山鳥 重 筑摩書房 2002-04-01
時間の流れと一致させているか? それはあなたの属する集団だけの習慣ではないか? 重要な事柄から順に説明しているか? それは日本固有の習慣ではないか? 世界共通か? 受け手の風俗、習慣に一致しているか? 単に、あなたが思いついた順番に情報を羅列していないか? あなたの期待通りの順番で受け手が読んでくれる保証があるのか? 全体の流れ(情報受信順序)を把握できているのは、あなただけではないのか? それぞれの情報間に相互依存関係はないのか? それを伝える前に、前提となる情報を与えているか? 表現の技術. どれを先に読むべきかの順番を受けてが理解しているか? 見て欲ほしい順序があるのなら、それを受け手に伝えているのか? 「言葉」ではなく、「意味」を訳しているか? 原文の内容を理解するための時間を確保しているか? 原文の書き手に内容の確認を十分行ったか? 原文の意味を完全に理解しているか? 原文の文構造に囚われていないか? 原文と一対一の訳にしなければならないと思っていないか? 同じ意味をもっと別な表現で短く言えないか? 文脈から分かる部分は省略できないか? 意味不明なので、原文にはない説明文を加えるべきではないか? 参考文献一覧
先に書いたように、「分かり"にくい"表現」にイラッとする瞬間って多々あります。 一方で、「分かりやすい表現」はスルーしてしまいます。だって、分かりやすいと引っかかりなく、スムーズに事が運ぶんですから、気にならない。 意識して「分かりやすい表現」を探すと、身の回りにもたくさん素晴らしいデザイン、分かりやすい表現が満ちています。しかし、意識しないと素通りしてしまいます。 本書『「分かりやすい表現」の技術』を通じて、「分かりやすい表現」に着目することで、身の回りの「表現」への眼差しも変わってきます。 「分かりやすい表現」の技術―意図を正しく伝えるための16のルール 目次情報 はじめに 第1章 「分かりにくい表現」がいっぱい!
全て表示 ネタバレ データの取得中にエラーが発生しました 感想・レビューがありません 新着 参加予定 検討中 さんが ネタバレ 本を登録 あらすじ・内容 詳細を見る コメント() 読 み 込 み 中 … / 読 み 込 み 中 … 最初 前 次 最後 読 み 込 み 中 … 「分かりやすい表現」の技術―意図を正しく伝えるための16のルール (ブルーバックス) の 評価 69 % 感想・レビュー 178 件
表現の技術 16のルールとチェックポイント(藤沢晃治 1999) 藤沢晃治著 "「分かりやすい表現」の技術—意図を正しく伝えるための16のルール" (ブルーバックス, 1999) による16のルールとチェックポイント 16のルール 1. おもてなしの心を持て。 2. 「受け手」のプロフィールを設定せよ。 3. 「受け手」の熱意を見極めよ。 4. 大前提の説明を忘れるな。 5. まず全体地図を与え、その後、適宜、現在地を確認させよ。 6. 複数解釈を許すな。 7. 情報のサイズ制限を守れ。 8. 欲張るな。場合によっては詳細を捨てよ。 9. 具体的な情報を示せ。 10. 情報に優先順位をつけよ。 11. 情報を共通項でくくれ。 12. 項目の相互関係を明示せよ。 13. 視野特性(見やすさ)を重視せよ。 14. 自然発想に逆らうな。 15. 情報の受信順序を明示せよ。 16. 翻訳はことばではなき意味を訳せ。 チェックポイント 受けてをお客様と考えているか? 受け手の立場、目線で発想しているか? 受け手に対して低姿勢か? 受け手を楽にする「情報の事前整理」をやっているか? 情報をもっと整理する余地を残していないか? 表にできないか? 図解できないか? フールプルーフになっているか? 受け手が支払う代金に見合うサービスをしているか? 「分からないのがお前が悪い。ちゃんと書いてあるじゃないか」と思っていないか? 受け手のプロフィールを思い浮かべたか? 年齢層は? 性別は? 受けては素人か、初級者か、中級者か? あなたが省略している大前提を受けては知っているか? あなたにとっての常識の説明を省いていないか? 受け手に分からない特殊用語、専門用語を使っていないか? 受け手が何を理解しづらいのか考えてみたか? いきなり、そんな詳細な説明から入って大丈夫か? それは、あなたの職場(集団)だけで通じる説明ではないか? 設定した受け手と同じレベルの人に、事前チェックしてもらったか? 受け手はわがまま。気ままなお客様だという前提を忘れていないか? わかりやすい技術文章の書き方. 受け手があなたの主張に強い興味を持つと思い込んでいないか? 受け手が、あなたの情報を理解しようと自ら努力してくれると思い込んでいないか? 受けてがそんな細かい所まで、辛抱強く読むと思うか? 受け手の中途放棄の強権を忘れていないか? 受け手が逃げ出さないよう工夫しているか?
