8 組織体制として、レポートラインが日本組織に繋がっている者、グローバルに繋がっている者の2種類に分かれるが、どちらにしても必ず最終的には本社CEOに行き着くものとなっており、レポートライン上は組織間に隔たりが無いものとなっているため、風通しの良さ、または同一組織としての一体感というものを感じる。日本組織内の人々、仕事の雰囲気としては、外資系日本支社または大手日系企業に近いものを感じる。グローバルレポート社員は海外企業に就業しているような働き方のようにに思える。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年05月22日 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、セールスフォース・ドットコム 3.
12. 09 / ID ans- 4084555 株式会社セールスフォース・ドットコム 年収、評価制度 40代後半 男性 非正社員 通訳・翻訳 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 非正規であっても正規社員と同等の職務内容であり、やりがいもある。風通しも良く、自分の思ったことを素直に言える環境。居心地はかなりいい。ただし、非正規から正規社... 株式会社セールスフォース・ドットコム の 日本 での給与 | Indeed (インディード). 続きを読む(全146文字) 【良い点】 非正規であっても正規社員と同等の職務内容であり、やりがいもある。風通しも良く、自分の思ったことを素直に言える環境。居心地はかなりいい。ただし、非正規から正規社員へなることはかなり難しい(部署によると思うが)。 非正規社員の給与がかなり悪い。 投稿日 2015. 25 / ID ans- 2054217 株式会社セールスフォース・ドットコム 年収、評価制度 30代後半 男性 正社員 ITコンサルタント 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】業界水準と比べても給与は高め。さらに社員持ち株会やRSU(自社株の付与)等があり待遇はよい。 【気になること・改善した方がいい点】 営業職以外の人事評価は... 続きを読む(全226文字) 【良い点】業界水準と比べても給与は高め。さらに社員持ち株会やRSU(自社株の付与)等があり待遇はよい。 営業職以外の人事評価は所属マネージャーに依存するところが大きい。外資系なので実績を残すだけではなくちゃんとアピールもできないと評価は上がらない。 営業職の場合は基本的に数字・結果が全てなのでちゃんと数字さえあげていれば快適に過ごせる。ただし割り当てられるテリトリーやアカウントによっては難しい場合もある 投稿日 2015. 29 / ID ans- 1496336 株式会社セールスフォース・ドットコム 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 固定給(6):インセンティブ(4) 予算に対して100%達成した際は、全体の40%ぐらい。 それ以上達成すれば、インセンティブは青天井。 若くても実力があれば、100... 続きを読む(全174文字) 固定給(6):インセンティブ(4) 若くても実力があれば、1000万以上は簡単に超えます。 年間達成すると、ハワイ旅行に無料(奥さんもしくは彼女も)で招待されます。 完全実力主義で、連続して年間達成すると、マネージャーへの昇進となります。 投稿日 2014.
11. 27 / ID ans- 4567614 株式会社セールスフォース・ドットコム 年収、評価制度 40代後半 男性 正社員 法人営業 主任クラス 【良い点】 年収以外にも、各種福利厚生や教育制度があり、非常に充実しています。 中には無償で受けられる制度(英会話など)もあり、活用によってはおおいに役立つと思われます。... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 中には無償で受けられる制度(英会話など)もあり、活用によってはおおいに役立つと思われます。 また、インセンティブについても適切に評価されており、会社のストラテジーに合わせて効率的に学習および学習できるよう配慮されているため、日々の業務は進めやすいと思います。 投稿日 2020. 10. 12 / ID ans- 4504490 株式会社セールスフォース・ドットコム 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 【良い点】 年収は水準が高く、外資らしい年収です。営業は結果を出せは、インセンティブがかなり入るので、結果によっては大幅に月の給与が変動します。達成していないとベース給に... 続きを読む(全191文字) 【良い点】 年収は水準が高く、外資らしい年収です。営業は結果を出せは、インセンティブがかなり入るので、結果によっては大幅に月の給与が変動します。達成していないとベース給になるので、人によって年収が変わってきます。 評価については自己評価と上司との面談で決まります。 明確な評価基準が見えないので、自分の評価がどの程度か解りづらいと思いました。 投稿日 2020. 09. 18 / ID ans- 4471255 株式会社セールスフォース・ドットコム 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 法人営業 部長クラス 【良い点】 福利厚生としては不妊治療に取り組む社員への助成など、日本企業ではあまりないものがある。ただし伝統的かつ大手の日本企業と比べると、福利厚生はいまいちな感じはする... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 福利厚生としては不妊治療に取り組む社員への助成など、日本企業ではあまりないものがある。ただし伝統的かつ大手の日本企業と比べると、福利厚生はいまいちな感じはする。でもそれを補うほどの高待遇なので社員はそれに特段の不満を抱いている様子はない。 サポート部門の若手など、もっと給与をあげて欲しい。彼らは貴重な存在なのに待遇がいまいち。 投稿日 2020.
