ダウンロードが開始されない。 →決済不具合の可能性があります。 ご利用の決済サービス(Googleもしくは通信キャリア)へお問い合わせください。 Google社のお問い合わせ窓口 2. 接続待機中と表示され進まない。 →「Wi-Fi接続時にのみダウンロードする」をチェック選択した状態でダウンロードを開始し、Wi-Fi接続されていない場合に起こります。 一旦キャンセルしてチェック選択を外してから、再度ダウンロードしてください。 3. パチスロ モンスターハンター月下雷鳴 -エンターライズ-. エラーコード(例:498)が表示され、ダウンロードができない。 →ストレージの空き容量不足、またはサーバ混雑の可能性がありますので、不要なデータをできる限り移動、または削除した後、時間を置いて再度お試しください。 症状が改善されない場合は、お手数ですがGoogle Playの「ヘルプ(「Playストア」アプリ起動中にメニューキーで表示)」へ、エラーコードを明記の上お問い合わせください。 4. アプリの再ダウンロードについて 同一アカウントであれば、無償で何度でもダウンロード可能です。 5. 非動作確認端末の対応予定について アプリの動作に充分な性能を有していない端末につきましては、動作確認端末に含まれないケースもございます。 尚、個別のご案内は原則致しかねますので予めご了承ください。
パチスロ モンスターハンター 月下雷鳴 | パチスロ・天井・設定推測・ゾーン・ヤメ時・演出・プレミアムまとめ 全国パチンコ&パチスロ情報 メーカー提供の攻略・解析 パチスロ エンターライズ 2014年 最終更新日:2018年12月25日 メーカー:エンターライズ 設置開始時期:2014年3月17日 種別:パチスロ 機種概要 機種概要 人気ゲームシリーズ「モンスターハンター(モンハン)」とのタイアップ機 [タイプ] ボーナス(擬似)のみ [ボーナス性能] 青7BIG:最低60G継続・赤7BIG:最低40G継続・REG:最低20G継続 1Gあたりの純増:約2. 5枚・1G連あり [通常時のペナルティ] 中・右リール第1停止禁止 関連ニュース モンハン月下雷鳴が777TWON for Androidに登場! 2018/06/30 基本情報 ボーナス確率/機械割 リール配列 通常時の打ち方 ボーナス中の打ち方 天井機能 攻略情報 ■ボーナス初当り 設定1:1/299. 8 設定2:1/284. 1 設定3:1/278. 5 設定4:1/238. 5 設定5:1/228. 0 設定6:1/183. 5 ■機械割 設定1:96. パチスロ モンスターハンター 月下雷鳴 | 【一撃】パチンコ・パチスロ解析攻略. 8% 設定2:98. 3% 設定3:100. 2% 設定4:104. 8% 設定5:109. 0% 設定6:115.
待望の強制機能を追加!アプリならではの機能で、あの名作がストレスフリーに楽しめる! 今回のアップデートでは、小役が強制できる機能や剥ぎ取りチャンス・大連続BONUS・ジンオウガモード等のプレイ開始状態を選択するモード選択機能を追加いたしました。 ホールの臨場感はそのままに、アプリならではの楽しみ方が広がります。 ※アップデート後は以前のバージョンで作成されたセーブデータを使用できませんので、ご了承ください。 ■追加機能のご紹介 ①強制パック(360円) チェリー・スイカ・チャンス目等の小役を強制することができます。 ②モードスタートパック(360円) BONUS、剥ぎ取りチャンスG、温泉ステージ、大連続BONUS、ジンオウガモード、剥ぎ取りチャンスG+αからスタートできます。 ③お買い得パック(600円) 強制パック・モードスタートパックの2つのパックが解放されます。 カプコン×エンターライズの大人気機種『パチスロ モンスターハンター 月下雷鳴』 狩猟解禁で新たな領域へ・・・これまでの概念を超越したBONUS 「超抽選BATTLEシステム」搭載!モンスター討伐を目指せ! 設定値の変更・オートプレイ・ウェイトカット・目押し等、攻略に便利な機能を搭載!!
アイルーBINGO 主に通常時のチャンス役から突入する自力高確率ゾーン。 10G+α継続し、リプレイ・チャンス役でマスがオープン、見事ビンゴ完成でボーナスとなる。 ダブルライン完成なら赤7ボーナス以上濃厚だ。 ボーナス期待度は40%オーバー。 緊急クエスト 主に通常時のチャンス役から突入する自力高確率ゾーン。 20G継続し、リプレイまたはチャンス役が成立するほど期待度がアップする。 ラスト5Gの「迎撃チャンス」でモンスター(ジエン・モーラン)の討伐に成功すればボーナスとなる。 また、10・15G目は「部位破壊」のチャンスポイントになっており、成功すると勝利後の剥ぎ取りチャンス回数が増加。 ボーナス期待度は66%以上だ!
