思うものから議題を並べてくれるかな。今日の17時までに私のメールに送っておいて」 このように伝えれば、部下は何を考えたらよいか、どんな目的の仕事かが分かり、それに沿った対応をすることができます。 ここで、こんな反論が聞こえてきそうですね。 確かに仰る通りです! 私もそう思います。 そうなってもらわなくては困ります。 しかし最初からそれができる人はほとんどいないのが実態です。そうなるまでには時間がかかります。個人差もあります。 一つ一つの仕事の依頼をしっかり伝えていく中で、徐々に力量がついてくるのです。 一方的なコミュニケーション 部下が失敗した時や、思うような結果が出ない時に、 「君の営業はそもそも話が論理的でないし、お客様の気持ちがつかめていないから成果が出ないんだよ。それを改善するために〇〇をしなさい」 このように、一方的に決めつけて対策も与えていませんか?
「 言われたことしかできない 」人。 あなたの会社にそんな社員(部下)はいませんか?
武蔵野美術大学 --ムサビの近代椅子コレクションに触れる-- 武蔵野美術大学 美術館・図書館では、親子で参加できる、キッズ向けのワークショッププログラムを開催します。オンラインで全国どちらにお住まいの方もご参加いただけます。 武蔵野美術大学 美術館・図書館 には約400脚の近代椅子のコレクションがあります。 ムサビ・キッズプログラム「おやこでミニチュアチェアをつくろう!」 では、そのコレクションの中からとっておきの1脚をえらび、5分の1サイズの椅子をつくります。 ミニチュアチェアをつくることで、椅子の構造や製造工程、デザイナーの創意工夫を知ることができます。 ワークショップはオンラインで行いますので、全国どちらにお住まいの方もご参加いただけます! イベント詳細はこちら: 概要 日時: 2020年8月21日(土)13:00~16:00 会場: オンライン(Zoom) 定員: 30名 ※定員に達し次第、受付締切 対象: 小学3~6年生とその保護者 参加費: 無料 講師: 秋山亮太(武蔵野美術大学 造形学部工芸工業デザイン学科助教) 申込方法: 公式サイト( )からお申し込みください (受付開始:7月27日(火)10:00、締切:8月13日(金)) 主催: 武蔵野美術大学 美術館・図書館 可能であれば: 当館が配信しているアプリ 「MAU M&L 近代椅子コレクション ムサビのイス3D」 をiPadまたはiPhoneで事前にダウンロードしてください。(任意)※椅子の細部を見る際に使用します。 過去の「おやこでミニチュアチェアをつくろう! (対面版)」開催レポートはこちら: 今回はこちらのチェアをつくります ヴィープリー図書館の小椅子(サイドチェア No. ８強出そろう 高校野球愛知大会・第１０日：中日新聞Web. 66) フィンランド出身のデザイナー、アルヴァ・アアルト(1898-1976)による、1935年の作品です。アアルト自身が設計を行ったヴィープリー市立図書館(現ロシア、ヴィボルグ)で使用される椅子としてデザインされました。 「ヴィープリー図書館の小椅子(サイドチェア No. 66)」について、詳細はこちら: 講師紹介 秋山亮太(武蔵野美術大学 造形学部工芸工業デザイン学科助教) 1993年 栃木県生まれ 2017年 武蔵野美術大学 造形学部工芸工業デザイン学科卒業後、フリーランスとして活動 2020年 DESIGNART TOKYO 2020 「under30」 受賞 2021年 TALENTE 2021 入賞 CRACKS AND SHRINKS EXHIBITION CIBONE TOKYO?
