カラスの被害にあって困っていませんか?
夏真っ盛り。毎日本当に暑いですね(*´з`)クーラーに頼らず暑さをしのぎたいと思いつつ、冷房の心地よい風から離れられないラディッシュ企画編集室のタジマです。 最近、テレビや新聞によく取り上げられているハッカ油。消臭や虫よけ、美容にまで効果があると話題になっているのでハッカ油スプレーを作ってみることにしました。 目次 ハッカ油とは… 虫よけスプレーに 夏場の宿敵、ゴキブリ退治に!! その他の活用法 注意すること まとめ ハッカとはシソ科の植物の総称で、漢字では「薄荷(ハッカ)」と書きます。昔懐かしいドロップに入っているスーとする飴を思い出しました(^^) 英語では「ミント」と呼ばれハーブとして有名ですよね。 ハッカ油は、薬局やドラッグストアで簡単に手に入ります。 植木の水やりやゴミ出しでキッチンの勝手口から庭に出る事が多く、さっさと用事を済ませてダッシュで家に入ってもあっという間に手足を蚊に刺されてしまいます。なのでキッチンにも虫よけスプレーを置いておこうと思っていたんです。ハッカ油で作った虫よけなら添加物などが入っていないからキッチンで使用しても安心ですね。 材料 ・エタノール 10ml(無水エタノールが良いのですが、なかったので消毒用エタノールを使用) ・ハッカ油 20~30滴 ・精製水 100ml 作り方 ①スプレー容器にエタノールとハッカ油を入れてよく振って混ぜる ②精製水(水道水でもOK)を入れる ③容器をよく振ってまぜると完成! 体にスプレーするだけでなく、虫が入りやすい窓などにも吹きかけておくと侵入を防いでくれるそうです。 知人が紙で作ったミスターG ①スプレー容器に水100mlとハッカ油50~60摘を入れてよく振って混ぜる ②白濁するほど容器をよく振って混ぜる ③さらに水100mlを入れてまぜると完成! ちょっとやそっとじゃへこたれないタフなゴキブリを撃退できるよう、虫よけに比べて濃度を高くします。 潜伏していそうな隙間や通り道にスプレーしておきます。ハッカは彼らの嫌いなニオイらしいので嫌がって出ていくそうですよ。 最近、見かけていないので家にいるのか逃げたのか、分からないのが残念(?
いくら中身が丸見えでも、カラスは手も足も出ません。よだれをたらしながら見ているしかありません。 かぶせるだけで簡単!おすすめです。 カラスや猫が持ち上げられないように、上に石やペットボトルなど重しを置くと完璧です。 中身が見えるので、どの地域でもOKで、ゴミと分からず収集されないという心配もありません。 このアイデアは神奈川県大和市役所の「 ごみのカラス対策 」に掲載されていたので、問題ない方法でしょう。 ボックス型ネット 洗濯カゴや衣装ケースをかぶせるアイデアを紹介しましたが、もっと使い勝手が良いゴミ出し専用に作られた商品があります。 中にスポッとゴミ袋を入れて、 フタの前と両脇をマジックテープでピタッと止める。 これでカラスは開けられないしゴミに触れません。 収集後は、折りたたんで玄関に。 折りたためるので、ごみ収集日以外はしまっておけるし、軽くて便利です。 カラスネットBOXタイプ 3980~4900円ほど 90Lタイプで45Lゴミ袋が2つ入る。 ◎ 軽いし、たためるし、大きなゴミ2つでも入る。マジックテープで四面止めて、こんだけでカンペキでした。今までのカラスとの闘いよ、苦労よ、サヨウナラって感じです。ゴミの日、時間を気にせず出かけたりできるようになりました。ありがとうございます!!! 楽天レビュー 手作りする人もいます↓ 何世帯か共同で使うゴミ収集所用の、大型のゴミ出しボックスもあります。 折りたたみ式カラス除けゴミステーション(大) 21, 500円 ネット通販サイトで「ゴミステーション」と検索すると備え付けタイプが、「ゴミステーション 折りたたみ」と検索すると片付けやすいタイプがたくさん売っていますよ。 ゴミバケツ、ストッカー 中が見えないし、カラスが開けられないので完全に防御できます。 カラスがフタを開けてしまったり、風でフタが飛んでしまうことがあるので、ちゃんとロックされるものがオススメ。 ゴミネットは?
