3㎝伸びると風で倒れてしまうようになりますから、次回は仮支柱を立てて誘引します。 併せて風対策としてトンネルをしようと思っています。 2018年12月13日 栽培日数33日 仮支柱設置 夜間に寒い北風が吹きつけ、横たわってしまっています。草丈がもう少し伸びてからにしようと思っていましたが、 仮の支柱を立てて倒伏を防ぎます 。 畝の両端に太めの支柱 を入れます。 誘引ができる高さにイボ付き支柱を1本地面と平行に設置して、ビニールひもで誘引 します。 草丈がまだ短く茎も細いので紐を縛るのに苦労しました。 10株なんとか誘引できました。これで風が吹いても大丈夫!
3日前に爆弾低気圧が通過し、強風が吹き荒れましたが、支柱はビクともしませんでした。 今年の支柱はいいぞ!失敗を繰り返して、試行錯誤することが大事なんですね。 さて、草丈80㎝辺りから花芽ができて次から次へと花が咲いています。 スナップエンドウはイチゴのように受粉に気を付かわなくても大丈夫です。 1つ実がなり始めていました。 2019年3月29日 栽培日数139日 開花から約1か月が経ちました。 見事な実がなっています。収穫も間近です。 2019年4月2日 栽培日数143 日 収穫 初収穫をむかえました。栽培日数143日です。 写真のように、エダマメよりもう少しマメがまん丸になるのを待って収穫すると良いと思います。 初収穫は7本、これからしばらくスナップエンドウをつまみにビールをいただけそうです。 2019年4月20日 栽培日数161 日 収穫がピークです。一日おきくらいで10本以上収穫できます。 コストパフォーマンスの高い野菜の一つといえると思います。 イチゴもたくさん採れて、 我が菜園の春満喫 です!
2018年秋から2019春までのスナップエンドウの栽培記録です。 呼び名はスナップエンドウでもスナックエンドウでもどちらも正解です。 低温にあたることで花芽の分化が進むことから、秋まき春採り栽培が一般的ですが、株が大きくなると耐寒性が失われてきますので早まきを避けます。 ポリポットで育苗し、露地に定植、収穫する流れとなります。 スナップエンドウ栽培の参考になれば幸いです。 スナップエンドウ栽培 基本情報 《発芽適温》 15~20℃ 約5日で発芽 《生育適温》 12~18℃ 《育苗期間》 本葉3~4枚まで 栽培日数約30日で定植 《収穫時期》 越冬して春、サヤがふっくらと丸みを帯びてきたころ、サヤが緑色のうちに収穫 《タネの寿命》 タネには寿命があります。こちらで確認できます。 種まきは4つの条件を揃えれば芽が出る!🔗発芽を成功させる方法とコツ 2018年11月10日 栽培日数0日 種まき スナップエンドウの 発芽適温(地温)は20℃前後 となっています。ここ静岡では11月中に種まき適期となります。 草丈15㎝程度が寒さに強いといわれていて、早くまき過ぎても草丈が伸びすぎて寒さで株を弱らせてしまいますし、遅すぎると発芽適温を下回ってしまい発芽さえ危ぶまれます。この辺りは経験と気候の予測がカギとなります。 10.
登録・ログインすると、 菜園ナビがもっと楽しめます! おぎゃんさんの日記 スナップエンドウの栽培方法で質問です! 公開 おぎゃん さん(福岡県) 2014/3/12 ちょっとわかりづらいですが、元々は一本の苗なんですが、いつの間にやら根元付近から何本も生えてきてます!これは、成長を促すために元々の茎(ツル)?を残して他は切ったほうが良いのですか? 記事にコメントするには ログインが必要です。 PR
スナップエンドウは、秋から冬にかけて種をまいて春に収穫します。 そのため、冬の1番さむい時期を畑で越冬しなければいけません。 スナップエンドウは、本葉が3~4枚のころが1番寒さに強くなります。 本葉3~4枚より大きく育ってしまうと、寒さによわくなり春にかけて成長がわるくなります。 厳寒時期に苗の本葉が3~4枚になるように、種まき時期に注意しましょう。 ことさん それと合わせて寒さ対策として、防虫ネットをトンネル掛けしてあげましょう。 【栽培のコツ②】誘引はネットではなく藁(わら)を使うと片付けが簡単! スナップエンドウは、1mくらいの高さまで蔓(ツル)をからませながら伸びます。 通常は、このツルをキュウリ栽培でも使用するネットで誘引して栽培します。 しかし、ネットを使用すると枯れた後のツルの片付けがとても大変な作業となります。 そこで、誘引をネットの代わりに、ワラを使えばまとめて片付けが簡単にできます。 この方法については、「育て方と栽培のポイント」で紹介しますね。 スナップエンドウのおすすめの種まき時期は、10月中旬~11月下旬 栽培地によって、ことなります。 寒冷地は、寒さで苗がかれてしまう可能性がありますので、春まきをおススメします。 寒冷地(東北等) : 3月中旬~7月下旬 中間地(関東等) : 10月中旬~3月中旬 温暖地(四国・九州等): 11月上旬~11月下旬 スナップエンドウのおすすめの品種は、グルメ、ジャッキー、甘いエンドウ グルメ サヤが歯切れがよくて、肉厚で甘みが強い品種です。 