これまでのメールと違い「既読」マークのつくLINEは、相手とテンポよく連絡を取り合うのにぴったりのツール。相手がきちんと送ったメールを読んだのかを知りたくて、既読マークを確認するのがクセになっている人もいるのではないでしょうか?
「応答なし」-相手が一定時間電話に出なかった ブロックされている場合には相手側に着信はありません。 そのため、こちらが切らずに一定時間電話をかけた場合です。 着信側-ブロック中 ⅱ. 「キャンセル」-電話したが呼び出し中にこちらから切った そのため、こちらが途中で切った場合です。 関連 LINEのブロック確認方法|電話やタイムラインの確認 3. おわりに 以上、LINEの電話の「応答なし/キャンセル/不在着信」表示の違いについてでした。 LINEの電話ではブロックの有無は分かりませんが、明らかにずっと連絡が取れなかったりしたら疑った方がいいかもしれませんね・・・。 その場合は、上記の「ブロックされているか確認する方法」の記事をチェックして頂ければと思います。
先日iPhone向けにリリースされた、iOS版LINEのバージョン9. 15. 0アップデートを適用したユーザーから、 未読メッセージが無いのに未読バッジ(通知バッジ)が消えない問題 が報告されています。 不具合が生じると、LINEアイコン右上に表示される赤丸の数字(未読バッジ/通知バッジ)と実際に届いているトーク等のメッセージ件数が一致しない状況になります。 通知数がおかしい、トークやメッセージがきていない iOS版LINEのバージョン9. LINE電話について - ライン電話かかってきたら鳴らずに不在着信にな... - Yahoo!知恵袋. 0アップデート以降、 「通知の数がおかしい」 「通知がきているのに開くとメッセージが無い」 などの声が挙がっており、一部のユーザーで 「未読のメッセージが無いのにアプリの未読バッジが消えない不具合」 が生じているようです。 LINE通知来てるのに開いたら何も来てない状態になってるのだけどばぐ? — 黒マメ (@kuromame_2nico) 2019年9月3日 LINEアップデートしたら通知数が明らかにおかしいってバグ? — くっちゃん@J/AWG-11 (@kuccyan) 2019年9月3日 LINEのアイコンの斜め上に通知数が表示されるけど、明らかにおかしい。 — 朱里@暇人 (@akari_himajin) 2019年9月3日 LINEがおかしい?? 2人ほど通知きているのに開くとメッセージきてないのは何故??? 昼休みに対処方法調べよ。 — よーてぃん (@y_sh28) 2019年9月3日 通知バッジに関連する不具合は過去にも発生している 過去2013年や2017年にも通知バッジに関する問題 「未読のメッセージが無いのにアプリの未読バッジが消えない不具合」 が生じており、当時は数日後にLINEアプリのアップデートが配信され対処されました。 今回相次ぎ報告されている問題についても、過去事例から考える限りはアップデートによる対処に期待できますが、iOS版LINE(バージョン9. 0)では同時に「 特殊顔文字を使うとLINEが落ちる 」「 一部の通知音が鳴らない 」といった不具合も発生しているため、改善までには時間が掛かるかもしれません。 LINE Out Freeの不在着信の削除を試す 筆者環境では 「未読のメッセージが無いのにアプリの未読バッジが消えない不具合」 を再現できていないため、確実な対処法を案内することはできませんが、過去2017年に生じた不具合では LINE Out Freeの不在着信を削除することで未読バッジが消えました。 もし未読バッジの問題でお悩みの場合は、以下の手順で不在着信の確認と削除を試してみてください。 LINE Out Freeの不在着信削除の手順 LINEの ホームタブ を開く サービス をタップ その他サービス をタップ LINE Out Free をタップ 不在着信を左にスワイプして削除 関連記事 【LINE】特殊顔文字の入力でLINEが落ちる不具合 SimejiやGboardなどキーボード全般 関連記事 【LINE】アップデートで通知音が鳴らない不具合 「みんなでLINE」と「こっそりLINE」が鳴らない
質問日時: 2017/11/08 16:48 回答数: 4 件 LINEに嫌いな子からの不在着信がありました。 どうすればいいですか? そのまま既読して終わりか、なんか言うべきですか? 今回で2回目なんですけど‥ No. 2 ベストアンサー 何も言わず無視し続けるのが一番かな 1 件 事務的な連絡なら返信すべき。 個人的内容なら既読して終わりでもいいでしょう。 2 深夜に失礼致します。 私は既読して無視したのち、ブロックしました。 とてもしつこくて、恐怖を感じましたので… その人は、電話番号も知ってて、よく電話もかかってきてましたが 二回目から出ないようにしてました、そしたらLINE不在着信があったので 既読からのブロックとなり それからは、LINEはない(ブロックしてるから、当たり前ですが…)電話も無くなりました。 No. LINEの着信通知をバイブやLEDに変える方法 [LINE（ライン）の使い方] All About. 1 回答者: hikosi 回答日時: 2017/11/08 17:26 一応何か言ったほうがいいと思います お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
新着(未読)メッセージや通話の不在着信などがあると、多くのスマホではLINE(ライン)のアイコン上に通知バッジ(数字)が付きます。ただ、すべて既読にしたにもかかわらず、なぜか通知バッジが消えない現象が発生することがあるようです。 本記事では、このようにLINEで通知が消えないときに試したい解決策について、iPhoneおよびAndroidスマートフォンそれぞれのケースで紹介します。 LINEの「通知バッジ」とは?
