大好物の豚耳と犬用パンの豚耳を出されたらどっちを選ぶ?【ミニピン】【おやつ】 - YouTube
ねぎ類の有毒性について | PECO(ペコ) 猫を飼う時に、気をつけたいことはたくさんあります。その中でも、「猫に玉ねぎを与えてはいけない」という話はよく聞きますよね。では、猫にとって玉ねぎの何がよくないのか、もし、口にしてしまった時はどうなるのか、紹介していきましょう。
チワワは世界一小さな犬種として知られ、日本のみならず世界中で人気のある犬種です。小さい身体にうるうるお目目の愛らしいお顔は、誰でも守りたくなる外見ですが、性格は意外と勇敢な一面を持っているので、そのギャップに驚く人も多いかもしれません。本記事ではチワワの歴史や性格、気を付けたい病気などをご紹介します。 チワワってどんな犬種? チワワは、大きくてつぶらな瞳とアップルヘッドと呼ばれる丸い頭が特徴的な小型の犬です。世界一小さな犬種としてよく知られています。 アニコムの人気犬種ランキング2021でも第2位となっていて、2007年〜2021年の間ずっと2位以内をキープするという人気ぶり! 【獣医師監修】猫にパンを与えていい? パンを猫に与える際の注意点について | PECO(ペコ). 小さいからこそ、現代の日本の住環境でも飼いやすいというのも、人気をあと押ししているのかもしれません。しかし、小さくてもパワフルな犬種なので、家の中だけで遊ばせるのではなく、短い時間でも毎日散歩をするようにしましょう。 チワワの歴史 チワワはメキシコ原産の犬種といわれていますが、定かではありません。 トルテカ文明の時代、メキシコ周辺に住んでいた部族が飼育していた「テチチ」という古代犬が、チワワの祖先ではないかというのが最も有力な説とされています。周辺地域で見つけられた遺跡や彫刻、焼き物に描かれていたものが、現在のチワワ(スムースコート)によく似ているということが大きな理由です。 メキシコからチワワ州を超えて、小さな犬がアメリカに入ってきたことで「チワワ」の名が付き、ドッグショーをきっかけにアメリカで人気となりました。 1904年に初めてAKC(アメリカンケネルクラブ)にチワワが登録され、その後1952年にはスムースコートとロングコートを区別して登録されるようになりました。 世界で1番小さい犬種! サイズはどのくらい? チワワの体重は1. 5〜3kg、体高は15〜23cmとなっています。世界最小犬種なだけあって、とても小さい身体の持ち主ですが、適切な運動をしないと太ってしまうので気を付けてあげましょう。 チワワの性格は?
ワンちゃんは、舌を器用に使って水を飲み、舌を出しパンティング(あえぎ呼吸)することで体温を調節します。このように、ワンちゃんにとって大事な器官である舌は、コミュニケーションにも欠かせません。 どこをなめているかで意味が異なる ・舌をペロペロ出しながら近づく 相手に敵意がないことを伝えるカーミングシグナルで、友好や親しみを表します。 ・口先や鼻先をなめる 口先や鼻先をなめるのは、不安や緊張を和らげようとするときの行為です。相手が怒っているときに、自分の興奮を一旦落ち着かせることで、争いを避けたいという気持ちの現れでもあります。 ・鼻や口の周りをなめる 嬉しくて興奮している状態で、鼻や口の周りをペロっとなめるのは、はしゃぐ気持ちを抑えようとしている意味合いがあります。 柴犬の耳の動きにも注目!ヒコーキ耳とは? 柴犬の特徴の1つである立派な立ち耳は、感情が現れやすい部位でもあります。 耳が立っているか寝ているか、それだけでも柴犬のその瞬間の気持ちをある程度窺うことができるでしょう。 耳が立っている場合の気持ち 柴犬が耳を立てて前に向けているのは、「音に集中している」「警戒している」「観察している・様子を見ようとしている」状態です。視線を向けるのと同じで、音に意識を向けていることになります。 ヒコーキ耳はどんな感情 【ヒコーキ耳】とは、柴犬が耳を後ろにペタンと倒す仕種のことで、この状態が飛行機の翼のように見えることから呼ばれています。 柴犬がヒコーキ耳を見せる理由は、以下のような意味が考えられます。 <リラックス> ヒコーキ耳の状態で穏やかな表情を見せたりしっぽを振ったり、友好的な仕種を見せているようなら、リラックスしている状態です。好意を示しているときも、同様の仕種をします。 <敵意> 上記とは真逆に、威嚇や警戒といった敵意を示している状態でも「ヒコーキ耳」を見せます。歯をむき出していたり、表情がこわばっていたりするようなら注意してください。 <落ち込んでいる> 何かに怖がっていたり、気落ちしていたりしている場合も、ヒコーキ耳をするときがあります。柴犬は表情が豊かな犬種なので、寂しそうな顔をしていたら落ち込んでいるかもしれません。 柴犬の子犬を探す
