回答受付が終了しました 地球温暖化の原因について 気象庁にホームページによると石油燃焼による二酸化炭素排出が一番、可能性が高い、とあります。 やはり石油が原因ですか? 1人 が共感しています 地球君が地殻に保管している 炭素化合物を掘り出して酸化させている人類の存在が根本原因です。 1人 がナイス!しています CO2排出が最大の化石燃料は石油でなくて、石炭です。 石炭の生産量 73億t 石炭のCO2排出係数 2. 409kgCO2/kg 石炭によるCO2排出 175. 地球温暖化 原因 対策 まとめ. 9億t 石油の生産量 8300万バレル 1バレル=159l 132億l 原油のCO2排出係数 2. 6kgCO2/l 石油によるCO2排出 0. 34億t 地球温暖化の原因は石炭、石油、天然ガス由来のCO2ということになっていますが、間違っています。 CO2は温室効果がありますが、人為的に排出したCO2は地球温暖化の原因ではありません。 CO2は吸収可能な波長14~16μmの遠赤外線を全部吸収済で、温室効果を100%発揮済であり、CO2濃度が上昇しても、さらに赤外線を吸収するのは不可能であるためです。 1980年代から科学的知見を無視して政治的に通説になっている温暖化CO2原因説ではCO2濃度が高まると赤外線の吸収が増えて地球に熱がこもって温暖化することになっていますが、赤外線吸収域が波長14~16μmの二酸化炭素は波長8~13μmの大気の窓領域の赤外線を吸収できませんから、濃度が高くなっても放射冷却を減らせません。 CO2の遠赤外線吸収波長の14~16μmの地球放射は全部CO2に吸収されていて、宇宙への透過率はゼロです。 従って、CO2濃度の上昇による赤外線吸収の増加、温室効果の増大、温暖化は物理的に不可能です。 ということで、国連、政府が支持し、学校でも教えている温暖化CO2原因説は間違っています。 大気の窓 大気通過後の放射スペクトル分布 図3.
(1998)によれば、 CO2の放射強制力(W/m2)=5. 35×変化後のCO2濃度を変化前のCO2濃度で割ったものの自然対数」 (ウィキペディア「放射強制力」) CO2と気温は過去4000年、1万年、6億年のいずれでも相関がありません。 7億年前にCO2濃度数千ppmでもー50度になる全球凍結が起きたこと、古生代にCO2濃度が4300ppmでも氷河期があったことを温暖化CO2原因説で説明できません。 今よりも30%も少ないCO2濃度280ppmでも1000年前の中世温暖期、2000年前のローマ温暖期が現在程度の温度だったこと、6000年前は2度高かったことを温暖化CO2原因説で説明できません。 温暖化は1950~2006年の1万年ぶりの活発な太陽活動、現代極大期による自然現象です。 過去400年の太陽活動 過去100年の太陽活動、太平洋十年規模振動、大西洋数十年規模振動と気温の相関係数は極めて高く、0. 98です。 1人 がナイス!しています 化石燃料の燃焼であって、原因は石油に限りません。石油が原因と気象庁のHPに書いてあるとは思えません。
7%降水量を底上げしたという分析結果も示した。 気象庁によるとこの報告書を最新の知見を概観できる資料と位置づけ、概要版も作成し幅広い人に関心を持ってほしいとしている。 気候変動に関する懇談会の花輪公雄会長は、日本の気候について「気温が右肩上がりで上昇しているという、一方向の変化が進んでいる」ことを認識する必要があると指摘している。
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2021年7月30日 12:00|ウーマンエキサイト コミックエッセイ:出産の記録〜低酸素性虚血性脳症の娘と私 ライター あさのゆきこ 妊活、流産、待望の妊娠、そして重症新生児仮死…。想定外の試練に見舞われた壮絶な妊娠・出産の記録。出産することの奇跡、命の尊さを感じるストーリーです。 Vol. 1から読む 売れない漫画家の私が結婚、子どもが欲しいけど念願の新連載が決まり… Vol. 39 落ち込んでいるのは私だけじゃないかも…母への複雑な想い Vol. 40 ついに赤ちゃんに会いに行けることに! でも、会うのが怖い… このコミックエッセイの目次ページを見る ■前回のあらすじ 母乳指導が始まりました。初乳はとても微量でしたが、助産師さんたちはとても褒めてくれて…。 母乳指導が始まった! 自分の体から母乳が出ることに驚き… 時は遡り、入院2日目から母乳指導が始まりました。マッサージの仕方を教わり、翌日搾乳した量は…。 ■喜んで世話を続ける母 母は孫が生まれてくるのを本当に本当に楽しみにしていました。 独身の頃も早く結婚して子どもを産め産め言うタイプだったので、若干鬱陶しくもあったのですが、いざ産んだらそれはそれは手厚く世話をしてくれました。 こんなことになって母が落ち込んだりしないか心配だったのですが、むしろ私が動けないことをいいことに、嬉々として必要なものの買い出しに行ってくれました。 … 次ページ: ■母乳に関してネガティブな気持ちはない 母… >> 1 2 >> この連載の前の記事 【Vol. 38】母乳指導が始まった! 自分の体から… 一覧 この連載の次の記事 【Vol. 俺よりもっといい人がいるよ別れた彼の本音は？ | 大人の復縁. 40】ついに赤ちゃんに会いに行けることに… あさのゆきこの更新通知を受けよう! 確認中 通知許可を確認中。ポップアップが出ないときは、リロードをしてください。 通知が許可されていません。 ボタンを押すと、許可方法が確認できます。 通知方法確認 あさのゆきこをフォローして記事の更新通知を受ける +フォロー あさのゆきこの更新通知が届きます! フォロー中 エラーのため、時間をあけてリロードしてください。 Vol. 37 元気な赤ちゃんの泣き声を聞くと辛い…湧き上がる黒い感情 Vol. 38 母乳指導が始まった! 自分の体から母乳が出ることに驚き… Vol. 41 主治医から娘の現状を聞くことに 後遺症について質問すると… 関連リンク 「妊娠中に作りすぎた!
