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Tue, 27 Aug 2024 22:33:29 +0000
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退職は何日前までに会社に伝えるのがベスト? - ねとはろ

公開日: / 更新日: 私たちが仕事を辞めたいと上司や会社に相談した時、引き止めによく使われるのが就業規則です。 例えば 就業規則で退職は○○日前までに言えと決まってるだろ! 就業規則で退職までに有給は取らせないと決まってるだろ! 就業規則で今退職すると、違約金や罰金が発生するけど、いいの? こういった類のものですね。 確かに就業規則は、労働基準法で一定数の従業員のいる職場では作成が義務付けられています。 でも、本当に就業規則の効力は絶対なのでしょうか? 仮に就業規則を守らないで、就業規則を破って退職すると私たちはどんなデメリットがあるんでしょうか。 退職をいつまでに言うか、法律では決まってないのでしょうか。 この記事で、ご紹介しますね。 ちなみに就業規則のお話は、正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、新入社員など基本的には共通したお話になります。 スポンサードリンク 就業規則の「退職は何日前までに」って絶対無視できないの? 私たちが退職する時に最も気になるのが、就業規則に書かれている「退職の意思表示は退職する日の○○日前までにしなければならない」というものです。 「ネットには2週間経てば辞められるって書いてあったけど、会社の就業規則には数カ月前って書いてるし…ウチの会社のルールだし守らないといけないのかな」 そう思われている方もいるかもしれません。 でもその就業規則の「退職を申告すべき日」というのは、 労働基準法違反で決められたものではなく、あなたの会社が勝手に決めたもの なんです。 ちなみに余談ですが、この「退職届は〇日前までに」というのは、14日前、30日前、2か月前、3か月前…ひどい会社だと半年や1年半前と設定しているところもあるようです。 ただ一番多い期間は、30日前のようでした。 それで、この「会社が決めた退職のタイミング」は守らないといけないの? バイトを辞めたい。何日前までに言うべき?|#タウンワークマガジン. では仮に、会社が就業規則で退職のタイミングを1年2年と設定しても、それを守らないといけないのでしょうか? もちろん、そんなわけはありません。 民法627条の規定では、「雇用は、解約を申し入れた日から二週間を経過することによって終了する」とされています。 そしてこの民法、就業規則より優先されます。 つまり仮に就業規則に「退職の30日前に伝えるように」と記載があったとしても、 法律が優先されるので、法的には二週間で退職したとしても問題ありません。 会社がなんと言おうとも、私たちは退職の意思を伝えてから2週間後に合法的に退職できます。 会社の就業規則は、決して私たちの退職を無効にはできません。 もし仮に、2週間以内に退職したい場合は?

バイトを辞めたい。何日前までに言うべき?|#タウンワークマガジン

直属の上司と退職交渉が無事に終わったら、 退職日の1ヶ月程度前に退職届を提出するのが理想的です。 この1ヶ月という期間はあくまで目安となります。 就業規則で「退職の申し入れは1ヶ月前にする」旨を定めている会社が多い ので、1ヶ月見ておけば安心でしょう。 ただ、1ヶ月以上の期間を設けている会社もあります。 事前に自分の会社の就業規則を確認しておきましょう。 時間がないときの伝え方 会社に迷惑は掛けたくないけれど、やむを得ない事情で急がなければならないときは、 最短で退職日の2週間前に退職届を出せば会社をやめられます。 ただし、働き方によっては最短日数が変わる可能性もあるので注意が必要です。 2週間前には退職届を出そう! 転職先との兼ね合いや、体調不良などで1日でも早く会社を退職したい場合、 退職したい日付の2週間前に退職届を出せば大丈夫です。 民法で、 退職の申し入れから2週間後 には会社をやめられることが規定されています。 就業規則で「1ヶ月前には退職を報告するように」など、2週間より長い期間が定められている場合でも大丈夫です。 就業規則という会社独自のルールより、国の法律である民法が優先されます。 会社の都合を最大限考慮するのであれば、就業規則に則った退職手続きが望ましいですが、どうしても時間がないときはこの「2週間」という期間さえ守っておけば問題ありません。 この「2週間」規定が適用されるのは、雇用期間に定めのない正社員、時給制の非正規労働者などです。 【民法第627条第1項】 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、 解約の申し入れの日から2週間 を経過することによって終了する。 2週間以上かかる例外も!

緊急に退職したいのですが、何日前に退職願いを出せば辞めれますか?現在の職場は、人手も足りないくらい忙しい状態で、辞めれるか不安です。教えて下さい。 就業規則で、退職しようとする時は退職予定日の1ヶ月前までに所属長を経て退職願を提出し、会社の承認を受けなければならない。 と記載されてます。 現在転職活動中で、最短でいつ辞めてこれるのか連絡しなければならないのでぜひアドバイスお願いします。 タイトルにも書いてありますが、今の会社は5月まで非常に忙しく人手もギリギリの状態です。 それもふまえてご意見願います。 次の会社も正式採用決定もしておりませんし、現在の会社に退職の話をして退職になって、次の会社も結局不合格では生活できなくなるので、悩んでます。 やはり就業規則のとおり1か月前に退職届けを提出しないと退職できませんか? 次の会社はおそらく1か月も待ってくれない感じはします。 質問日 2011/03/09 解決日 2011/03/12 回答数 3 閲覧数 49942 お礼 100 共感した 4 やはり規則にのっとるのが社会人としての常識だと思います。 これから転職する会社の方にせめて1ケ月待ってくださるようには 言われなかったのでしょうか?

