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Mon, 12 Aug 2024 00:50:02 +0000

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徴用工問題は解決したことを掘り起こしてきているということです。 日本政府は毅然とした態度で韓国と接して欲しいですね。 それにしても、韓国政府は日韓関係をそんなに悪くしたいのですかね。 こんなことをしていれば韓国という国は世界から評判落ちるのは想像できると思うんですが・・・ 韓国と日本の溝はまだまだ埋まらなそうですね。

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となったわけです。 この時、 日本は韓国側に合計8億ドル という巨額の支援金を払い、ここでお互いに決着をつけたのでした。 当時の韓国の国家予算が約3. 徴用工問題とは nhk. 5億ドル とされており、韓国にとってはめちゃくちゃ大金だったわけです。この大金の中には 元徴用工たちへのお金も含まれていました 。 この時 日本側は、元徴用工たちに対する賠償金を個人に払うべきかと韓国側に尋ねねました 。すると、 韓国側は「私たち政府が責任を持って処理するので大丈夫です」と答えた のでした。 韓国政府は実際、徴用工に志望した人には 1人30万ウォン(約3万円)を支給 したとされています。 この金額を聞いた時、個人的には少なっ!! !と思いました笑 当時と現在での状況は異なるとはいえ、流石にもう少しあげてもいいのでは? 支援金の他の使い道としては インフラ整備などにつぎ込まれました 。 韓国がこの後物凄い勢いで経済成長を遂げ "漢江の奇跡" とまで称されますが、その元手となった資金は日本からの支援金が大きかったとも言われています。 2000年頃から徐々に韓国国内で徴用工問題が蒸し返されそうになったことがありましが、その時にも 当時の韓国大統領は「すべては解決済み」だと発表 していました。 このように、1965年以降両国ともに前を見つめて前進していたのでした。 ②今何が問題になっているの?

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2018年10月、韓国の大法院(日本の最高裁判所に相当する最高司法機関)は新日鉄住金に、同社の前身企業で徴用工として働いた4人に対して合計4億ウォン(1人あたり日本円で約1, 000万円)の賠償金を支払うように命じました。 徴用工問題とは何なのか、日韓双方の主張とともに簡単に解説します。 徴用工問題とは?

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これは、実際に徴用工に出向いていた 鄭忠海(チョン・チュンヘ)という人物が著した『朝鮮人徴用工の手記』 に載っているとか。。。 私の勉強不足で情報が少なく誤解を招くような表現であったことをここに謝罪いたします。 大変申し訳ございませんでした。 そして、コメントでのご指摘、誠にありがとうございます! 徴用工問題について解説! 徴用工の言葉の意味についてはわかりましたね。 しかし、 何故今更になってこの徴用工が問題になっているのでしょうか。 韓国の国民の多くは 日本の統治下にあっていたとしても韓国国民を強制労働させていたこと問題として捉えているのです! 強制的に労働させていたと言っても 徴用されている日本人と一緒で給料は支払われていました。 それでも日本企業が強制動員していたそのものが大問題だ!と徴用されたことがある人が言っているのです! 日本に無理矢理働かされていたと知ると確かに不満を持ちますよね。 でも、この問題というのは実は解決済みなのです! 徴用工は解決したんじゃないの? [speech_bubble type="drop" subtype="L1″ icon="" name="山田くん"]解決したのに問題になっているの?それって変じゃない? 徴用工問題は解決済みではない。日本の主張の問題点とは!? « ハーバー・ビジネス・オンライン. [/speech_bubble] そう思ってしまう気持ちはとてもわかります。 実は、 1965年に「日韓請求権協定」というものを結んでいるのです。 この時に 日本は韓国へ 5億ドル (約 552億円 )を賠償として支払っています! しかも、日本は韓国政府へ「 徴用工の個人へ支払おうか? 」と韓国政府に訊ねていました。 しかし、韓国政府は「 政府から個人へ払うから政府へ払う 」と返答したため、 日本は韓国政府へ5億ドルを支払いました。 ↓絵で解説するとこのようになります! 日本はしっかりとお金を払っていますし、本当ならこれで解決ですよね。 しかし、 この時の韓国は国にお金がなかった為に個人へお金を支払いをしていなかった可能性があるのです。 だから韓国の国民はそんなことを知らずに「 日本は韓国人を良いように使ったのに賠償金を払わない 」と思っているのです! これは日本の責任でなく韓国政府が横領したようなものですよね。 だからこそ、韓国の国民は日本を悪者だと思っているのです! そんな中、 韓国の裁判所が驚愕のことをしでかしました!

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志賀記者: 先ほどの薮中さんの話にもありましたけれども、来月(2月)には米朝首脳会談が予定されるなど、北朝鮮情勢が動く可能性があります。こうした中、非核化の実現や拉致問題の解決のためにも、日韓が連携していくことは重要なことです。ただ、徴用をめぐる問題は、日韓関係の根本的な基盤を覆してしまう重大な問題ですので、日本政府としては、外交ルートで引き続き韓国側に適切に対応するよう求め、解決を目指していくことになると思います。日韓の間では、これまでも対立を繰り返しながらも乗り越えてきたという過去があります。今回の対立は深刻ではありますけれども、互いに落ち着いて向き合い、議論を深めていく必要があると思います。 武田: 今日は懸案が次々と起こっている日韓関係について、政治部の志賀記者、国際部の池畑記者に聞きました。 東アジア情勢が今後どう動いていくのか不透明な中で、日韓関係をこれ以上悪化させないためには、両国が冷静な対話を積み重ねていくことが、今まさに求められていると感じました。 クロ現+は、 NHKオンデマンド でご覧いただけます。放送後、翌日の18時頃に配信されます。 ※一部の回で、配信されない場合があります。ご了承ください。

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皆さんこんにちは、 shunGo です! 今日は、徴用工問題について基本的な知識を分かりやすく説明したいと思います。 日韓の問題で普段よく取り上げられるのは、竹島だったり慰安婦だったり、韓国併合であったり、、、 しかし、もうひとつ忘れてはいけない重要な問題があります。 それが、 徴用工問題 です。 上に挙げた3つよりも知らない人や知識が曖昧な方が多いのではないでしょうか??? 大丈夫です、一緒に理解していきましょう(^^) ①そもそも徴用工って何?? まずは徴用工という言葉そのものについて見ていきましょう。 これまで意味知らなかったという方も安心してください!

あくまでも徴用工問題は日本と韓国との信頼関係が壊れた一事例であり今回の韓国への輸出優遇除外の主目的ではありません。 <韓国への輸出優遇除外の理由> 韓国の輸出管理が不十分 韓国の輸出管理状況の確認が困難 韓国との信頼関係の低下 まとめ アンケート投票&結果 <コメント欄の利用に関して> 少し下にコメント欄があるので使ってください。名前とメールアドレスは無くても書き込みできますが名前欄にはニックネームだけでも入れてもらえると助かります。ただし承認制となっています。内容によっては表示されない場合もあるので予めご了承ください。管理人自体が若輩者で分からないことが多いのでコメントなどでいろいろ教えてもらえると助かります