早稲田大学広告研究会は 2013年1月に創設100周年を迎えました。 現在、会員数は300名を超える早稲田大学公認団体です。 1世紀を超えて学生という立場から広告の学術的、実践的研究を行ってきた当会は、「広告」という人と人とのコミュニケーションを誰よりも信じています。 学生のアイデア、想い、熱意をもって人を動かす広告を追求します。 第105代からは新たに「広告で社会に「驚き」を。」へとビジョンを刷新し、 早稲田そして社会へ、これまで以上に想像を超える提案を行ってゆく所存です。
コンタクトレンズの製造販売を行う株式会社シード(本社:東京都文京区、代表取締役社長:浦壁 昌広、東証1部:7743)は、シード公式Twitterにおいて、早稲田大学広告研究会とコラボレーションし、大学生目線で企画を考え、大学生活の「見える」をサポートする『大学生活、もっとクリアに! !キャンペーン』を2021年3月24日(水)~4月7日(水)まで実施し、新入生に語り継ぎたい「#わたし的大学生活3箇条」を募集いたします。 【画像 】 新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、引き続き多くの大学生はキャンパスに通うことができず、授業はオンライン上で行われ、キャンパスライフの醍醐味といえる学生同士の交流が薄れてきていると思われます。このような中、少しでも学生同士の繋がりをサポートするため、早稲田大学広告研究会の学生の皆さんとコラボレーションし、4月に入学する新入生の皆さんに語り継ぎたい、今までの学生生活で"見て""体験"して得た「#わたし的大学生活3箇条」を募集するキャンペーンを実施いたします。 当キャンペーンは、大学生を対象に、株式会社シード広報担当(公式)Twitterアカウント「@SEED_koho」よりご応募いただけます。厳選な抽選の上、最優秀賞『Amazonギフトコード10, 000円分※1』、シード賞『シードオリジナル「見えなければシードに連絡してね」 Tシャツ』、早稲田大学広告研究会が選定した学生賞『「あなたのロゴ、作ります」スマホケースとaiデータ』 を各3名様にプレゼントいたします。
EWEへようこそ! 愛称『EWE』について EWEオンライン講演会【2021年7月30日(金)開催】のご案内 会員の皆様へ 新会長就任のご挨拶 を掲載いたしました。 2021年5月「定時評議員会・通常総会」「講演会」の中止について 詳しくは、 こちらへ 卒業生へ: 祝辞を掲載しました。 新入生へ: EWE紹介を掲載しました。 桜満開の西早稲田キャンパス 第62号会報を3月末に発刊しました! 第62号の特集は、 「新型コロナウイルス禍での大学のリモート授業と会社の在宅勤務」 です。 【第62号会報との連動企画】 笠原副総長のビデオ講演ならびにIEEE記事を掲載しましたので、どうぞご覧ください。 表紙は、 「早稲田大学 グリーン・コンピューティング・システム研究機構」 です。 第62号会報表紙 会費納入のお願いについて 新型コロナウイルスの影響で、昨年度から会費納入が低迷しています。 3月末に会報とともに、会費納入のご案内を同封しますので よろしくお願いします。 住所変更届などについて 詳細は ここ をクリックしてください。 【事務所移転について】 【55号館S棟402号室】 新型コロナウイルス感染防止の為、ご訪問はお控えください。 コロナ禍でも業務を行っています。 ご用件は、電話または電子メールでお願いします。 事務局職員一同 最新のニュース (その他ニュースは こちら)
コンタクトレンズの製造販売を行う株式会社シード(本社:東京都文京区、代表取締役社長:浦壁 昌広、東証1部:7743)は、シード公式Twitterにおいて、早稲田大学広告研究会とコラボレーションし、大学生目線で企画を考え、大学生活の「見える」をサポートする『大学生活、もっとクリアに! !キャンペーン』を2021年3月24日(水)~4月7日(水)まで実施し、新入生に語り継ぎたい「#わたし的大学生活3箇条」を募集いたします。 新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、引き続き多くの大学生はキャンパスに通うことができず、授業はオンライン上で行われ、キャンパスライフの醍醐味といえる学生同士の交流が薄れてきていると思われます。