5kg)を用意しています。 用紙はA3サイズ、1, 100円/500枚で販売いたします(発送の場合は送料別途必要) 縦目(T目)用紙の製本は、小口側が波打ってしまいます。契約用の製本など提出用の製本には、波のかかりが弱い横目(Y目)を特におすすめします。 お問合せ
過去に作成した大量の二つ折のり付背貼製本をPDF化して保管しませんか? 大型BOOK原稿スキャンサービス 長年作成してきた過去の竣工図・施工図二つ折のり付け背貼り製本も、倉庫に保管している間に製本の青焼きが変色して線の判別がつかなくなったり倉庫内での管理も煩雑になり製本の紛失や製本を探すのに時間を要したりします。 その様な事で、皆様お困りではないでしょうか・・・・?。 TOSでは、大型BOOK原稿のスキャンサービスで解決いたします。 ・・・詳細へ 提出用黒表紙金文字製本等の表紙セットを全国にお届けします! 成果報告書表紙セット注文 完成図書・報告書・成果品などの図面や書類をビス止めやファイル式(2穴・4穴)で閉じる製本です。 ビス止め製本は、ご注文の背幅に筋入れをし、ご希望の穴数を空け、必要なビスとセットで販売しております。 ファイル製本の場合は、作成した表紙に金具を取り付け原稿を保管する製本です。背中となる金具のサイズは2cm~10cmまでの1cm刻みでご用意しており各サイズとも2穴・4穴の2種類となっております。 ご注文は、FAX及びe-mailで入稿していただき、レイアウト校正確認後、作成し納品となります。 2020. 12 会社設立17周年 皆様のおかげで無事、17周年を迎えることができました。 引き続きのご愛顧をよろしくお願いいたします。 12月29日(火)から1月4日(月)まで年末年始休暇となります。 1月5日(火)から通常営業となります。 2020. 8 勝手ながら8月11日(火)から14日(金)まで盆休暇となります。 8月17日(月)から通常営業となります。 2019. 提出用黒表紙金文字入れ製本. 12 会社設立16周年 皆様のおかげで無事、16周年を迎えることができました。 12月28日(土)から1月5日(日)まで年末年始休暇となります。 1月6日(月)から通常営業となります。 2019. 8 勝手ながら8月13日(火)から15日(木)まで盆休暇となります。 8月16日(金)から通常営業となります。 2019. 5 「成果報告書表紙セット注文サービス」 の「エクセルデータ注文書」を更新しました。 圧縮ファイル(zip)をダウンロード後、解凍してご利用ください。 EXCEL2007以降をお使いの場合は「エクセルデータ注文書:拡張子 xlsx(ZIP圧縮)」を、 それ以前をお使いの場合は「エクセルデータ注文書:拡張子 xls(ZIP圧縮)」をご利用ください。 それぞれ圧縮ファイルの中に「製本専用注文書」「図面箱専用注文書」の2点が入っています。 2018.
製本価格計算 例1) バインダー製本8cm 文字10行 【表紙(3, 000円)+ 箔押(10行×250円)+加工2, 500円】 =(税抜) 8, 000- 製本価格計算 例2) 上製二つ折製本 A4仕上 50枚 文字10行 【表紙(3, 500円)+ 箔押( 10行×250円 )+加工(50枚×20円)】 =(税抜) 7, 000- ※上記金額に本文(書類・図面)出力費用は含まれておりません
名入れや商品選択に迷われたら、 お気軽にご相談ください! お近くのキングジム商品 取扱店 ※ お近くにお取扱店がない場合は、webshop「KINGJIM STORE」をご利用ください。 商品に関するお問い合わせ 電話でのお問い合わせ お客様相談室(全国共通) 受付時間:8:30~16:30(土日祝日を除く) 携帯電話からの場合 0570-06-4759 FAXからの場合 0120-79-8102 ※ 携帯電話の場合、通話料はお客様のご負担となります。
検索範囲 商品名・カテゴリ名のみで探す 除外ワード を除く 価格を指定(税込) 指定なし ~ 指定なし 商品 直送品、お取り寄せ品を除く 検索条件を指定してください 件が該当
弊社では新型コロナウィルス対策として、マスクの着用、手指の消毒、ひと組様ごとの消毒、ソーシャルディスタンスを徹底して皆様のご来場をお待ちしております。 戸建て住宅 お客様の様々なニーズにお応え出来るように、様々なタイプの住宅を取りそろえております。お客様がどんな家をお建てになりたいのかをしっかりとお聞きして、最適な住宅をご提案させて頂きます。 店舗・医療施設・工場 資金調達・企画・設計・デザイン・施工に至るまでを一連のフローと考え、オーナー様とエンドユーザーにとって、魅力的で居心地のいい快適空間をご提案いたします。