文章を書く前に 文章を書く前に次のことをしっかりとイメージしておく。 誰が読むのか。 読み手にどんな感想を持ってもらいたいか。 読み手はどれくらいの予備知識を持っているか。 読み手はどんな目的で、何を期待して読むのか。 読み手が真っ先に知りたいことは何か。 レポート・論文を知る レポート・論文とは何か 問いが与えられ、または自分が問いを提起し、 その問題に対して明確な答えを与え、 その主張を論理的に裏付けるための事実・理論的な根拠を提示して、主張を論証する。 標準的な構成要素とは何か レポート・論文の構成は、 概要 序論 本論 論議 という要素が標準的である。次にそれぞれの要素について簡単に見てみる。 論文全体を結論も含めて、すべて要約する。 本論で取り上げる内容は何か。 その問題をどんな動機で取り上げたのか。 その問題の背景は何か。 その問題についてどんなアプローチを取ったのか。 調査・研究の方法・結論 自己の議論・結論を客観的・第三者的に評価する。 そのほかに、文章の冒頭には論文のタイトル・著者名・所属機関、終わりには注・引用・参考文献などを書く。 文章を組み立てる パラグラフとは何か A君は根っからのスポーツマンだ.夏は水泳,冬はスキー,春と秋はテニスと,日焼けのさめる間がない.いちばん年季を入れたのはスキーだという. 「分かりやすい表現」の技術 意図を正しく伝えるための１６のルール 新装版の通販/藤沢晃治 - 紙の本：honto本の通販ストア. パラグラフ は,上の例にみられるように内容的に連結されたいくつかの文の集まりで,全体として,ある一つの トピック (小主題)についてある一つのこと(考え)を言う(記述する,明言する,主張する)ものである.いまの例ではトピックは「A君」で、このパラグラフは全体として彼が「スポーツマンである」ことを述べている. パラグラフには,そこで何について何を言おうとするのかを一口に,概論的に述べた文がふくまれるのが通例である.これを トピック・センテンス という.上の例では第1文「A君は根っからのスポーツマンだ」がそれだ. パラグラフにふくまれるその他の文は, トピック・センテンスで要約して述べたことを具体的に,くわしく説明するもの(これを展開部の文という)か,あるいは そのパラグラフと外のパラグラフとのつながりを示すもの でなければならない. トピック・センテンスは,(中略)パラグラフの最初に書くのがたてまえである。 文章を組み立てる順番 問いを細分化する レポート・論文を書くときにはまずアウトラインを作る。アウトラインを作成するためには、レポート・論文の問いを細分化する。 細分化するためには、問いに対して次のような質問をする。 本当にそうなのか?