こんにちは、ヤマトです。 今日は LINEの無料通話 についてお伝えします。 LINEで友達になってさえいれば、 無料で何時間でも通話し放題。 今までの電話は何だったのか。 LINEを使わない手はありません。 音質もそこまで気にならず、 回線が混む時間帯さえ避ければ、 十分に通話を楽しめます。 一方で無料通話をしても、 相手が出なければ当然つながりません。 急いで電話をしたくても、 LINEの着信設定をしていなければ、 音も鳴らないしバイブも震えません。 相手がLINEを見ていること。 これが前提条件になって来るので、 不便さを感じることも一部にはいるんです。 LINE無料通話に既読はつかない! 「LINEだから既読はつく」 「相手が着信を確認したかはわかる」 実はこれ、勘違いなんです。 LINEのトークについては、 何時に確認したかどうかが 「既読」マークで表示されます。 相手から反応がなかったとしても、 既読マークの有無を確認することで、 自分の投稿を見たかどうかはわかるのです。 ところがLINEの無料通話の場合は、 相手が出なければ「応答なし」と表示されるだけです。 「応答なし」という文言や、 相手から見ると「着信あり」の文言。 これを相手が確認してもしなくても、 既読マークはつかないのです。 急いで連絡を取りたい場合は、 確認の有無がわからないので、 「確認してね」などトークを送信して、 既読の有無からチェックするより他ないのです。 ボイスメッセージをフル活用すべし! そんな時に使える機能が ボイスメッセージ 普通の電話で言う留守電の様に、 伝言を相手に伝えることができます。 これは既読の有無が確認できるので、 急いでいる時に効果的に使いたいところ。 「確認してね」をトークで送るよりも、 相手に急いでいることが伝わりやすいんです。 使い方は超簡単。 LINEのトーク画面の左下にある 「+」 のボタンを押して下さい。 その中に 「ボイスメッセージ」 というボタンがあるのでタップ。 マイクのボタンがあるので、 これを押して録音できます。 注意しなければいけないのは録音時間。 マイクボタンを押し続けている限り、 録音は続きます。 マイクボタンを離した瞬間、 それまでの内容がトークで相手に送られます。 「1回ボタンを押せば録音開始」ではなく、 「押し続けている限り録音中」です。 これは間違いやすいので、注意が必要です。 既読の有無を確認できるので、 私も積極的にボイスメッセージを活用しています。
2 世話人配置 5:1 の場合は、9÷5=1. 8 世話人配置 6:1 の場合は、9÷6=1. 障害 者 グループ ホーム 儲かるには. 5 (小数点以下第2位を切り捨て) 配置数は 常勤換算 ですので、事業所の週の勤務時間を40時間とすると、この時間数が常勤換算1となります。 よって、 4:1の配置の場合 で考えると、40×2. 2=88となり、週88時間の配置が必要となります。 なお、 新規開設の場合 の 入居者数 は、 利用定員の9割 となります。 生活支援員 生活支援員 は、食事や入浴、排せつ等の介護等、 直接的な介護 を役割とする援助者です。 外部サービス利用型 については、外部の居宅介護事業所から介護サービスを受けることになりますので、 生活支援員の配置は不要 とされています。 生活支援員の配置 は、 入居者個々の支援区分 によって、 生活支援員の配置基準 が定められています。 障がい支援区分3 の利用者を9で除した数 障がい支援区分4 の利用者を6で除した数 障がい支援区分5 の利用者を4で除した数 障がい支援区分6 の利用者を2.