2021. 07. 27 イベント NEW 【参加校募集】English Village Online~中高生のためのオンライン英語研修プログラム 従来、国際教養大学のキャンパスで実施しておりました、中高生が "英語で英語を学ぶ" 2泊3日の実践的英語研修プログラム「English Village」を、コロナ禍での新しい取組みとして、オン ラインを活用した「English Village Online」に再編し開講しています。 本学の大学院教員からトレーニングを受けた学部生や大学院生が運営しているプログラムで、全国の中高生は学校や自宅から参加することができます。頭に思い浮かんだことを辞書に頼らずに、英語で表現できるようになるために必要なスキルを、ワークショップ形式で学んでいただけます。 ≪2021年11月~2022年3月実施分 参加校募集中!≫ ● 1回 2時間 ● 中学1年生~ 高校3年生対象 ● 定員50名程度 ● 日程は応相談 ▶チラシは こちら から イングリッシュビッレッジ・オンラインのチラシ 「English Village Online」にご関心のある学校・団体の方は、下記の問い合わせ先までお気軽にご連絡ください! 本学教員の出版した学術図書が図書館に寄贈されました。 | News&Topics | 大阪商業大学 図書館. 【お問い合わせ】 国際教養大学 研究・地域連携支援課 地域連携チーム Email: 電話番号:018-886-5904
京都大学では、 Solution ではなく Question (単なる課題解決ではなく、未来についての対話の場を自ら創出し問いを生むこと)を重視し、社会にイノベーションを起こすための文化インフラを創り出せる人材育成を目指して活動をしています。 本講座では、アーティストが作品を生み出す際の思考ロジックをビジネスシーンに応用する「アートイノベーションメソッド」を学び、実践につなげます。「アート×カルチャー×テクノロジー」についての最新事例、各企業の取組紹介をはじめ、日本を代表する芸術家の考え方に触れる機会も設けます。 開催日 【講義】11月22日(月) 【グループ討議】11月24日(水)/11月25日(木)※20名以上の参加の場合2日に分けて実施 時間 【講義】9時30分~17時45分 【グループ討議】10時00分~17時30分 開催地 オンラインでの実施(Zoom) 定員 40名 詳 細 ※ 詳細はこちら(PDF)をご覧ください。 申し込み 下記よりお申込み下さい。 締切日 10月29日(金) 問い合わせ 京大オリジナル株式会社 ナレッジプロモーション事業部 関連リンク 備 考 主催:京大オリジナル株式会社 共催:京都大学大学院総合生存学館(申請中)
今後の社会教育の在り方と留意すべき点)などと言及されているほか「5.
武蔵野美術大学美術館・図書館では、親子で参加できるキッズ向けワークショッププログラム「おやこでミニチュアチェアをつくろう!」を、8月21日にオンラインで開催する。 武蔵野美術大学美術館・図書館には約400脚に及ぶ近代椅子のコレクションがあり、キッズプログラムではその中からとっておきの1脚を選び、5分の1サイズの椅子を作る。ミニチュアチェアを作ることで、椅子の構造や製造工程、デザイナーの創意工夫を知ることができる。 小学3年生~6年生とその保護者を対象に、8月21日3:00~16:00にZoomを利用して実施する。参加は無料。定員30名。定員に達し次第、受付を終了する。申込は8月13日(金)まで。同館が配信しているアプリ「MAU M&L近代椅子コレクション ムサビのイス3D」をiPadまたはiPhoneで事前にダウンロードすることが望ましい。 ワークショップの参加申込 関連URL 武蔵野美術大学
【イングリッシュサマースクール】 〜遊びは学び、学びは遊び〜 ネイティブの指導者3人が企画実施している英語教室。 定員80名も3人の人柄と、指導力で直ぐにいっぱいに。 子ども達も、活動したくてたまらない様子。 空間を変えると感情が変わる。 感情が変われば行動がかわる。 行動が変われば人生も変わる。 ありがとうございます。感謝✨
関大北陽、8回勝ち越しで春の近畿王者追い込むも一歩及ばず 辻本忠監督「さすが大阪桐蔭」【高校野球大阪大会】 中日スポーツ 2021/7/31 22:33 "雷雲"で中断挟み形勢逆転…高校野球愛知大会決勝 愛工大名電3年ぶり13回目の夏の甲子園へ 享栄降す 東海テレビ 2021/7/31 22:09 中日・近藤真市スカウト「甲子園に行ってほしいという思いで…」母校・享栄の戦いをOBとしての目でも見つめた【高校野球愛知大会】 2021/7/31 21:55 「私学4強」倒し甲子園へ 激しい「競争」が愛工大名電のエースを生んだ【高校野球愛知大会】 2021/7/31 21:54 世田谷学園エース建守、4強入りけん引「集大成でここまで」/西東京 日刊スポーツ 2021/7/31 21:49 ニュース一覧を見る