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ホテル全域にてWi-Fi(無線LAN)利用可:無料 駐車場 駐車場なし。 サービス 自販機(ドリンク類) ズボンプレッサー 荷物預かり FAX / コピー 有料 ランドリー 一般 喫煙コーナー エアコン エレベーター 禁煙ルーム スタッフの対応言語 英語 日本語 韓国語 中国語 もっと詳しく知りたい情報はありますか? お部屋 ベッドタイプ / サイズ エキストラベッド 喫煙部屋 禁煙部屋 バルコニー / テラス付きのお部屋 眺めのよいお部屋 コネクティングルーム コーヒー / お茶 家電(電子レンジ、冷蔵庫など) ヘアドライヤー バスルーム(シャワー、バスタブなど) セーフティーボックス 冷暖房 地上階のお部屋 アイロン 宿泊施設 宿泊施設に連絡 バリアフリー プール、スパ、フィットネス クリーニング / ランドリー 設備・サービスの料金 アクティビティ ロケーション&アクセス 空港シャトル 観光スポットなどへのシャトル 駐車スペース 近くの交通機関 ショッピング 近くのスーパー フード&ドリンク 近くのレストラン 朝食について 特別メニュー(ベジタリアン、ハラル、コーシャなど) 昼食 / 夕食について 食事料金 ポリシー ペット・ポリシー キャンセルポリシー カップル・ポリシー(未婚のカップルでも宿泊できますか?) チェックイン / チェックアウト時間 その他 お客様のご意見・ご感想を入力してください。 この宿泊施設を既に予約済みです。 閉じる ご協力ありがとうございました! エースパークダイワロイネットホテル沖縄県庁前パーキング（那覇市/駐車場・コインパーキング）の電話番号・住所・地図｜マピオン電話帳. いただいたご意見をもとに、ユーザーの皆様が求めている情報の特定、ならびに弊社サイトの改善に努めてまいります。 宿泊施設のページに戻る エラーが発生しました。もう一度お試しください。 OK 不足している情報はありますか? ご回答ありがとうございます! 規則 ダイワロイネットホテル沖縄県庁前では特別リクエストを受け付けています。予約手続きの画面でリクエストを記入してください。 チェックイン 14:00~23:00 チェックアウト 11:00まで キャンセル/ 前払い キャンセルポリシーと前払いポリシーは、プランによって異なります。 希望の宿泊日を入力 し各客室の条件をご確認ください。 お子様とベッド チャイルドポリシー お子様も宿泊可能です(年齢制限なし)。 この宿泊施設では、12歳以上の子供は大人としてみなされます。 正しい料金および定員情報を確認するには、検索条件に子供の人数と年齢を追加してください。 ベビーベッド&エキストラベッドに関するポリシー この宿泊施設ではベビーベッドを利用できません。 この宿泊施設ではエキストラベッドを利用できません。 年齢制限なし ゲストの年齢制限はありません グループ 5 室を超える予約には、基本ポリシーと異なる条件と追加料金が適用される場合があります。 事前に確認!
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