残業はしたくない! 仕事はそこそこにプライベートを充実させたい 無理して働きたくない! 最近、こんな声を耳にする機会が増えたと思いませんか? ネットやSNSをちょっと覗いてみてください。 「 働き方 」に関する情報が連日たくさん飛び交っているのが分かると思います。 どうしてここまで「働き方」がホットワードに上がっているのでしょう? それは、日本が今「 働き方改革 」を推し進めている真っ最中だから。 時間外労働の規制 正社員と非正社員の格差改善 このように、日本の「働く環境」は日々少しずつ整備されている状況です。 さて、そんな中! 「働き方」に焦点を当てたTBS火曜ドラマ 【 わたし、定時で帰ります。 】 が放送されました! ドラマ「わたし、定時で帰ります」から学ぶ！定時で帰れる仕事術｜深月あかり｜note. 定時退社を信条とする女性社員の物語で、放送当時はTwitterやネットでも大きな反響を読んでいました。 今回は【わたし、定時で帰ります。】の内容から見える、 日本の労働状況 や 最近の労働に対する感じ方の変化 などを紐解いていこうと思います! この記事で分かること 【わたし、定時で帰ります。】のあらすじ 【わたし、定時で帰ります。】から見える日本の労働生産性 「日本の古いルール・しきたり」を生んだのは「就職氷河期」? 「 ゆとり世代」に見る現代の働き方 【わたし、定時で帰ります。】ってどんなドラマ? さて、まずは【わたし、定時で帰ります。】の あらすじ・登場人物 の紹介から! 物語の舞台は今時のWeb制作会社。 主人公は吉高由里子さん演じる東山結衣です。 主人公・東山結衣(吉高由里子)はWEB制作会社で働くディレクター。 過去のトラウマから入社以来、残業ゼロ生活を貫いてきた。 理由が無ければ帰りづらい風潮の中で、仕事中は誰よりも効率を追求し、生産性の高い仕事をし、定時になるときっぱり退社。 行きつけの中華料理屋でビールを嗜み、恋人・諏訪巧(中丸雄一)との時間も大切にしている。 だが新任の部長が赴任したことをきっかけに、結衣の前に曲者社員たちが立ちはだかる。 引用元:TBS「 わたし、定時で帰ります。 」 定時帰りをモットーにしている結衣(吉高由里子)の周りには、様々な社員がいます。 以下はその一部です。 主な登場人物 三谷佳菜子(シシド・カフカ) 結衣の同僚。会社を1日も休んだことがない、仕事命な人間。 種田晃太郎(向井理) 結衣の元婚約者。仕事はできるものの、ワーカホリック気味。 福永清次(ユースケ・サンタマリア) 起業経験もあるやり手の新任部長(ただし無意識にブラック発言連発)。 彼ら・彼女らは、結衣やその他の新人社員たちに 「 もっと頑張らなきゃ!
着任初日からお疲れ様です」 福永 「あっ! 本当に定時で帰ってる……。みんなは大体7~8時まで働いてるのに、東山さんは時計の針が6時ぴったりになったと同時に会社を出ていくんだって?」 結衣 「その日の仕事は終わらせてます」 福永 「もっと頑張ろうよ。まだ仕事してる人もいるんだし」 結衣 「私はこれ以上頑張りません! 定時で帰ります。有給も好きなときに取ります」 「わたし、定時で帰ります。」というタイトルを地で行く働きっぷり。しかし、「その日の仕事は終わらせてます」の言葉に嘘はない。効率的に働くことが美徳とされる今、結衣の働き方は令和の"当たり前"になっていくことだろう。 種田晃太郎 仕事に集中しすぎると周りが見えなくなるワーカホリック体質。福永が社長を勤める会社に勤務していた頃、結衣と出会い、結婚の約束をしていたが、仕事優先の姿勢からすれ違いが続き、婚約が破談していた。 9話では、新入社員の来栖泰人(泉澤祐希)と種田の弟の柊(桜田通)の間でこんなやり取りがあった。 来栖 「僕は、種田さんのことを尊敬しています。種田さんみたいな人がいるから仕事が回ってるんです」 柊 「でも、兄には仕事しかない。それって幸せなことなんでしょうか!? 」 一方、10話で福永はこう言っている。 「種田君は仕事が好きなんだ。