「ちがうかも」したとき 相手に通知されません。 質問者のみ、だれが「ちがうかも」したかを知ることができます。 最も役に立った回答 「~はこの限りではない」というのは、その事は例外であり、通常のルールがあてはまらないということです。 ローマ字 「 ~ ha kono kagiri de ha nai 」 toiu no ha, sono koto ha reigai de ari, tsuujou no ruuru ga atehamara nai toiu koto desu. ひらがな 「 ~ は この かぎり で は ない 」 という の は 、 その こと は れいがい で あり 、 つうじょう の るーる が あてはまら ない という こと です 。 ローマ字/ひらがなを見る 過去のコメントを読み込む this shall not apply to... 【この限りでない】とはどういう意味ですか？ - 日本語に関する質問 | HiNative. 이것은 적용되지 않는다... [PR] HiNative Trekからのお知らせ 姉妹サービスのHiNative Trekが今だとお得なキャンペーン中です❗️ 夏の期間に本気の熱い英語学習をスタートしませんか? 詳しく見る
「その限りではない」とは、どういう意味ですか? 1人 が共感しています 「限り」というのは 「限定・限度・範囲内」という感じの意味なので、 「○○は この限りでない」だと、「○○は この範囲内ではない」=「○○は この対象からは除外されている」になります。 具体的には、以下のような文型で使用されていますね。 「在学生は、この施設へ無料で入館できる。ただし、学生証を所持していない場合はこの限りでない(=有料になる)。」 「受診の受付は、午後5時を以って終了します。但し、急患の方はこの限りではありません(=5時以降でも診察を受け付けます)。」 「個人情報は原則として開示しないものとする。ただし、以下の各号に該当するときは この限りではない(=開示する)。」 1人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 成程、「それだけではない」、「それ以外にもある」という意味なのですね!詳しい説明で、良く分かりました!お二人共ありがとうございましたm(_ _)m お礼日時: 2013/6/3 11:39 その他の回答(1件) 何かの容疑とか、何かの話題に対して、その容疑や、話題には関わっていないってことです。
2018/2/22 基本, 法 当ページは、「 ただし…この限りでない 」の 法律の文章における意味 について、とても簡潔に分かりやすく説明しています。 日常生活で使用することは稀だと思いますが、 法律の文章において、「ただし…この限りでない」という言い回しは、 頻繁に 登場します。 基礎の基礎なので、法律の勉強をしている方は、ぜひ頭の中に入れておきたい内容です。 スポンサーリンク 社労士インフォメーション 336×280 「ただし…この限りでない」の意味は? では、「 ただし…この限りでない 」の意味についてご説明します。 「ただし…この限りでない」は、 前に書いてある規定を打ち消して、その適用除外を定める 場合に使用します。 「 ただし書 」で用いられることが多いです。 「・・・○○しなければならない。ただし、◇◇である場合は、この限りでない。」 通常の場合 、○○しなければならない義務があるが、 ◇◇の状況においては 、その義務は適用されない、という意味を持ちます。 例えば、 労働基準法第24条第2項 では、以下のように定められています。 「賃金は、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない。ただし、臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金については、この限りでない。」 労働基準法第24条第2項 「 臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金 」は、 「毎月一回以上、一定の期日を定めて支払う」必要がないわけですね! > 「その他の」と「その他」の法律の文章における違いは?【初心者向け】 「禁止」「完全否定」の意味ではない! 「・・・ただし、◇◇である場合は、この限りでない」とあった場合、 「 ◇◇については適用されない 」「 ◇◇の場合は関係がない 」といった、 消極的な意味 のみを表します。 極端に言えば、「 ◇◇の場合は、どうなるか全然分からないよ 」というだけで、それ以上の積極的な意味は持っていません。 よく、「 ◇◇の場合は、・・・してはいけない 」「 ◇◇の場合は、・・・になることは絶対にない 」という、「 禁止 」や「 完全否定 」の意味を表すという意見も耳にしますが、 決してそうではありません 。 労働基準法第24条第2項 の例で言うと、 「臨時に支払われる賃金、賞与その他これに準ずるもので厚生労働省令で定める賃金」は、 「毎月一回以上、一定の期日を定めて 支払ってはいけない ・ 支払うこうことは絶対にない 」 という意味にはならない ということです。 あくまで、「毎月一回以上、一定の期日を定めて支払う」 かどうかは分からない と言っているだけです。 別に、通常の賃金と同じように、「毎月一回以上、一定の期日を定めて支払った」としても、何の問題もないんですね!
准看護師になるための実習記録を早く終わらす ①実習中から書く内容を決めておく ②実習中に書きたい内容の情報を集めておく 無事これまでのテストや実技試験もクリアしてきて いよいよ実習です。 私の通っていた学校の場合、火・水・木の週3日間、 朝の8:30~16:30頃まで実習があり、 月・金は帰校日という形でした。 実習で何よりも神に祈ったのが、 実習のグループメンバーです。 幅広い年齢層で入学されてきた人の中には変わった人もいます。 えぇ?と思う事をしでかす人もいます。 個人プレーなら大丈夫なんですが、 実習に行くと、グループの誰かが何かやらかすと連帯責任になります。 もらい事故は本当に勘弁してほしいです。 あともう一つ神に祈ったのが、 実習先です。 噂というのはどこからやってくるのかわかりませんが、 ここの病棟はどうとか、指導者がどうのと 恐いうわさが流れます。 実習先は先生が決めるので、 今までの行いや成績などが運命にかかわるのかもしれません。 まぁ、これは決まってしまえばどうすることもできないので受け入れるしかないんですけどね。 スポンサード リンク 実習記録は意外と簡単?
准看護学校と看護師学校では、実習に差があるのでしょうか? 入院した時は、准・正看護師の区別なく、とてもお世話になりました。 でも、准と正では免許に違いがありますね。 准看護学校に2年行く場合と、看護学校に3年行く場合とでは、 卒業までに行う実習に差があるのでしょうか? 准看護学校卒と、看護師学校卒では、注射・点滴・採血に 腕の差がでますか? 質問日 2009/08/15 解決日 2009/08/18 回答数 3 閲覧数 4335 お礼 100 共感した 0 実習どころか、基本的な医学知識、看護視点、責任・・・すべてが違います。 准看護師は法律上、看護師の指示下におかれます。21歳の看護師の方が25歳の准看護師より責任をもって判断しなければならない立場です。どんなに年下でも看護師は准看の上です。 准看護師の勉強量と看護師の勉強量はまったく違います。 素人目では、やってることが同じだから同じに見えるんですよね(苦笑) あと優しいとかだけで良い看護師・悪い看護師と分けたり(笑) 人としてはそれでいいですが、専門職としては優しくても知識がなければ、ただの根拠のない(時に危険な)医療を患者様に平気で提供しているってことなんですがね・・・。 看護師と准看護師では同じような仕事をしているようにみえても、どこまで根拠を持ってやっているかが違いますね!