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Mon, 15 Jul 2024 15:38:17 +0000

リコーグループの裏事情38 3L? SDGs? 草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています 1 : あ :2020/11/08(日) 18:10:07. 88 なかったから立てました。 前スレ リコーグループの裏事情37 PENTAX 953 : あ :2021/02/02(火) 22:52:04. 95 最近SP絞ってるからなー 再転職進めるよ 954 : あ :2021/02/03(水) 08:12:52. 01 人事制度ってかわるの?ジョブ型やなんやらに 部長の仕事やるから給料上げてくれって言えるの? 955 : が :2021/02/03(水) 09:40:45. 96 昇進絞り且つ遅くして給与賞与退職金抑制 密かそういう方針が出ている哀しい会社 三愛がなんだって? そのうち天罰下るよ 956 : あ :2021/02/03(水) 10:29:56. 24 >>955 どこの会社でも同じことやってるし今は会社が苦しい時期だから仕方ないよ。 今までがポンポン昇進させ過ぎたんだわ 957 : あ :2021/02/03(水) 12:03:13. 86 50歳を境にした世代間で露骨に待遇が違うもんな つまり上の方を(バーン 958 : え :2021/02/03(水) 12:44:07. 80 ID:ePl0+n/ 41あたりがSS昇格の平均年齢でしょ。40歳前後でSP昇格じゃその後も相当厳しいんでは? 959 : あ :2021/02/03(水) 13:21:59. 29 40前後でSPなら余裕の平均収入 960 : あ :2021/02/03(水) 14:30:01. 61 給料に文句言ってる人はあんま見かけないな 961 : 名無しさん :2021/02/03(水) 16:29:34. リコーグループの裏事情37 PENTAX. 39 児童ポルノはアカン 伊藤 高卒 【ユー子】SCSK Part21【住商グループ】 962 : あ :2021/02/04(木) 16:32:56. 72 普通はこうするよね。 しかしリコーは社員のせいにするという。 963 : あ :2021/02/04(木) 16:36:25. 60 何人切ったかで評価される会社だから 964 : あ :2021/02/04(木) 16:48:21. 73 だって、経営責任を明確にしたくないもん ETHICS AND INTEGRITYって何ですか?

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12 ID:gRBmsy5I0 >>962 401kの外国株式は倍以上になってるが 965 あ 2021/06/05(土) 14:24:06. 60 ID:LsB3Ow5t0 966 あ 2021/06/05(土) 19:43:33. 37 ID:sx51WxY20 割増退職金貰って50付近でリタイアって考えの人多そうだな。そんなうまく割増退職金ガッツリ出るとは思えないが。 ものづくり世界一企業であるリコーがなぜデジタルサービスに参入しなければならないのか。強みを活かすべきでは? 968 あ 2021/06/05(土) 20:35:33. 78 ID:26a5CIYz0 >>964 割増金が4年で2倍は、流石に羨ましいな。 969 あ 2021/06/05(土) 20:36:49. 09 ID:SFwl7FB10 犬に社員証? じゃあ俺ら犬と同レベルってことかなw 970 あ 2021/06/06(日) 09:53:42. 50 ID:CAmBzpnq0 あー、若い女子とおセッセセしたい 971 あ 2021/06/06(日) 13:54:29. 04 ID:d3bwx4I/0 Windchillのダメダメさを見てると数年前のクラウドメールに切り替えたときのことを思い出す。なんでいつもダメダメなシステムをまず採用するのかな?どこの部署が原因なの? 972 あ 2021/06/06(日) 18:52:59. 56 ID:ByAEegqH0 >>971 ワークフローの破壊力で言うと比較にならないほどWindchillの方が凄まじい。みんな困ってるからな。 973 あ 2021/06/06(日) 19:04:08. リコーグループの裏事情36 黒字リストラ大成功. 66 ID:CAmBzpnq0 クラウドメールってそんなだめだったけ? Notesの次のIBMのやつだよね 974 あ 2021/06/07(月) 01:17:09. 92 ID:IIujxMxC0 もっさりしまくってた記憶が 975 あ 2021/06/07(月) 02:09:01. 80 ID:589rA4yq0 キヤノンさんとリコーさんで悩んだ結果、待遇面考慮してリコーさん選んだのは正解だった 976 あ 2021/06/07(月) 08:45:08. 57 ID:hbQhp01f0 リコーからキヤノンに移る人もいるし大して変わらないと思う 977 あ 2021/06/08(火) 07:52:32.

