俺が諦めるのを諦めろ! [ニックネーム] NARUTO [発言者] うずまきナルト 立て!顔を上げろ!武器を持て! あの男を見ろ、あれは武器もなく非力で、吹けば飛ぶような弱者だ 打ち倒される所を私もこの目でみた無力な男だ 他の誰よりもあの男が1番弱い・・・ そんな男がまだやれると、誰よりも吠えている! それでどうして我らが下をむいていられる? 最も弱い男が諦めていないのに、どうして我らに膝を折る事が許される? 卿らは恥に溺れるために・・・ここまで来たのか! [ニックネーム] マルチビタミン [発言者] クルシュ・カルステン
[画像14: リンク] 部が金賞を取るためにはあすか先輩が吹くべき、そして皆もそれを望んでいる。なんとか戻って欲しい一心であすか先輩を説得する久美子。しかしまだ届かない、先輩が去ろうとする間際に久美子がいっぱいの気持ちで放ったセリフです。このセリフを聞いた瞬間自分にも風が吹いたような感覚になり泣きそうになりました。一緒に吹きたい・そして先輩のユーフォが聴きたい!これだけのセリフですがその中にまだ言葉にできないような気持ちも含まれています。自分の中で心に残った名言の1つです。 ■「鬼滅の刃」第1話:冨岡義勇 生殺与奪の権を他人に握らせるな [画像15: リンク] 妹を鬼にされた炭治郎の気持ちが痛いほどわかる、でも鬼になってしまった人の残酷な面が分かっているから出て来る言葉だと思ってすごく胸に響きました。 【肯定されたい…心を救った名言】 ■「Re:ゼロから始める異世界生活」第18話:レム ここから始めましょう、イチから――いいえ、ゼロから! [画像16: リンク] 色んなアニメを見てきたけどやっぱりこの言葉が胸に残っています。今までずっと辛いことがあって絶望していたスバルだけでなく私たちのことも救ってくれた最高の名言です。 ■「Angel Beats! 」第10話:日向秀樹 俺が結婚してやんよ [画像17: リンク] 死んだ後の世界で出会った二人。「たとえ死ぬ前の世界で体が動かなくても。子供が産めなくても。結婚してやる」と言った場面に涙が溢れました。Angel Beats!
名言ランキング投票結果 [総投票数 (45342)] 『天元突破グレンラガン』の名言・名場面ランキングをまとめました♪皆様からの投票結果をもとにランキング作成しております。 [目次] ■ 名言・名場面ランキング結果 ■ 関連人物一覧 □ タグクラウド □ 人気キャラ集 □ 話題の名言 [おすすめ] □ 『Twitter』人気の名言つぶやき中 □ 『Youtube』名言・名場面動画配信中 チャンネル登録で応援して頂けると嬉しいです♪ 『天元突破グレンラガン』名言・名場面ランキング結果 1 第1位 いいか、忘れんな。 お... 5246票 いいか、忘れんな。 おまえを信じろ。 おれが信じるおまえでもない。 おまえが信じる俺でもない。 おまえが信じる、おまえを信じろ! 投稿者:とりゃーーーー 発言者:カミナ 第2位 兄貴は死んだ、もういない... 2749票 兄貴は死んだ、もういない だけど、俺の背中に、この胸に 1つになって生き続ける 穴を掘るなら天を突く 墓穴掘っても掘り抜けて 突き抜けたなら俺の勝ち 俺を誰だと思っている 俺はカミナの兄貴じゃない 俺は俺だ、穴掘りシモンだ 投稿者:(๑≧౪≦)てへぺろ 発言者:シモン 第3位 覚えておけ、 俺のドリル... 1803票 覚えておけ、 俺のドリルは、宇宙にかざあなを開ける。 その穴は、後から続く者の道となる。 倒れていった者の願いと、後から続く者の希望。 二つの思いを二重螺旋い織り込んで、 明日へと続く 道を掘る 投稿者:ハラミ 第4位 俺たちは、一分前の俺たち... 1750票 俺たちは、一分前の俺たちより進化する、 一回転すればほんの少しだけ前に進む、 それがドリルなんだよ!! 投稿者:名無し 第5位 人と獣の二つの道が、捻じ... 1595票 人と獣の二つの道が、捻じって交わる螺旋道!! 昨日の敵で運命を砕く!明日の道をこの手で掴む!! 宿命合体!グレンラガン!! オレを誰だと思ってやがる!!!! 投稿者:投稿者 発言者:シモン & ヴィラル 第6位 因果の輪廻に囚われようと... 1515票 因果の輪廻に囚われようと! 残した思いが扉を開く! 無限の宇宙が阻もうと! この血の滾りが運命(さだめ)を決める! 天も次元も突破して! 掴んでみせるぜ己の道を! 投稿者:せっきー 発言者:ダイグレン団の皆 第7位 一回転すればほんの少しだ... 1492票 一回転すればほんの少しだが前に進む それがドリルなんだよ 俺のドリルは天を突くドリルダァァァァァァァァァァ!!!!!