市販の調理パンや総菜パン、菓子パンを犬に与えることはNGですが、砂糖やバターなどを抑えて作るカロリー控えめの食パンならOKです。皮は固くて高カロリーなので取りのぞいてから、内側の白い部分を体重5kgの犬なら5cm角ほど与えましょう。 犬用のパンを手作りしよう! 自然派志向の犬用パン 【材料】 ・小麦粉(強力粉)・・・300g ・ドライイースト・・・6g ・オリゴ糖・・・大さじ1 ・豆乳・・・200㏄ ・エキストラバージン オリーブオイル・・・大さじ1 【作り方】 1. ボウルに小麦粉、ドライイースト、オリゴ糖、オリーブオイルを入れ、豆乳を注ぎ込みながら混ぜます。固まりになったら手で折りたたんだり、ボウルの底に叩きつけたりしながら15分程度こねましょう。 2. 生地がなめらかになり薄く伸びるまで引っ張ることができたら、生地をまとめて休ませます。ボウルにラップをかけ、1時間ほど室温で一時発酵させましょう。 3. 休ませていた生地が2倍程度まで膨らんだら、広い場所に小麦粉を敷いてガス抜きのためつぶします。8等分に切り分けて丸めたら、その上にぬれ布巾をかけてさらに15分ほど休ませます。 4. 15分経ったらもう一度つぶして、丸め直しながら形を整えます。 5. 再び室温で30分程休ませ、二次発酵させましょう。 6. 最後は180℃のオーブンで20分程度焼いて完成! パンケーキツリー 【材料(直径6cm×高さ10cm 1個分)】 ・小麦粉・・・50g ・卵(L)・・・1個 ・イチゴ・・・1/4個 ・ブルーベリー・・・3粒 ・ラズベリー・・・1個 ・スキムミルク・・・適量 ・ヨーグルト(1~2時間水切りしたもの)・・・15g ・エキストラバージン オリーブオイル・・・大さじ1/2 ・ベーキングパウダー(アルミニウムフリー)・・・小さじ1/2 1. 卵とオリーブオイルを混ぜ合わせ、小麦粉ベーキングパウダーを振るい入れます。 2. 1をダマが無くなるまで混ぜ合わせます。 3. 犬 に パン の観光. テフロン加工のフライパンを熱し、ぬれ布巾の上に乗せて2の生地を流し込みます。 4. フタをして再び火にかけ、表面に気泡ができたらひっくり返しましょう。その後、両面に焼き色が付くまで焼きます。 5. サイズ違いの星型を用意し、大2枚・中2枚・小1枚にくりぬきます。 6. パンケーキとヨーグルトを交互に重ね、ラズベリーを乗せます。周囲にブルーベリーとイチゴを散らし、仕上げにスキムミルクを振れば完成!
従業員を雇うときには必ず加入しなければならないものとして労働保険(労災保険・雇用保険)があります。 新規加入時に記載することになる各種書類を、記入例をもとに説明させていただきます。 労働保険とは 一元適用事業と二元適用事業の違い 加入手続きについて 労働関係成立届の書き方 労働保険概算保険料申告書の書き方 雇用保険適用事業所設置届の書き方 雇用保険被保険者資格取得届の書き方 1. 労働保険とは 「労災保険」と「雇用保険」をまとめて「労働保険」といいます。 それぞれどのような内容の保険かみていきましょう。 労災保険 業務上でのケガや病気をした際、事業主は労働基準法により療養補償・休業補償・障害補償・遺族補償などを行なう法的義務が有ります。 これらの補償は事業主の費用負担となり、時として膨大な金額を支払わなくてはなりません。 万が一の労災の補償をしてくれるのが労災保険となります。 原則として従業員を雇用している事業所は法人、個人を問わず、適用事業所となります。 雇用保険 労働者が失業した場合や雇用の継続が困難となる理由が生じた場合に必要な給付を行うのが雇用保険です。 失業保険をメインとしていますが、雇用者側にも労働者の雇用維持を図るための助成金や、労働者を新たに雇い入れるための助成金、労働者の処遇や職場環境の改善を図る助成金など労働者の失業防止やキャリアアップといった事に助成してくれる保険でもあります。 労働保険の詳しい内容については こちら をご覧ください。 2. 労働保険・社会保険手続き 雇用保険加入手続【独立開業.jp】. 一元適用事業と二元適用事業の違い 下記でご説明させて頂きますが、一元適用事業と二元適用事業では申告、納付の手続きが異なります。 一元適用事業とは 労災保険と雇用保険を一の事業として保険関係を取扱い、保険料の申告及び納付を一元的に処理する事業をいいます。 そのため、二元適用事業以外が一元適用事業となります。 二元適用事業とは 労災保険と雇用保険の適用労働者の範囲、適用方法に相違のある事業について効率的に個別の事業と見ないし二元的に処理する事業をいいます。 下記が対象の事業です。 都道府県及び市町村の行う事業 都道府県に準ずるもの及び市町村に準ずるものの行う事業 六代港湾(東京港、横浜港、名古屋港、大阪港、神戸港、関門港)における港湾運送の事業 農林水産の事業 建設の事業 3. 加入手続きについて 労働保険に加入する場合の手続きについて、まず加入書類の記入や添付資料の準備が必要になってきます。 下記の①、②の手順で進めていってください。 尚、今回は二元適用事業の加入手続き及び書き方は省略させて頂きます。 ①労災保険の手続き 【提出先】 管轄の労働基準監督署へ提出 【提出資料】 労働関係設立届 労働保険概算保険料申告書 履歴事項全部証明書(写)1通 【提出期限】 保険関係の設立した日の翌日から起算して10日以内 ※2.