49 ドル 3476 円 ( 36 円) <7270> SUBARU 9. 46 ドル 2089 円 ( 5 円) <7733> オリンパス 20. 32 ドル 2243 円 ( 3 円) <7741> HOYA 137. 91 ドル 15224 円 ( 104 円) <7751> キヤノン 23. 97 ドル 2646 円 ( 25. 5 円) <7974> 任天堂 67. 99 ドル 60043 円 ( -77 円) <8001> 伊藤忠 59. 6 ドル 3290 円 ( 17 円) <8002> 丸紅 87. 14 ドル 962 円 ( 6. 4 円) <8031> 三井物 465. 55 ドル 2570 円 ( 16 円) <8053> 住友商 13. 51 ドル 1491 円 ( 5 円) 5. 33 ドル 588 円 ( 8 円) <8309> 三井トラスト 3. 26 ドル 3599 円 ( 87 円) <8316> 三井住友 6. 75 ドル 3726 円 ( 33 円) 2. 5 円) <8591> オリックス 87. 13 ドル 1924 円 ( 10. 毎月勤労統計調査 拒否. 5 円) <8604> 野村 HD 5 ドル 552 円 ( 2. 4 円) <8766> 東京海上 HD 47. 9 ドル 5288 円 ( 36 円) <8802> 菱地所 15. 67 ドル 1730 円 ( 11. 5 円) <9202> ANA 4. 64 ドル 2560 円 ( -14 円) <9432> NTT 25. 72 ドル 2840 円 ( 14. 5 円) <9735> セコム 19 ドル 8390 円 ( 22 円) <9983> ファーストリテイ 68. 94 ドル 76103 円 ( 293 円) <9984> ソフトバンク G 31. 91 ドル 7045 円 ( -61 円)
厚生労働省が6日発表した5月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、残業代に当たる所定外給与は前年同月比20・7%増の1万7486円と大幅に拡大した。前年同月は新型コロナウイルス感染症に伴う初の緊急事態宣言が影響し大幅減となっており、その反動が出た。厚労省の担当者は「コロナ前の水準には戻りきっていない」と分析した。 所定外給与は比較可能な13年1月以降で最大の増加率となった。所定外労働時間の増加率も27・6%増と、比較できる91年1月以降で最大となった。 所定外給与の増加率を産業別に見ると、生活関連サービス業・娯楽業が51・9%で最大だった。
2. 4公開。14日経過後も表示継続する問題を解消。厚生労働省 ←2021/06/07 ↓ 【COCOA】陽性申告者の利用はわずか2% コロナ接触確認アプリ導入から1年 ←2021/06/21 140 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 19:40:03. 49 >>115 少年野球もノーマスクでガンガン声援していますとは、野球はモラルの無い駄目競技だ 高校野球もノーマスクで大声出して騒いでいる 何故監督は注意しないのか不思議だ 67 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 00:15:55. 31 コロナ脳こそが病気だなw 126 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 10:27:26. 17 鳥取まで言って集大成がこれなら号泣 84 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 00:59:11. 39 しょうがないよ 公共の福祉に反するならば スポーツをやる権利は 剥奪されて然るべき。 最初から地方大会も含めて 完全に中止にした方が まだ傷は浅かったと思うぞ。 108 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 06:56:32. 89 誰が決めたのか 校長、高野連? もう大学受験も、何もかも、ぜ〜んぶ辞退しかほうがいいかもなwww バカすぎるw 123 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 10:19:09. 19 ID:ziJ/ 横浜隼人の軟式もコロナで出場辞退。硬式は昨日負けたけど勝ってても辞退だっただろう 73 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 00:23:50. 75 >>56 正直者が馬鹿を見るってなるね 隠して出場する学校もあるだろうに 110 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 07:09:47. 04 野球部員がコロナになったり濃厚接触者になったなら仕方ないけど、これはやりすぎ 119 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 09:49:08. 毎月勤労統計調査 拒否 罰則. 06 コロナは気をつけてもなるのに、この関係者にかかる罪が大きすぎないか? 135 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/18(日) 16:46:38. 39 >>131 抗原検査なんて意味ないのにね これからでもいいのでpcr検査して保健所の正しさを 31 : 名無しさん@恐縮です :2021/07/17(土) 21:59:59.