グレンラガンというアニメのセリフについて 日曜の朝にしているアニメ(グレンラガン、だと思います。)の中で、おおっ?と思ったセリフがあるのですが、詳しくわかりません。 ・相手を励ますセリフです。 ・「自分を信じろ」という趣旨だったと思うのですが、ちょっと長いです。 ・今回は主人公が白服ロンゲ束ねた男に言っていたのですが、前にも聞いた事があるので、名台詞なのかもしれません。 曖昧でアレですが、よろしくお願いします。 アニメ ・ 52, 754 閲覧 ・ xmlns="> 500 2人 が共感しています 1話でのカミナのセリフ 「お前ならできる!・・・いいかシモン、自分を信じるな!俺を信じろ!お前を信じる俺を信じろ! !」 ですかね? なお、このセリフは中盤(8話)にある事件を理由に少し変わります。 「お前が迷ったら俺が必ず殴りに来る。だから安心しろ、お前の傍には俺がいる。お前を信じろ!俺が信じるお前を信じろ! !」 「いいか、シモン…忘れんな。お前を信じろ!俺が信じるお前でも無い、お前が信じる俺でも無い、お前が信じる…お前を信じろ! !」 質問をよく読むと、どうやらキチンと答えになって無いようなので追加。 たぶん質問のシーンは23話シモンがロシュに対して↑に書いた事を語ってるシーンだと思います。 「歯ァ食いしばれ!ロシュ! !…目が覚めたか、ロシュ。俺も昔こうやって殴られた。人はみんな間違いを犯す…当たり前だ。 でもな、間違ったら誰かにブン殴られりゃいいんだ。自分で自分を罰する必要なんか無いんだ。 その時はやりなおせない間違いだと思うかもしれない。それでも、あがいてあがいてジタバタすれば少し前に進んでる。 思いっきり殴られて『お前が信じるお前を信じろ』…そう言われた。それはたぶんそういう事なんだ…俺はそう思ってる。 お前は俺には出来ない事をやろうとした…それでいいじゃないか。来い、ロシュ!お前が必要だ。」 (長げ~よ…さすがにビデオでチェックしたわ) こんな感じですか?いや~アツいアニメですね。 12人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ビデオチェックしてくださったのですか? ありがとうございますっ 自分が一番知りたかったのはどうも、 『俺が信じるお前でも無い、お前が信じる俺でも無い、お前が信じる…お前を信じろ! !』 のようです。 なるほど、主人公と並走してセリフも進化していったのですね。 たまに見る程度で「お、いいセリフだなあ」という感じで質問したのですが、回答者様の熱意に熱いものを感じました。 本当にありがとうございますv お礼日時: 2007/9/15 0:25
投稿者:人生を変えたアニメ 第8位 「もし」とか「たら」とか... 1478票 「もし」とか「たら」とか「れば」とか、 そんな想いに惑わされんな! 自分が選んだ一つのことが、 おまえの宇宙の真実さ。 投稿者:www 第9位 墓穴ほっても掘り続け、突... 1473票 墓穴ほっても掘り続け、突き抜けたなら俺の勝ち 投稿者:ホルモン 第10位 無茶で無謀と笑われようと... 1339票 無茶で無謀と笑われようと、意地が支えのケンカ道 壁があったら殴って壊す、道が無ければこの手で造る 心のマグマが炎と燃える! 投稿者:新世界 第11位 一度、故郷を離れたからに... 1223票 一度、故郷を離れたからにゃ、 負けねぇ、引かねぇ、悔やまねぇ、 前しか向かねぇ、振り向かねぇ、ねぇづくしの男意地。 投稿者:らぼ 第12位 なぁシモン、人はなんで前... 1129票 なぁシモン、人はなんで前に目があるか知ってるか? 遠くの景色を見るためにゃあ、前に進むしかないからだ 後ろに目があると、生まれた故郷が離れていくのしか見えねぇ… それじゃ人は前には進めねぇ。 目が前にありゃ、歩いていけば遠くの景色が近づいてくる。 