犬を飼う上で、発情期の問題は気になりますよね。発情期を迎えるとどうなってしまうの?妊娠を避けるにはどうしたらいいの?など、初めて飼う方は不安になるものです。今回は犬の発情期について、時期や行動、食欲の変化、対処法をご紹介します。 犬の病気・症状・医学で人気の記事・タグはこちら 犬の発情期とは? 発情とは「大人になった動物のメスが妊娠可能な状態であること」を示す言葉 で、 発情期とは「繁殖行為が可能な期間」のこと をいいます。 メスは発情期でなければ妊娠できませんが、オスの場合は大人になればいつでも繁殖行為が可能(正確には発情期というものはない)です。 そのため、大人の健康なオスは発情したメスがいると興奮し繁殖行為に及ぼうとしますよ。 犬が発情する時期はいつ? 真相究明！どーした？ナゾの食欲不振。犬がゴハンを食べない6大要素 | Shi-Ba【シーバ】プラス犬びより│犬と楽しく暮らす！情報マガジン. 一般的な発情期 春 秋 犬は一年に2回、春と秋に発情することが一般的ですが、最近では季節とは無関係に発情する犬も増えています。 個体差もありますが、小型犬で生後7~10か月くらい、中・大型犬で生後8~12か月くらいに初めて発情します。発情すると外陰部が腫れたようになり、出血します。 出血がほとんどない場合や犬が自分で血を舐めてしまう場合もあるため、発情に気づくのが難しいこともあります。 犬の発情期、どんな行動を見せる?食欲は? 発情中のメス犬は「落ち着かない」「食欲がない」「不安そう」「オスの近くへ行きたがる」など普段と違った様子を見せます。 また、体が「妊娠できる状態」になっていてホルモンバランスがいつもと違う状態なので、ストレスを感じやすい時期ですから、神経質になってしまう犬もいます。 大人のオスは一度発情するといつでも繁殖が可能なので、発情したメスが近くにいると興奮し、メスの方へ一目散に走っていこうとします。「繁殖がしたいのにできない」という状態が続くと、「食欲不振」「イライラする」「落ち着きがなくなる」「やたらと吠える」などの変化が見られることもあります。 発情後に交尾がができないというのは、我々人間が考える以上に犬にとってはストレスとなってしまうのです。 犬の発情期、対処法は?
犬の発情期は、長いことがおわかりいただけたでしょうか。では、その発情期の間、私たち飼い主は愛犬にどう接してあげるのが一番なのでしょうか。 無理に抑えても大丈夫?
いつまでも健康で元気でいてほしい。そんな健やかな毎日を維持するのに必要な愛犬の食事は、健康のバロメーターのひとつでもある。 犬に必要な6大栄養素は、 たんぱく質、炭水化物、脂質、ビタミン、ミネラル、水 と言われているが、それらをバランスよく摂取することが食生活では重要なこと。 犬には個体差があり、 体重や運動量、体質、年齢など条件によって必要な1日のエネルギー量は違う 。手作りゴハン派の飼い主は、愛犬のエネルギー摂取量を計算して与えているから大変なのだ。 その反面、ドッグフード派の場合は、通常、ドッグフードのパッケージの裏面に表示されている適量を目安にして与えている。しかし、「この量で足りているの?」「自分流で不安……」などと思っている飼い主が意外と多いのも事実。 大体の飼い主は目安よりも多く与えているのが普通。体型を見ながら食事量を加減するといいだろう。体型でわかりにくければ体重計を利用するのもいい。愛犬の体に触って確かめる方法もある。肋骨の部分を指の平で軽く触ってゴツゴツしていたらやせすぎ、腰骨部分を触ってゴツゴツしていなければ肥満。 また、体型チェックは BCS基準 を参考にするのもおすすめ。愛犬の適正量を決定するのは、飼い主が日々、愛犬の体型チェックをしたり、体調を観察することから始まる。 健康管理は飼い主の役目 飼い主の皆様。心配は払拭されただろうか? 水だけで1ヶ月過ごしたというすごい犬もいたとか。なので、多少ゴハンを食べないからといって慌てることはない。 しかし、犬は言葉を話せない故に、日頃からしっかり観察して食欲不振から起こる怪しい行動を見逃してはならない。その上で適切な対処法を考えよう。 ただし、つい人間の食べ物を与えてしまうと、食いしん坊はその味を覚えてしまい、わがまま放題になってしまうらしい。飼い主のコントロールが効かなくなったら大変。自重が肝心。 わがままや気分で食べない時は、多少の荒療治も必要だそう。たまには我慢をしてもらうのもいいかも。それも、これも食いしん坊のためなのだ! 関連記事: 【食べ方の真実】食事時の愛犬のこだわりは?無くて七癖 食べ癖百景 その量、食べ方、回数は本当に正しい?犬が気をつけるべき食事のルール 人気のキーワード: #しつけ #ごはん #シニア犬 #健康管理 #性格 #散歩 #気持ち #病気 #おでかけ #ケア #子犬 #性別 Shi‐Ba vol.