自分から仕事を取ったら何も残らないと思ってるんだ。それってそんなに悪いことなのかなあ?」 働き方改革が叫ばれる現代だが、種田のように仕事を生きがいにする人だっている。「仕事しかない」はそんなにダメなのか? そこを画一的にする必要はないようにも思える。 吾妻徹 (柄本時生) 技術はあるがとにかく要領の悪い仕事の仕方をするため、仕事が遅く、終わらない。家に帰っても特にやることが無い。 4話で吾妻は意中の派遣デザイナー・桜宮彩奈(清水くるみ)を食事に誘った。訪れたレストランのシェフは若くして自らの店を持つ夢を叶えた青年だった。目を輝かせてシェフの話に聞き入る桜宮は吾妻に質問する。 桜宮 「吾妻さん、独立とか考えていらっしゃるんですか?」 吾妻 「いや……」 桜宮 「えーっ! あらすじ｜TBSテレビ 火曜ドラマ『わたし、定時で帰ります。』. 腕も実績もあるのにもったいない! なんか夢とかないんですか? ありますよねえ!? 」 吾妻 「うーん……」 桜宮 「私は今よりももっと上を目指していきたいです! 自分の可能性を試していきたいんです!」 吾妻 「……」 桜宮に圧倒された吾妻は肩を落として帰宅し、翌日は午前半休を取った。夢や出世欲がなく、特に趣味も持っていない吾妻。しかし、それを悪と捉えていいものだろうか?
下記記事で詳しく書いています。 インフルエンザで仕事する4つのデメリット インフルエンザで仕事って休めるの?どのくらい休んで良い? 「会社を休まない人が結果を出してるかといったらそうでもない」 これも同僚が三谷へ対して放った反論の言葉。 会社を休まない人は果たして仕事ができているのかというのは難しいところ。 これは下記の記事でも書いていますので参考にしてくださいね。 仕事を休めないことは仕事が出来ないということ 「会社だけの人間になるな、人生を楽しめ」 これは現在、東山が働いている会社の社長の言葉。 今の時代に合った言葉ですよね。 人生は一度きりです。 その何十年の社会人生活を会社にすべてを捧げている社員はけっこういるでしょう。 私もそんな時期もあったように感じます。 でも、これだけエンタメが充実してきて、楽しい世の中。 人生を楽しむには仕事ばかりしてるだけでは時間が足りないのではないでしょうか。 オンとオフをうまく使い分けることこそが必要ということでしょう。 「休んだって居場所はなくなりません」 これは東山が三谷を救うために放った言葉。 休むと居場所がなくなるかもしれないって内心思ったことありませんか? 学校や会社を絶対に休まないって方はたぶん内心では思っていることあるかもしれません。 私も休むと不安になることもありました。 休めない店長なども似たような考えだったりするでしょう。 休むことでなくなる居場所ってのはそれだけのものです。 休んでも大丈夫な居場所を作ることが大切なのではないでしょうか。 飲食店の年間休日はどのくらい?平均は? ドラマ「わたし、定時で帰ります。」の11個の名言と学びたいこと - 元飲食店店長の30代からの仕事と人生. 「疲れてたみたいで。よく寝たら頭がすっきりしました」 これは第一話の終盤で復帰した三谷が放った言葉。 休むことが重要だということをよく現わした言葉ですよね。 休まなく、疲れた状態で働くことがいかに効率悪いかがよくわかるでしょう。 ゴールデンウィークでも仕事?休めない職場はどうしたらいいの?! まとめ いかがでしたでしょうか。 ドラマ「わたし、定時で帰ります。」は仕事に関連したいろいろな語録が出てきますね。 働いてる方はドキッとしたところもあるのではないでしょうか。 今後も注目してセリフなど拾っていきたいドラマでもあります。 見てない方は見逃し配信などを利用してみると良いかもしれませんね。 見逃し配信はこちら 【人気の仕事関連記事】 店長が知らなきゃいけない一番大事な言葉とは?
お疲れさまです! 三谷 :プロジェクトも終わったことですし、打ち上げなどして、後輩を労わなくてもいいものでしょうか?
