従業員満足度調査におすすめのアンケート項目 従業員満足度調査におけるおすすめのアンケート項目がこちらです。 ・仕事満足度 ・職場環境満足度 ・上司満足度 ・処遇満足度 ・経営満足度 1つずつ具体的な内容を紹介します。 仕事満足度 仕事を通じた全体的な満足感に関する項目です。 仕事へのやりがいや自分自身が成長している実感、仕事の量が適切かといった内容 が挙げられます。 具体的な質問内容はこちらです。 Q. 現在の職務は、自身の成長のつながっていると思う Q. 私は、やるべき仕事がいつもある Q. 私は、顧客への真剣な対応が仕事のレベルを上げると考えている 職場環境満足度 自身が働いている職場環境への満足度に関する項目です。 職場の人間関係や風通しの良さ、協力体制が整っているかといった内容 が挙げられます。 Q. 私の部署の人々は皆チームとして働いている Q. もし困難に陥った時には同じ部署のメンバーから助けを期待できる Q. 私は職場では文化や言語、宗教、性別の違いを尊重しあっている 上司満足度 上司の対応や言動への満足度に関する項目です。 上司との関係性やマネジメントスキル、上司が掲げる方針に賛同できるかといった内容 が挙げられます。 Q. 私の部署の上司は効果的なフィードバックや指導をしてくれる Q. 私は仕事上の問題が発生した際に上司に遠慮なく話ができる Q. 私の部署の上司は私に仕事に関わる決断を下す機会を与えてくれる 処遇満足度 会社から付与される処遇への満足度に関する項目です。 評価や給与、手当、福利厚生などに関する内容 が挙げられます。 Q. 私は社員として利用可能な福利厚生の内容を熟知している Q. 私は良い仕事をした際に正しく認知され適切な報酬を与えられている Q. 私は社内における人材配置や人材募集の手順が公正であり、高い能力があれば昇進も公平に行われていると信じている 経営満足度 会社の経営方針やビジョンへの満足度に関する項目です。 経営理念や業績、将来性などに関する内容 が挙げられます。 Q. 私は会社の理念や目標について十分に理解している Q. はじめての従業員満足度調査（ES調査）方法と実施のポイント｜スマレビ HR ONLINE. 私は会社への参加感がある Q. 私は会社が提供する商品やサービスに誇りを持っている 3. 従業員満足度調査のアンケート集計・分析方法 従業員満足度調査におけるアンケートの集計・分析には2つの方法があります。 ・単純集計 ・満足度構造分析(相関係数) それぞれ確認しておきましょう。 単純集計 単純集計(Grand Total)とは、質問項目ごとに合計を集計しパーセンテージを算出する集計方法です。この集計方法は、 回答全体の傾向を把握する際に適しています。 例えば、仕事の満足度について従業員150人に調査した場合の単純集計の方法がこちらです。 回答 人数 % とても満足している 30 20.
従業員満足度調査とは、その名の通り「会社で働く従業員が、どの程度満足して就労しているのか」を調査することを指します。 従業員満足度は英語で「Employee Satisfaction」ですので、略してES調査やESサーベイと呼ばれることもあります。 近年、従業員満足度調査を実施する企業が増えてきており、労務行政研究所が大手企業を対象に行っている「人事労務諸制度実施状況調査」では、2004年と比べて2倍以上もの実施率となっています(2018年調査時には30.
従業員満足度調査の分析については、以下の方法があります。 ・単純集計 ・クロス集計 ・満足度の構造分析 それぞれについて解説します。 単純集計 従業員満足度調査における単純集計とは、調査結果の全体像を把握するために行われます。 単純集計の方法としては従業員満足度調査の質問項目ごとに数値を集計して質問数で割って数値を出します。 単純集計を行うことによって会社の強みや弱みをシンプルに把握することができます。 クロス集計 クロス集計とは、社員の属性(年代や部署など)と質問項目をかけ合わせることによって職場ごとの課題を浮き彫りにする分析手法のことを指します。 特に重要な点としては管理職と一般社員での回答の違いをよく見ることです。 一般社員にとっての働きやすい環境と管理職にとっての働きやすい環境は多くの場合は一致しないので、分析することで離職率改善などを行うこともできます。 満足度の構造分析 満足度の構造分析については、質問に対しての満足度から解決策を導き出すという手法があります。 満足度の構造分析では従業員満足度の高い社員を見つけることができ、非常に有効な手段となっています。 総合的に社員満足度が高い社員のデータを分析すると従業員満足度の高い社員の傾向を理解することができます。 ⇒「ハーズバーグの動機付け理論」「200社以上の調査導入実績」から構築された診断で 200社以上の導入実績!