本機はボーナス(AT)の1G連にて大量出玉を目指すゲーム性。 ボーナス中はゲームのモンスターハンター同様、モンスターを狩猟する興奮や喜びを味わいつつ1G連を目指す流れとなる。 モンスター討伐成功時は「剥ぎ取りチャンス」にて1G連が告知されるぞ。 ■ボーナスの基本性能 ■剥ぎ取りチャンス 【その2】多彩な狩猟パターンに注目! ボーナス中は、モンスターの弱点・アイテムの効果・仲間ハンターの個性など様々な要素が討伐(1G連)に関わる。 予測不能な展開が新たなドラマを生み出し、ゲームを知らないプレイヤーも狩りの世界に引き込まれること間違いなしだ。 ■ボーナスのポイント[モンスター] ■ボーナスのポイント[仲間] ■ボーナスのポイント[アイテム] 【その3】自力高確率ゾーンでボーナスゲット!
★ボーナスとモンスター討伐が融合した魅力溢れるゲーム性!! ★仲間・アイテム・・・全てがゲームの面白さとリンク!! 本機は、パチスロファンのみならず、ゲームファンの皆様など幅広い層の方々にお楽しみいただけます。 【通常時の注目演出】 ■リプレイ連続で突入のチャンス! !「ジンオウガモード」 ■成功すれば高確率ゾーンorボーナス「多彩な連続演出」 ■背びれ役モノにも注目!光の色も要チェック!! 【前兆ステージ】 ■討伐クエスト・・・各フィールドに対応したモンスターが出現!モンスター討伐でBONUS!! ■捜索クエスト・・・神出鬼没のジンオウガを探し出せ!ジンオウガと遭遇できれば青7BONUS!? 【自力高確率ゾーン】 ■アイルーBINGO・・・1ライン以上完成でBONUS!! ■緊急クエスト・・・討伐成功で剥ぎ取りチャンス+部位破壊!! 【BONUS仕様】 ■青7揃い・・・獲得枚数:約180枚 ■赤7揃い・・・獲得枚数:約130~160枚 ■BAR図柄揃い・・・獲得枚数:約80~100枚 【剥ぎ取りチャンス】 BONUS 1G連を掴み取れ!! 「+」が出ればボーナス&再度剥ぎ取りチャンス!! 討伐中に部位破壊があればさらにチャンス! 【アマツマガツチBONUS】 レバーONフリーズが風雲急を告げる!!青7を揃えてアマツマガツチBONUS突入! 【大連続BONUS】 討伐モンスター決定後にサプライズ(昇格チャレンジ)あり!!最後まで昇格すると大連続BONUS突入! (C)CAPCOM CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. ◆お問い合わせ◆ アプリがインストールできない、プレイ中の不具合などのお問い合わせの際、下記URLよりサポートアプリ(無料)のご利用を推奨しています。 スムーズに問題を解決するため、是非ともご利用ください。 ≪注意事項≫ ・Xperia系の端末でBGM音量が大きい場合、端末設定>音設定>「xLOUD」OFF、をお試しください。 ・アプリ購入時、約2.