だから人は前に進める…死んだ親父が、よく言ってた 投稿者:ナー無 第13位 無理を通して道理を蹴っ飛... 1114票 無理を通して道理を蹴っ飛ばすんだよ!! 投稿者:イケ 第14位 人はみんな間違いを犯す。... 1037票 人はみんな間違いを犯す。あたりまえだ。 でもな、間違ったら誰かにぶん殴られりゃいいんだ。 自分で自分を罰する必要なんかないんだ。 投稿者:とりえもん 第15位 俺たちが掴もうとしている... 996票 俺たちが掴もうとしている明日は、てめえが決める! 明日じゃねぇ! 俺たちが、俺たち自身が無限の宇宙から選び出した! 俺たちの明日だ! 第16位 俺を誰だと思っていやがる... 927票 俺を誰だと思っていやがる!!! 投稿者:Σ(゚Д゚;エーッ! 第17位 ガタガタ言ってんじゃねぇ... 920票 ガタガタ言ってんじゃねぇ! 負けねんだよ! ニアが、ヨーコが、ロシウが、ロンが、キタンが、ダヤッカが、 大グレン団のみんなが、オレを信じてるんだ。 アニキが信じたオレは、オレが信じるオレは、お前なんかに 絶対負けねんだよ! 投稿者:UNDERGROUND 第18位 それでも俺は、俺は信じる... 919票 それでも俺は、俺は信じる 俺が信じる俺達を、人間を、未来を 俺は信じる、ドリルは俺の魂だぁッ‼ 投稿者:( ̄(ェ) ̄) 第19位 俺を俺たちを誰だと思って... 804票 俺を俺たちを誰だと思ってやがる!!
ビジネス ファイルを共有する - 概要 | Microsoft Docs 2021/07/29 t この記事の内容 ビジネスのクライアント、顧客、パートナー、サプライヤー、その他のユーザーとファイルを共有する必要があります。 すべてのユーザーがファイルを検索、開き、編集できるよう、ファイルを共有する方法を説明します。 会社外のユーザーとファイルを共有する クライアントまたはビジネス パートナーとの共有と共同作業 ビジネス内で共有する インフォグラフィックをダウンロードして、ビジネス ファイルを共有する方法の概要を簡単に確認できます。 PDF | PowerPoint 1 つの方法でのみ必要な場合は、メールで会社外のユーザー (クライアントや顧客など) とファイルを共有します。 応答が必要な場合や、情報を入力して送信する場合は、SharePoint または Microsoft Teams を使用して編集リンクと共有できます。 セキュリティで保護されたリンク を使用 して組織外のファイルを共有する方法と、誰でもファイルを共有する 方法について説明します 。 プロジェクトの一部として共有する または、ビジネス パートナーまたはサプライヤーとの継続的な関係の一部として? もう少し時間を入れて、チームをチームMicrosoft Teams共有し、一緒に作業することができます。 ビジネスの外部のユーザーと簡単に作業できます。また、追加のサプライヤーやパートナー向けに個別のチャネルを設定して、すべてまっすぐに維持できます。 チームを作成します。 アップロードファイルを削除します。 パートナーまたはサプライヤーを "ゲスト" ユーザーとしてチームに招待し、アクセス権を与えます。 セキュリティで保護されたリンクを使用して組織 外のファイルを共有する方法について説明します 。 ビジネス内で共有するファイルを操作する場合は、ビジネスでチームを設定Microsoft Teams。 そこでファイルを共有し、ビジネスのすべてのユーザーが簡単にファイルを見つけて編集し、同じページで作業しているのが分かっています。 チームを作成し、チームを招待します。 会社のファイルストレージ と従業員ファイルストレージ の 詳細については、次のリンクを参照してください 。 完了する方法 少しの助けを必要としますか?