リコーグループの裏事情37 Pentax

965 : あ :2021/02/04(木) 19:26:59. 63 ID:/ カンパニー制もトーンダウンw 966 : あ :2021/02/04(木) 20:47:43. 37 リコー 複合機販売不振で9か月決算の最終赤字額224億円 967 : へ :2021/02/04(木) 21:10:20. 54 良ければ自分たちの手柄、悪ければ世の中と社員のせい。 968 : a :2021/02/04(木) 21:56:05. 30 デジタルサービスの会社になるから複合機販売不振でも大丈夫 969 : あ :2021/02/04(木) 22:05:04. 61 >>966 NHKちゃんとIR情報読んでから書いてるのかね。こんな一面的な書き方しか出来ないのか 970 : あ :2021/02/04(木) 22:34:34. 66 シロー「やっぱり私がいないとダメだな」 971 : が :2021/02/04(木) 23:10:31. 78 リストラしましょう 役員も責任とって総辞職してね 972 : あ :2021/02/05(金) 06:02:26. 21 働くに歓びをというのはいいけど、利益でなけりょ死にものぐるいで働くしかないねぇ 973 : あ :2021/02/05(金) 08:15:45. 69 サー残でお願いしまッス‼︎ 974 : あ :2021/02/05(金) 09:03:26. 94 歓んで働いてるんだから残業じゃねーよw 975 : あ :2021/02/05(金) 09:19:57. 98 ID:nc/ サービス残業推進。 役員はほぼ満額でホクホクw 976 : あ :2021/02/05(金) 12:04:08. リコーについて | リコーグループ 企業・IR | リコー. 16 株価高騰!大復活! 977 : お :2021/02/05(金) 12:32:26. 29 リストラ宣言したようなもんだからな。役員様は社員を売って株価を買ったわけよ。経費もカツカツで残るも地獄。 978 : あ :2021/02/05(金) 16:16:23. 68 ID:nc/ その割には、いま、変なのやってますね。 企画したやつは頭がおかしいのだろう。 979 : あ :2021/02/05(金) 20:32:02. 95 >>976 凄い上がり方だったな まあ明るいニュースではある 980 : あ :2021/02/05(金) 21:00:58.

広告 ※このエリアは、60日間投稿が無い場合に表示されます。 記事を投稿 すると、表示されなくなります。 リコーグループの裏事情の濃い情報 2013-07-30 13:41:46 | 日記 リコーグループの裏事情をくわしく調査してみると、なかなか面白い事に気がつきます。 浜崎あゆみ最高! 浜崎あゆみがいい! 西尾由佳理だよ~ 堀北真希のお宝発掘隊 榮倉奈々のお宝発掘隊 コメント « K-POP 日本デビューとは | トップ | 井川遥 色っぽいの真相 » このブログの人気記事 今野ゆいの写真集、今野ゆい「甘い誘惑」 「 日記 」カテゴリの最新記事 今野ゆいの写真集、今野ゆい BEST vol. 1 今野ゆいの写真集、今野ゆい「大人の遊び」 今野ゆいの写真集、今野ゆい「インモラルタイム」 今野ゆいの写真集、可愛い女子はここにいた! 今野ゆい 魅惑のヒップライン 紺野栞の写真集、紺野栞「教えて先生」 紺野栞の写真集、紺野栞「やわらかいよ」 紺野栞の写真集、紺野栞「見せちゃう」 紺野栞の写真集、紺野栞「緊張しないで」 紺野栞の写真集、紺野栞「はみだし宣言」 記事一覧 | 画像一覧 | フォロワー一覧 | フォトチャンネル一覧 « K-POP 日本デビューとは 井川遥 色っぽいの真相 »

