履歴書に貼る写真のサイズは、一般的には縦4cm×横3cm であることが多いです。もし印刷時にサイズを間違えてしまったら、上記のサイズに切っても問題ありません。 その場合は、 顔全体がきちんと写真の中におさまっている必要がある ので、自身の顔が切れるときは切り取るのをやめて、もう一度印刷し直しましょう。 もし逆に小さく印刷してしまった場合は、拡大コピーなどをすると写真が粗くなる恐れがありますので、再印刷するのが無難です。はっきりと顔が写っている写真になるように印刷の方法を工夫しましょう。 まとめ 証明写真は、撮り方と印刷方法のコツがわかれば、スピード写真機で撮影しなくてもスマホのカメラで問題ありません。 トリミングや明るさ調整などの編集が容易で、コストもほぼゼロです。 証明写真撮影費の節約にもなるのでおすすめです。 近くにスピード写真がない、写真屋がないという場合や、時間がないときは、上記のコツや注意点に留意しながらスマホでの撮影に挑戦してみましょう。 × 検 索 Workin編集部 シェア: アルバイトの記事 派遣の記事 社会人の記事 Copyright (c) 2021 Kosaido Co., Ltd. All Rights Reserved.
アルバイト・転職・派遣のためになる情報をお届け!お仕事探しマニュアル by Workin 2019. 12. 17 履歴書と証明写真は、バイトの面接時には欠かせないアイテムになります。 ひと昔前までは、1回の利用で800円ほどかかってしまうスピード写真が主流でしたが、最近は スマホを使えばスピード写真機に頼らなくても証明写真を無料で用意できます。 意外とかさんでしまう証明写真代はスマホを使って節約しませんか? うっかりさんも安心！履歴書をメールで送るときのマナーと注意点 | JOBSHIL. 今回は、スマホを使ってスピード写真機と同等、あるいはそれ以上のクオリティの証明写真を無料で作成する方法をご紹介します。 証明写真はスマホ撮影でOK? 履歴書の証明写真は、スマホで撮影したものを使ってもOKです(ただしプライベートで撮影した普段のスナップ写真を履歴書に貼り付けるのは、もちろんNGです)。 最近のスマートフォンは機種にもよりますが、カメラ並みの高画質で自撮りができてしまいます。 スマートフォン用の三脚やシャッターリモコン、証明写真作成用のアプリなどを活用すれば、質の高い証明写真が簡単に作成できます。 たとえば、iPhone7ならアウトカメラが1, 200万画素、インカメラが700万画素なので安いデジタルコンパクトカメラ並みの画質が期待できます。 背景や照明、レイアウト、自宅でのプリンター印刷のコツを掴めば、スピード写真機どころか専門のスタジオで撮影したかのような証明写真がスピーディーに仕上がります。 スマホで撮影するメリット5つ スマホで証明写真を作成するメリットは5つあります。 ・無料でキレイな証明写真が作成できる ・あとからトリミングや明るさ調整などを自分で編集もできる ・何度でも撮り直せる ・アプリを使えばクマやくすみを調整してくれる ・時間を気にせずいつでも作成できる スマホの証明写真で不採用にならないの? 履歴書に使う証明写真は、スピード写真やスタジオ撮影でなければ落とされるのでは?と不安になる人も多いでしょう。 しかし、最近は証明写真撮影用のスマホアプリもあるくらいなので、 スマホで証明写真を撮影するのも主流 になってきています。 まるでプロが撮った証明写真のような仕上がりにすることができるアプリや道具などが揃っているので、特別なテクニックがなくても完成度の高い証明写真の作成が可能です。 したがって、スマホで証明写真を撮ったことが原因で不採用になる可能性は極めて低いといえます。 要は、キレイで見映えのいい証明写真を用意できるかどうかが重要なのであって、撮影手段を細かく気にする採用担当者はそれほど多くないでしょう。 どんな写真がOK?NG?
