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Sun, 28 Jul 2024 06:22:50 +0000

肌の色に価値観を持ち込むことは、国際的に批判されることだよ」 外部リンク 以下、反応コメント ・ 海外の名無しさん ブランドがBLMを支持するなら、"美白"と銘打った商品を売るのは非難されるべきだよ。 ・ 海外の名無しさん ↑またしても白人がスキンケア商品を楽しんでるアジア人をレイシストだと言ってるよ。 本当に根拠があって最高だねぇ。 ・ 海外の名無しさん ↑東アジア人のほうが白人より色白だけど。 ・ 海外の名無しさん 黒人が気に入らなかったんだね。 ・ 海外の名無しさん 黒人は日本に来ないほうがいいよ。 ・ 海外の名無しさん フェイク日焼けローションも販売中止にするの? 外国人「なぜ日本人の顔は中国人・韓国人と違うの?」→「北欧人との混血か?!」海外の反応 | Toshiro mifune, Japanese film, Actors. ・ 海外の名無しさん 白人の肌じゃなくて、日焼けしてない肌だから。 白人になろうとしてるわけじゃないし。 日焼けしてると屋外で労働してることを意味して、日焼けしてないと室内に居るくらいお金持ちだと思われるからだよ。 ・ 海外の名無しさん ↑白人社会も同じだよ。 同じ理由で裕福なヴィクトリア人は白い肌を好んだから。 今ではホリデーで遊び歩いてることを見せるために日焼けになってるけど。 ・ 海外の名無しさん 白い肌を好む人が居るとレイシズムだと騒ぐけど、日焼けを好む人は問題ないの? 他人に好きな見た目をさせてあげて自分のことだけ考えてればいいでしょ。 ・ 海外の名無しさん 慣習としてのアングロ崇拝は終わりにしないとね。 ・ 海外の名無しさん ↑自分の思ってることに従って彼らが何を買えるか決めるんだね。 ・ 海外の名無しさん 白人は色白を嫌ってるのに、褐色肌の人たちは逆なのが面白いな。 ありのままの自分を受け入れてはどうか? 遥かに人生が楽になるよ。 ・ 海外の名無しさん これはダメだよ。 白人はすぐシミができるから、色を均一にする商品が必要なんだよ。 何もかもがレイシストってわけじゃないよ。 ・ 海外の名無しさん こういう商品はアジアですごく人気だよ。 ・ 海外の名無しさん ↑白人になりたくて使ってるわけじゃないしね。 白人が褐色になりたがるように、色白になりたがってるだけだし。 ・ 海外の名無しさん ↑西洋の影響のせいで韓国人が白くしたがってると思ってる外国人に腹が立つよ。 一部はそうかもしれないけど、白くするのは数世紀前からのステータスに関係してるのに。 ・ 海外の名無しさん ↑数千年前だよ。 月のように透き通った肌の美しい女性についての詩が古代中国にある。 ヨーロッパの白人が原始人だった時代からアジアでは白い肌が好まれてたよ。 ・ 海外の名無しさん ↑大半の日本人と韓国人はもともと西洋人よりも肌が白いよ。 特に地中海の人らよりは。 この会社はアジアの美意識を無視して西洋に過保護になってるだけだよ。 本当に問題なら、なんで日焼け製品については何も言わないの?

外国人「なぜ日本人の顔は中国人・韓国人と違うの?」→「北欧人との混血か?!」海外の反応 | Toshiro Mifune, Japanese Film, Actors

外国人「なぜ日本人の顔は中国人・韓国人と違うの?」→「北欧人との混血か? !」海外の反応 | Toshiro mifune, Japanese film, Actors

