職場の先輩から言われたことで悩んでいます。 夫の扶養内でパートをしています。週3日〜4日出勤で、労働時間を週20時間まで、収入が月88000円に届かないようにしています。最近時給が少し上がって、以前はしていた残業や早出をしての長時間シフトを組むことを控えるようになりました。 また、しばらく前に退職者があり、ひとりあたりの業務量が増えましたが、職場の座席数やコロナのことがあり増員されませんでした。かなり忙しくなりました。 すると、先輩が「出勤日数を増やしたらどうか」といった内容の話をよくするようになりました。また、「自分の友人がパートの時給が上がって喜んでいたが、職場のひとからすれば迷惑なのにどういうつもりなんだということを言ったら、ああそうだったどうしようと言っていた」というような話をされ、ああこれは完全にわたしにフルタイムで働けと言いたいんだなと察しました。 上司には扶養内勤務であることについて取り立てて何も言われていません。おそらくその先輩は自分が忙しいからわたしに出てこさせて手伝いをさせたいのだろうと思います。 この先輩のことをわたしはわがままなひとだなあと感じているのですが、わたしがフルタイム勤務をして手伝うべきだと考えるのが常識的なのでしょうか?
賛否はあると思いますが、自分より遅くまで働いている人には、文句は言いにくいものです。 形だけでも先輩よりも働いている姿を見せた方がいいんじゃないかなあ。 もちろん、ミスを減らすのが一番なんだけどね。 頑張れ 2005年12月1日 06:54 頑張ってるんですけどぉ~っていうんじゃダメなんですよ。 お金を貰って働いている以上、学校の勉強のように頑張ってるのに成績が伸びない、じゃなく、どうしたら結果が出せるか(ミスがなくなるか)それを自分なりにどんどん工夫してやっていかなければならないんです。 そういう点で、先輩は注意をされたんじゃないでしょうか? 努力した上での失敗なら、というのはそういう意味だと思います。周囲が認めず、本人だけが努力をしているつもり、では自己満足なんですよ。 何度も何度も繰り返しミスすることには絶対原因があります。まずその原因を見極め、改善していく。 仕事は何でもその繰り返しです。 何でミスをしてしまうのかを、よ~くよ~く考えてみてください。それが見つかれば、努力も結果が出てきますよ。 蘭 2005年12月1日 07:19 頑張っているかどうかは他の人が見て決めるものなのです。 ミスしてしまうのは、人間だからしょうがない事です。でも、同じ様に入社して「この子、新人なのにすごいなぁ」という子もいますよね。その子を見て見習いましょう。 私の経験上、何度もミスする子は、ミスした後に「こうやってはいけない」という反省や勉強をしない子です。 メモにとって毎回確認したり、そのつど先輩にちゃんと指示を仰いだりしていますか? 何度も同じミスをしていませんか? ミスした後に言い訳をしすぎていませんか? 局 2005年12月1日 10:57 努力しているつもりでも人から見て「その程度は社会人として当たり前」レベルではお話になりませんよね。 胸を張って「自分は他の社員より努力してます。」って声に出して言えますか? 年上キラー必見！可愛い後輩の特徴＆先輩に恋愛対象として見てもらう方法. 言えないのなら努力が足りないのではないでしょうか。 言えるのであればその先輩に「こういう風に努力してます。」と具体的に言ってみてください。 それで納得されるかもしれないし「的外れなことをしている」と言われるかもしれません。 できない人は、人より多くの努力をしてできるようにならなくてはいけません。 並みの努力では先輩の目に努力とは映っていないのかも。 オーソレミヨ 2005年12月1日 13:38 あくまでも憶測でしかないのですが、注意を受けたときに、まさにおっしゃるとおり、と思う余り、謝罪の言葉もすぐに言えなかったり、失敗したときに自分自身に呆れてため息ついたり、あるいは顔に出ちゃったりしていませんか?
