「嬉しいです」は普通の会話でもよく使われる言葉ですが、敬語として目上の方に使ってもよい言葉なのでしょうか?「です」は「だ」の丁寧語のため、敬語であることは間違いありません。 しかし、いざ目上の方に使うとなると、少々ためらう気持ちが出てきてしまう言葉です。 今回はこの「嬉しいです」を解説いたします。 「嬉しいです」を目上の人に使ってもよいのか?
いかがでしたか?「気に入っていただけて」は、嬉しい気持ちを丁寧かつ敬意を込めて伝えることができるので、ビジネスで使う敬語表現として最適な方法です。 また、「お気に召して」「喜んでいただけて」のような類語を駆使することで、コミュニケーションの幅も広がりますし、比較的使いやすい敬語表現なので、メールの文面でも相手への敬意をさりげなく表現できておすすめです。 さらに、「お気に召して」「喜んでいただけて」のような類語を駆使することで、コミュニケーションの幅も広がりますので、ビジネスシーンで活用してみましょう!
喜んで頂けて嬉しいです は敬語として合っていますか?もし間違えていたら修正して貰えると有難いです! 敬語で迷ったときは、敬語でない通常語に戻してみるとよいです。 「喜んでいただけて嬉しいです」⇒喜んでもらえて嬉しい。 と、ちゃんと正しい通常語に戻りますから、正しい敬語です。 4人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 皆さんご丁寧に教えて頂きありがとうございます! お礼日時: 3/21 3:30 その他の回答(4件) 敬語として、間違ってはいませんが、「お喜びいただき幸甚に存じます」のような表現のほうが良いと思います。 *「喜んでいただけて」よりも「お喜びいただき」のほうが改まった印象を与えます。 *「嬉しいです」のような「形容詞+です」の敬語は、間違ってはいませんが、やや、稚拙な印象を受けます。(「形容詞+です」の敬語は戦後、認められた敬語形式で、それ以前は"話し言葉"として、正式な敬語とは認められていませんでした) *「嬉しいです」の言い換えには、「嬉しく思います」「嬉しく存じます」「幸甚です」「幸甚に存じます」などがあります。 適切な謙譲表現です。 お喜びいただき嬉しいです。 特に問題ないんじゃないでしょうか。
「気に入っていただけて」使い方合っていますか? 「気に入っていただけて」という言葉は、お礼に対する返事の中でよく使われる言葉ですが、使い方が合っているのか自信のないまま何気なく使用している人も多いのではないでしょうか。 日常生活だけではなく、ビジネスシーンにおいても取引先へ手土産を渡したり、お世話になった方へプレゼントを渡す機会は少なくありません。 しかし、贈った相手からお礼の言葉やメールを頂いたのに、返す言葉を間違ってしまっていては、折角のコミュニケーションが台なしになってしまいます。思いがけないタイミングでお礼を言われたとき、咄嗟に返事ができなければとても恥ずかしい思いをしてしまいます。 今回は、この「気に入っていただけて」という言葉の意味や正しい使い方、別の言い回し方について、例文や別の敬語表現などを交えて確認していきましょう。 「気に入っていただけて」の敬語表現は?
「嬉しい・嬉しいです」をビジネスシーンや目上のヒトに使うと失礼? とご心配のあなたへ。 「嬉しい・嬉しいです」の代わりにビジネスシーン(メール・手紙・文書・社内上司・社外・目上・就活・転職)でつかえる言い換え敬語を紹介する記事。 まずは要点のまとめから。 嬉しい・嬉しいです は目上のヒトに失礼?
嬉しい気持ちを伝える例文集 「嬉しい」を使ったものと、そうでないものを併記します。ご自身の言葉として、よりしっくりくる表現を選んで使うとよいでしょう。 いつもお気遣いいただき、嬉しく思います。 いつもお気遣いいただき、感謝に堪えません。 この度は、お招きにあずかり嬉しい限りです。 この度は、お招き下さいまして、有難うございます。 思いがけないお褒めの言葉を頂けて、涙が出るほど嬉しいです。 思いがけないお褒めの言葉を頂けて、喜びがあふれてきます。 お役に立てましたようで、嬉しく存じます。 お役に立てましたようで、幸いでございます。 「嬉しいです」の表現についてのまとめ 「嬉しいです」は丁寧な表現であるため、目上の方に使うことは間違いではありません。 しかし、場面によっては相応しくないと捉えられる可能性があります。 その場合は「ありがたく存じます」「幸いです」など別な言葉に置き換えた方がよいかどうかを検討したい表現だといえるでしょう。
相談は無料ですのでお気軽にどうぞ♪ まとめ Facebookのページレビュー(おすすめ)は通報することで削除できます。 最終手段として、Facebookのページレビューごとオフにするという方法もありますが、良いレビューも非表示になる可能性もあるので、あくまでも通報に失敗した場合にしましょう。 今回紹介した方法でページレビューを健全な状態に保ち、Facebookでビジネスのイメージアップを図りましょう。
この記事は口コミ削除を何から始めていいかわからない方に向けて、口コミ削除の方法を一から紹介するものです。 口コミサイトの口コミ削除のイロハを知りたい 確かに、困難な口コミ削除の情報がわからず、あちこちサイトを... あまりに悪質なときは以下の記事を参考にして、警察に動いてもらっても良いです。 Facebookの悪口!誹謗中傷による名誉毀損で警察は動く?