リコーグループの裏事情36 黒字リストラ大成功

ついにリコーでもリストラが始まりました。 PIP、業務改善プログラム。 「貴方は成績が思わしくないから改善してね。改善出来なければ降格か異動ね。」と。 でもね、皆さんご存じのように、評価なんて適当です。昇格させたい若者に高ポイントを与える。自分の犬に高ポイントを与える。そんなものです。 業務改善に上司が相談・協力に乗る。嘘です、あるいは上辺だけ。 だって、上司は貴方を降格させて人件費を下げたり、異動で飛ばしたいから。自主退職してくれたら、諸手を挙げて喜ぶでしょう。 業務改善プログラムが失敗して降格させられるのは本人だけ、上司は管理監督責任や指導力を問われない。助けてくれるわけ、ないじゃないですか(笑) これだけ書けば、どんなに大人しい性格のリコーの方も理解してくれるでしょう?会社は貴方をリストラするために、業務改善プログラムの対象にしたのです。 業務改善プログラムに当たった人は、組合に入って闘ってください。生き残る唯一の道だと思います。 但し業務改善プログラムは業務命令なので従って受けてください。 働きながら組合に入って闘いましょう。 6年前の荒っぽいリストラで、解雇無効の地裁判決を受けたリコー。 今回はIBMのリストラ舞台ではなく、新しい首切り人事本部長を雇用。社長も本気です。 本気で闘わないと、貴方が殺られますよ? 株主には配当続けるのにね。 在宅勤務で光熱費とか増えてるのに手当てなし。 自宅で使うキーボードやマウス、ヘッドセットも自腹だって、酷すぎません? 一緒に闘って、在宅勤務手当を勝ち取りませんか?

47 ID:Nk2h3Lni0 >>28 評価する! 36 あ 2021/02/10(水) 17:43:07. 98 ID:kSdr7C3y0 俺たち大企業 働かないおじさんたち 働かないのに、働き方改革 緩む括約筋 ポップアップに夢中 黒字リストラ大成功 スレタイ、考えたよん。 37 あ 2021/02/10(水) 17:44:18. 19 ID:kSdr7C3y0 低温低調トナー もはや、不要! 38 あ 2021/02/10(水) 18:51:38. 16 ID:xCmWnZ800 会社ごと不要だろうよ。いまのラインナップ維持して、生産と保守と客相だけ残せば良いよ。これ以上、若い社員の人生を奪うな。あと20年後にはこの会社ありませんとポップアップ宜しくお願いします。 39 か 2021/02/10(水) 21:52:00. 94 ID:btrsXxnU0 過去のスレタイ 存在意義すら疑われる 40 え 2021/02/10(水) 21:55:47. 95 ID:btrsXxnU0 緩む括約筋は、海老名のトイレの混雑状況が、元ネタだったよな。笑笑笑 41 あ 2021/02/11(木) 07:25:44. 52 ID:9Ev0xhm20 あげ 42 あ 2021/02/11(木) 08:24:25. 78 ID:b56mfHFZ0 鳥取は生けてんのか?心配だ 43 ら 2021/02/11(木) 10:47:05. 06 ID:9Ev0xhm20 スレタイ、考えた人は、 トットリでしょ 44 あ 2021/02/11(木) 12:07:30. 58 ID:EKOzCJ3J0 >>42 寄る年波には勝てんな 45 あ 2021/02/11(木) 12:20:39. 15 ID:IL/S7VUJ0 あのおばさん、何しにきたのだろうか。 46 あ 2021/02/11(木) 17:28:21. 51 ID:vMHkUC1X0 >>45 おばさんて? 47 あ 2021/02/11(木) 23:10:18. 64 ID:65jxW//f0 パンサー尾形は何処の部署? 48 あ 2021/02/11(木) 23:49:13. 84 ID:2TiowpQ00 早期退職やるらしいな 49 あ 2021/02/12(金) 01:38:33. 66 ID:weFFry6p0 >>48 違いますと言わせていただきます。 自分で考えてください。 50 あ 2021/02/12(金) 08:54:13.