職種 主な職務内容 事業所の配置要件 管理者 従業者、業務、その他の管理を一元的に行う 1人配置かつ常勤専従 (業務に支障がない場合、他職種との兼務、他事業所の管理者等と兼務が可能) サービス管理責任者 個別支援計画作成や見直しサービス内容評価 日中活動サービス事業者との連絡調整等 ・利用者30人以下 → 1人以上 ・利用者30人以上 →1人に、利用者が30人を超えて30又はその端数を増すごとに1人を加えた数以上 ・ 資格要件 :サービス管理責任者研修等の修了、所定の実務経験 世話人 食事の提供や生活上の相談等、利用者の日常生活を適切な援助 ・常勤換算で、 利用者数を6で除した数 (6:1の場合)以上 配置状況により、報酬の人員配置区分と単位数が変動 〇介護サービス包括型、外部サービス利用型 →4:1、5:1、6:1 〇 日中サービス支援型 →3:1、4:1、5:1 生活支援員 食事や入浴、排せつ等、利用者の介護 (介護サービスの提供) ※外部サービス利用型は配置不要 ・常勤換算で、①から④に掲げる数の合計数以上 ① 障がい支援区分3 の利用者を9で除した数 ② 障がい支援区分4 の利用者を6で除した数 ③ 障がい支援区分5 の利用者を4で除した数 ④ 障がい支援区分6 の利用者を2.
藤田 GHは全国に7, 000件くらいあるんですけど、過去の統計からお話しすると平均入居期間は約20年なんですよ。基本的に出ていかないんです。出ていくときは入院、死亡などですね。 田口 現在、藤田さんが展開している「わおん」も生涯暮らすというイメージでよろしいのですか? 藤田 できるだけ1人暮らしを目標に据えてやっていますが「自立」という概念が「一人暮らし」なのかという議論が深まっていなくて「一人暮らしが自立だ」という解釈になってしまっているんですよ。「そうなの?」と僕は疑問に思っています。その人がGHで生活し続けながら、働きに行って病気や障害をあまり気にせずに楽しく暮らしている状態が「自立」なんじゃないのかと思っています。無理やり色々と制限して、「何でも自分でやるんだよ」「朝起きて会社に行くんだよ」とやってしまうのが果たして「自立」なのかという風に思っています。 ■自立へのステップ 田口 どういったステップを踏んで、藤田さんが理想とする「自立」へと向かうのですか? 藤田 グループホーム(以下、GH)から自立させるために、普通のアパートの一室とかを借りて、サテライトができるんです。ここで支援を受けながらアパート等で暮らす。これができたらアパートで一人暮らしをする。こういう段階を踏めることになっているんですけど、だいたいここに至ると、薬を飲まなくなってしまう。会社に行かなくなってしまう。そして、また症状が出てきてしまう。また、入院。そして、またGHに戻る。そういったサイクルの繰り返しになってしまうんですね。この期間が無駄なんじゃないかと思っています。 今、わおんのGHに彼女のいる男性がいるんですけど、彼女も障害者なんですよ。わおんには男性棟と女性棟があって、8か所くらいやっていますが彼は今度、女性棟に入居したいと言っているんですよ。結婚したら、家族棟を作って欲しいと。そこで家族で支援を受けながら生活しつつ2人で暮らしたいと言うんです。これもある意味、「自立」だよなと思いました。GHを出て、また病気が再発して、病院に入院してという期間が1~2年あるじゃないですか。人生の1~2年って長いですよね。 ■居宅介護は儲かる? グループホーム運営会社の現役社長が語る「障がい者の自立」～無視され続けてきた当事者のニーズ～ | 株式会社アニスピホールディングス. 田口 東京の一人暮らし支援には、ヘルパーさんが朝・昼・晩と入っているスタイルのものが多いですが、果たしてそれが「自立」なのかという疑問はありますよね。 藤田 それは事業所の都合なんですよ。GHで暮らしてもらうより、一人暮らしさせて、そこにヘルパーの介助を入れた方が儲かるんですよ。介護保険と違って上限額がないから、居宅介護はめちゃくちゃ儲かるんです。 ■地方と東京では福祉の上で「別の国」 田口 NPO法人や社会福祉法人と藤田さんのようなベンチャー企業とは、あまり絡みがないのですか?