Facebookの投稿が削除できません。アクティビティは削除したのですが、ニュースフィードから消えないんです。 ニュースフィードの右上のタブから「削除」を選んで押すと、エラーがでます。 どうしたら消せるでしょうか? 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 投稿の削除は、投稿の右上にある編集・削除から「削除」または「写真を削除」を選んで行う以外、方法はありません ニュースフィードやアクティビティから何をやっても意味がありません 1人 がナイス!しています その他の回答(1件) Facebookの投稿をアクティビティログから削除済みなら ニュースフィードで削除するとエラーが出るのは当然です。 何故なら元の投稿は削除済みだからです。 ニュースフィードから削除済みの投稿が消えるにはタイムラグがあります。 暫く待っても消えないなら、意味のない事になるかも知れませんが 一旦ログアウトして再ログインすると消えていませんか? 3人 がナイス!しています
嫌がらせ」 このように、規約で個人(または複数人)を罵るようなコンテンツを投稿することは認められていません。 このようなおすすめ(レビュー)を見つけ次第、速やかに通報しましょう。 誹謗中傷・名誉毀損に該当するレビューが分からない方は、以下の記事で誹謗中傷の基礎を固めましょう。 ネット上の誹謗中傷は訴える事ができる!訴える為に知っておきたい必要最低限の知識 「誹謗中傷っていまいちわからない」 「誹謗中傷を訴えるにはどのような流れがあるのか知りたい」 ひょっとしたら、このようなお悩みをお持ちではないでしょうか。 誹謗中傷を訴えるには法的な知識が必要で、告訴を諦めてしまうかもしれませ... ケース2:人種差別・性別的な差別を含む内容 Facebookでは、しばしば人種差別的な投稿や性別的な差別を含むコンテンツが投稿されてることがあります。 このような差別的なコンテンツは規約違反です。 Facebookでは、ヘイトスピーチは認められません。ヘイトスピーチは他者を威嚇し排除する環境を生み出し、場合によっては実際の暴力につながるおそれがあります。 引用元: Facebookコミュニティ規定「12. ヘイトスピーチ」 このように、Facebookでは「ヘイトスピーチ(差別的表現)」を規約違反と定めています。 発見次第速やかに通報しましょう。 ケース3:悪質なネットいじめを含む内容 FacebookのようなSNSでは、ネットいじめが横行することも多いです。 以下の通り、Facebookでは「いじめ」に関する規定も存在しています。 いじめはさまざまな場所で、さまざまな形で起こります。個人を中傷するような発言、不適切な画像の投稿、脅迫や恐喝などもいじめに含まれます。Facebookはいじめを許容しません。一人ひとりがお互いを尊重する安全なコミュニティ作りを目指しています。 引用元: Facebookコミュニティ規定「9.
Facebookのスマホアプリを使って、削除や変更で変えたカバー写真から、元の写真に戻す方法はコチラです。 【スマホ】写真を戻す方法 「Facebookの写真を選択」をタップする 「変更したいカバー写真」をタップする 右上にある「保存」をタップする step 2 「Facebookの写真を選択」をタップする 次は下に出てくるメニューの、 「Facebookの写真を選択」をタップ しましょう。 step 3 「変更したいカバー写真」をタップする するとFacebookにアップロードした写真が一覧で出てくるので、 元に戻したい写真をタップ しましょう。 step 4 右上にある「保存」をタップする 次は、右上にあります 「保存」をタップ しましょう。 これで、無事カバー写真を 元の画像に戻することが出来る のです。 Facebookのカバー写真を「削除・変更」する方法【手順解説】のまとめ まとめますと、 以上が、Facebookのカバー写真を「削除・変更」する方法【手順解説】についてでした。 是非、意識してチャレンジしてみてください。