■ バイトの連勤が違法になるボーダーライン ▼バイトでも有給休暇を取得でき、代わりを見つける義務はない▼ 労働基準法ではバイトをはじめとする労働者が、有給休暇を取得できる条件を定めています。 労働基準法第39条 使用者は、その雇入れの日から起算して6ヵ月間継続勤務し全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続し、または分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。 参考:e-Gov「 労働基準法第39条 」 たとえば、勤続6ヵ月以上で週に30時間以上働いている人なら、10日間の有給休暇が与えられます。有給休暇を使えるのは正社員だけではないということです。 ちなみに、 有給休暇として与えられる日数は、勤続年数が長くなるにつれ増えます。 同じバイト先に長く勤めれば、有給休暇をもらえる日数が増えるというメリットがあることを覚えておきましょう! 参考:厚生労働省「 しっかりマスター労働基準法-パート・アルバイト編- 」 また、 労働者が有給を使うにあたって、代わりに出勤するスタッフを見つけなければならない義務はありません。 「休みたいなら代わりのバイトを見つけて」と店長に言われたとしても、その命令は業務命令権の濫用となり無効になります。 有給についてもっと詳しく知りたい人はこちらをチェック! ■ バイトだと有給もらえない?
新人が入ってきたり、店の状況が変わればなんとなくシフトに入れない理由もわかってきます。 しかし、突然シフトに入れなくなると違和感を覚えますよね。 週5日勤務が3日になったり、フルタイムだったのが午前中だけになったりすると、「辞めてほしいからシフトを減らしているのではないか?」と疑ってしまいます。 そんな時はバイト先での過ごし方や働きぶりを思い出しましょう。 もし、失敗が多かったり、他のスタッフとコミュニケーションを取れていないようであれば、 意図的にシフトを減らされている可能性 があります。 特にシフトを決める店長や責任者と喧嘩しているのであれば、罰としてシフトを減らされることもあります。 たとえアルバイトであっても雇用主は簡単に辞めさせることはできません。突然クビにするのは法律違反です。 そのため、シフトを減らして従業員から「辞めます」というまで待っている事も考えられます。 よほどのことがない限りそのような制裁措置をすることはありませんが、雇用主も人間です。感情に流されて酷い対応をすることもあります。 もし、シフトに入れてくれない理由が思いつかない場合、バイト先での過ごし方を思い出してみましょう。 シフトに入れないのは法律違反になる?
「働く意思があるのにシフトに入れてもらえないのは不当ではないのですか?」 娘がアルバイトとしてパン屋で働いています。最近はシフトに入れてもらえず、緊急時だけ呼出で今では月に一度しか働けません。呼出がかからない月もあります。クビを言われたわけではなく、もっと働きたいと言うと「シフトには新人を入れるから」との返事。店長がシフトを決めているようですが、これでは便利屋です。このようなことは、アルバイトといえども、労働基準法違反ではないかと思うのですが・・・。至らない点があれば指導するのも、雇用側の責任だとも思います。法律には疎いので、詳しく説明してくださることお待ちしています。 6人 が共感しています 私も以前同じような問題を抱え、労働基準局へ相談しました。 まず、雇用契約書はありますか? そこに明記してある条件をご確認してください。 雇用契約がきちんと結ばれているにも関わらず、お店の都合で仕事を減らされている場合は "休業手当"の申請を行ってほしい。と言われましたよ。 休業手当とは、労働基準法 第28条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の手当を支払わなければならない。 というものだそうです。 ちょっと前に自動車の生産量に合わせて従業員を休ませた。なんていう時期がありましたよね? あの時は自動車メーカーは休業手当をきちんと支払っていたそうです。 雇用契約がきちんと結ばれていなかった場合は それまでの実績によるそうです。 入ってまだ1年くらいだと泣き寝入りさせられるかも知れません 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございます。丁寧な説明でよくわかりました。契約書には「週3日の勤務」と書かれていました。本人は「もうやめようかな」とも言っています。未練は無いようですし。勉強になったと思います。 お礼日時: 2011/5/3 9:23 その他の回答(3件) その前に辞めて、新しくバイトを見つけた方が早いのでは? 4人 がナイス!しています 契約時に一日何時間で週何日等の契約は交わしてますか? とりあえず契約書を見てください。 ところで至らない点ということですが、何か問題でもあったのですか? シフトカットは法令違反！会社都合なら休業手当の支払いが必要です | 勤怠打刻ファースト. 2人 がナイス!しています シフトを決めるのは雇用者です あなたが店長だったとしてバイト全員が同じ事を言い出したら?どうします?