褒める・おだてる 仕事ができるふりをする人は、 プライド が高い傾向にある。 だから、下手に失敗してバカにされることを恐れている。 そんな恐怖から、自信がある仕事しか手につけないケースが多い。 その不安を払拭させるために、とにかく 褒めておだてる 事。 脳内フレンド たとえ仕事を依頼して失敗したとしても、指摘はほどほどにね。 その人がどういった言葉を好むのか どう言えば表情が明るくなるのか 良かったポイントを見つけて褒めまくって、最終的に 気分良く 収まるようにしよう。 できる範囲を見極める 仕事ができるふりをする人は、実際どれほどの仕事がこなせるのか分からない。 脳内フレンド だから、段階的に仕事をお願いして相手の力量を見定める必要があるよ。 最初は 簡単 な仕事から。 「何で私がこんな仕事しなきゃなんないんですか?」 って言われたら、 「仕事が丁寧な●●さんだから頼んでるんだよ。忙しい所悪いけど、お願い!」 と 下手に出よう 。 だんだん難しい仕事を依頼していく。 そうやって、今の 限界値 はどれくらいなのかを探っていこう! 相手にしない 自分の仕事に 影響しない 場合。 それなら、気にせず相手にしないのも一つの手。 何でもかんでも首を突っ込んでたら身がもたないからね。 脳内フレンド 対処しなくても自分に被害が及ばないなら、いっそのこと無視しよう。 誰からも相手にされなくなれば、 反省 して態度を改めるよ。 全く協力する気のない人 を説得するのって、難しいよね。 「それは担当外の仕事でしょ?何で私が?」 って気分にさせてしまったら、快く引き受けてくれることなんてまず無い。 脳内フレンド 担当外の仕事をやってほしい時は、相手を気持ち良い気分にさせよう。 「仕事が出来る●●さんに、ぜひやってもらいたいんです!」 「~~に精通している●●さんだからこそ、お願いしたいんです!」 「仕事の早い●●さんにしか頼めないんです!」 こんな風に相手を 持ち上げて から頼むと成功しやすいよ! 落ち込んでいるのは私だけじゃないかも…母への複雑な想い【出産の記録〜低酸素性虚血性脳症の娘と私 Vol.39】｜ウーマンエキサイト(1/2). 相手の自尊心をいかに尊重できるかがポイント。 とにかく褒めて、「あなただから頼みたい」という気持ちをぶつけよう。 相手が、 「社員の中の一人じゃなく、自分自身を指名してくれているんだ」 って思えるような言葉選びをするのが 効果的 だよ! 脳内フレンド もちろん、仕事をしてもらったらしっかりと「ありがとう」を伝えようね。 せっかく良い気持ちで引き受けてくれたのに、後味が悪くなれば 次に繋げられない 。 「この人の頼みを聞くと、気持ちよく仕事ができるな」 そう思われるようになれば、担当外の仕事でも受け入れてもらいやすくなるよ。
今までは「自分の仕事」で頭がパンクしていた人も、 余裕ができる ことで周りの仕事にも目を向けられるようになっていくよ! 思考力が低い・コミュ力がない 自分で考える力がない人やコミュニケーション能力が低い人。 そういった人も、他の人の仕事のサポートが出来ない事が多い。 相手の立場になって考える力が弱いから、 「これをやったら助かるかな?」 といった 気遣い の心が生まれづらい。 他にも、 誰かの仕事を担うことで自分の評価が上がる 手伝ったほうが結果的に自分の業務が円滑に進む 協力することで自分の業務も手伝ってもらいやすくな る こういった、先にある メリットを考えられない のも特徴的。 脳内フレンド あとあと自分にとって良いことが待ち受けているのに、勿体ないよね! 私がいるじゃない 英語で. 「今」にしか思考が及ばないから、気付くことができないんだ。 仕事ができるふりをしている人なの? 私の仕事じゃないと言う人は、「仕事ができるふりをする人」である可能性が高い 。 一見すると、自分のすべき仕事をしっかりと明確化できている人にも見える。 でもそういう人って、 対応できる幅が狭い んだよね。 自分が今までやって来た仕事はできる。 未知の領域には手を出すことがない。 対処法が確立したあとに、手を出してくる。 脳内フレンド それは、周りから「仕事が出来ない」なんて思われたくない証拠。 自分の領域外の仕事に触れないように、どうにか 逃れている んだ。 蓋を開けてみれば、「実は仕事ができない人でした」なんてこともザラだよ。 信頼関係を築く 仕事ができるふりをする人に ウンザリ することもあるよね。 口では良いように言っといて、結局何もしてくれないケースもある。 脳内フレンド そういう場合は、とことんその人と向き合ってみよう。 お互いに信頼関係が確立していれば、仕事が円滑に進みやすくなるよ。 まずは、ちょっとした相談を持ちかけてみるのがオススメ。 仕事でもプライベートでもいい。 とにかく相手が 受け答えしやすい ようなものを考えよう。 それを話すキッカケにして、その人の特性や考え方を徐々に引き出していこう。 ある程度その人の事が分かったら、それを上手く利用しよう! おだてれば良いのか 真面目アピールが効くのか はたまたテキトーな感じがウケるのか それは人によりけりだから、相手によって対応が変わってくる。 相手に合わせて、仕事の頼み方を 工夫 してみよう!