新ビジネスマッチングサービス「Ready Crew(レディくる)」を運営する、フロンティア株式会社(本社:東京都豊島区、代表取締役社長:高橋 政裕)は、外部パートナーとの共同プロジェクトを経験したことがある、30〜50歳の会社員108名に対し、「外部パートナーとの共同プロジェクト」についての調査を行いましたので、お知らせいたします。 調査概要 調査概要:外部パートナーとの共同プロジェクトについての調査 調査方法:インターネット調査 調査期間:2021年6月28日〜同年6月29日 有効回答:外部パートナーとの共同プロジェクトを経験したことがある30〜50歳の会社員108名 80. 6%が外部パートナーとの連携で目標を達成 「Q1. 直近であなたと外部パートナーが連携したプロジェクトは、どの程度目標達成に至りましたか。」 (n=108)と質問したところ、 「想定より達成できた」が20. 4%、「想定通り達成できた」が60. 2% という回答となりました。 Q1. 直近であなたと外部パートナーが連携したプロジェクトは、どの程度目標達成に至りましたか。 ・想定より達成できた:20. 4% ・想定通り達成できた:60. 2% ・あまり達成できなかった:14. 8% ・全く達成できなかった:0. 0% ・わからない/答えられない:4. 6% 成功要因は「パートナー企業の経験・実績」や「関係性の良さ」にあり Q1で「想定より達成できた」「想定通り達成できた」と回答した方に対し 「Q2. 外部パートナーとの共同プロジェクト成功のポイント、パートナー先「担当者」との関係性の良さが約4割、人と人との相性が成功要因に｜フロンティア株式会社のプレスリリース. どのような要因で達成できたと感じていますか。(複数回答)」 (n=87)と質問したところ、 「パートナー企業の経験・実績があった」が49. 4%、「パートナー企業担当者との関係性が長かった」が42. 5%、「パートナー企業担当者との関係性・相性が良かった」が39. 1% という回答となりました。 Q2. どのような要因で達成できたと感じていますか。(複数回答) ・パートナー企業の経験・実績があった:49. 4% ・パートナー企業担当者との関係性が長かった:42. 5% ・パートナー企業担当者との関係性・相性が良かった:39. 1% ・プロジェクトマネジメントがうまくできた:39. 1% ・チームメンバーが力を発揮した:34. 5% ・十分な予算があった:25. 3% ・その他:4. 6% ・特にない:4.
"ビジネスありき"のシステム構築 常に"ビジネスありき"の視点でシステム構築に取り組み、ギャップが生まれたときも、御社のビジネスをよりよい方向へ導くためにベストを尽くします。
幸せで豊かに成功している人は、必ずといってよいほど、素晴らしいビジネスパートナーや仕事仲間に恵まれています。 経営のスキルや知識を身につけることも大切ですが、「誰と一緒にビジネスをするか?」ということも、非常に重要です。 ぜひ、コラムで取り上げた内容を踏まえながら、ご自身のビジネスに活かしてみてください。 あなたのもとに、最高のビジネスパートナーや仕事仲間がどんどん集まってきて、楽しく豊かになっていくことを応援しています! 本田 健 -------------------------------------------------- ★ 480円で有料記事も公開しています! ビジネスにおける「エンゲージメント」の定義とは？人事用語エンゲージメントの意味と言い換えの例 - カオナビ人事用語集. 『あなたのビジネスを一瞬で次元上昇させる! 戦略的パートナリングを成功させる法』 今回のコラムのテーマは、「戦略的パートナリング」についてです。 仕事やビジネスは、だれと一緒に組むかで、成果が半分になることもあれば、10倍、100倍になることだってあります。 世界のホンダが築き上げられたのは、本田宗一郎が藤沢武夫と組んだからであるというお話は有名です。 それほどの大人物を例に出さずとも、いいマーケーティングパートナーと組んで爆発的に売り上げが上がったり、実務的なことや細かいことをやってくれる優秀な裏方と出会ったことによって、ビジネスがラクになったという話をあなたも聞いたことがあるかもしれません。 このコラムでは、戦略的パートナリングの概要、導入するメリットや種類、成功させるための方法などを網羅的に書いていただいています。 上手にパートナリングができると、一瞬にして売上が10倍に跳ね上がったり、フォロワーやファンが爆発的に増えるなど、いまはまだ想像もできないようなことがあなたの身に起こるようになります。 さらには、仕事をしているときの幸せ度や楽しさも上がるようになるのです。一石何鳥にもなります。 戦略的パートナリングがうまくいき、あなたのビジネスにどんなことが起こったら嬉しいか、ワクワクしながら読み進めてみてくださいね! ★ 大好きなことをやっていきたい仲間が集まる コミュニティ「本田健オンラインサロン」 本田健が、直接みなさんと触れ合うことができる唯一のコミュニティが本田健オンラインサロンです。今なら10月18日に開催した、オンラインサロン限定のFacebookライブを、すぐにご覧いただけます。 また、9月からは、サロンメンバーがオンラインで直接本田健に質問できる企画もスタートしました。本田健から、毎月最新情報を、直接聞きたいという方、大好きなことをやっていきたい!