ぜひチェックしてみてください。 ■ バイトの労働時間に関する法律を解説! 上限は週40時間・日8時間 バイト探しは『 モッピーバイト 』で! アルバイト探しなら『モッピーバイト』が断然オススメ! モッピーバイトを通じてアルバイトに採用されると、お祝いポイントがもらえます。全国各地のさまざまな職種のアルバイト情報を掲載していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。 ● 高校生OKの求人情報 ● 未経験者歓迎の求人情報 ● 短期バイトの求人情報 ● 週1日からOKの求人情報 ⇒ お祝いポイントとは
学生に関わる保険3つを徹底解説!!
一緒に居たいマナー・教養を身に着ける エリート男性は、"馬鹿な女"が苦手な事が多いです。 ちょっと抜けていて、可愛いなと思えることには、限度があります。 特に食事中のマナーは、見られていることが多いです。 おしゃべりしながら物を噛んでいませんか? おしゃべりしたい時は口元に手を添えてくださいね。 また、周りにも配慮し、声のボリュームにも気を付けましょう。 そして、箸の持ち方などは必須です。 箸を箸置きからとる、マナーもあるので気を使うといいと思います。 男性が好きな女性のタイプになりたいのであれば 、一緒に居て恥ずかしくない、最低限のマナーは身につけておきましょう。 また、ニュースや、世間での出来事などはある程度、把握しておいた方がいいと思います。 普段は、 少し抜けているところがあっても、教養がある女性は素敵です。 ちょっと"ふわふわ"な感じの子が、新聞を読んでいたりすると「意外だな」と好感を得られると思います。 また、新聞に目を通している女性は、教養がある感じがしますよね。 6. エリート男子に好かれる女性の特徴 | LADYCO. TPOを考えた服装選びができるようになる 屋外で行うバーベキューに、高いヒールをはいてくる女子って、周りにいませんか? また、高級なレストランなのに、カジュアルな格好ですとか…。 色々な場面で、服装を上手に切り替えられることで、エリート男性が好きな女性のタイプに近づけます。 少し考えれば、わかることなのですが、意外とできていない女子が多いのも、事実です。 場所や時を考え、服装を選ぶようにしましょう。 7. 憧れられ、尊敬される女性になる エリート男性が好きな女性のタイプになりたいのであれば、"周りからの目"も重要です。 色々努力して勝ち得てきたエリートたちは、周りから称賛されることを好みます。 ですので、周りから見て憧れるような女性を、"独占したいな"と言う思いは、普通の人よりも少し強いところがあります。 仕事が出来る(そしてそれを自慢しない)、 常に"オシャレ過ぎないオシャレ"をしていて清潔感がある女性は素敵です。 また、自分の考えをしっかり持ち、自立している女性は、特に彼から見ても、尊敬できる女性であるはずなので、そこを目指してみましょう。 自立した女性の特徴!男が結婚したいのはこんなタイプ!7つ おわりに エリート男性が好きな女性のタイプになりたいのであれば、自立し、周りからも「いいな」と思われる女性になることです。 そして、"私は、エリートな部分以外をみているよ"と感じさせる女性になりましょう。 好きなタイプは色々ありますが、以上の事に気を付けて、疲れすぎない程度に、彼好みのタイプになってみてくださいね!
