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バイトの面接を受けるとき、必ず持っていかなければならないのが「履歴書」。 事実だけを書けばいいのですが、そうは言ってもいろいろと気を使いますよね…。 というわけで採用担当者に聞いた、ありえないと思った履歴書ワースト5を紹介します! あり!なし?
アルバイトの面接時には履歴書を持参します。その際には何も入れずにそのままカバンに入れて持って行ってもいいものなのか?一般的に渡し方はどうするのか。初めてだと分からないものですね。今回は履歴書を持参して手渡しする際のマナーについて解説します。 封筒orクリアファイル?
履歴書を持参するのは応募したいのが当たり前だから無言で渡してもいいと何も言いませんか? 無言で履歴書を突き出してくる相手と「」のような言葉を丁寧に言う相手とどちらが 好印象でしょうか?
履歴書の返却を希望する場合、企業へ電話しても問題ありません。ただし、「 企業へ電話をかける時間帯は決まっている?知っておきたいマナーと注意点 」のコラムにあるように、電話で気をつけるべきマナーや、避けた方が良い時間帯があります。「電話を掛ける際のマナーが不安」という方は、コラムを確認しておくと良いでしょう。 履歴書を郵送するやり方が分かりません 履歴書を郵送するときは、履歴書のほか、送り状を用意し、必要書類をクリアファイルに挟んでから封筒に入れるのが基本です。送り状の書き方や、封筒の書き方が分からない方は「 就活の書類を郵送する時のマナー、知っていますか? 」のコラムで詳しく解説しているので、参考にしてください。 面接官は履歴書の何を見ているの? アルバイトの履歴書を手渡しするならクリアファイル｜封筒はいらない【渡し方】 - 大学生おすすめバイト.jp. 面接官は履歴書で「応募資格を満たしているか」「写真の第一印象」「志望動機」などを確認しているでしょう。ほかにも、丁寧に履歴書が書かれていたら「丁寧な仕事をしてくれそう」という印象を持つ可能性も。「 書類選考を通過するためのコツとは? 」のコラムでは、書類選考を突破するためのポイントを解説しています。なかなか書類選考を通過できないという方はチェックしてみてください。 履歴書の写真は使いまわして良い? 不採用で返却された写真を剥がすと、しわができたり、曲がったりしてしまうので、採用担当者はすぐ分かってしまいます。履歴書の使い回しが分かると「自社への志望度が低い」「採用しても、仕事が雑そう」と思われ、イメージが悪くなってしまう可能性も。履歴書の証明写真の基本は「 転職を勝ち取る!ライバルに差をつけられる証明写真とは 」のコラムで確認しておきましょう。 書類選考で不採用になってしまいます なかなか書類選考が通らず、面接まで進めないと悩んでいる方は、もう一度応募書類を見直してみましょう。企業が求めている人物像に合わせて、志望動機や自己PRを書くのがポイントです。「履歴書の書き方が分からない」という方は、就職エージェントの「 ハタラクティブ 」にご相談ください。履歴書の書き方や面接のポイントをサポートします。
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