写真データをパソコンに取り込む 2. Wordで作成したWeb履歴書を開く 3. 挿入タブから「画像」を選択 4. 準備した写真データを選び「挿入」を選択 5. 書式タブから「文字列の折り返し→前面」を選択 6. 履歴書をメールで送りたい！例文とマナー、送信方法の基本をまるごと解説. 写真データをWeb履歴書の所定位置に配置 7. 必要に応じて写真データのサイズを調整 Webサイト上で展開されているフォーマットやテンプレートなどを利用して履歴書を作成した場合は、「写真を添付する」という項目があるので簡単に添付できるでしょう。 写真のサイズは所定位置に合わせる 応募先企業による規定サイズがなければ、証明写真のサイズは縦4cm×横3cmに合わせるのが基本 です。所定位置のサイズに収まらない、余白ができてしまうといった場合には、トリミング機能を活用して大きさを整えてください。 Web履歴書に写真を添付する方法については、「 履歴書をメールで送るとき写真はどうする?添付方法を詳しく解説!
服装 Web履歴書に使う写真を撮るときの服装は、黒やネイビーなど落ち着いた色のスーツを選びましょう。インナーは、白のブラウスやシャツ、カットソーなどが適しています。シワのない清潔感のあるものを用意してください。 2. 髪型・髪色 髪型は、Web履歴書上で表情が分かりやすい写真になるよう、髪の毛が顔に掛からないよう整えます。 男性の場合は、清潔感のある短髪が望ましいでしょう。女性の場合は、結べる長さであれば一つにまとめてください。ショートカットであればそのまま下ろしていても問題ありませんが、ある程度の長さがある場合は、ハーフアップにすると清潔感を演出できます。 3.
【このページのまとめ】 ・Web履歴書にも、手書きと同様に証明写真の添付は必要 ・Web履歴書に写真を添付しないと、応募書類の不備として扱われるリスクがある ・Web履歴書にスマホやデジカメで撮影した写真を利用するのは避けたほうが良い ・Web履歴書用の証明写真は、プロの視点で撮影してもらえる写真館の利用がおすすめ ・時間がないときは、写真のデータ化が可能なスピード写真機の利用も有効 監修者: 後藤祐介 就活アドバイザー 一人ひとりの経験、スキル、能力などの違いを理解した上でサポートすることを心がけています!
1. はじめに 米国では、高度な治療を行う医療機関から漏えいした富裕層の個人情報が闇市場で高値で売買されており、犯罪者がその個人情報を購入して詐欺行為に悪用する事件が発生しています。 このように漏えいして悪用されることでより大きな二次被害が発生しないよう、個人情報は厳重に保護すべきと言われてきました。しかしその一方で、膨大な医療データを用いたビッグデータ分析や機械学習、AIの技術は、着実に医学の発展に寄与しています。個人情報を守る時代から活用する時代へ変化していこうとしている中で、医師はどのように個人情報を扱っていけば良いのでしょうか。 2.
あなたの口は堅いですか?
さて、その後どうなったかというと、病院側はすでに患者さん側に謝罪をしています。 そして、情報を漏洩させた看護師は停職一か月の懲戒処分。 もしも、自分が個人情報を漏洩させてしまったらどうなるのでしょう? 今回のように報道されることもあるでしょう。しかし、もちろんそれだけではありません。 保助看法による6か月以下の懲役、若しくは10万円以下の罰金に処される、民事上の責任などを問われる可能性もあります。 「民事上の責任ってなに?」 例えば、情報が漏れたことによって名誉棄損で訴えられることもありますし、病院側から損害賠償を請求される可能性もあります。 今回は、病院側から一か月の停職処分とされていますが、このような懲戒理由ともなりえます。 「え・・・こんなに大事になっちゃうのね」 そう思いませんでしたか? 何気なく話してしまったことが、ニュースになるわ、懲戒処分になるわ、そのほか賠償責任も問われるかもしれないなんて・・・ 最近おきた点滴殺人や薬剤の窃盗、不正使用などの報道をみていると、「ありえない!」「犯罪だ!」と思うでしょう。 しかし、守秘義務違反も立派な犯罪として問われます。 守秘義務違反の方がずっと罪が軽いようにも思えますが、身体的に苦痛はなくとも、精神的苦痛と考えれば、わかりますよね。 みなさんも個人情報の取り扱いには、十分気を付けていきましょう! 看護師がやってしまいがちな「コミュニケーションエラー」とは？｜看護師の生き抜く術を知る！｜看護師ドットワークス. 応援クリックして下さると励みになります! ↓↓↓↓↓↓ 看護師 ブログランキングへ