ポーランド人「どうして日本人ってあんなに色白なの…?」 : 海外の万国反応記@海外の反応

2020年、アニメのキャラクターの肌の色を「白」から「黄色」に変えて、よりアジア人に見えるようにする「書き直し」がTwitterで流行しました。 日本のアニメ「美少女戦士セーラームーン」のキャラクターを描き直して、肌を黄色、髪の毛を黒色にした画像が出回る中、日本のアニメの主人公たちのルックスが白人に近いのはなぜかという議論が起きています。 アニメの主人公の肌色が白色なのは、日本人の美容基準では明るい肌を若々しく美しいとしているためと言われていますが、日本はそもそも人種の多様性がない島国で、他の人と比べて自分の肌を黄色いと思う事がなかったのでは? という意見もあるようです。 アニメ・セーラームーンをアジア風に描いてみた セーラームーンのミーム(インターネット上のまね事)は、好きなようにおもしろおかしいファッションで描き直すのがポイントだと思っていました。…たとえそれがアニメっぽくないスタイルだったとしても、いいと思うんですよね。 白、黒、緑、トカゲ肌…などなど。ティアラやイヤリングのようなものでセーラームーンだと分かるのであれば、それはミームジョークの一つと言ってもいいよね。 確かに白人の美しさの基準に沿っていないです。でも、日本人向けに作られていないキャラが出てくるアニメは結構ありますよね。だいたいは外国人の設定と言われますが、たまにそうでない時もあります。例えばフェアリーテールのルーシー…あれは絶対に日本人じゃない(笑)。 SNSで白人差別をするのが流行っているだけだよね? 「日本のアニメキャラの肌はなぜ白いのか?」人種問題に敏感な海外でディスカッションに【海外の反応】 - ぽぷめでぃ -海外の反応・日本の反応-. 問題を人種差別にすり替える人は最悪だな。人種について黙っていれば、世の中はもっとシンプルになるのにな。 ↑その通りです。もしも「アメリカ人」を描くとなると、明らかにデザインが違ってくるはず。アニメでも黒いキャラクターが多いし、中国や韓国、日本のキャラクターの方がリアルな感じで描かれているのを見たことがあります。 平等を叫ぶ人は、人種を最も気にする人だ。 日本人の肌は何色? 待って、日本人の肌が黄色とはとても思えないんだけど? 日本人の肌は白でしょ。それは中国人と韓国人も同じ。 ちなみに、日本人のアンダートーンはピンクに比べて黄色がかっています(私の観察では白いPLPを持つ傾向があるように見えます)、色で言うと、人の肌の色に黄色もピンクも白のありませんよ^^; ↑そうなんですよね。そこから来ていたんですね。 北国の人は色白と言われますよね。 中国と韓国では色白の肌を美しさの特徴と見なし、数千年とまではいかなくても数百年もの間はその文化を守っている。 どんなアニメのキャラクターにするかは作者の自由!

美意識高すぎ!? 外国人がギョッとする日本人女性の振る舞い - Live Japan (日本の旅行・観光・体験ガイド)

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「日本のアニメキャラの肌はなぜ白いのか?」人種問題に敏感な海外でディスカッションに【海外の反応】 - ぽぷめでぃ -海外の反応・日本の反応-

「日本人って白人?」と、世界では真剣に議論されていた - MULTILINGIRL♪ 20言語学習者の海外ノマドが、言語や海外の雑学を書いていきます♪ MULTILINGIRL♪ 未分類 「日本人って白人?」と、世界では真剣に議論されていた 2016年7月28日 2021年5月12日 以前、 「韓国人が思う日本人の顔。弥生系と縄文系」 という記事を書きましたが、これが日本の方に大変お読みいただいています。本当にびっくりするくらい…。それくらい日本人の遺伝子に関して興味のある人は、多いのかもしれません。 「あなたは、韓国系?東南アジア系?祖先(ハプログループ)を知るための遺伝子検査「ジーンライフ」製品の詳細を調べてみた」 で、今回はアメリカ人の中で議論されている「 日本人って白人? ポーランド人「どうして日本人ってあんなに色白なの…?」 : 海外の万国反応記@海外の反応. 」ということについて書いていきたいと思います。 私は人種関連の違いなどを調べるのが趣味なのですが、そういうのっていつも英語の掲示板などで読んでいます。そのほうが一般の日本人よりも多くの意見を見ることができるし、日本語圏の情報だけ見ていても、みな同じようなことを言っているだけのときもあるので…。 で私の大好きな縄文人研究から、以前カナダとアメリカに滞在していた時に聞いたことのある、「 なぜ日本人にも真っ白な人がいるの? 」という質問を思い出し、英語で、もしかしたら日本人って一部の人には白人って思われているのかしら?と思いつつも、検索をしてみたのですね。 ちなみに、この記事とは別に、日本の東北に平均の日本人と違った肌の色や、カラーコンタクトを付けたかのような日本人がいるというのは、昔から言われていますよね。 「なぜ日本の東北地方には、青や灰色の瞳をした日本人がいるのですか?【海外の反応】」 東北にはキリストの墓があったり、昔、蝦夷(えみし)というエリアで京都を中心とした朝廷側が手を付けられない土地であったことも、ますます不思議な香りがします。( ´艸`) 「世界に存在していた国 TOP10に、日本の「蝦夷共和国」がランクインしていたことと、東北の蝦夷とアイヌの関係」 さてさて、本題に入りましょう。アメリカの掲示板などをみていると、「 なぜ、日本人の中には白人よりも白い人がたまにいるの? 」とか、「 なぜ日本人は自分たちのことを白人と思っているの? 」など、日本ではほとんど議論されない、または意識すらしないような議論がされている場合があります。 たとえばこのようなやり取り。 Are japanese people white?