近所のドラックストアでこれを押してました。 ハッカ油 ハッカ油です。 ハッカ油?この言葉を初めて見ました。 見慣れないキーワードに思わず店内のポップに見入ってしまいました。 その中で僕が興味を持ったのが、、、 虫除けに効果がある ゴキブリ対策にも 「マジかよ?」 というわけで、ハッカ油を買ってきました。 恥ずかしながら、人生31年ハッカ油を知りませんでした。 調べると出るわ出るわ、ハッカ油の膨大な情報が。 ハッカ油とは 簡単にハッカ油とはなんぞや?
ハッカのリモネンという成分がプラスチックを溶かしてしまうそうです。ポリスチレン(PS)のスプレーボトルは使わないでください。ポリプロピレン(PP),ポリエチレン(PE)、ガラス製のものは大丈夫ですので表示を確認してから液を入れてくださいね。 これらの表記なら大丈夫です 虫よけなどでスプレーする際も、網戸や窓周りにプラスチック素材が使われていないか確認してから使用してください。 犬や猫にとっても嫌な臭いになるので、ペットがいる場合は気をつけてください。特に猫ちゃんには注意が必要です。 用途別にボトルにシールをつけて間違えないようにしています 虫が大の苦手ですが薬品を使うのはあまり好きではないので、ハッカの香りで虫が去ってくれるなら嬉しい限りです。食べ物を扱うキッチンでも気兼ねなく使えるので念入りにシュッシュしてます。 夏に大活躍のハッカ油、是非試してみてくださいね。 ★手づくり柔軟剤の作り方は コチラ ★手づくり制汗剤の作り方は コチラ The following two tabs change content below. Profile 最新の記事 トムコ西鈴蘭台店・ラディッシュ企画編集室でイベントの開催、ラディッシュ新聞の発行をさせていただいています。今一番熱中しているのは、吹奏楽部でトロンボーンを演奏する娘とサッカーやスポーツで頑張る息子の応援。そして愛犬「ミク」のアレルギーの克服に奮闘中です。 ブログの読者になる ブログの読者になると新着記事の通知を メールで受け取ることができます。 読者登録はコチラ
年休は、上記の①、②の条件を満たせば、当然に発生する権利です。したがって、労働者が、特定の日を指定して有給を申請した場合には、原則として使用者は年休を与えなければなりません。 しかし、労基法39条5項ただし書きには 「 請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合 」 においては年休を与える日を変更することができる ことを規定しています。 使用者のこの権利を 時季変更権 といいます。 ここでいうところの 「事業の正常な運営を妨げる場合」 について、裁判例(此花電報電話局事件 大阪高判昭53. 1. 有給 取らせてくれない. 31、判タ468号95頁)では、 「当該労働者の所属する事業場を基準として、事業の規模、内容、当該労働者の担当する作業の内容、性質、作業の繁閑、代行者の配置の難易、労働慣行等諸般の事情を考慮して客観的に判断すべきである。」 と判示されています。 使用者としては、裁判例の挙げる要素の事情を踏まえて、 客観的にみて代替要員を立てることが困難であれば、「事業の正常な運営を妨げる場合」として、有効な時季変更権を行使できる と考えられます。 また、労働者が事前の調整を経ることなく長期の年休を請求した場合に、は、時季変更権の行使にあたり、使用者にある程度の裁量的判断を認めた判例がありますので、ご紹介します。 判例 時事通信社事件(最判三小平4. 6.
海外旅行に行って、そのあと金銭的に職を探してる余裕が長くあるのならいいのですが、普通の就職と違い、外から見た感じじゃ判断できない条件を組み込んでるので、面接一つ受けるにも基準がないんじゃない? とりあえず適当に受けて受かった後に辞めるの繰り返しにならない? そうやって、仕事を受かるたびに、変えていって、今、アルバイト生活してる友人がいます。 勿論、アルバイトで有休とれるところなんて皆無です。 休み自体は増えて、給料もそこそこギリギリ貰えて、一年に一回旅行行く、、ということで満足してるようです。 まあ、有休あてにするよりは、いい選択肢ですね。 まあ、シフト制などの普通のOLなら調整も効きそうですが、普通に海外旅行の予定を立てて、有休でいけるなんてサラリーマン新婚旅行くらいしか聞いた事が無い。 補足回答 いや、、。もうそのバランスだとあなたが辞める方がお互いにとってもいいと思います。 ただ、予備期間を1ヶ月2ヶ月持って、多少の引継ぎは必要でしょうね。 そもそもが、その会社は「多少の人も予備で雇えない程ひっ迫してる」のか「けちって人を入れてないだけなのか」にもよる。 逆に、これがどっちであっても、あなたに得にはならないよね。 だって、前者なら無理して有休取ったところで潰れそうですし、けちってたら、この先にことも信用できないしね、、。 一度、あなたが辞めて痛い目見て、余計にお金もかかれば、なんとなく多少はそこもゆるくなってくるんじゃない?