このような中、少しでも学生同士の繋がりをサポートするため、早稲田大学広告研究会の学生の皆さんとコラボレーションし、4月に入学する新入生の皆さんに語り継ぎたい、今までの学生生活で"見て""体験"して得た「#わたし的大学生活3箇条」を募集するキャンペーンを実施いたします。 当キャンペーンは、大学生を対象に、株式会社シード広報担当(公式)Twitterアカウント「@SEED_koho」よりご応募いただけます。厳選な抽選の上、最優秀賞『Amazonギフトコード10, 000円分※1』、シード賞『シードオリジナル「見えなければシードに連絡してね」 Tシャツ』、早稲田大学広告研究会が選定した学生賞『「あなたのロゴ、作ります」スマホケースとaiデータ』 を各3名様にプレゼントいたします。 当社は当キャンペーン等を通じて、学生の皆さまの「見える」をサポートしてまいります。 ≪『大学生活、もっとクリアに! !キャンペーン』サイト≫ シード広報担当(公式)Twitter:@SEED_koho( ) 早稲田大学広告研究会からのコメント 2020年6月、株式会社シード様から依頼をいただき、共同プロジェクトが発足しました。「何をしようか。」そう考えた時に、コロナ禍で充実したキャンパスライフを送れていない自分と仲間たちがいることに気づきました。広告研究会として、学生にとって「為になる面白いこと」がしたい。シード様の使命である「『見える』をサポートする」をベースに「大学生活の『見える』をサポートする」キャンペーンを考案しました。学生同士の交流が薄れている今だからこそ、在学生から新入生に語り継ぎたい「自分なりの学生生活」を共有して、もっとキャンパスライフをクリアに!!
中小企業の事業引継ぎ支援を行うインクグロウ株式会社(代表取締役社長:鈴木 智博、以下「インクグロウ」)は、学校法人早稲田大学産業経営研究所(所長 高瀬 浩一)と中小企業のM&Aに関する共同研究契約書を締結し、本年7月1日よりその活動を開始しました。 1. 契約 締結の背景 中小企業のM&Aはこれまでのような後継者不足や雇用維持などの事業承継策としてだけでなく、事業の成長・発展や事業再編を目的に売り手としてのM&Aを検討する企業も一定程度存在しており、中小企業庁は中小企業のM&Aの更なる促進を目的として2015年3月に「事業引継ぎガイドライン」を公表し、2021年4月に公表した「中小企業の経営資源集約化等に関する検討会取りまとめ~中小M&A推進計画~」においても中小企業のM&Aは着実に進展しつつあるとした上で、更なる促進を図る方針を掲げています。 一方で、未上場である中小企業のM&Aに関する研究はその研究データ不足等から未だ途上段階にあり、特に、中⼩企業のM&Aによる買収企業の企業価値への影響、中⼩企業のM&Aによる企業⾏動への影響等といった買収後のPMI(Post Merger Integration)まで含めたM&A全般の総合的な研究については当分野の学術及び技術の進歩に寄与する他、今後、積極的に中小企業のM&Aを促進していく国の方針に対して大いに貢献できるものと考え、当共同研究の契約の締結に至りました。 2. 協定の目的 インクグロウ及び早稲田大学産業経営研究所は、教育活動、研究活動、国際的な学問的・文化的交流など、相互協力が可能な各分野において、連携、協力していくことを目的として、当共同研究をスタートさせます。 3. 連携の内容 『中小企業の活性化が日本経済の成長・発展に繋がる』という基本理念を持つインクグロウがこれまで蓄積してきた中小企業に関する様々なデータの他、提携する132の地域金融機関の協力を得て、早稲田大学産業経営研究所とともに中⼩企業のM&Aによる買収企業の企業価値の向上や企業⾏動への影響等の総合的な研究を行い、中小企業にとってM&Aを成長戦略の手段とした場合の理想的なマッチングモデルを構築します。この研究結果に基づきインクグロウが現在推進している「事業引継ぎ」※1にAIを活用したマッチングモデルのシステム実装を追加し、当サイトを導入している地域金融機関とともに中小企業のM&AのDX化を推進していきます。 ※1:「事業引継ぎ」とは?