就活生は、会社説明会や面接では知ることのできない御社の情報を求めて座談会に参加しています。そして、上記に挙げた聞きにくい質問にどう対応してくれるのか、という点も見ています。 私自身、就活生のころ、1番気になっていた残業について自分から聞くことはとても勇気がいりました。しかし、聞きやすい環境を企業側から作ってあげることで、その企業の雰囲気や人柄を知ることができます。座談会をきっかけに、あまり考えていなかった企業を第一志望にするということもありました。 就活生が聞きにくい事柄をオープンにすることによって、好印象につながることがあるのです。 企業にとってのメリットも! 若手社員を座談会にアテンドし、これから後輩になるかもしれない学生と話すことで、改めて自分の仕事の楽しさややりがいに気づけたり、他の会社ではない自社に入社したことの意味を感じることができるでしょう。インナーブランディングの意味でも座談会は役立ちます。 また、座談会に参加するのは、今後一緒に働く可能性の高い先輩社員です。参加した学生への印象をヒアリングしておくことで、その学生が入社した際のチーム差配に役立てることもできます。 まとめ 座談会は会社説明会や面接で伝えることのできなかった御社の魅力を伝えることのできるチャンスの場です。座談会1つで就活生の御社に対する印象は変わります。就活生の気持ちに寄り添った座談会を開催することが出来れば、きっと企業側と就活生のお互いにとって良い結果につながると思います。 また、こちらの記事は新卒採用向けに記載していますが、中途採用やアルバイト・パート採用においても同様の効果を発揮します。ただし中途採用、アルバイト・パート採用では選考フローが長くなるというデメリットもあるかもしれません。他社と悩んでいてもっと自社のことを知りたがっているなど、応募者の状況にあわせて、 座談会を組み込んでみると効果的かと考えます。 少しでも今回の記事が参考になり、お力になれたら幸いです。
各企業、在宅勤務やオンラインサービスを利用するようになってきている中「 内定者懇親会 」もオンラインで行う企業が増えています。 そこで本日のテーマは、新卒採用の『 オンライン内定者懇親会、他社事例と学生の声 』! 人事担当者 他社はどんな感じで内定者懇親会を開催しているのか オンラインで開催するにあたっての学生の反応 そもそもオンラインで内定者懇親会を実施している企業は全体の何割くらいなのか? きっとこのようなことが気になる点かと思います。ぜひ最後までお付き合いください! 懇親会と懇談会の違い 「懇親会」と似た言葉で「懇談会」という言葉があります。 一般的に、懇談会は何かテーマや議題などを設けて「話し合う」こと目的とし、「懇親会」は親睦を深めるための開催を目的 としています。 多くの企業で行っている、 内定者同士の交流を深めて入社意欲を向上させるための内定フォロー術は、「内定者懇親会」 に該当します。 内定者懇親会を行う目的 懇談会と懇親会の違いがわかったところで、そもそも「内定者懇親会」とは何を目的としているのでしょうか? 内定者懇親会とは 内定者懇親会とは、内定出しをした学生を囲い込むための内定者フォロー施策の一環で、 一番の目的は「内定辞退防止」 です! 内定者同士の交流を深めさせ、入社意欲を高めてもらうことで、内定辞退を防ごう という施策です。 内定辞退率の増加=内定者懇親会の重要性高まる リクルートの調査によると、22卒学生の内定取得企業数は、4月時点で2社以上が40. 4%という結果となっています。21卒学生は32. 3%でしたので、 複数社から内定をもらっている学生は昨年と比べて8. 内定者懇親会で新卒は何するの？出だしで失敗しない7つのマナーと参加目的 | リバティーワークス - Liberty Works -. 1%も増加 しているということになります。 画像データ引用:就職みらい研究所/就職プロセス調査(2022年卒) つまり、 昨年よりもしっかりと内定者フォローを行わなければ、内定辞退者が続出してしまう! ということになります。 実際に、5月1日時点の 就職内定辞退率は、36. 2%と、昨年27.
しっかり選考をして内定を出した人材だからこそ、内定辞退は防ぎたいところでしょう。 新卒採用の場合、内定から入社までの期間が比較的長いため対策としてできることは多いはずです。そのひとつとして、今回は「 内定者懇談会 」に注目してみました。 この会社に入社したいという内定者の意欲を掻き立てるような懇談会になるように、 オンライン開催とオフライン開催のおすすめ内容 をピックアップします! 内定者懇談会とは まず内定者懇談会について説明します。 内定者懇談会は、企業の先輩社員と内定者が顔を合わせる場として設けている事が多いでしょう。その目的には、 内定者と先輩社員との交流や内定者同士の交流があり、どちらも内定フォローとして欠かせないものです。 注意しておきたい点は、 先を急ぎ過ぎて入社前提となるような内容ばかりにしないこと。 まずは社員との信頼関係や仲間意識を築き、内定者同士の関係が深まるようなことから始めましょう! オンライン開催おすすめ内容 4選 現在の状況では多くの人が集まる場を設けることは、なかなか難しいかもしれません。 