キャラクターが白人をベースにしていることに問題があるのでしょうか? それは悪いことなのでしょうか? 2000年以前に制作されたディズニープリンセスの映画の90%は、白人がモチーフだったよね? ↑ウォルト・ディズニーが人種差別主義者であると噂されていたのは間違いないね。 ↑ディズニーは陽気ですよ。例えば、2015年のシンデレラのライブアクションでは、プリンスが黒人でヨーロッパの兵士の服を着ていて、見た感じかなり奇妙でした。 歴史を書き換えることは多様性ではないと思います。私たちの誤った歴史を受け入れ、それに応じて修正していくことが多様性だと思います。そして最も重要なことは、あまりおおげさに考えないことですよ。 キャラクターがアジア人に見えるかどうかは、アートスタイルによって違ってきます。攻殻機動隊やサムライチャンプルーのようなものを見ればよく分かると思いますよ。 ナルトは金髪で青い目をしていたので、ナルトは西洋人の少年なんだと言って聞かないアメリカ人と私はよく議論しました。 「ナルトは青い目とブロンドの髪をしているので、アメリカのどの子役も彼を演じることができます。」 マンガ家は自分たちのアートを人種の観点から考えているとは思いません。視聴者が増えて、いろんな視聴者に親しまれるのは嬉しいはずです。 ウソップはアフリカ人に見えると言った人がいたな。 ルフィはブラジル人で、ゾロは日本人だったはず。 ツイッターの文句はツイッターで言って! Twitterの問題をここに持ち込まないで! ツイッターの文句はツイッターで言って! Twitterの炎上戦争のようだな。 「いや、アジア人は、自分たちのキャラクターを白く見せずにもっとアジアっぽく見えるように描くべきだったんだよ! 」-Twitterの白人 ↑TwitterでBuzzfeedからニュースを受け取り、白人以外の友達がいなくて、白人以外の町に住んだことのない白人の人よ。 ↑彼らはスウェーデンやカナダのような、もっと白い国に移動するのだろうか…。 アニメやオタクコミュニティは常に閉ざされているにも関らず、意外と部外者を歓迎している面もあります。 私が思うに、不平を言ったり騒いだりしている人たちは、「表現」としてアニメを見たりマンガを読んだりしてないんだと思います。 参照:

研修の効果測定として カークパトリックの4段階評価 はとても有名です。 カークパトリックの4段階評価は以前の記事にも書いたとおり、以下の図で表されます。 以前の記事についてはこちらを御覧ください。 カークパトリックによる研修効果の測定(4段階評価) ニューワールドカークパトリックモデルとは しかし、そのカークパトリックの4段階評価が更新されていたことをご存知でしょうか?