■オススメそのいち 悟空のニートっぷり じゃなくて、 天竺一家を襲うある事件とは!? ある、一本の電話から……その事件は始まります…… なんでそんな展開になるの! ?と突っ込みを入れるのは是非とも心の中だけに(笑) ■オススメそのに ヘタレ度アップ!! あえて、誰とは申しませんが…… あのヘタレはどうだろう、もう玄奘の尻に敷かれる運命なのでしょうか…… 本編ED後だからといって、決して幸せいっぱいというわけにはいきません。 2人での道を歩む、それはただお互いを好きでいるだけではかないません。 そこにはお互いを想うからこその苦悩があって、時には遠回りをして、 ほんのりと胸が温かくなり、同時に、すこしもやもやとしてしまうかもしれません。 それでも、時間がかかっても、ちゃんと前に進んでいきます。 どうか、そういった一面も彼らの一部として受け止めていただけたら嬉しいです。 ■オススメそのさん し・・・・・・の、子供時代!! はぁ、危ない……危うくネタばれをしてしまうところでした…… あるシーンで、ある人物たちの子供時代がちょっとだけ登場します。 かわいい、すごくかわいいんです…… 何が可愛いいって、それは……是非ともプレイしてみてください!! ■オススメそのよん 紅孩児の濡れ場!! や、まぁ、なんていうか…そのままなんですが。 公式サイトでも画廊にてご紹介しておりますが、紅孩児……水も滴るいい男なんです! KY王子で有名な、あの、紅孩児が…………濡れ場を披露!! 噛みあわない会話を楽しんで頂ければと思います! 【VTuber】会社「桐生ココがいるせいで大口契約が取れない・・・」 周り「ココちゃんのせいじゃないよ!気にしないで!」 : VTuberの巣窟. ■オススメそのご やっぱり従者と一緒! 今作は、ファンディスクではありますが、 ほんの少し、旅をしていたときの様子も描かれています。 ED後のいちゃいちゃっぷりを早く見たい!と思われる方も多いとは思うのですが、 でも、あの旅をしていた時のちょっと漫才みたいなやりとりだったり、皆でご飯を食べたり… ゆるく穏やかな時間はSYKの醍醐味!ということで、是非とも懐かしさと共に楽しんで頂ければと思います! そのいちからそのごまで……特に順番に意味はありません。 ただ、ED後の個別ルートはあえてオススメのご案内は致しません。 だって、どのルートもきっと楽しんで頂けるので! 私からは、ちょっと横道に逸れた感じの部分をご紹介させていただきました。 それでは、私からは以上です! 最後に、島さんが 「ぎゃああああああああああ!!