しかし、インターネットの時代だからこそできる内定者懇談会もあります。WEB会議のシステムを使用すれば、 オンライン開催 でも充実の懇談会が叶います。おすすめの内容や企画を見ていきましょう。 先輩社員と少人数懇談会 オンライン上では少人数(3~5人)での懇談会がおすすめです。 特に先輩社員との懇談会となれば、少人数の方が質問をぶつけやすい雰囲気を作れるでしょう。会社の事について知ってもらうきっかけになるはずですが、懇談会では内定者から質問しにくいこともあります。 そういった場合を想定して、事前に質問しにくいだろうという内容をいくつか決めて、先輩社員に話してもらうというのも良さそうです。そうすることで入社後のイメージも湧きやすくなるでしょう。 ユニークな自己紹介 内定者懇談会では内定者同士が初対面ということもあるでしょう。そこで、自己紹介の仕方にも工夫を凝らしてみては? 内定者懇親会 質問例. クイズ形式にしてもらったり、好きなものの絵を描いてもらって紹介してもらったり、内定者に事前に連絡して準備してもらっておくと、スムーズな運びになります。 ゲームを取り入れる オンライン懇談会に、ゲームを取り入れてみてはいかがでしょうか。 ゲームの内容は様々ありますが、チーム制を組んだゲームだと内定者同士の事も良く知ることができ、人事担当者や社員も一緒に盛り上がることができます。また、 今後一緒に働いていく者同士の仲間意識を感じられるでしょう。 ランチタイムも兼ねてみよう 以前は食事会も兼ねて内定者懇談会を行なっていた企業もあるのではないでしょうか。 その代わりに 宅配サービスを利用して、企業から内定者の自宅に出前を届けるという計らいをしてみるのもおすすめです。 またお菓子などもOKとしておけば、内定者の緊張感も和らぐでしょう。 関連記事 各企業、在宅勤務やオンラインサービスを利用するようになってきている中「内定者懇親会」もオンラインで行う企業が増えています。 そこで本日のテーマは、新卒採用の『オンライン内定者懇親会、他社事例と学生の声』!
内定者懇談会というものがあります。雰囲気を知りたいです。 質問日 2020/12/05 回答数 2 閲覧数 18 お礼 0 共感した 0 会社によります。基本的には会社が内定者に辞退されないよう、入社前に安心させるものなので、不安に思わなくていいと思います。 具体的な内容は、リアルなのかオンラインかにもよります。 回答日 2020/12/05 共感した 0 社員や役員も参加して、ステーキ食べたり、立食パーティーだったり、懇親の機会です。重々しいものではありません。 回答日 2020/12/05 共感した 0
ざっくりスケジュールで開催してしまうと、グダグダになってしまう可能性 もあります。そのグダグダ感は、オンライン開催といえど学生に伝わります。細かい部分ではありますが、 きちんとしたタイムスケジュールを作成しておくことが内定者懇親会の成功を収めるための必須条件 です! 内定者懇親会に最適なゲーム10選 ここでは、イベント会社がおすすめしている内定者懇親会におすすめのゲーム内容を引用してご紹介します!
最終更新日: 2021/06/10 あなたは内定をもらった企業から「内定者懇親会」の案内が届いて悩んでいるのではないでしょうか? 「懇親会って何をするんだろう?」 「断ったら内定を取り消されるかな…」 「懇親会に参加したら内定承諾は絶対…?」 内定者懇親会は 新卒が企業と交流を深めるイベント ですが、「 何をどうしたらいいか分からない 」と不安に感じる人も少なくありません。 そこで本記事では、新卒にとって重要イベントである 内定者懇親会の基礎知識やマナーを徹底解説 します。 社会人として幸先のいいスタートを切りたい方はぜひ最後まで目を通して下さい。 最後におまけとして 今のうちから同期に差をつける方法 を記載しているので参考にしてください。 内定者懇親会の目的は新卒の内定辞退防止! 今日は内定者懇親会が気になる新卒の子に向けて、アタシが色々と解説してアゲル♡まずは懇親会の【 目的 】から行くわよ♪ 企業が内定者懇親会を開催する目的は、 新卒の内定辞退を防止するため と言えます。 新卒の中には「懇親会=最新の注意を払って参加するもの」と考える方もいるでしょう。 先輩社員や上司から社会人として評価される 内定を取り消される可能性もある このようにネガティブなイメージを持ってしまう人も多いはず。しかし、 企業は厳選して採用した人材が入社までに内定辞退されたら困るもの です。 もしも、あなたが内定を辞退したら企業は新たに人材を採用しなければならず、コストや労力がかかります。せっかく採用した人が辞めてしまうと 企業にとってもリスクがある のです。 内定辞退を防止する以外の目的としては 入社意識を高める 同期と親睦を深める 会社に対する理解度アップ などがあります。 内定者懇親会を重苦しいイベントと考える方は多いでしょう。しかし、実際は「 企業と気軽に交流を深める場 」と言えます。 もちろん学生の飲み会とは全く異なりますが、顔を強張らせて参加するようなものではないことを覚えておいてくださいね。 懇親会に参加して内定辞退をするのはNG?