0 満足している 45 30. 0 どちらとも言えない 30 20. 0 あまり満足していない 20 13. 37 満足していない 23 16. 67 このように、1つの質問ごとに回答の大まかな傾向を把握することが可能です。 満足度構造分析(相関係数) 満足度構造分析とは相関係数とも呼ばれ、 満足度を高く回答した人がどの質問に対し高い回答をしたのかを分析 する方法です。この分析方法によって、従業員の各質問項目への重視度合いを把握することができます。従業員がどんな質問を重視しているのかを把握できると、満足度に対する改善点が見出しやすくなり、結果として課題や問題点の特定につながるでしょう。 4.
→「スマレビfor組織診断」の詳細を見る 従業員満足度調査を行う目的とは?
従業員満足度調査は、「魅力ある職場づくり」における重要な取り組みとして政府も推進している調査です。 とは言え、 「従業員満足度ってどんな風に調査したらいいの?」 「満足度向上につながる調査を行いたい」 このように取り組み方に悩む方も多いかもしれません。そこで今回は従業員満足度調査について以下の項目について紹介します。 ・従業員満足度調査の目的 ・調査におけるおすすめのアンケート項目 ・アンケートの集計や分析方法 より効果的な従業員満足度調査の取り組みを検討している方はぜひ参考にしてください。 1. 従業員満足度(ES調査)の目的とは?
0557-23-5055) ※1年を通して快適に過ごせるよう冷暖房を完備しておりますが、冬場の室外は冷え込みが厳しい日があります。十分な防寒着をご用意ください。 ※敷地の中の散策に、スニーカー等の歩きやすい靴、汚れてもよい服装をご用意ください。 【チェックイン時の検温について】 検温の際、一人でも37.
前菜からデザートまで豪華ディナーをお楽しみください。 ※ご夕食時間のご案内※ ご到着の際にご夕食時間のご予約を承ります。 開始時刻:17時、17時15分、17時30分、17時45分、18時となります。 ■ご朝食■ サンドウィッチや新鮮なサラダなど、 1日のスタートにふさわしい元気になれるご朝食をご用意。 ≪7月〜8月のオススメ!≫ 当施設内にカブトムシやクワガタが姿を現します♪ ぜひご家族やカップルで採集をお楽しみください! 【チェックイン時の検温について】 検温の際、一人でも37. 5℃以上が計測された場合、 保健所への連絡と共にご宿泊の受入をお断りしております。 その際のキャンセル料につきましても、 通常通り頂いておりますので予めご了承くださいませ。 【人気No. 1プラン】大自然の中で味わう豪華絢爛BBQ×海を見下ろす絶景貸切露天を満喫♪ 【期間】2017年06月20日〜2022年01月31日 <<東伊豆にグランピング施設が誕生>> 自然を満喫!BBQを満喫!さらに温泉も満喫! 手ぶらで楽しめる新感覚の贅沢キャンプをお楽しみ下さい!! ■プラン特典■ ・ご到着時に生絞りのフルーツジュースをプレゼント! ・絶景貸切露天風呂1回無料。 〜お食事〜 ■ご夕食■ プロの料理人がBBQディナーをご用意いたします。 定番のお肉や、伊豆の海の幸、高級食材をご用意致します。 専用BBQコンロで焼きたてをお楽しみください。 キャンプで大人気のダッチオーブンを使ったお料理も登場! マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ クチコミ・感想・情報【楽天トラベル】. 前菜からデザートまで豪華ディナーをお楽しみください。 ※ご夕食時間のご案内※ ご到着の際にご夕食時間のご予約を承ります。 開始時刻:17時、17時15分、17時30分、17時45分、18時となります。 ■ご朝食■ サンドウィッチや新鮮なサラダなど、 1日のスタートにふさわしい元気になれるご朝食をご用意。 上る朝日を見ながらテラスでの朝食タイムをお楽しみください。 ≪7月〜8月のオススメ!≫ 当施設内にカブトムシやクワガタが姿を現します♪ ぜひご家族やカップルで採集をお楽しみください! 