■井上和幸(いのうえ・かずゆき)株式会社経営者JP代表取締役社長・CEO。1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。 【社長を目指す方程式】は井上和幸さんがトップへとキャリアアップしていくために必要な仕事術を伝授する連載コラムです。
子猫と体の大きな大人の猫が二匹で組み合っています。時折、激しい叫び声も聞こえてきます。子猫が先住猫にいじめられているのでしょうか。ケージから出してもらった新入りの子猫は先住猫と対面した瞬間からいきなり手荒い歓迎のようです。 でも子猫もびびっている様子はなくむしろ対等に立ち向かおうとしているようでなかなか芯のある子猫だと見受けました。先住さんにやられてもやられてもしつこく立ち向かっていくガッツは素晴らしいですね。 こんなにガッツがある子猫ならこれからもきっと、この先住猫さんと本当の兄弟みたいにうまくやっていくことができるでしょう。どんどん成長していく様子を見守っていきたくなりました。 この記事が気に入ったら いいねしよう! 最新記事をお届けします。
やられたらやり返す人の短所 5-1. やりすぎて過剰防衛 やられたらやり返す人の短所は、反撃の度合いが大きすぎて過剰防衛になってしまうケースがあることです。 事の発端を話せば自分に正当性があったとしても、このような末路になってしまうと、世論は相手の方に同情が傾いてしまうこともありますので、注意が必要です。 例えば街中で酔っ払いに茶化され、口でどんなに制止しようとしても悪意ある行動はエスカレートする一方だったとしても、キレてボコボコに殴ってしまえば自分が犯罪者になってしまいますので、君子危うきに近寄らずの心で、立ち向かわずに逃げるようにしましょう。 5-2. 中国 反外国制裁法可決 制裁されれば即反撃. 勘違いもしやすい やられたらやり返す人の短所は、勘違いもしやすい一面が挙げられます。 このようなタイプの人は、自分のネガティブシンキングによって物事をマイナスに捉えてしまうがために、相手の何気ない行動も攻撃されたと認識してしまうことがあるため、正当性がないのに正当防衛だと信じて疑わず、独善してしまうことがあります。 第三者から見れば、それはただの暴力でしかありませんので、自分の正当性に客観性があるかどうか、判断する目を育ててから、反撃に出るようにしましょう。 5-3. やられる前に相手の攻撃を制止できない やられたらやり返す人の短所は、そもそも、やられる前に相手の攻撃を制止できないことも挙げられます。 例えば相手が先に叩こうとした段階で、それをシリアスなトーンで注意したり、ヒョイと交わすことができれば、仕返しをする必要もないといったように、根本となる加害を容易に受け入れすぎでは、という視点で見ることもできます。 大体の人は突然やられることなど滅多にないことを思えば、やられたらやり返す傾向のある人は、自分がやられやすいオーラを発している可能性があることも、意識してみると良いでしょう。 やられたらやり返す人とは、基本的に自分は何も悪いことをしていないのに、相手から不快にさせられるような行動をとられた時、それを受けて自分も反撃に出る人のことを表します。 相手は何も悪いことをしていないのに、一方的に加害行動に出るいじめのようなものとは違い、あくまで自分が先に加害を受けた場合に限り、それと同等か、倍返しにして仕返しをする行動パターンを持つ人のことを示します。 また、このような反応を見せる人には、似たような性格傾向を持っていることが多いのも特徴です。 タップして目次表示 いじめ論においても、いじめられる側にも原因があるという論調がありますが、そのようなことにならないように反撃に出るわけです。
子どもにとって、悩みごとや辛い気持ちをだれかに打ち明けるのは、なかなかハードルの高いこと。やっとの思いで発されたSOSに、わたしたち大人は真摯に対応できているのでしょうか。 子どもにとって「頼れる大人」になるために、お子さんからのいじめSOSへの対応の仕方を今一度振り返ってみましょう。 「まあまあ言葉」でいじめSOSをスルーしていませんか? 良かれと思ってお子さんに投げかけているそのフレーズ、「まあまあ言葉」ではありませんか?
