一時的に一人になりたくて人と関わりたくなくなるのは病気ではなく、自分のバランスをとるために必要な現象です。 ただ、これが長期間にわたる場合、また体調も悪くなる場合は、病気の可能性もあります。 ただここでいう病気とは、心の中に眠るあなたの心の傷です。 これが原因であなたはうつなど病名を付けられてしまうのです。 このうつに大切なのは薬よりも、心の癒しです。 病院で薬をもらうよりも、カウンセリングやヒーラーなどのプロに頼って、あなたの中の浄化されていない感情を手放すことが大切です。 人と関わりたくない時期に隠されたスピリチュアル意味とメッセージ7つ 1. 寂しいけど人と関わりたくないときは「自分を癒そう」 寂しいけど人と関わりたくないときというのは、とても心が矛盾している状態です。 まずは自分の思考を整理して見ると良いでしょう。 寂しいという孤独感というのは他人が埋めることは出来ません。 誰かと一緒にいることで、一時的には寂しさが埋まりますが、根本的な解決にはなっていません。 その寂しさは潜在意識に眠る、インナーチャイルドから来ていることが殆どです。 小さいころに寂しい思いをした人は、その感情がまだ癒されず、心の中に存在しているのです。 この部分を癒すには、自分と向き合い、日々自分を認めていくことで可能な場合がありますが、ヒプノセラピーカウンセラーなどのプロに一度頼ってみることも近道です。 また孤独感というのは、誰しもが少なからず持っています。 それは私たちが生まれるとき、大いなる存在からその一部として離れ、地球に生まれてきているからなのです。 これは魂が感じる孤独な感情なので、誰もが根底に持っている感情です。 ただ、私たちは常にエネルギーを通して、この大いなる存在につながっていて、実際には孤独ではないのです。 この地球での学びの一つに、私たちはいつも大いなる存在の愛に包まれているということを知るというものがあります。 その為に、孤独を感じるという経験をしているのかもしれませんね。 2. 人と会うと疲れるスピリチュアル意味は「自分軸をしっかり持つ」 人と疲れるというのはスピリチュアル的には、エネルギーが足りていなかったり、エネルギーのバランスが崩れている、またはその会った人にエネルギーを吸われているという可能性があります。 エネルギーは思考によって左右されますから、普段あなたがネガティブな思考でいると波動が下がり、免疫力も下がってしまい、疲れやすくなります。 エネルギーがバランスよく循環しているときというのは、思考もポジティブで、疲れを知らず何かを楽しんでいる状態です。 そのようなときは、誰かと会っていてもその人の影響を受けたりせず、自分のエネルギーを高い状態で保つことが出来ますから、疲れたりしません。 逆に同じように波動の高い人との交流は、その人とのエネルギー交換がされて、すっきりすることもあります。 またエナジーバンパイヤといって、人のエネルギーを吸って自分のパワーをアップさせる人も存在します。 そのような人は、話していても自分だけの意見を押し付けたり、あなたの可能性を否定したり、ネガティブな思考の人だったりします。 このような人とは出来るだけ関わらないようにするか、自分の波動を高い状態に保ち、誰かに影響されることが無いように、自分軸をしっかり持ちましょう。 3.
参考になりましたら、いいねとフォローをお願いします。 関わりたくない人とは、無理に関わらなくて大丈夫です。 では!
聞いているフリをして、 話を受け流そう 。 今まで真剣に話を聞いてたけど、ムカつくことばっかり… だったら、真剣に話を聞く必要なんてない。 脳内フレンド 関わりたくない後輩に時間を使うなんて 無駄 ! 今後は、後輩が話しかけてきたら適当に受け流そう。 関わりたくない部下と距離を置く方法 上司に相談する とにかく【関わりたくない部下】距離を置きたい場合。 まずは 上司 に相談しよう。 大切なのは、部下のせいで 仕事に支障 が出ている!と、きちんと伝えること。 「部下がムカつくから。」 「部下のことが嫌いすぎるから。」 なんて理由だと、あなたの わがまま と思われてしまうよ! 上司に、「部下のせいで仕事ができない」 ということがきちんと伝われば、対処してくれる。 脳内フレンド 【関わりたくない部下】が違う部署に異動になることも! 関わりたくない後輩との接し方｜関わりたくない部下と距離を置く方法を解説する | 陰キャ研究所. とにかく、一度上司に相談してみよう。 本人に直接言う 「あなたのせいで困っている。」 「こういうところがムカつく!」 「もう関わりたくない!」 そんな思いを、本人に 直接 言ってみよう。 「直接言って大丈夫?」 って心配になってしまうかもしれない。 脳内フレンド そういう人には遠回しに言っても 伝わらない んだよね。 その部下も、「自分のせいであなたが 不快 に思っている」 なんて全く 気付いていない場合 が多い。 あなたばかり 我慢 するなんてバカバカしい! 後のことなんて気にせず、本人に直接言ってみて。 相手にしない 「部下のことが嫌いすぎる!」 「本当にムカつく!」 なんてずっとイライラしていると、仕事にも 影響 が出てしまう。 そんな時、どうすれば良いのか。 それは、とにかく 相手にしないこと 。 部下が関わりを求めてきても、相手にしない! 関わりたくないのなら、関わらなきゃいい。 そんなあなたの態度を見ていれば、部下も自然と離れていくよ。 関わりたくない後輩がムカつく時の対処法 冷たくする 「こんなに良くしてきたのに、ムカつくことばかりしてくる。」 「相性が合わなくて、嫌いすぎる。」 そんな風に考えるのも、もう 疲れた よね。 これからはムカつく後輩に優しく接する必要なんてない。 冷たくしよう 。 脳内フレンド 優しくしても、あなたが損するだけ。 誰よりも、自分が1番大切! 自分優先 で考えよう。 無視をする 「無視をするなんて大人げない…」 なんて思う必要は全くない。 無視をされると言うことは、それだけのことをやってきた 証拠 。 今まで、後輩のせいで 辛い思い をたくさんしてきたよね。 そんな後輩の心配なんて、する必要無し!
「普通」とか「苦じゃない」って思えるなら、それは向いてるかもです。 実際にプログラミングを体験しながら、プログラミングやエンジニアが自分に合ってるか試してみましょう。 この話は、こちらの記事でも書いています。 HSPに向いていない仕事10選!転職で失敗しないための戦略とは?
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