2017年4月1日 21:45 source: 子どもってお気に入りの服があると、そればかり着たがりますよね。特に大好きなキャラクターがついていると尚更です。 その中に皮膚の過敏性が高いため、同じものしか着られない子がいます。また、人口の6. 5%の割合で存在している発達障害児の中に感覚過敏とパターン化により特定の服しか着られない子どももいます。 今日は『子どもも親も幸せになる発達障害の子の育て方』の著者の立石美津子が"服へのこだわりとその原因"についてお話します。 原因1:感覚過敏がある場合 source: 健常児であれ発達障害児であれ、服は直接、肌に触れますの過敏性が高い子の場合、特定の素材のものしか着られない場合があります。そんなときは本人が安心して着られるものを与えましょう。 いくらデザインが可愛くても、肌がチクチクしたらすぐに脱ぎたくなるでしょう。首が圧迫されるのが嫌でタートルネックが着られない人もいるでしょう。これと同じだと思ってくださいね。 原因2:パターン化している場合 同じやり方、見た目、パターンにこだわる子がいます。 息子は自閉症ですが、靴がパターン化していました。 ちょっとでもデザインが違うものは履けなかったので、13㎝の靴を買ったら、 13. 5㎝、 14㎝、 14. 助けてください！3歳 服を異常に嫌がる -「2歳から服を嫌がるようにな- 子育て | 教えて!goo. 5㎝、 15㎝と見た目が全く同じものを買い置きして応じていました。 近所にこんなおじさんが! 近所に季節や場所を問わず冬でも毎日、同じ白い半袖Tシャツとベージュ色のズボン姿のおじさんがいます。ボロボロになって穴が空いているのにずっと着ています。 はたから見ると"ちょっと変な人"に映りますが、皮膚感覚が過敏なため、決まった素材しか着られない、暑さ寒さに鈍感なため季節の変化にあわせた服を着ることができない等、その人なりの理由があります。 「衣替え」こんな工夫をしましょう けれども、高級レストランにボロボロの汚れた服で行けばジロジロ見られ、周りに不快感を与えます。風邪も引いてしまいます。そうなると親の工夫が必要になります。 その中で衣替えは混乱する季節です。今までのパターンを崩さなくてはならないからです。息子も夏になると「しばらく長袖だったのに、どうして半袖?」 …
大丈夫、そのうちお気に入りが増えて、あれもこれも着たい、から気に入ってる服ならどれでもいいや、になると思いますよ。うちの長男は、3歳になる頃にはわりとどの服もまんべんなく着るようになりました。 好きそうな服でタンスを満たしておくといいかと。 トピ内ID: 1343145991 うちの子もイヤイヤ期が落ち着いたと思ったら、なんでも自分でやりたい!の時期が来ました… とってもいいことですし、親としてもできる限りやらせてあげたいのですが なかなか難しいところもありますよね… うちの息子もお気に入りの服ありますよ~! またそのTシャツかよ!またそのズボンかよ!派手やなぁ…ださいなぁ…と思いつつ お!いいね!かっこいい~!その服いいよね~!で済ましてます…(笑) 着替えで機嫌を損ねるのも面倒だし、1日のうちで機嫌を損ねる回数が減るならいっか!って感じです。 うちも一時期洗って乾いたら着る…を繰り返している時期がありました 電車のTシャツでした だけど、一緒に服を見に行って息子に選ばせたり、もらった服は『○○がくれた服だよ~』と言っていたら、着る服がふえましたよ! 他のものを着てくれたときは、似合ってる~!かっこいい~!鏡見ておいで~!パパに見せたら~?なんて言いまくって。 うちの息子はこれでどうにかなりましたが、参考になればと思います!