堺雅人さん主演のテレビドラマ 「半沢直樹」 今年話題沸騰のうちに終了した。 前回は2013年7月期に放送され、最終回の平均視聴率は、なんと平成1位となる 42. 2% をマークしたそうだ。今年は実に7年ぶりの新シリーズとなった。 今回放送の最終話の視聴率は 30% を超えたらしい。前回放送の最終話での香川照之さんの 土下座 のシーンはとても印象的だった。今回の放送では、市川猿之助さんの「 詫びろ!詫びろ!詫びろ! 」が話題になった。 とにかく頭を下げさせたい物語だ。劇中での決め台詞である 「倍返し」 は、2013年の新語・流行語大賞の年間大賞にも選ばれている。 なぜ、放送するたびにこのドラマがこんなにも話題になるのか?そこには半沢の言葉通り 「やられたらやり返す」 という人間の感情を巧みに刺激していることが影響しているように思う。 しかし、現実世界ではそう簡単にやり返すことはできない。 ■やられたらやり返したい 自分の意に反することをされたら、誰でも反発したくなるものだと思う。人はやられたらやり返したくなる。 やられたらやり返したくなる理由は、 ・やり返さなければやられ損だから ・自分のプライドが許さない ・自分ではなく相手が間違っているから ・自分が正しいと主張したいから ・相手の間違いを正したいから 損得勘定、プライド、正義、怒り という感情が衝動的に自分を動かそうとする。怒りの大きさによって反撃の大きさは「倍返し」「100倍返し」と膨れ上がる。 反撃すれば確かに その場は気持ちがスッキリする かもしれない。一時的にでも怒りの感情を解消できるだろう。 しかし、相手がある以上それだけで済むはずもない。周りの目もあるし、 人間関係 に複雑に絡んでくることもある。 ■やり返すことで得をするのか? 【社長を目指す方程式】「やられたらやり返す」はやはり正しかった？ 上司の人間関係学. やり返した後、相手は本当にそれによってこちらが言ったことを理解したのだろうか? 理解するどころか、相手の心に火をつけてしまい事態が泥沼化する場合もある。 そこには、強い怒りの炎、 恨み という感情が生まれしてしまう場合だってあるだろう。 やり返すということは、大げさに言えば 復讐 だ。 復讐には復讐で返す という負のループが生まれてしまう。中東の戦争が終わらないのは正にそういうことだと思う。「目には目を歯には歯を」だ。 その場は飲み込んだとしても、時間が経つと怒りが大きくなることが往々にしてある。怒りに怒りで返すとその怒りはどんどん増幅されてしまう。 また、強い怒りを表す人を、周りはどういう目で見るだろうか?自分の感情をコントロールできない未熟な人間だと見られるかもしれない。 やり返して自分の気持ちは収まったとしても、自分に対する周りの評価が落ちてしまっては結局損をしてしまうことになる。 人は誰でも自分のことを認めて欲しいものだ。頭から否定されると反発したくなるのは人間の当然の反応だろう。 では、いったいどうすることが一番望ましいのか?
ライター:まるみん ディスクアップと凱旋の設定6、どっち打つ? ライター:やじきん
ど~も~ でっかいおっさんです。 お昼の記事で ↓ ↓ コメント見てて やっぱりこれ 色々考え方あるよね~ なしなんやけれど 体罰はありか?なしか? くらい 答えが 沢山あるんだろうなぁ って思いました。 そんな中で うちもそのつもりで何かあったらやり返さずに 「やめて」と言って 先生に言いなさいと伝えてましたが、 先日園長便りに 『年長さんは最近トラブルの際に すぐ先生に伝えに来る子が多いです。 自分で解決する力をつけてほしい』 と書かれていました。 (我が子は年中ではありますが…) これはどう解釈するべきなのか悩んでます…。 実際に我が子が一方的にやられた際に 園長(電話は基本的に園長が出ます)に 相談したら相手の子の良い所を延々と 語られただけで終わりました…。 いや、 私も相手の子が悪人だと 訴えたいわけではなくて、 一方的に暴言はかれたりパンチされたりするのが 続くので困ってるんですけど… やり返せって 子供に言ったほうが良いのかな? おっさんどう思われますか? たぶんこの園長は みんなが やられたらやり返す方式 で 生活するようになったら 『年長さんは 最近トラブルの際に すぐ暴力で 訴える子が多いです。 暴力ではなく 話し合って解決する力を つけて欲しい』 こう言い出しますので 放っておいて良いと思います。 先生達が機能せず 暴力で訴えてくる子に なんの対応もせず その子が特定できているのなら お母さん自身が と 圧力かけると良いですよ。 私も似たようなことですごく悩んでます。 やり返さない事は偉いけど やられっぱなしでいいものかと、、、。 だからか4歳の息子は 1歳の娘に叩かれても叩き返さないし、 それは褒めているのですが、 息子自身悔しくて泣きます。。 それもそれで 我慢している息子がかわいそう、、、。 おっさん、 こうゆう状況でもやはり、 やり返さないことは 偉いと褒め続けるのが良いのでしょうか? おっさんは 褒め続けて良いと思います。 例えば 『やり返していいよ!』 お母さんが彼に言ったします。 そして 4歳が1歳に思いっきりやり返したとします。 力の差 が凄くありますので 簡単に下の子は ふっとばされたり 怪我をするでしょう。 これを見て お母さんが 『やられたから やり返したんだよね それはあなたが正しい!』 『だから私は叱らないよ!』 『だってやり返しただけだもん!』 こう言い続けることが できるのならば・・・・ 『やり返したらいい!』 と伝えても良いと思います。 おっさんはそれよりも 彼が下の子に 叩かれないように する環境を整えたり 彼の前で手を出さなかった ことを褒めて 下の子をしっかりと叱って (彼の気持ちを代弁する行為) やるだけで 良いと思います。 今回思ったのが 手を出すのが 絶対にダメなのではなく まずは話し合いで 解決できないか探る (やめてって伝える 当事者同士 その後 報告) それでも解決無理なら 第三者に仲裁 (先生 親) それでも しつこいようなら で どう?