枝は少なめですが、育ちがよくサヤがかたくならないのが特徴です。 ジャッキー サヤが肉厚でジューシーで、甘くて歯切れがよい品種です。 育ちがよくて、枝からたくさんサヤがとれるのが特徴です。 甘いエンドウ スナップエンドウですが、エンドウのように膨らんで収穫します。 つるなしタイプなので、誘引せずに簡単に作ることができます。 厚みのある皮がとても甘くて美味しいです! スナップエンドウの育て方と栽培のポイント 手順1.連作をさけて、土作り! スナップエンドウ（つるあり）の育て方！肥料や摘心と支柱の立て方などの栽培のコツを紹介 | いえべじ. スナップエンドウは、連作をきらいます。 3~4年ほど、マメ類を栽培しない場所を選びましょう。 酸性のつよい土だと成長がわるくなりますので、苦土石灰を多めにほどこしましょう。 pHメーターをつかえば、酸度が簡単にわかりますよ。 種まき2週間前に、苦土石灰を1㎡あたり120gまき、深さ30cmくらいまで土をよくたがやします。 種まき1週間前に、1㎡あたり堆肥2kgと化成肥料50gを入れ、土とよく混ぜます。 幅100cm、高さ10cmほどの畝(うね)をたてて、ポリマルチをしきます。 畝をつくったら、ポリマルチを貼っておきましょう。アブラムシの嫌う銀線入りのフィルムがおすすめです。 ・pHメーターとは?
ところで・・・ 「主婦休みの日」? 家事は365日休みのない仕事。家事を主に担当している「主婦」が、 家事を休んで自分磨きやリフレッシュに有意義な時間を過ごすには、 家族の理解と協力が必要不可欠! 「主婦休みの日」に、家事について家族で考えてみませんか? 主婦の元気がニッポンの元気になれば、 とサンケイリビング新聞社では様々なイベントやプロジェクトを展開しています。 ※サンケイリビング新聞社では1/25・5/25・9/25を「主婦休みの日」として 日本記念日協会に登録。「主婦」とは、普段から家事を主に担当している人をいい、 「主夫」も含みます。 いろいろな意見があるようですが、 もっと認知度上がってほしいですね~(笑) 「頑張って、野菜つくれよっ 」と応援していただける皆様、 ランキングに参加しています。 ポチっ とクリックをおねがいします。 いつも皆様の応援に感謝しております。 毎日のブログ更新の励みとなっています 人気ブログランキング にほんブログ村 レシピブログのランキングに参加中♪ よろしければクリックしてくださいね♪
07. 23 / ID ans- 4389330 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。法人営業担当者は... 続きを読む(全157文字) 【良い点】 一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。法人営業担当者は、女性であっても厳しい仕事ノルマを課されますが、男性職員がフォローしてくれるケースが多いように感じます。(私の支店に限ることかもしれないですが) 投稿日 2019. 01 / ID ans- 4072122 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 政府系金融機関として、商工組合中央金庫でしか果たせない役割を担っていると思い、入社した。現実的には、多くの職員が他行と同じように融資ノルマに追われる日々を送っ... 続きを読む(全158文字) 【良い点】 政府系金融機関として、商工組合中央金庫でしか果たせない役割を担っていると思い、入社した。現実的には、多くの職員が他行と同じように融資ノルマに追われる日々を送っていた。自分自身、本来やりたかった業務と異なり、不本意な融資を実行することを強いられ、中小企業に寄り添う対応はあまり出来なかったことが一番の理由。 投稿日 2019. 01 / ID ans- 4072111 株式会社商工組合中央金庫 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 1. 商工組合中央金庫のパワハラについての口コミ(全10件)【転職会議】. メガバンクを基準にしているというだけあって、給与水準は高い。平均残業時間は30〜40時間/月であり、休日出勤も稀であることを考えれば待遇面に特段の文句はな... 続きを読む(全377文字) 【良い点】 1. メガバンクを基準にしているというだけあって、給与水準は高い。平均残業時間は30〜40時間/月であり、休日出勤も稀であることを考えれば待遇面に特段の文句はない。 2. ターゲットが中小企業であることからライバルは地元地銀が主となるが、比較的に商品競争力は高い。また、支店及び営業担当者の裁量が大きいことから、1度目の交渉から正式提案までスピード感を持った顧客対応が可能。 1.