全レス 告知も無く急に更新が止まったね >>632 他のサイトと大きく違ってたのは、 女性目線で韓国ネタを取り上げてたから、 政治&経済&安全保障と男目線で取り上げてる関心が高い案件ではなく、 男目線では気づかない死角や盲点な見方やネタを色々提供していた事だよ。 京アニの中の人説まで出たけどどうなんだろう? >>635 北海道の人っぽかったので違うとおもう。 >>629 健康な人が突然死ぬような病気って、なかなか無いと思う 考えられるとしたら脳梗塞とかかな これだと生きていてもパソコンいじれない そう言えば最近、すみれも見かけないが。 ブログではお金にならないので止めてしまわれたんではないだろうか。 それは仕方のないことだしみずきさんを責められない。 なにわともあれお元気で暮らされてたらと願う。 >>616 それなんだけど、管理人の住まいが停電・断水したという事を書いちゃったんだよね。当時大阪で停電・断水して、しかも復旧が遅れたのは極限られた地域だったらしく、しかも自宅近くにネットカフェがあると。管理が女性で年代も推測され、マンション住まいらしかった。この投稿で場所を特定された可能性もあり、特定されればどうなるか想像に難くはない。 無事を祈るばかりです。 >>641 そこに、足を怪我なんて決定的な情報が入ったから近隣ならマジで特定できるな。 ただただ無事であって欲しい。 本当に心配しています。 もしかしてコレが原因 保守速報さんより、 大阪市からヘイトスピーチに該当するとされたブログの過去記事を削除したにもかかわらず措置を取るとのことです。 個人のブログに対し行政が公金使ってここまでやるんですね。 こちらは過去記事消して対応したのに、じゃあどうすればいいんですかね? 対応したのに措置を取るとはやってることめちゃくちゃだと気づかないんでしょうか。 そもそも市外のことだから越権行為ですよね。なんの権限があって措置を取ろうとしてるのでしょうか。 今後、大阪市と争う事になると思います。資金が必要です。 保守速報が見せしめになるだけでなく他のブログさんも危ないと思います。 韓国系ブログは今年はがっぽり稼げたはずだ。 しかし、みずきは停止してしまった。 収益は過去最高だったはず。 怪我をしても、外注などで続けられる。 何しろ今が一番稼げるから。 しかし、止まった。 亡くなられたんだろうな。 >>644 それなら報告くらいするし、びびってやめたにしたら削除しないでサイトが残っているのもおかしいじゃん。 不慮の事故かなんかで死んだんだろう。 みずき さんの事はよくわからないけれど、 圧力に耐えられなかったとしたら、チョ・ガプジェさん絡みなのでは?

1 マンセー名無しさん 2019/07/30(火) 23:23:50. 33 ID:V6hwf0lu みずきファンは不安よな。ワイ、動きます。 後継ブログ作っといたで。これで安心! 竹島問題を巡る韓国・北朝鮮の「自爆行為」 北朝鮮国営の朝鮮中央通信(KCNA)は8日、日本が「わが民族の領土である独島(竹島)を自国の領土であると強弁を張っている」と非難する論評を配信した。 実際のところ、防衛白書には、この論評が指摘したような「文言」は「明記」などされてない。 ではなぜ、KCNAの論評はこんな内容になっているのか。 執筆者はまず間違いなく、インターネットで誰でも見ることのできる防衛白書の閲覧を許されていない。 その代わりに、防衛白書の同じ部分について報道した韓国メディアの記事を読んだのだろう。 たとえば東亜日報(日本語版)は9月28日付で、「日本、独島上空での衝突時に戦闘機出撃の可能性示唆」と報じており、 他のメディアも同様の伝え方をしている。「示唆」としているところが、KCNAと違って正確だ。 ちなみに韓国軍制服組トップの朴漢基(パク・ハンギ)合同参謀本部議長は8日の国政監査で、与党議員から「日本の戦闘機が独島(竹島)上空など韓国領空を侵犯した場合はどう対応するか」問われ、 「定められたマニュアルに従って断固たる立場を示す」と答えている。 115 マンセー名無しさん 2019/10/14(月) 05:10:15. 39 ID:6zOaZoal ねね 116 マンセー名無しさん 2019/10/15(火) 08:15:22. 91 ID:oWKeKTRv 【愛知】住宅の離れからミイラ化遺体、ひきこもり状態の30代後半の男性か 1か月以上前から物音がせず、父親が合鍵で部屋に入る…西尾市 117 マンセー名無しさん 2019/10/15(火) 15:12:50. 66 ID:vSgHgxS+ >>116 答え出たな 118 マンセー名無しさん 2019/10/15(火) 16:16:15. 40 ID:oWKeKTRv まあ急性的な病で長期入院か死んだかだな、チーン >>113 確かカイカイの初期にみずきかカイカイ管理人のどちらかがメールでのやり取りを書いてたよ。内容は覚えてないw 121 マンセー名無しさん 2019/10/22(火) 06:03:12. 01 ID:JZFklFfa 文災害ファイティン 122 マンセー名無しさん 2019/11/28(木) 23:46:00.

7. 21だから、もう一年がたったんだね。 みずき氏は今ごろどこで何をしているんだろうか。 無事に日常の生活を送っていたらいいんだけど。 下のブログも、 「証拠・資料に基づき、韓国の「嘘」を暴いていた」 心強いサイトでしたが、みずき氏と「ほぼ同時期」で 止まっていて大変に心配しています。 反日無力化ブログ 事情を知っている方は、教えて下さい。 みずきさん同様、心配しております。 安心したいです。 女子○韓宣言の停止日→2019年7月21日 反日勢力無力化ブログの停止日→2019年7月24日 韓国へのホワイト国からの格下げで、 韓国関係のサイトの需要が急激に上がろうと していた時期に、少なくとも2つのサイトが 忽然と消えるのは不自然です。 飽きて辞めただけだと思ってますが… カイカイはよく続いてるなと感心してしまいます。 広告収入が凄いって訳でもないんでしょ?