)なのか、元婚約者・種田晃太郎役には 向井理 。仕事ができて部下からの信頼も厚いが、一度、仕事にのめり込むと周りが見えなくなるワーカホリックな男を演じる。近年では「きみが心に棲みついた」をはじめ、ひとクセある役を演じ新たな魅力を放っている向井さんが、家庭環境や過去のトラウマから仕事に取り憑かれている男をどう演じるのか期待が高まる。 また、結衣の職場の先輩で産休を取り双子を出産するが、早々に職場復帰する、仕事に生きるスーパーワーキングマザーの賤ヶ岳八重役を朝ドラ「まんぷく」の 内田有紀 が演じるなど、脇を固める女優陣にも注目。 さらに、転職してきて結衣の新しいチームの部長となり、ブラック上司として結衣をはじめ職場の面々を振り回す福永清次役は、「あなたには帰る家がある」での怪演も話題となった個性派俳優 ユースケ・サンタマリア が演じる。 ■柄本時生&泉澤祐希&シシド・カフカが同僚に!
多くの就活生が知りたい面接で優位に働く魔法の言葉とは? 元飲食店店長の転職体験談~流れとアドバイス ドラマ「ハジコイ」に学ぶバイトの教育に大切な3つのこと
キャリアコンサルティングの社会的意義 ①社会・経済的な動向とキャリア形成支援の必要性の認識 ②キャリアコンサルティングの役割の理解 ③キャリアコンサルティングを担う者の活動範囲と義務 2. 相談実施等に係る諸理論及び諸制度 ①キャリアに関連する理論の理解 ②カウンセリングに関連する理論の理解 ③自己理解に関する理解 ④仕事・職業に関する理解 ⑤職業能力開発に関する理解 ⑥雇用管理(人事管理・労務管理)に関する理解 ⑦労働市場等に関する理解 ⑧労働法規、社会保障制度等に関する理解 ⑨学校教育制度、キャリア教育に関する理解 ⑩メンタルヘルスに関する理解 ⑪ライフステージ、発達課題に関する理解 ⑫転機に関する理解 ⑬相談者の類型的・個人的特性に関する理解 3. 国家検定2級キャリアコンサルティング技能検定 vol.2 – LookON. 相談実施技法 ①基本的スキル ②相談実施過程において必要なスキル 4. 相談実施の包括的な推進と効果的な実施能力 ①キャリア形成、キャリアコンサルティングに関する教育、普及活動 ②環境への働きかけの認識と実践 ③ネットワークの認識と実践 ④自己研鑽・スーパービジョン ⑤キャリア形成支援者としての姿勢 ・実技試験:ロールプレイ(受検者がキャリア・コンサルタント役となり、相談を行う) 口頭試問(自らの相談について試験官からの質問に答える) 試験範囲:キャリアコンサルティング作業 相談実施等に係るスキル 相談実施過程において必要なスキル ■1級試験 ・学科試験:筆記試験(五肢択一のマークシート方式による解答) 5. グループアプローチ 6. 教育指導 7.
次のいずれかの要件を満たした方が受験できます。 ・厚生労働大臣が認定する講習の課程を修了した方 ・労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力開発及び向上のいずれかに関する相談に関し3年以上の経験を有する方 ・技能検定キャリアコンサルティング職種の学科試験又は実技試験に合格した方 ・平成28年3月までに実施されていたキャリア・コンサルタント能力評価試験の受験資格である養成講座を修了した方(平成28年4月から5年間有効) つまり、3年以上の実務経験がある方、上位資格のキャリアコンサルティング技能士試験に合格している方以外は、厚生労働大臣認定の養成講習を受講しなければ受験資格が得られません。 養成講習とは? 2019年2月現在、厚生労働大臣認定の養成講習主催者は19団体で、このいずれかが主催する講習を受けることで、受験資格が得られます。 いずれの講習も、通学にプラスして通信課題が課される形式となっております。実技を伴う試験であることから、通信のみの養成講習は実施されておりません。 受講時間は団体により異なり、通学80~100時間前後、通信50~70時間前後で設定されています。 受講費用は、30万円弱~40万円弱となっています。 弊社代表・柴田(キャリアコンサルティング技能士1級取得者)が代表をつとめる、一般社団法人地域連携プラットフォームも養成講習を実施しております。 埼玉県志木市でのみ開催となりますが、主催団体の中でもリーズナブルな価格で、講習修了後も受験対策講座を無料で何度でも受けられます。 詳細は こちら 試験の概要は?
2018年の第10回試験の合格率は、学科試験:62. 9%、実技試験:65. 7%、学科実技同時受験:53. 3%です。