伊勢喜屋工務店 の 評判・社風・社員 の口コミ(2件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 2 件 株式会社伊勢喜屋工務店 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 仕事のやりがいとしては、ひとつのことにこだわらずに色々なことにチャレンジが可能で、色色な事を試す事が出来るという事が一番の魅力と言えるのではないでしょうか。 ただ、独り... 続きを読む(全168文字) 仕事のやりがいとしては、ひとつのことにこだわらずに色々なことにチャレンジが可能で、色色な事を試す事が出来るという事が一番の魅力と言えるのではないでしょうか。 ただ、独りの担当する仕事としては、範囲がかなり広いので、仕事内容としてはかなりハードだと思います。 モチベーションアップの方策では、飲みニュケーションが比較的多いと思います。 投稿日 2014. 03. 伊勢喜屋工務店 龍ケ崎市. 20 / ID ans- 1042679 株式会社伊勢喜屋工務店 事業の成長性や将来性 40代後半 男性 正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 賃貸(集合住宅)事業からいち早く脱却を目指し、戸建賃貸事業を立ち上げ、かつ今後の少子化を踏まえて、老人福祉について、事業展開を模索中。 比較的コストのかからない2×4工... 続きを読む(全158文字) 賃貸(集合住宅)事業からいち早く脱却を目指し、戸建賃貸事業を立ち上げ、かつ今後の少子化を踏まえて、老人福祉について、事業展開を模索中。 比較的コストのかからない2×4工法にて小規模老人ホームを企画することで、今後の福祉介護の改革にも柔軟に対応出来るようにかつ、生き残り策としても強固な展開を目指していると思います。 投稿日 2014. 20 / ID ans- 1042684 伊勢喜屋工務店 の 評判・社風・社員 の口コミ(2件) 伊勢喜屋工務店の関連情報まとめ
お引越ししました。 テーマ: ブログ 2014年06月14日 19時36分 ログハウス建築現場にて♫ テーマ: ブログ 2013年12月19日 23時07分 スカンジナビア クリスマス ボール テーマ: ブログ 2013年12月14日 08時49分 電飾が綺麗です。 テーマ: ブログ 2013年11月14日 11時05分 各地で工事が進んでおります。 テーマ: ブログ 2013年10月20日 20時37分 アメンバーになると、 アメンバー記事が読めるようになります
夏季休業のお知らせ New!! 2021年8月5日 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 株式会社伊勢喜屋工務店では、誠に勝手ながら下記期間を休業とさせていただきます。 2021年8月8日(日)~14日(金) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営 […] Fresh Greenイベントを開催します 2021年4月25日 5/15(土)~23(日)の期間で、『BinO・FREEQ Fresh Greenイベント』を開催いたします。 Webでご予約頂いた方には素敵なプレゼントもご用意しています。詳しくはこちらをご覧ください。 みなさまのご来 […] GW中の休業のお知らせ 2021年4月24日 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 株式会社伊勢喜屋工務店では、誠に勝手ながら下記期間を休業とさせていただきます。 2021年5月1日(土)~5月7日(金)
経営理念と基本方針 伊勢喜屋工務店は豊かな住まい造りを追及し、地域社会に貢献する為、次の3つの基本理念と3つの基本方針を基に業務を進めます。 基本理念 創造性の高い仕事をします。 正直で誇張のないビジネスをします。 堅実な経営を行います。 基本方針 1. お客様のために 社員全員がお客様を大切にし、信頼関係を築き、使命感を持って住まい造りに取り組みます。またお客様に安心感と感動をお伝えできるようお客様第一主義を実践します。 2. 社員個人のために プロとしての厳しさを持って仕事に臨むとともに、同じ目標を持つ仲間として互いに人間的成長と職業能力の向上を目指し、一人一人が伸び伸びと力を発揮し、幸福感を実感できる企業で在り続けます。 3.
伊勢喜屋工務店 代表取締役 宮本芳紀 伊勢喜屋工務店は豊かな住まい造りを追及し、地域社会に貢献する為、次の3つの基本理念と3つの基本方針を基に業務を進めます。 基本理念 1. 創造性の高い仕事をします。 2. 正直で誇張のないビジネスをします。 3. 堅実な経営を行います。 基本方針 1. お客様のために 社員全員がお客様を大切にし、信頼関係を築き、使命感を持って住まい造りに取り組みます。またお客様に安心感と感動をお伝えできるようお客様第一主義を実践します。 2. 社員個人のために プロとしての厳しさを持って仕事に臨むとともに、同じ目標を持つ仲間として互いに人間的成長と職業能力の向上を目指し、一人一人が伸び伸びと力を発揮し、幸福感を実感できる企業で在り続けます。 3.