【チェックイン時の検温について】 検温の際、一人でも37. 5℃以上が計測された場合、 保健所への連絡と共にご宿泊の受入をお断りしております。 その際のキャンセル料につきましても、 通常通り頂いておりますので予めご了承くださいませ。 【記念日プラン】豪華グランピングで素敵な思い出を♪<お祝いセット&絶景貸切露天付き> 【期間】2017年09月04日〜2021年10月31日 〜グランピングで記念日をお祝いするプラン〜 結婚記念日、誕生日など節目のお祝いに。 ホテルやレストランでのお祝いも、もちろん素敵ですが、 気分を変えてキャンプを楽しみながら、 大切な人のお祝いをしてみてはいかがですか♪ ホテル並みのサービスに、 絶景貸切露天風呂、豪華BBQなど 大事な記念日にもふさわしい施設となっております。 皆様にとって特別な1日になるよう、 私共スタッフも全力でお手伝い致します。 是非、特別な記念日をマヒナでお過ごし下さい。 ■プラン特典■ ・生クリームケーキをご用意(メッセージ可能) ・スパークリングワインを1組に1本ご用意。 ・絶景貸切露天風呂1回無料。 〜お食事〜 ■ご夕食■ プロの料理人がBBQディナーをご用意いたします。 定番のお肉や、伊豆の海の幸、高級食材をご用意致します。 専用BBQコンロで焼きたてをお楽しみください。 キャンプで大人気のダッチオーブンを使ったお料理も登場!
それとも雨続きで多かったのか?は謎ですが すっごい迫力だった 動画も撮ったので そのうちインスタにアップしますね! マイナスイオンのお裾分け 東伊豆旅☆ 大自然いっぱいで良いところでした♪ 今度はもう少し足を伸ばして 南伊豆のあたりまで行ってみたい 以上 旅好きPONのプチ旅日記でした
日程からプランを探す 日付未定の有無 日付未定 チェックイン チェックアウト ご利用部屋数 部屋 ご利用人数 1部屋目: 大人 人 子供 0 人 合計料金( 泊) 下限 上限 ※1部屋あたり消費税込み 検索 利用日 利用部屋数 利用人数 合計料金(1利用あたり消費税込み) クチコミ・お客さまの声 7月25日に宿泊しました。今回初めてのグランピングでした。本格的なキャンプでもなくホテルでもなく…高台にあり景... 2021年07月28日 13:09:04 続きを読む 「Mahina」とは、ハワイ語で夜空に浮かぶ「月」のこと。 "ハワイアンスタイル"をモチーフとしたマヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジでは、 自然を感じながらも高級で快適なホテル並みのサービスを受けられるアウトドア感満載の新しいキャンピングスタイルの施設です。 面倒なことや食材を用意する必要は一切ございませんので、気軽に贅沢でお洒落にキャンプを楽しむことができます。 お食事は、伊豆の高級食材をふんだんに使ったバーベキューを中心としたお料理をご提供いたします。 大自然の中で食べる、普段とは一味違うお食事は、友人や家族で楽しむにはもってこい。 さらに、グランピング専用テントですので、どんな季節でも一年を通してご利用頂けます。 自然の中でしか体験できない非日常的な空間でのんびり。 四季折々の豊富な自然が自慢! そんな自然を活かしたグランピングで非日常を楽しみましょう♪ 当施設では、1年を通して快適にお過ごし頂けますよう冷暖房が完備されておりますが、冬場の室外は冷え込みが厳しい日がございますので、お客様の方でも十分な防寒着をご用意下さいませ。 また、自然の中を歩いて移動していただくため、スニーカー等の歩きやすい靴、汚れてもよい服装でご来館頂きますようお願い致します。 予約専用ダイヤル:050-3733-0555 ◆ 10:00〜19:00 ◆時間外でご予約の方は宿代表番号へおかけください。 - マヒナ・グランピング・スパ・ヴィレッジ - 〒413-0301 静岡県賀茂郡東伊豆町大川1096-1 交通案内 Mahinaについて このページのトップへ