藤田 地域性ですね。地域性が非常に強くて、昔からのやり方を頑なに通しているエリアと「福祉はもっと開かれて、多様性を受け入れないと駄目だよね」というエリアで違いますね。多様性を受け入れるエリアの方々とは絡みがありますよ。 田口 地方出身の福祉職の方が 「福祉の面では23区は別の国だ」 とおっしゃっていたのですが東京は保守的なんでしょうか? 藤田 東京は高齢者介護も障害者福祉もめちゃくちゃ遅れているんですよ。東京には「福祉の世界を変えたい!」と言っている人たちはたくさんいるけれど地方の人からすると「そんなことは昔からやっているし」ということも多いですね。 ■地方の障害福祉事情 田口 地方出身の福祉職の方に聞くと、地方では障害を持っていても地域で支えるので、障害者同士の結婚なんて当たり前だし、地域で支え合うのでそんなに問題にならないといいます。東京に来るとそれが支援の枠にはめられて、特別な環境でしか生きられないのはなぜでしょう? 障がい者グループホームを開設するための人員配置基準について | 大阪・堺市・和泉市・岸和田市・泉佐野市対応の南大阪 障がい福祉サービス事業サポートデスク. 藤田 それは比率の問題もあるでしょうね。例えば、高齢者問題も、地方から高齢化していきますよね。人口に占める高齢者の割合が地方の方が高くなるので、それだけ接する機会も増えますし、理解や支援の方法のノウハウは、事例が多ければ多いほど蓄積されますよね。それに比べて、東京は高齢者が人口に占める割合が地方と比べると相対的に低いじゃないですか。障害福祉の問題も同じです。目黒区の場合だと目黒区民に占める障害者の割合は2. 3%です。これが千葉県の八千代市になると、11. 3%です。足立区だと10%を超えています。同じ23区でも偏在していますね。 田口 どことは言いませんが、東京の福祉関係の方を取材すると割とドリーミーなことをおっしゃるのはその比率の差でしょうか(笑) 藤田 幻想みたいなことを言ってる人は多いですね(笑)ドリームみたいなことを言ってないで、普通に暮らさせてやれと思います(笑) 株式会社アニスピホールディングスでは一緒に働く仲間を募集しています
■高齢者介護と障害者福祉の違い 田口 まず、藤田さんと言えば、介護のイメージが強いと思うのですが高齢者介護と障害者福祉の世界ではどう違うのでしょうか? 藤田 高齢者介護と障害者福祉の大きな違いで言うと戦後の身体障害者福祉法まで遡りますよね。そこから、今、障害者総合支援法の法律の時代までやっときて介護の世界は1964年の老人福祉法の制定からの始まりです。かつ、2000年に介護保険制度が制定され、その後18年経っています。その両方を比べると、介護の方が先に介護保険ができて民間企業の参入がOKになり、民営化され、歴史自体も30数年で民営化されているので歴史が短い分、鬱積したものがそこまでなかったんですよ。だけど、障害者福祉は、歴史が長い分、鬱積しているものがあります。だけど、そこは考え方で、障害って身体・知的・精神がありますよね。最近は発達障害も入ってきますけれども。多様性の領域なんですよ、障害って。それに比べて、高齢者介護は多様性の領域ではないんですよ。認知症、寝たきりがマジョリティで、高齢者なので、世代もある程度、一緒。障害福祉は多様性の領域で、年齢も若い方から64歳(最近は亡くなるまで)まで障害特性もバックグラウンドも様々。介護は障害と比べると多様性が低い。なので、背景が全く違います。障害分野の人たちの方が何か新しいものを求めているんですよ。 ■無視されてきた障害者のニーズ 田口 なぜ、グループホーム(以下、GH)で動物と暮らすというスタイルを取っていらっしゃるのですか?