ビジネスシーンにおけるエンゲージメントとは、企業と従業員の関係性を表す指標のことです。ここではエンゲージメントという言葉の意味や言い換えの例などについて、解説します。 1.ビジネスにおけるエンゲージメントの定義 企業活動におけるエンゲージメントとは、企業と従業員、企業と顧客をつなぐ絆のこと 。 広告をはじめとするマーケティング手段によって顧客の興味を引き、企業と顧客の繋がりをより強固なものにする 従業員の自社に対する思い入れや愛着心など どちらもエンゲージメントの解釈としては正しいといえます。しかしビジネスシーンの場合、特に後者の意味合いで使用されるのです。 人事用語「エンゲージメント」とは? 人事用語としてのエンゲージメントとは、従業員の自社に対する愛着心や思い入れ、愛社精神のこと 。 働き方の多様化や労働市場の変化、終身雇用や年功序列に代表される旧体制の崩壊などさまざまな要因から、優秀な人材の流出に歯止めをかける取り組みのひとつとして注目を集めているのです。 人事マネジメントでは、エンゲージメントという言葉の意味を正しく知り、適切なアプローチをしていく必要があります。 働き方そのものが大きく変化している昨今、エンゲージメントの視点から企業と従業員の関係性を見直すときが来ているのです 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数! !⇒ カオナビの資料を見てみたい ●評価シートが 自在に つくれる ●相手によって 見えてはいけないところは隠せる ●誰がどこまで進んだか 一覧で見れる ●一度流れをつくれば 半自動で運用 できる ●全体のバランスを見て 甘辛調整 も可能 2.エンゲージメントは重要な経営指標のひとつ 企業と従業員の絆を意味するエンゲージメントは、現場やチームなどのミクロレベルで、モグラ叩きのように対処すべき課題ではありません。 「エンゲージメントを測定した経営層が、解決すべき具体的な課題を決めたがらない」「調査結果の読み解きから改善課題の設定、具体的な改善策までを現場に丸投げしている」といったケースも、残念ながら存在します。 エンゲージメントは現場単位での課題ではなく、会社全体の経営課題として受け止める必要があるのです。 エンゲージメントの向上は、一朝一夕に実現するものではありません。中長期的な経営指標のひとつとして、全社的な働きかけが必要です 社員のモチベーションUPにつながる!
ビジネスで成功するためには、最高のビジネスパートナーや、仕事仲間の存在が不可欠です。 ビジネスにおける良好な人間関係は、売上や仕事の生産性などに、大きな影響を与えるからです。 組織研究の専門家である、マサチューセッツ工科大学のダニエル・キム教授は、「組織の成功循環モデル」という研究結果を発表しています。 良好な人間関係は、「思考の質」「行動の質」を高め、仕事の成果につながりやすいというものです。ここでいう仕事の成果とは、売上が上がる、認知度が上がる、などと言い換えることもできるでしょう。 また、最高のビジネスパートナーや、仕事仲間に恵まれていると、ストレスフリーで業務に集中することもできます。さらには、お互いに協力しながら働くので、仕事の中での感謝や喜びが増えるのです。 では、最高のビジネスパートナーや、仕事仲間と出会うには、どうしたらいいのでしょうか? このコラムでは、最高のビジネスパートナーや仕事仲間を引き寄せる、3つの条件についてお話ししてきます。これらの条件は、あなたがビジネスで幸せに成功するうえで、欠かせない重要な要素といっても言い過ぎではありません。 さっそく、3つの条件を見ていきましょう。 条件1、自分の仕事にワクワクしている あなたは自分の仕事にワクワクしていますか? 最高のビジネスパートナーや、仕事仲間に恵まれるうえで、自分の仕事やビジネスにワクワクしていることはとても大切です。 なぜなら、人の感情は、まわりの人へと伝播するからです。 ペンシルバニア大学ウォートン校で、経済学を教えているシガル・バーセード教授は、「私がほほ笑むと、あなたも微笑むでしょう。それは模倣ではなく、あなたも私と同じ感情を経験するということだ」と話しています。 これは、「感情の伝播」と呼ばれるもので、脳科学や心理学の世界でも、よくいわれていることです。 あなたが、ワクワクしながら仕事をしていると、その感情はまわりにうつっていきます。すると、そのワクワクに共鳴した人たちが、どんどん集まってくるのです。そのなかに、素晴らしいビジネスパートナーや、仕事仲間が含まれていることがあります。 逆に、やらされ感や義務感で仕事をしている場合、それほど人は集まってきません。集まってきたとしても、いい人ではない可能性が高いかもしれません。 さて、あなたは仕事に対して、どんな感情を抱いていますか?