近畿日本鉄道の新しい特急が姿を現した。その名は「ひのとり」。大阪と名古屋を結ぶ名阪特急の新型車両で、命名には「近鉄のシンボルとして大きく羽ばたいてほしい」との期待を込めた。全席に、大きくリクライニングする座席を導入し、「新幹線より安く快適な車両」を目指す。来年3月14日から運行を始める。 東京五輪や大阪万博を前に、1988年から30年以上親しまれた「アーバンライナー」を順次置き換える。近鉄が19日、報道公開した。 外観は、赤を基調とした流線形が特徴。内装の最大の売りは、「バックシェル型」と呼ばれる座席だ。リクライニングしても、後ろの乗客が窮屈な思いをしなくてよい。北陸新幹線の「グランクラス」でも採用されているが、全席導入は国内の鉄道では初という。 近鉄が新型車両の設計にあたって特急利用客ら約2万人にアンケートした結果、「後ろの人に気を使って座席を倒せない」「気兼ねなくリクライニングしたい」といった声が目立った。岡野友紀・設計担当課長は「『席を倒して良いですか』と声をかける手間がいらない車両を造りたかった」と話している。 座席同士の前後間隔も、国内で…
【お知らせ】 なばなの里イルミネーションに伴う、急行列車の近鉄長島駅臨時停車のご案内は こちら をご覧ください。 大阪難波→近鉄名古屋 ひのとり アーバンライナー (車両運用などの都合により変更する場合があります。) 近鉄名古屋→大阪難波 ↑このページの上にもどる ←名阪トップページへ
yasuchiyo 曰く、 鉄道友の会は26日、2021年度のブルーリボン賞に近畿日本鉄道 80000系特急車が選ばれたと発表した。( 公式サイト )( プレスリリース )( 乗りものニュース ) 近鉄車両としては2014年の50000系(「しまかぜ」)以来7年ぶり9度目の受賞である。なお、ローレル賞には、東日本旅客鉄道 E261系(「サフィール踊り子」)と東海旅客鉄道 N700Sが選ばれた。 80000系は、停車駅の少ない名阪特急列車にこれまで充当されてきた21000系、21020系の後継として、クリスタルホワイトのこれら2系列に対してひのとりレッドを装って登場した。 名阪特急列車はゆったりとした快適性を実現し、高品質で高機能な移動空間を提供してきたが、『くつろぎのアップデート』をコンセプトとする80000系はこれらをさらに追求し、多様な利用用途に対応するとともに沿線の景観とも調和しており、完成度が極めて高く魅力あふれる車両であることが評価されたそうだ。
ウェブサイトで「 キヤノンの仕事と人 」を読む。 各部門の社員が、キヤノンを選んだ理由、現在の業務、一日のスケジュール、キヤノンで働く魅力、学生時代に力を入れたことで社会人になって生かせていること、これから挑戦したいことや夢などを詳しく説明しています。登場している社員の皆さんは、技術系・事務系問わず多くの部署から選ばれているので、まずはあなたが興味のある業務に携わっている人から読み始め、他の仕事へと読み進めてみてください。なかには入社5年に満たない新入社員のかたの紹介もあります。 これらのぺージを丹念に読むと、エントリーシートの重要設問で書く内容のヒントが数多く詰まっています。参考になります。また面接でアピールすべき行動特性や能力、知識、経験を判断できるようになるはずです。 2. 「 中期経営計画 」のページを読む。 キヤノンのビジネスモデル、過去から現在の事業内容、今後の方針がわかります。問1、問2で書くことの参考になります。 3. 朝日新聞デジタルの"過去記事検索"で志望企業と同業他社等の記事を検索して読む。 "キヤノン"で検索して記事を読んだ後は、商品名や競合企業名や競合商品名などでも検索するとよいです。 たとえば、朝日新聞デジタルの以下の記事は企業研究の参考になります。記事に書かれた成功事例やデータを自分の意見の根拠に使って説得力を高めることも大変お勧めです。ライバル学生と大きな差別化ができます。 ●1. 福島キヤノン株式会社の採用情報・募集要項 | キャリタス就活2022 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト. (経済ファイル)コロナ対策で知財権無料開放 ●2. キヤノン御手洗会長が再び社長を兼務 3度目の就任 ●3. 感染判定35分に短縮 コロナ高精度検査法 長崎大など ●4. 山口)ロスジェネの生きざま、写真集に 長門の安森さん ●5. 点検にドローンやAIも インフラ維持費、悩む自治体 ●6. (科学の扉)動画が天文学変える 一瞬の変化、超高感度で/2時間で全天探索 ●7.
1年 平均残業時間(月間) 6. 5時間 平均有給休暇取得日数(年間) 15. 4日 月平均所定外労働時間・平均有給休暇取得日数について 2019年実績 受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) 採用連絡先 〒960-2193 福島県福島市佐倉下字二本榎2番地 福島キヤノン(株) 人事課 採用係 TEL:024-593-2115 内線:5888(採用係 直通) 電話受付時間:平日8:30~16:45 (土・日・祝日は原則休業日となっております) URL: E-mail:
半導体露光装置 例えば 半導体露光装置 。電気製品にとって重要な半導体を作るための装置をキヤノンが作っていることはあまり知られていません。 あまりキヤノンと関係なさそうな製品ですが、ここにはキヤノンの得意技であるプリンターの技術が応用されています。 そういう知識があるだけで、面接官に「おっ、よく調べているな」と思わせることができます。 業務用ディスプレイ キヤノンは昔から、撮像技術にうるさい会社です。カメラで撮影した風景をプリンターで印刷する。そういうフローができあがっていたんです。 ですが、時代はペーパーレス化。アナログからデジタルへ変遷し、カメラはデジタル化しましたが、出力装置であるプリンターはアナログ(紙)のまま。 デジタルで出力する製品に欠けていたわけです。 キヤノン製のプロジェクターはありますが、投影機器なのでアナログさが出てしまう。液晶テレビのようにデジタルで出力する製品はキヤノンの悲願だったわけです。 それを叶えたのが 業務用ディスプレイ です。 ドラマや映画の撮影で使われるものなので、一般人にはなじみがないですが、これでキヤノンは撮像から投影まで、オールデジタル化できたわけです。 それまでは「カメラはキヤノンでも、ディスプレイはソニー」みたいに運用されてきて、とても悔しかったと思います。それがオールキヤノンで揃えられるので、商売もしやすいワケですね! そういうポイントも押さえて面接官の会話できれば、「こいつ、スゲーな!」と思わせること確実!他の受験者と差別化できますよね! まとめ 以上、今回はキヤノンに新卒入社、中途入社したい方のために、面接で面接官にアピールできるポイントをご紹介しました。 たぶんここまで詳細にキヤノンについて調べてくる人は稀でしょう。この記事のネタを面接時に語ることができれば、それだけで上位30%には食い込むことができるでしょう! あとは アナタのスキルと経験を分かりやすく説明できれば、グンと内定率が上がります! 新卒採用なら「 大学、大学院での研究テーマ 」、中途採用なら「 現職の業務経験や身につけたスキル 」が重要になります。 先にも述べたとおり、キヤノンは技術を重んじる会社です。新卒採用面接でありがちな「バイトがんばりましたー」とか「サークルの部長してましたー」というのは全く無意味です。 面接官はアナタの技術力、あるいは技術に対する取り組み姿勢を見ています。それに答えることができれば、キヤノンの内定も近くなります!