カークパトリックの4段階評価 - 人材開発用語集 │ ダイヤモンド社の適性検査・社員教育・研修サービス

HR大学 人材育成 カークパトリックの4段階評価法とは?研修のROI効果測定方法までを徹底解説 近年、社員教育の効果測定に関するニーズが企業の中で高まってきています。中長期的に企業価値を高めるESG投資への関心の高まりや人事における財務情報の開示のトレンドがその背景にあるようです。そこで今回は、人材育成の評価方法であるカークパトリックの4段階評価法について解説します。 カークパトリックの4段階評価法とは? 近年、デジタルトランスフォーメーションや長期的視点を重視した経営手法の浸透により、社員教育の効果測定に対するニーズが高まってきています。代表的な教育の効果測定方法のひとつがカークパトリックの4段階評価法です。カークパトリックの4段階評価法とはどのような概念でしょうか。 カークパトリックモデルとは? カークパトリックの4段階評価法(カークパトリックモデル)とは、インストラクショナルデザインの手法の一つで、教育の評価法をまとめたモデルです。1954年にドナルド・パトリックにより構想され、1959年に発表された伝統的なインストラクショナルデザインの枠組みです。教育の効果を反応、学習、行動、結果の4段階で表します。2000年代のIT時代到来とともに、ITを活用した研修のコスト削減や効果アップに注目が集まり、カークパトリックモデルが再び脚光を浴びることになりました。 参考:「研修設計マニュアル」鈴木克明著、北大路書房 なぜカークパトリックモデルが使われるのか?

研修はテストとアンケートの両方でしっかり効果測定しよう! | リープ株式会社 | 教育に戦略を

企業研修やBtoBセミナーを担当した時に、 受講者の満足度や、実際にどのような効果があったのかを測定 できていますか? セミナーはクライアントが期待した結果を出せているのかな? セミナー効果をアピールしたいんだけど、どういうデータを測定すればいいのかな?

院内研修の作り方・考え方 臨床現場で行われる研修会や勉強会をより効果・効率・魅力的な内容にするために,インストラクショナルデザインを用いた研修設計をご紹介します。初めて教育委員を任された「はじめさん」,頼れるベテラン看護師「ゆう先輩」と一緒に,教育を専門に学んでいなくても自信を持って教えられるスキルを学びましょう。 【第9回】研修での学びをどう実践につなげるか 政岡 祐輝 (国立循環器病研究センター副看護師長/熊本大学教授システム学研究センター連携研究員) ( 前回よりつづく ) 学びを現場で活かすには (はじめさん) あれ,この手技はこの前の研修で習ったはずだよね? (新人看護師) そうですね。言われて思い出しました……。 研修で学んだはずのことが,現場で活かされていないなんてことはありませんか? ある学習が他の学習に対して促進的に作用することを「学習転移」と言います。研修で学んだ知識やスキルを看護の現場に役立てることも学習転移です。院内研修は「楽しかった」「理解できた」で終わりでは困りますよね。時間と労力をかけて研修をやる以上,現場での行動変容を促し,患者アウトカムにつながることをめざす必要があります。 研修後に行われることの多い満足度評価のアンケートでは,研修目標の達成度やその先の行動変容につながるかまでは評価できません。"教えたつもり"で研修が終わってしまわないよう,研修の効果を評価することが重要になります。 その効果測定として有用なのが, 表1 のカークパトリックの4段階評価モデルです。研修での学習到達度や,学んだことが現場で活かされているかを評価することで,次の研修に向けた改善点が見いだせます。研修受講者も評価によって研修内容を思い出すため,学習転移の促進が期待されます。 表1 カークパトリックの4段階評価モデル( 文献1 p. カークパトリックの4段階評価 - 人材開発用語集 │ ダイヤモンド社の適性検査・社員教育・研修サービス. 418 Table2-1に,筆者が「データ収集方法例」を追記) 研修内容を現場スタッフも把握を (はじめさん) ゆう先輩! この間の研修で新人看護師に教えたことが,現場で全く活かせていませんでした。研修内容がまずかったんですかね。 (ゆう先輩) 実施した研修を振り返ることは重要だね。その新人看護師が研修を受講した後の,病棟スタッフのサポート体制はどうなっているかな? (はじめさん) 新人看護師じゃなくて,他のスタッフのサポート体制ですか?