私の飼っているペット(オス)が発情期らしいのですが、食欲がありません。発情期になると、食欲が無くなったりするんでしょうか? イヌ ・ 4, 512 閲覧 ・ xmlns="> 25 うちの子も未去勢の若い頃、発情期の雌犬のにおいを嗅いでしまうと食欲無くなって外に行きたがりました。 近所の雌犬の飼い主さんが、発情期でもパンツ履かせるでもなく普段通りに散歩させる方で、地域の雄犬たちはそれは可哀相な声で鳴いてますよ。 自分の犬が原因なのにわざわざ雄犬に寄ってきて、雄犬って発情期あってイヤね~なんて見当外れな事を言う方なんです。 話逸れましたが、散歩ではにおいを嗅がないようにすることくらいしか対策は無いような気がしますけども‥‥ 臭いって漂ってきますから。 なんとも悩ましいですね。 あまりにも長期間食べないとか痩せてきたとかでしたら病院で相談されるといいのではないでしょうか? 2人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます。少し安心しました(^▽^) お礼日時: 2012/2/26 18:09 その他の回答(3件) 犬ですか?犬の雄の発情は、近くに発情犬(雌)がいておこります。ということを覚えておいてください。雄も発情すると、食欲がなくなることは良く有ります(恋煩いなんていう人もいます)。呼吸が速くなって、水ばかり飲むなんていう子もいます。お仕事上手な子(交配がうまい子)は自身でダイエットして、交配に備える子もいますよ。また、そういう子は交配適期にならないと反応しません。余計な体力を使わないんですね。 犬は、猫と違いオス犬には発情期などはありません。オス犬が発情するのは、ヒート中のメス犬の匂いを嗅いだ時だけです。 条件がそろえばかなりの距離のメスの匂いにも反応するようです。散歩中のおしっこの跡などでも・・・。 発情したオス犬は、確かに食欲もなくなってました。 ♂に発情期なんてもんはありません 何処か身近な処にヒート中の♀が居れば様子がかわったりしますがね 食欲が無くなるというか 落ち着きが無くなります 放せば♀へ一直線ですよ
犬を飼う上で、発情期は気になる問題ですよね。 特にはじめて犬を飼う方は、 ・発情期っていつからはじまるの? ・発情する前の前兆は? ・最近食欲が無くなってきたけど、もしかして発情の前兆? など、犬の発情期に関する疑問がたくさんあるはず。 そこで、今回は犬の発情期についてご紹介いたします。また特に、オス・メスで共通の食欲にスポットを当ててご説明していきます。 1. 犬の発情期っていつからはじまる? 犬の発情期は、オス犬で生後5ヶ月、メス犬で生後4〜12ヶ月の間に始まることが多いとさせています。 しかし、犬によって個体差があるので、発情期の前兆が始まったり、普段と違う行動を感じたら対処するようにしましょう。 2.
食欲旺盛、ゴハン命。そんな愛犬が、ある日突然、ゴハンを食べなくなったことはないだろうか?一体、何故、食欲が落ちたのか、そのナゾを追求解明する。 食欲不振の6大要素はコレ! 1. 病気 全然食べない……そんな時は動物病院へ 人間と同じように、犬も病気になれば食欲が低下するのは当然。ただし、極端に食が細い、全く食べないなどの場合は、内臓奇形、脳障害、甲状腺機能障害などの疾患を持っている可能性があるので動物病院で受診をすること。 【対処法】治療して、健康な体を取り戻せば食欲復活 全然食べないようなら、迷わず動物病院で診察を受けよう。病気ならば、しっかり治療して健康な体を取り戻してあげること。そうすれば食欲の回復が期待できる。愛犬の様子を日頃から観察することが大切だ。 2. ストレス 図太いようで意外と繊細。ストレスでお腹がいっぱい!? 引っ越し、近所の騒音、長時間の留守番や家族が増えたりなど環境の変化や恐怖心、不安感から過度のストレスがかかってしまうと食欲不振に陥る場合がある。そんな時は愛犬を取り巻く環境や生活スタイルを見直してみよう。 【対処法】不安感を一蹴したり、気分転換を図ってあげる 生活スタイルや身の回りの環境を見直し、愛犬のストレスの要因を突き止め、取り去ってあげるのがベスト。また、ストレス解消に、いつもの散歩コースを変えたり、思いっきり遊んであげたりするのもおすすめ。 3. 高温多湿 ジメジメ、ムシムシ、暑~い夏は苦手デス! 日本の気候は湿った梅雨から気温の高い夏まで、そのシーズンは意外と長い。特に気温が30度を超える日は要注意。暑さが苦手な犬にとってつらい時期でもある。室内飼いの犬に比べると外飼いの犬の方が食欲は落ちやすい。 【対処法】暑さに負けないクールダウンの工夫を 散歩は早朝や夜間に実行したり、寝苦しくない工夫をして、なるべく愛犬の体に負担をかけないようにしてあげるといい。特に外飼いの場合は、気温や湿度が上がらない、早朝の涼しい時間帯に食事を与えること。 4. 発情期 メス犬さんが振り撒くにおいにノックアウト メス犬の発情は通常年に2回ある。発情期にはフェロモンと言う特有のにおいを発散させるため、そのにおいに刺激されたオス犬は興奮し、メス犬を追いかけたり、オス同士でケンカしたり、食欲が減退するなどの変化を見せる。 【対処法】本能の成せる業 やがて食欲を取り戻す 発情中のメス犬のフェロモンにオス犬が敏感に反応し、食欲が落ち込むのを止めることはできない。発情期は約2週間。発情期が終わればオス犬の食欲は嘘のように元に戻る。食欲不振が心配ならば去勢や避妊をするのも一案。 5.