私はずっと海外または外資系に勤めてきたので、最近日本企業で働く友人に「会社に有給の申請をしても、却下される」という話を聞いてとても驚きました。「土日休んでるでしょう?これ以上は休みはあげられない」と上司に言われたそうです。 それって法律違反だよ!と言いましたが、「周りの人も同じだし、無理矢理休みをとっても迷惑をかけるから」と諦めた友人。これじゃあ、里帰りにも旅行にもゆっくりいけませんよね。 会社で、以前日本のマスコミ関係に勤めていた男性にも同じ質問をしたところ、「そうだよ。有給なんて、取るなら辞めろって言われるよ。」 また違う男性に聞くと「過去10年で3日しか有給とったことありません。有給を使ってでも休んだら、帰ってきた時に仕事が山のように待っているから、休まないほうが楽なんです」 半年休んで2ヶ月バケーションに行くようなのが当たり前の海外にいたので、本当にびっくり。ただ、日本でも労働組合があるような大企業に勤めていると、取りやすいとは聞きました。 皆さんの会社ではお休みとれますか?
有給を取らせてもらえないので、会社を辞めると言ったら、引きとめられました。友人と1~2週間、海外旅行の計画を立てています。 しかし、今働いている会社は有給を全くとらせてもらえません。 土日祝日休みなのに、休日出勤ばかりだし 「正社員なんだから有給をホイホイ取られちゃ困る」など言われ 今まで1度も有給を取ったことはありません。 念の為、旅行に行きたいので有給を取らせてもらえないか聞いてみたのですが 忙しいからと却下されました・・・・ そこで、9月には辞めたいと伝えたところ(理由は休みが取れないから) 「旅行には行ってきていいから、残ってくれ」と言われました。 しかし、最近仕事に疲れてしまって気分的には辞めたいです。 しかも辞めるって言わなきゃ休みをくれなかったくせに・・・って思いもあります。 今は仕事が本当に忙しくて、正直プライベートな時間がほぼありません。 私は別に出世も望んでいないですし、給料もそこそこで構いません。 どちらかと言うと仕事よりプライベートを充実させたいです。 今まで有給を使わせてくれなかったのに 辞めると言った途端、休んでもいいって 会社も勝手すぎじゃないでしょうか? 我儘ですよね。 ただ遅く残業&休出勤ばかりで(3連休全て出勤) 実際、パートでも構わないです。 家業を手伝うという選択肢もあります。 事務で入ったのに、最近責任の重い仕事や企画を次々任せられてます。 確かに、私が辞めるとその仕事をできる人が少ないので大変だとは思います。 年に数回でも有給くれればまだいいのですが。。。 ※学生時代のバイトでは有給取れてました↓ 質問日 2012/07/14 解決日 2012/07/29 回答数 5 閲覧数 15561 お礼 0 共感した 4 代休が貯まってるのではないですか?有給以前に代休で申請しては? 有休の場合、申請して却下することはできませんので、ではいつならいいのですかと聞きましょう。 文面から、できる人のところに仕事が集中する、典型的な例かも。 あなたの代わりをできる人がいないってことでしょう。 仕事の振り分けがうまくできてない、人材育成が下手、その場その場で適当な判断をしてしまう、そういう管理調整能力のない上司ってかなり多いんですよ。 自分の作業ボリューム、今後の作業予定を自身で調整し、休める状況を作るしかないでしょう。 特に長期休暇をとりたいなら、だいぶ前から上司に言って作業予定、作業項目などを確認し休めるスケジュールを作るのがいいんですが。 辞める気があるのなら、その会社のある市町村の労働基準監督署に相談してみては。そのとき、勤務時間や休日出勤などのデータをまとめておくといいでしょう。 後任人事は会社の責任でやることですし、人材育成を怠ったツケな分けですから、一ヶ月くらい引継ぎすればよく、気にしなくていいと思います。 回答日 2012/07/15 共感した 1 一度、労働基準監督署に相談に行かれた方が良いと思います。 休日出勤が多く、有給休暇を取らせない… 有給休暇に対して会社側は申請があったら与えないといけません。会社側は時期変更権はありますが。 労働組合や労働相談も良いですよ。 回答日 2012/07/14 共感した 1 ?
弁護士法人プラム綜合法律事務所 梅澤康二 弁護士 有給休暇を申請したら「今は忙しいからちょっと難しい」、「こんな理由じゃ休みをあげられないよ」と拒否されてしまった方もいるのではないでしょうか?
有給休暇が忙しくて取れない……という場合、休みのかわりにお金をもらうことはできないのでしょうか?