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 18 (トピ主 0 ) 2012年8月24日 03:35 仕事 30代の大福大好きといいます。 職場で2才上の女性の先輩に嫌われていてとても悩んでいます。 私が育児休暇明けで復帰し(新しい部署)、最初半年は朝、夕一時間ずつ育児時間をもらっていました。 最初の頃は普通に接していてくれましたが、2.
若手社員の頃、「怒らない先輩」を「良い先輩」だと思っていた。でも、みんなで「怒らない社員」になった結果、意外な展開が待っていた――。現代社会は女性にとって理不尽なことだらけ。こみ上げる「怒り」と、私たちはどうつきあっていけばいいのか。ミレニアル女子の「怒り方」を考える特集「怒れる女」を通じて考えます。 ●怒れる女 13 記事末尾でコメント欄オープン中です! 【怒り12話】はこちら:外車ディーラーに訊く「車を買いに行ったら夫にだけセールスされた」問題 おすすめ記事をお届けします!【telling, メルマガ登録】はこちら!
1は?】魅力度ランキング 京都女子大学
東京農大の学びの中心は「研究室」です。 ・教育効果を測定するシステム全体の機能的有効性を検証する仕組みの導入状況 〔応用生物科学部〕 【現状】 本学部各学科で... oho******** さん. 第31回管理栄養士国家試験の合格率が発表されましたが、大学別の合格率ランキングの様な表が載ってるサイトありませんか?. ?. 質問日. 2017/05/12. 解決日. 2017/05/26. 回答数. 1. 東京家政大学卒業後のキャリア参照 東京栄養食糧専門学校 学生時代は管理栄養士の資格を取るため、ほぼ無遅刻無欠席で学びました。1クラス40人という少人数なので、学生同士の絆が強く、教え合ってみんなで合格しよう! という雰囲気が高い合格率を生み出したと思います。 管理栄養士 おすすめの 大学① 医療に強い管理栄養士を育てる大学一覧 管理栄養士 おすすめの大学② 私立の大学で学費が安く、国家試験合格率の高い大学 管理栄養士 おすすめの 大学③ やっぱり行くなら国公立大学! 東京農業大学農学部畜産科の編入について 東農の畜産科を受けましたが 落ちてしまいました。 東京農業大学の生物産業学部 生物生産科 酪農学園大学の農食環境学群 循環環境学類 は受かりましたが、 細胞や免疫機能などにすごく興味があって 東農の畜産科がずっと第一志望だったので... 酪農学園大学って管理栄養士合格率100%てスゴくないですか?. 北海道の大自然の中で酪農専門に学ぶ大学に、酪農学園大学があります。. 動物病院にも就職口がある大学 なんですよ!. 酪農と農業に関連する幅広い知識について学ぶ大学。. 誰が何の為に作っ... 東京農業大学 日本女子大学 昭和女子大学 共立女子大学 女子栄養大学 東京家政大学 東京農業大学以外は女子大学です。 1、栄養系を学びたいならどこがオススメですか? (環境、雰囲気、学費、アクセス、就職率、校則など) 2、偏差値順だとどういう順番になりますか? 高い国家試験合格率! (2021年3月卒業生実績) 管理栄養士合格率 96. 6% 社会福祉士合格率 私立大学現役合格率 2年連続全国1位! 96. 7% 看護師合格率 98. 9% 保健師合格率 100% 助産師合格率 100% 卒業生全員が管理栄養士になりました!. ニュース・お知らせ. 18. 04. 就職実績 | 東京家政学院大学. 01. 平成30年3月4日(日)に実施された『第32回管理栄養士国家試験』の合格者が、3月30日(火)に発表されました!.
管理栄養学科の目的 管理栄養学科は、管理栄養士養成課程であり、人の健康の保持・増進、疾病予防の基本であるとともに、生活の質( QOL )の向上を支える基盤となる栄養と健康に関する知識と技術、技能を身につけ、国民の健康づくり、保健・医療・福祉等の分野において即戦力となる管理栄養士の養成を目的とする。 (学則 第4条の2より) 社会に望まれる、より高度で、より実践的な管理栄養士を養成する学科です。 こんなことが学べます!