■ 手続のポイント * 電子申請可能 * グループ申請対象手続 参考: 雇用保険の事業所廃止の 手続 については下記のアドレスをクリックしてご覧ください。 図解を通してそのポイントを見ることができます。 この手続きは、下に掲載された「 雇用保険の事業所廃止の届出 」を使ってその手続きを することができます。 事業主は、事業所を休眠したり、解散もしくは廃止したりした場合、また被保険者となる労働者を1人も雇用しなくなった場合 、 その日の 翌日から起算して10日以内 に「 雇用保険の 事 業所廃止の届出 」 を所轄の公共職業安定所長に提出しなければなりません。この 手続き は、 「 健康保険・厚生年金保険適用事業所全喪届、船員保険・厚生年金保険不適用船舶所有者届 」とのグループ申請対象手続となっています。なお、全員の「 雇用保険被保険者資格喪失届 」の手続きも同時に行う必要があります。事業の廃止や終了に伴い労働保険料の確定清算を行う必要がある場合は、「 労働保険 確定保険料 石綿健康被害救済法 一般拠出金申告書(継続事業の保険年度途中で解散等) 」も併せて手続する必要があります。 ■ 届出 1. 適用事業所に関する届出 (1) 適用事業所設置 ( 廃止) 届 ( 則141条) 事業主は、事業所を設置したとき、又は廃止したときは、その日の翌日から 起算して 10日以内 に所轄公共職業安定所長に提出しなければならない * 事業所が 分割 された場合の手続 主たる事業所 は、事業所の名称、所在地等の変更がなければ手続きは 不 要 従たる事業所 は、雇用保険の適用事業所設置の届出と雇用保険被保険者転勤届 提出 * 事業所が 統合 された場合の手続 主たる事業所 は、上記と同様 従たる事業所 は、雇用保険の事業所廃止の届出を 提出 する (2) 事業主事業所各種変更届 事業主は、氏名若しくは住所、事業所の名称及び所在地若しくわ事業の種類 に変更があったときは、変更のあった日の翌日から起算して10日以内に所 轄公共職業安定所長に提出しなければならない (3) 代理人選任・解任届 あらかじめ代理人を選任し、あるいは解任したときは、所轄職業安定所長に 届書を提出しなければならない 選任・解任の届出あるいは変更をする際には、認印の印影を届け出なければ ならない 変更等は速やかに届け出なければならない 2.
適用事業所に関する届出 (1) 適用事業所設置 ( 廃止) 届 ( 則141条) 事業主は、事業所を設置したとき、又は廃止したときは、その日の翌日から 起算して 10日以内 に所轄公共職業安定所長に提出しなければならない * 事業所が 分割 された場合の手続 主たる事業所 は、事業所の名称、所在地等の変更がなければ手続きは 不 要 従たる事業所 は、適用事業所設置届と雇用保険被保険者転勤届を 提出 * 事業所が 統合 された場合の手続 主たる事業所 は、上記と同様 従たる事業所 は、適用事業所廃止届を 提出 する (2) 事業主事業所各種変更届 事業主は、氏名若しくは住所、事業所の名称及び所在地若しくわ事業の種類 に変更があったときは、変更のあった日の翌日から起算して10日以内に所 轄公共職業安定所長に提出しなければならない (3) 代理人選任・解任届 あらかじめ代理人を選任し、あるいは解任したときは、所轄職業安定所長に 届書を提出しなければならない 選任・解任の届出あるいは変更をする際には、認印の印影を届け出なければ ならない 変更等は速やかに届け出なければならない 2.