犬は一度に4~8頭の子犬を生み、大型犬の場合は10頭以上生むこともあります。 生まれた命のすべてを引き受けるのは大変なことですし、ブリーディングの知識なしに繁殖させると遺伝的な病気を持つ子犬を生ませてしまうなど、犬種によっては難産で母犬の命が危険にさらされることもあります。 繁殖を望まない場合は、初回の発情が来る前に避妊手術 をすることが大切です。 オス犬についても、性的に大人になる前に去勢手術を済ませてあげるのが望ましい とされています。 交尾を経験する前、発情したメス犬の臭いに興奮するような経験をする前に去勢してあげてくださいね。
当法人では、各従業員が出勤時及び退勤時に、自分で打刻するタイムカードがあります。 給与計算の際は、そのタイムカードを基に勤務管理ソフトへ、勤務時間を入力します。 例えば、8時30分~17時00分の勤務者の場合、 タイムカード上では出勤8時13分、退勤17時16分と打刻されていますが、 ソフトに入力する際は、便宜上、8時30分~17時00分と、きりのよい数字で入力しています。 ( 残業 は30分単位です) ソフトから出勤簿も出せるようになっていますが、 出勤簿には当然、自分が入力したとおり、すべてきりのよい数字(8時30分、17時)になっています。 これでも問題はないのでしょうか(残業代はきちんと支払っています)。 そもそもタイムカードがあれば、出勤簿をあらためて作らなくてもいいのでしょうか。 投稿日:2018/05/05 13:50 ID:QA-0076404 ポン3さん 千葉県/医療・福祉関連 この相談に関連するQ&A みなし残業について 半日勤務時の残業について 休日にかかった深夜残業 時短勤務者の残業時間 出勤日の数え方について 法定内残業をみなし残業に含むことはできますか みなし残業手当と休日手当について みなし残業時間に対する休日出勤の考え方について みなし労働について 午前半日有休、午後出勤残業の場合の残業代はどうなる?
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外部連携に関しては、 マネーフォワードクラウド給与との連携は、事前に説明も記載してあるので簡単 でした。 他の会社にもおすすめしますか?