【Vtuber】会社「桐生ココがいるせいで大口契約が取れない・・・」 周り「ココちゃんのせいじゃないよ!気にしないで!」 : Vtuberの巣窟

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すなの意味や使い方 Weblio辞書

9月18日(金)の『ダウンタウンなう』は、「人志松本の酒のツマミになる話」を放送。MCの松本人志と千鳥(大悟、ノブ)のもと、ゲストに大竹一樹(さまぁ~ず)、河合郁人(A. B. すなの意味や使い方 Weblio辞書. C-Z)、せいや(霜降り明星)、夏菜、古市憲寿が集結した。 ギャラリーリンク まずは、お酒で乾杯して宴(うたげ)がスタート。番組特製"酒瓶ルーレット"を回して名前が当たった人からトークを披露していく。 酒のツマミになるような話なら何でもOKで、普段言えない悩みや心に秘めた本音を語り尽くした。 ゼロ返し! ?松本は『半沢直樹』を「絶対見ない」 ノブは、流行っている韓国ドラマなどが好きだと話をするたびに、ネットで叩かれるという悩みを明かした。 ノブ: 「ミーハーは黙っとけ!」「うるせぇ、にわか野郎が」って、めっちゃ来るんですよ。 夏菜: こっちのフィールドに入ってこられるのがイヤ、みたいなのがあると思います。「私が先に見つけたのに」みたいな。 一同は「なるほど」といった様子で聞いていたが、松本のある一言で騒然となる。 松本人志 松本: 俺なんか『半沢直樹』を1回も見たことないからね。 一同: えーーーーー!? 松本: "ゼロ返し"なのよ。 一同: (笑)。 「もういいよ…。絶対見ない」と話す松本は、続けて「あれもアカンねん。すげぇ流行ったやんか」と発言。名前が思い出せない松本が、両手を斜め下に広げてポーズを取ると…。 何のことかわからない一同から、そのポーズに合わせて「ナナナナー、ナナナナー」「ジョイマンですか?」と、純粋な疑問の声が上がる。 松本: 違うわ!ハリウッド映画のあれや! せいや: 「タイタニック」。 松本: そう!誰がジョイマンや! 松本は、一同から、腕を下げる=ジョイマン、上げる=「タイタニック」と指摘されたものの、「酔うてるからこの(腕の)角度は許せよ」と苦笑いした。 大竹の細かい着眼点「なんでお箸を縦にして食べる?」 大竹は、最近女性の箸の使い方が気になっているという話を。 大竹一樹 大竹: (食べるときに箸を自分の口に対して)縦に入れるじゃない。それがかっこいいみたいな。縦に入れるのを誰に教わったのかなって。 松本: 知らんて、ほんまに(笑)。 誰も気にしていなかった細かい着眼点に、一同はザワつくが、「普通、横っすもんね」(せいや)、「品がね…。縦のほうがかわいいかも」(夏菜)と話が広がっていく。 そこで大悟から「それこそ木村拓哉さんって、食べ方…ありますよね?」と振られた河合は、得意の持ちネタ(モノマネ)を繰り出した。 大悟 置いたままの缶コーヒーを片手で開け、飲んだあとは缶に書かれた成分表示を読んで、静かにうなずく。バナナは、皮を剥(む)いたあと横に倒して持っていき、サイドからかっこよくパクつく――。 河合郁人 大げさすぎる!

"正直辛いです。何たってこの炎天下ですからね" "んじゃ今すぐ帰還してね。おいしい物用意しておくから" "了解しました。期待してますね" ヒュールはとても賢い。使い魔にしてから半年で念話での意思疎通が叶ったのだ。当初、魔力量の少ない僕は碌な物を呼び出せないと散々言われてきたが、結果は大満足だ。確かに高位な魔物は来なかったけど、一生の友達を手に入れることができたのだ。今日はちょっと無理をさせてしまったから早い所所長に連絡してヒュールの為に市場で何か買ってこないと。 「局長ー!! 報告です!! 」 こなれた風に矢倉の梯子を駆け下り、矢倉の中で地図と睨めっこしている局長の元へと急いだ。 * * * 凡そ三時間ぶりか、俺はまた高級感溢れる部屋にまで来ていた。正午を大分過ぎたということで朝よりも日光が奥まで差し込み、先ほどとはまた違った雰囲気が感じられる。改めて見直してみると……おお、ブルジョワジー。鮮やかな紺の絨毯や木目のくっきりした、でも表面に光沢の走る机、年代を感じさせる大きな古時計などなど、世間の平均とは明らかに違う物が悪目立ちしないようにさり気なく置かれている。 統括は結局ハンスに付いてきた俺の姿を見て少し訝しんだ後、どこか諦めた感じで部屋に招き入れた。俺もそう簡単に引き下がるつもりは無いんだぜ。俺たちを椅子に座らせた後、統括は向かいに座り、真っ黒な大きい本をちょうど両者の間に置いた。その表紙に書かれたタイトルは、"生態不明の龍の生態"。何だソリャ。 「よく来てくれた、ハンス・ルベルド……そして先程ぶりだな、ネイス・ウェイン」 「すまんねェ。面白そうだからコイツも連れてきちまったが、まあ良いだろう?」 少しの間の後、やれやれといった調子で彼は頷いた。もとより梃でも動かぬつもりでいたのだから、この流れはニーガにとって歓迎すべきものだった。 「……別に良いか。では早速だが、昨日ネイス・ウェインが砂漠地方である"竜"を発見したのだ」 「ああ、そりゃもう聞いてるぜ?