学費をムダにしたくないというモチベーションが、英会話のマスターを支えてくれるはずです。 損をしたくないというモチベーションは、得をしたいというモチベーションよりも、強い効果を生み出します。 損のモチベーションは続かない 本気で「そんなのは嫌だ」と思ったときに、やる気のスイッチは入ります。 しかし、 損を回避するモチベーションだけだと、行動が持続しません。 痛みが持続しすぎると、ガゾリンを使い果たしてしまった車のように、まったく動けなくなってしまいます。 やる気のスイッチは、「損をしたくない」という感情だったとしても、行動することで「得られる喜び」がやる気を持続させてくれます。 とはいえ、最近は物欲がない世代と言われていますから、収入アップというインセンティブではモチベーションが上がらない人が多いです。 そんな人には、どんな喜びが効果的なのでしょうか?
それは私の仕事じゃないと言う人 担当外の仕事に手を付けない人 自分の仕事しかしない人 あなたの職場には、こういった 厄介な人 はいる? あなたが抱いているのは私じゃない。(フルカラー) 1巻 ｜無料試し読みなら漫画（マンガ）・電子書籍のコミックシーモア. 脳内フレンド そういう人は、「仕事をができるふり」をする人かもしれない。 この記事では、 私の仕事じゃないと言う人の特徴 仕事ができるふりをしている人の対処法 担当外の仕事をやらせるには? などについて、 超詳しく 解説していくよ。 私の仕事じゃないと言う人について 「それ、私の仕事じゃないから。自分で何とかしてよ」 自分の仕事しかしない人は、残念ながらこの世に存在する。 そういう人と 遭遇 すると、ついこんな風に思ってしまう。 「ちょっとくらい手伝ってくれてもいいじゃん!」 「何でそんな言い方しかできないの?」 「協力する気のない冷たい人だな」 何にせよ、そういう言い方をされて良い印象を抱く人は少ない。 脳内フレンド 今後その人に頼もうって気も失せてしまうよね! 私の仕事じゃないと言う人には、ある共通した 特徴 が見られる。 次に、【私の仕事じゃないと言う人の特徴】について解説していくよ。 ワガママ・自分勝手 「私の仕事じゃない」と冷たくあしらってくるようなタイプの人は、 自分のことしか考えてない、自分本意な人間の可能性が高い。 そのくせ、自分が困った時には手を借りようとしてくるから 厄介 だ。 脳内フレンド こんなワガママで自分勝手な人とは、なるべく距離を置いて仕事したいよね。 そういう人の周りに人が居着くことはない。 もっと 尊敬できる人 のもとで、気持ちよく仕事をしよう! 頑固・視野が狭い 頑固で視野が狭い人も、自分の担当外の仕事をやりたがらない傾向にある。 「自分のことは自分でやる!」 って 強い意志 を持っている人は、相手にもそれを求めてくる。 仕事を進めていく上でサポートが必要な場合 誰かと一緒にやった方が効率的に進む場合 仕事をしていると、どうしても 協力 しないといけない時がある。 脳内フレンド 時には協力が必要って言うことを、理解出来ていない人もいる。 そんな人は「人に助けを借りるなんて 甘ったれてる !」 っていう思考になりやすいよ。 余裕がない 気持ちの余裕がないと、「自分の仕事しかしない人」になりやすい。 パニックになりがち バタバタとしている どこか落ち着かない部分がある そんな人は 要注意 だね。 人の面倒を見る余裕がないから、自分の仕事で手一杯になってしまう。 「私の仕事じゃない」って断られてしまった。 そんな人とは、もう 関わりたくない と思ってしまうかもしれない。 脳内フレンド そこをグッとこらえて、自分の余裕がある時にその人のお手伝いをしてみて。 仕事をサポートしてあげることで その人と関係も深められる その人の抱えている業務の負担が少なくなる そうすると、相手に 余裕 が生まれる。 脳内フレンド 手伝ってもらったっていう恩義を感じてくれる人もいるしね!