最近ではタイムレコーダー代わりとして、社員証やICカードで社員の勤怠を管理している会社もあるでしょう。 それが無いにしても自社のパソコンなどを使って、クラウドの勤怠システムで出退勤の管理を行っているのが一般的かと思います。 ところが、こういったITが発展したご時世にあってもタイムカードが全く存在しない会社があります。 そんな会社は得てしてブラック企業の可能性が高い! そもそもタイムカードは置かなくてもいいのか? 結論からいうと、法律で「タイムカードを設置する義務がある」といった内容のものは存在しません。 そのため、会社に強制的にタイムカードを置く必要はないのが現状です。 会社は社員の労働時間の管理をしなければいけない とはいえ、 会社側は社員がどれ位の時間・日数を働いているかを管理する義務は生じています。 また社員の労働時間や労働日数は記録しなければならない。 仮にタイムカード(ICカード含む)がない場合でも、何らかの形で働いている人間の労働時間を記録として残して置く必要はあるのです。 そして、この書類は3年間保存しなければならない。 引用元: 労働時間の適正な把握のために|厚生労働省 そのためタイムレコーダーのようなものが無くても、手書きの出勤簿や労務管理シートのようなものは存在してなければなりません。 これさえもない場合はどうなのか? 何の根拠もなく一方的にタイムカードを破棄している会社は、従業員にサービス残業させるのが見え見えのブラック企業だと言えます。 第一タイムカードがないのにどうやって残業時間を把握するのか? 従業員にタイムカードを改ざんされた！ 法的な対応をする際の注意点. 自己申告による労務管理も一応はある タイムカードも出勤簿も使わない労務管理の仕方として、「自己申告」による管理方法といった手段も一応はあります。 簡単に言えば、経営者と従業員の口約束を元に働く時間が決定するようなもの(これに関しても記録の必要はあります)。 しかしそれは現実問題として難しい。 例えば予想されるやりとりはこんな感じでしょうか? 社員 今日は9時に出勤しました 社長 おう!ご苦労! 社員 昨日は19時であがりました こういった確認を社員一人ひとりに対して行うことになるため、手間の面からも全く現実的ではない。 その上、経営者は必要に応じて従業員が適正な時間内で働いているのか?の実態調査を行わなければならないため、かなり手間のかかる手法だといえます。 そもそも、ここまで厳格に労務管理が行われる会社は「タイムカード」が存在しています。 会社がタイムカードを置かない理由 会社がタイムカードを設置しない理由は一つです。それは、 残業代を是が非でも払いたくないから です。 確かに職種や業界によっては、労働時間で対価を計りにくいものもあります。 また中小企業の中には、残業が発生しないなどの理由で、タイムカードを敢えて設置しない会社が存在するのも事実。 ですが悪どい経営者の中には、 社長 タイムカードなんていう不遜な物が存在するから、サービス残業や残業代なんてものが発生するんだ!
> 弊社は今、社員の勤怠管理をタイムカードにしております。 > 弊社は、営業は営業手当が付き、 残業手当 は付きません。 だからか、 就業時間 18時過ぎても当たり前のように会社にいて、帰社する時にタイムカードを押しています。いつもだいたい19時~20時です。 > ①タイムカードのみで勤怠を管理している今、労基署の検査が入ってそれを見せた場合、何か違反対象になりますでしょうか? > こんばんは。 下記を一度参考にされてはいかがでしょう。 厚生労働省「 労働時間 の適正な把握のために 使用者 が講ずべき措置に関する基準」 ⇒ 厚生労働省「 賃金 不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」 当社もタイムカードを元に 労働時間 管理をしていますが、それだけですと、 労働基準監督署 対策(? タイムカードがない職場に勤めてる！違法に勤怠管理してない会社の注意点 | 仕事やめたいサラリーマンが、これから選べる人生の選択肢は？. )としては不十分と思います。 客観的資料としてのタイムカードを使用するのが望ましいとありますが、 時間外労働 に関して、それだけですと監督官に言わせれば 法定労働時間 を1分でも過ぎればそれは 時間外労働 となってしまいます。 残業命令簿等を整備して対策をしておかれないと、 賃金 不払いとされる可能性大です。 「 残業手当 分を含んだ営業手当がついているから自動的に 残業手当 はつきません」では、問題というか、監督官にやられて(? )しまう可能性大です。 きちんと 労働時間 管理をした上で、残業時間に対する 時間外労働割増賃金 が営業手当分を超過したらその超過分を支払うのがベストです。 ・・・当社は以前監督署に役職者の 賃金 不払いで是正勧告を受けたので、以後かなりシビアに時間管理をやっているつもりです。長時間労働に対する(メンタル)ヘルスケアという観点でも必要ではないでしょうか。 とにかく、御社においては 労働時間 管理がなされていないように拝見しましたので、当社のように高い授業料(是正勧告による不払い 賃金 の支払い)を払う事にならないよう、いろいろ気をつけられた方が良いと思います。 ご参考まで
当社は25名程度の60年続く任意団体です。就業管理について、今までは出勤簿に押印させるだけでしたが、いよいよタイムカードを導入することになりました。 勤務時間は9時~17時ですが、昔ながらの風土で部長を含むベテラン社員は、自己判断で朝7時から出社している者もおり、新聞を読む者もいれば、しっかり仕事をしている者もおります。早出による賃金を求める者もおりませんし、自己判断で来ているのだからお金はいらないという者もおります。 この状態でタイムカードを導入した場合、そのままタイムカードを打刻したら、ものすごい勤惰状況になり、会社としていいことではなく、さりとて毎日早出をつけるわけにもいきません。 長い間、習慣化されているのを今更「会社が認めない場合は早く来ないように」と言う訳にも行きませんし、対応に困っております。強引に行けば、始業の9時直前に打刻をする者が出てきそうです。 このような場合の就業管理及び風土改革についてどのようにしたらよいかアドバイスを頂ければ幸いです。 よろしくお願いいたします。 投稿日:2013/05/09 10:09 ID:QA-0054450 チューバッカさん 東京都/その他業種 この相談に関連するQ&A 管理監督者の時間管理 過重労働 タイムカード廃止について タイムカードは何故必要?