初デートでの男性のアプローチで"恋の本気度"が分かる? 婚活中に縁があって、ネット婚活などで知り合った男性とメールやFacebookなどでやりとりしているうちに、共通の趣味もあって盛り上がり、お互いの都合の良い日に逢って食事をすることになったあなた。 ドキドキ感でいっぱいの初デートで、楽しい会話が続き、気づいたら終電の時間……こんなことは大人の男女ならば、よくあることですよね。 お酒が入って、スキンシップがはじまれば、男性はこのあたりから『あれ? 20代年収1000万の男性3人に「エリート男性の好きな女性のタイプ」を聞いてきた～恋愛観や彼女に求める条件など | 恋愛のすべて. もしかして今日イケちゃう感じ?』と勘違いしてしまいます。そうなれば最後! あとは「お遊びモードトップギア」まで一瞬です。そのまま悪しきコースアウトモードとなれば、ちょっとおかしな道草に突入してしまいます。 実はこれ、肉食でちょいモテのいわゆる「アクティヴ系」の男性たちによくありがちなシフトチェンジなのです。つまり、「まじめ婚活」モードから「遊びの恋」モードへのシフトチェンジです。 そうなる前に、きちんと女性の方から帰る意思を伝えなくてはいけません。あなたも「遊びたいモード」ならいいでしょう。でも、本気の婚活のつもりならばそれは大きな遠回りであり、痛手となります。 出会ってから付き合うまでの男性心理・下心だけの遊びか本気か 相手の男性が"下心だけ"なのか、それとも"楽しいだけなのか"、あるいは"本気で付き合いたい"と思っているのか? 女性にとってそれを見分けることはなかなか難しいものです。 そこで、この時の男性の行動において1つの法則を覚えておいてほしいと思います。 タタターンとお泊りまで一気に畳み込もうとする。そういうモーションのときはどんな理由であれ「遊び」の可能性が非常に高い! そのように覚えておいてほしいのです。 男性は婚活中でも「遊びの恋」をします。 いや、むしろ、女性の雰囲気によって、本気の婚活と遊びの恋とを使い分けるのが、婚適齢期のアクティヴ男の性質なのです。 最初は婚活としてSNSや出会いの場に顔を出していても、関係が深まり、初デートとなったら、お互いの盛り上がりにかこつけて、アクティヴ系ならではの「遊び」をちらつかせてきます。 男性が『俺の家に来ない?』と誘って来たり、ホテルへ連れて行こうとしたら、その男性が女性と付き合おうと思っている"本気度"の確率はかなり低いと判断して間違いないでしょう。 このとき彼が口では何と言っていようとです。「好き」と言っていようが「付き合いたい」と言っていようが、それは「本気のアプローチ」としては一度疑っておいたほうが良いのです。 さらに、ここでアプローチに対して軽く乗ってしまうと『あ、やっぱりこの子は他の男とでも軽く寝るんだったんだな、俺の目に狂いはないな!』と"手軽な女"のレッテルを明確に貼られてしまい、お遊びモードトップギアというわけです。 「言われなくても、そんなことわかってるわよ!」 と思うでしょうか?
大企業のエリートやお医者さまなど、いわゆる「ハイスペック男子」は婚活市場でも引っ張りだこ。ライバルが多いうえに、男性側もたくさんの女性を見てきているので、一筋縄では落とせない模様です。 しかし、だからといってテキトーに妥協して結婚するのもイヤですよね。ハイスペック男子の目に留まるには、いったいどのような点を努力すればよ良いのでしょうか。 女子がハイスペック男子に好かれるためには教養をつけること! エリート男性に好かれるには?
「クリスマス」や「彼女の誕生日」などの特別な記念日に、本命の恋人とお祝いセレモニーすることに喜びを感じている結婚適齢期男性は少なくありません。 しかし、この想いは交際期間が長くなればなるほど少し変わってしまうようです。交際期間が3年以上を過ぎた頃に『さすがに今年はもうやらなくていいか』『もう記念日を祝うようなイチャイチャした感じもないし、もういっか』といった考えに変わるという声も実際に聞かれます。 ただ、これは男性の恋愛経験の豊富さや性格にもよります。オクテ系の男性やマメな性格なら、交際期間の長さ関係なく記念日のお祝いをいつまでも大切にする男性も多くいます。ですので、もし付き合っている相手が記念日やイベントに疎かったとしても、それは彼の性格や恋愛観の違いであってあなたへの愛情が薄いわけではないということになります。 「女性からのサプライズが好き」そんな適齢期男性も意外に多くいました。 ただ、『もう別れようかな』『そろそろ彼女との関係をフェードアウトしようかな……』男性がそんな風に思っている時に、ゴージャスなサプライズをやられると『これ、どうやって返そう……』とストレスを感じてしまうのは確かです。雲行きが怪しい時に、彼をつなぎ止めようと実行しても時間とお金のムダになる可能性が大のようです。 センスだけが不満な彼氏にどうアドバイスしたらいい? 自分が付き合ってる適齢期男性に対して、こんな悩みを抱えている女性も、少なからずいらっしゃるのではないでしょうか?