01. 15 / ID ans- 4135559 株式会社商工組合中央金庫 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社員は割と大人しめなひとが多い。たまに体育会上がりのパワハラまがいな人もいるが数はかなり少ない。 基本的に頭の回転の早い人が多く、一緒に仕事をすることで参考になる、自分... 続きを読む(全186文字) 社員は割と大人しめなひとが多い。たまに体育会上がりのパワハラまがいな人もいるが数はかなり少ない。 基本的に頭の回転の早い人が多く、一緒に仕事をすることで参考になる、自分の能力向上に一役買ってくれると思える人が多い。 但し支店の規模に応じて仕事の忙しさも異なるので、大店舗になるほど忙しくなり、人と人との交わりも少なくなり、冷たい人が多いといった印象になってしまうかも。 投稿日 2014. 05. 04 / ID ans- 1085403 株式会社商工組合中央金庫 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 近年はノルマでの圧やパワハラなどは軽減されていると感じる。賞与の額は凄い。 営業店は支店長が全て。数字命で血も涙もない... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 営業店は支店長が全て。数字命で血も涙もない支店長に当たってしまえば毎日サービス残業に長時間の叱責。何人も通報されて注意や処分をうけているのにパワハラ体質は無くならない。 担当職やパートを軽んじる傾向があり、仕事は基幹職よりも楽だが人として尊重されている感覚もない。 投稿日 2019. 商工組合中央金庫の業績・将来性・強み・弱み｜エン ライトハウス (5611). 08. 01 / ID ans- 3872191 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 少しずつながらも給与が上がっていくのは嬉しい。やってもやらなくても昇級ペースはあまり変わらない。 その時の管理職の裁量... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 その時の管理職の裁量で賞与や昇級が決まるのは当然だが、パワハラで以前人事部に通報があった人物に裁量をあたえたままだった。 報復なのか課員のほぼ全員が昇級なし。全員というのは通常有り得ない。 問題ある人物にそんな権限をあたえたままにした対応に失望。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3249574 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料はある一定の年次まで昇給していき、都銀並みの水準をもらっている。また、社宅制度があるため、待遇面は申し分ない。 ほ... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 ほとんどが営業担当者であり、ノルマもきびしいため、ストレスは相当かかる。 有給休暇は支店にもよるが、必須の5連休以外はとりづらく、ワークライフバランスがとれているとはいえない。 パワハラがいまだに支店によってはされており、職場環境は運次第。 投稿日 2016.
このクチコミの質問文 Q. どのような理由でこの企業からの転職(退職)を考えましたか?
11. 04 / ID ans- 4029666 株式会社商工組合中央金庫 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 不祥事以降の変革については評価できる。顧客ニーズに基づく提案を行って企業価値を向上していくことには共感できる。 ただし... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 ただし、変革の内容や方針については現場の人間が変わらない限り変えることは難しい。方針が決まってもやることは同じ、ノルマという言葉はなくなったが事実上存在し、担当者を詰める方針はやはり変わっていない。誰もが働きやすい環境が整っていないまま。 投稿日 2019. 06 / ID ans- 3932590 株式会社商工組合中央金庫 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 一般職はほぼ毎日定時で帰ることができるため非常にワークライフバランスが取りやすいように思える。また、有給についても自由に取ることができる。ノルマ等もないため数... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 一般職はほぼ毎日定時で帰ることができるため非常にワークライフバランスが取りやすいように思える。また、有給についても自由に取ることができる。ノルマ等もないため数字に追われることなく働くことができるため、長く働ける。 一般職は非常に働きやすい職場であるが、総合職の女性は男性と同じ業務量をやらなくてはいけないため非常にハードに思える。 投稿日 2018. 12. 12 / ID ans- 3472558 株式会社商工組合中央金庫 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 同じ年齢層と比べるともらっている方だと感じる。結婚しても不自由なく生活できる。時間外もした分全てもらえる。社宅や寮費の一部負担もある。 【気になること・改善し... 続きを読む(全219文字) 【良い点】 以前は、ノルマがあり、それを達成した人が評価されていたが、数年前から、ノルマをなくし、評価基準を変更したことにより、評価が曖昧になっていると思う。上司との話し合いで評価を決める形であり、あまり意味のないと感じられる面談で賞与の評価がら決まってしまう。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 4029656 株式会社商工組合中央金庫 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 給料が意外に良かった 公務員でしょ、とか言われるが全く違う。ノルマノルマノルマで大変。飯を食うためには当然と言えるが、... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 公務員でしょ、とか言われるが全く違う。ノルマノルマノルマで大変。飯を食うためには当然と言えるが、営業担当への負担の集中がひどい。与信関連事務とは異なる変更届だのどーのの、預金マターの事務にも忙殺される。非生産的な部門の人員配置が厚すぎて違和感を感じることが多々。なんでもかんでも営業にシワ寄せするスタイルは時代遅れ。 投稿日 2018.