未来ガ驚喜研究所 | 本店｜Uvレジン材料・ハンドメイド用パーツ専門店

Mon, 08 Jul 2024 06:45:51 +0000

会社概要設立 2006年5月代表者代表取締役社長齋藤賢吾資本金 2000万円従業員数 155名(2021年7月現在) 事業内容デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴などの買取・販売 ※取り扱うのはデザイナーズブランドやハイブランド、シルバーなど。以下ECサイトにて取り扱い商品もご覧ください! この会社のクチコミ・評判エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。社員・元社員からのクチコミクチコミについての、企業からのコメント 6人の社員・元社員の回答より 10名未満の少ないデータから算出しています。会社の成長性・将来性 3. 未来ガ驚喜研究所（旧: グローバルスタイリング）の年収/給料/ボーナス/評価制度(全8件)【転職会議】. 6 事業の優位性・独自性 3. 6 活気のある風土 3. 7 仕事を通じた社会貢献 3. 4 イノベーションへの挑戦 3. 4

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小さいドライフラワーってどこに売っていますか？レジンで使います。（できれば立体... - Yahoo!知恵袋

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4 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。未来ガ驚喜研究所の年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(8件) おすすめ勤務時期順高評価順低評価順投稿日順該当件数: 8 件株式会社未来ガ驚喜研究所年収、評価制度 40代前半男性正社員【良い点】細かく評価を設定している。3ヶ月に1回は審査?的な面談もあり、ちゃんと書面で伝えてくれる。目に見えて頑張ってる人は昇進できると思います。【気になること・改善... 続きを読む(全200文字) 【良い点】【気になること・改善したほうがいい点】目に見えない頑張りは報われない。あと、同じ評価項目でも人によって見方が違うような感じがします。報われない人はとことん報われないし、やりたくない仕事を押し付けられることもある。それでもなかなか給料に反映はしない。投稿日 2019. 04. 24 / ID ans- 3686696 株式会社未来ガ驚喜研究所年収、評価制度 20代前半男性正社員販売スタッフ【良い点】とりあえず言われたことに対して返事をしっかりして、言うこと聞いて、ヘコヘコしてたら上に行ける。言い方が悪いかもしれないが、今の日本の社会の正しい生き方でもあ... 続きを読む(全312文字) 【良い点】言い方が悪いかもしれないが、今の日本の社会の正しい生き方でもある。ただヘコヘコするだけじゃなくて、確固たる自分の信念とか自信とかはあったほうがいい。信頼されるポイントになる。あとタバコ吸ったほうがいい。ストレス溜まるのか基本みんなタバコ吸う。いわゆるたばコミニュケーション。販売員、バイヤーは基本数字で評価される。縁の下の力持ち的なところはあまり見られない。ブランド物を扱うのでいつも綺麗にしようと努力しても誰もそこは見てない。結局は売り上げ。仕方ない。ビジネスだから。投稿日 2019. 05. 14 / ID ans- 3715372 株式会社未来ガ驚喜研究所年収、評価制度 20代後半男性正社員法人営業在籍時から5年以上経過した口コミです【良い点】常に公平な評価制度を模索している様。基本的には多面的な構造になっており、対象スタッフが自身で設定した目標に対してどうだったかを半期で評価。特に評価者はそれ... 未来ガ驚喜研究所志望動機. 続きを読む(全182文字) 【良い点】特に評価者はそれぞれ専門分野の職種のエキスパートなので、様々な視点から意見がもらえるのが有難い。他社に比べて理不尽な事も無く、整合性のある評価体制だと感じた。特になし投稿日 2017.

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22年卒志望動機と選考の感想 / インターン非公開 | 女性 | 文系【未来ガ驚喜研究所の販売・サービス系のインターンを知ったきっかけ】この企業が運営するリンカーンストア(古着屋)に行ったことがある【未来ガ驚喜研究所の販売・サービス系のインターンの志望動機】インターンを選ぶ基準は、「ワークを通して実務を体感できるか」「社員と話す機会があるか」の二点だった。業界...

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03. 08 / ID ans- 705782 株式会社未来ガ驚喜研究所年収、評価制度 20代後半男性正社員その他の小売・ファッション関連職在籍時から5年以上経過した口コミです昇給が年に4回もあり、経営者独断の判断で昇給を決めていない模様。直属の上司、一緒に現場で働く同僚等からの評価だったので適正だったと思います。仕事の成果だけでなく、仕事の過... 株式会社未来ガ驚喜研究所(東京都渋谷区)の企業詳細(旧:株式会社グローバルスタイリング) - 全国法人リスト. 続きを読む(全163文字) 昇給が年に4回もあり、経営者独断の判断で昇給を決めていない模様。直属の上司、一緒に現場で働く同僚等からの評価だったので適正だったと思います。仕事の成果だけでなく、仕事の過程できちんと評価してくれる体制が整っていると思いました。自分自身が望んで行動すれば、きちんとやらせてくれて、そのフォローまでしてくれたという印象があります。投稿日 2013. 02. 10 / ID ans- 676487 未来ガ驚喜研究所の年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(8件)

その他おすすめ口コミ株式会社未来ガ驚喜研究所の回答者別口コミ (6人) 2021年時点の情報男性 / 販売、バイヤー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 301~400万円 3. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報女性 / デザイン / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 2. 未来ガ驚喜研究所読み方. 5 2021年時点の情報店舗スタッフ販売員 2020年時点の情報男性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 店舗 / スタッフ / 401~500万円 5. 0 2020年時点の情報企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他) 2020年時点の情報女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他) / 退職済み / 正社員 4. 2 2020年時点の情報販売・サービス系(ファッション、フード、小売他) 2019年時点の情報男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売他) / 退職済み / 非正社員 2019年時点の情報掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は運営ポリシーをご確認ください。

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