提出理由 新たに事業所を設置し、雇用保険加入要件を満たす従業員を1人でも雇用したとき どこへ 所轄公共職業安定所 いつまで 設置した日の翌日から10日以内 添付・提示書類 ・労働保険保険関係成立届 ・雇用保険料の概算保険料申告書 ・雇用保険被保険者資格取得届 ・法人の場合 登記簿謄本、営業許可証等事業の実態が確認できる書類 ・個人の場合 代表者の住民票(事業の所在地が住民票と異なる場合は、他に賃貸契約書等)、営業許可証等事業の実態が確認できる書類 誰が 事業主 記載事例 ㈱台場商会を設立しました。 代表取締役:山田太郎 設立:平成○○年4月1日 所在地:〒105-0000港区西台場1-2-3 事業の概要:卸売業 従業員:設立時3人 賃金締め切り:20日 ポイント ・一元適用事業と二元適用事業とでは、手続の流れが異なります。 一元:監督署(成立届、概算保険料申告書)→安定所(設置届、取得届、成立届の事業主控) 二元:安定所(成立届、概算保険料申告書、設置届) ・裏面にも会社印、代表取締役印の押印欄と最寄の駅またはバス停から事業所への道順の作成があります。 参照条文 雇保則141条 電子申請システムリンク先 ■ 雇用保険の事業所設置の届出
・雇用保険 適用事業所非該当承認申請書 → 事業所非該当の承認を受けようとするときに ハローワークへ 厚生労働省e-govによる電子申請および市販の人事労務ソフトへのAPI連携に対応しています。電子申請による省力化の効果が高い手続きです。 事業所(支店)が労働保険・雇用保険・社会保険の適用事業場となる場合は、原則通り、保険関係成立・新規適用の手続きを行います。 ■支店で労働保険の保険関係を成立する際の手続きと期限は? (一般的な業種) ・労働保険 保険関係成立届 → 該当から10日以内に 労働基準監督署へ ・労働保険 概算保険料申告書 → 該当から50日以内に 労働基準監督署へ (建設業の場合) (事務所労災分)→ 該当から10日以内に 労働基準監督署へ (雇用保険分)→ 該当から10日以内に ハローワークへ (事務所労災分)→ 該当から20日以内に 労働基準監督署へ (雇用保険分)→ 該当から20日以内に ハローワークへ ※ 建設業については保険の扱いが特殊で、労災保険と雇用保険の手続きを分けて行います。 厚生労働省e-govによる電子申請および市販の人事労務ソフトへのAPI連携に対応しています。電子申請による省力化の効果が高い手続きです。ただし、労働保険事務組合の手続きがある場合は書面での手続き となります。 なお、労働保険(労災保険)の適用事業場となる場合において、給与計算を本社などで行っている場合は、労働保険継続事業一括申請の手続きを行うことによって、労働保険料などの取り扱いを本社で一括して行うことができます。 ■支店の労働保険の保険関係を本社に一括する手続きと期限は? ・労働保険 継続事業一括事業申請書 → 労働保険保険関係成立届の提出と同時に 労働基準監督署へ ■支店で雇用保険の適用事業所を設置する際の手続きと期限は? (従業員が他の支店から転勤してくる場合) ・雇用保険 適用事業所設置届 → 該当から10日以内に ハローワークへ ・雇用保険 被保険者転勤届 (従業員を新規に雇用する場合) ・雇用保険 被保険者資格取得届 ■事業所(支店)での手続きを簡略化するための手続き・まとめ 労働保険(労災保険) 雇用保険 手続きの名称 労働保険継続事業一括認可申請書 事業場非該当承認申請調査書 手続きの効果 労働保険料の申告、納付を本社で一括して行うことができる 雇用保険の適用事業所とならないことを確認できる 手続きを行ったほうがよい場合 支店を設置し、本社で給与計算などを行うこととした場合 支店を設置し、適用事業場となるかの判断が難しい場合 ※社会保険にも「一括適用承認申請書」という適用の一括を申請する手続きがありますが、これはすでに支店で新規適用を行っており、適用事業所となっている場合の手続きとなります。新規適用の手続きを行っていない場合は雇用保険の事業場非該当承認申請調査書をもってこれに代えることとして差し支えありませんが、ご心配であれば、年金事務所にご確認ください。 ■支店で社会保険の新規適用を行う際の手続き・期限はいつまで?
この記事は、 はじめて従業員を採用したので、雇用保険に入らないといけないけれど、どのように手続きを進めれば良いのかわからない。という方のための記事です。 会社ではじめて雇用保険の手続きを行うときには、ハローワークに『雇用保険適用事業所設置届』を届け出なければなりませんが、その届け出の記入例や、届け出の際に必要となる添付書類についてのご紹介をしていきます。 雇用保険とは、なんのための保険?