2017年12月20日 更新 4月から幼稚園に通うお子さんも多いですが、ここでママたちが困るのが我が子の「制服拒否」。どれだけ頑張っても着てくれない!と悩むママが、毎年後をたちません。そんなお悩みにどう対処するのがいいか、先輩ママたちのお話をまとめてみました☆制服のある保育園に通わせるママも必見です。 えっ!?制服拒否!! 制服を拒否するという話は聞いたことがあるものの、どれくらいの勢いなのでしょうか。 とってもかわいい制服なのに…? 着せようとすると全力で拒否されます。力が強いので無理に着せようとすると破れそうです‥ 「見慣れない服」「気に入らない服」を全力で拒否するお子さんも多いようです。押さえつけてまで着せないといけないなんて、ママの苦労は計り知れません。 制服を着てもらうアイデア1:制服の裏地にワッペンを付ける 制服を着てくれないならアイデアで乗り切ろう! 制服の裏地の目立たないところに、子どもの好きなアンパンマンやトーマスのワッペンを縫い付ける、という方法があります。 アイロンで付けないのは、子どもの好みは変わるから。縫い付けておけば、子どもが制服に慣れたらはずすこともできます。 制服を着てもらうアイデア2:ひたすら褒めておだてる あんまり褒められると照れちゃう…♪ 「パパが制服着せてあげるよ。○○くんは まだ少し小さいもんね~まだ上手に着れなくていいよ。 早く 自分で着れるカッコイイお兄さんになれたらいいね。がんばろう! !」とか「(好きなキャラ)みたいにかっこよくなれたらいいね~」とか 制服を着てもらうアイデア3:入園までに制服に親しんでもらう 新しい服は買ってもすぐに着てくれないからしばらく見える所に置いてならしておく。 うちの子も嫌がったなぁ! 発達を支援する生活動作（更衣・排泄編）|レデックス株式会社. 幼稚園の前何回も散歩して制服着てる子みたら幼稚園の服かっこいい!いいなぁ~○○も着たらかっこいいかなぁ?っていいまくってたら、いきなり見て~って着だしたよ 制服を着てもらうアイデア4:園に協力してもらう 幼稚園は保護者の味方でもあります! 先生から、制服を嫌がるうちは無理して着なくていいから、好きな服で来てください。と言ってもらえて、GW当たりまで私服で通園しました。 まとめ 制服を着てくれないのは、小さい子が新しい環境に慣れるために通過しなければいけないことだと思えば、ママの苦悩も少しは小さくなるかもしれません。 我が子のペースがあるんだ、と割り切ることも時には必要です。ママがカリカリしていると子どもに伝染してしまうので、おおらかな気持ちを心がけましょう。 マタイク関連記事 こんな記事も人気です♪ アメックス アメックスのクレジットカード12枚の特徴や審査申請基準をまとめて解説!
お子さんの服装の問題は、かなり大変な問題になっていると思います。 しかし、年齢を重ねるごとに服装の問題は軽減されていったという声も多く聞きます。あまり神経質にならずに、お子さんのこだわるポイントを探していってあげたら良いかもしれません。 お子さんの大切なお気に入りが今後はたくさん増えるよう、こだわりポイントを兼ね備えた洋服を探してみてくださいね。
?でした。 親が期待を込めてたくさん購入してもいつも同じ服(毎日洗濯して着る)ばかりで、最近は"本人が選んだ"同じ服を同じ色(同じものでも色が違うと着ない)で何着が買うようにしています。 学校ではいつも同じ服を着ている子という認識をされています(泣) 新品のままサイズアウトした服は数知れずです。 トピ内ID: 4707553083 beru 2017年8月8日 01:10 30近い娘も、3歳くらいの時に お気に入りの服ばかりで、困った物です。 洗濯して乾いたらすぐに着る、上下の組み合わせ度外視で、つれて歩くにも恥ずかしいような(笑) そのあとは、色々着るけれど朝自分で決めたい、幼稚園に遅れそうで困ったなんて事も多かったかな 同じ物を着たいときには、もう好きにさせました 洗濯はさせてくれたので、それで良しとしました 自分で決めたい欲求は、前の晩にとことん選ばせて風呂敷に包んで枕元において、 自分で決めたんだからそれ着ようねと、さっさと着替えさせるようにして解決 子供って面白いですよね。 友人の子は真冬でも半袖Tシャツお気に入りで困っていたようです。 あのときはどうしたんだったっけかなぁ? ごめんさい、どうしたら良いのかの知恵はありませんでしたね そのうち落ち着きます トピ内ID: 6040134943 お気に入りのTシャツを何枚か買います。 色違いでも全く同じものでも。 誰に迷惑を掛けるわけでもないし。 お着替え拒否で汗だくTシャツ問題も解消☆ 来シーズンは色々なTシャツ着てくれるといいですね! 車が好きなら、それも良し!ですよー☆ トピ内ID: 1187481653 現在5歳の男児がたまたま同じTシャツを3枚持っていたので、矢張りそれを毎日着まわしてます。 泥汚れとかもひどく、できれば違うのもきて欲しいですが、やはりきてくれず…。 保育園ではその3枚を着替え、夜に洗濯して朝セットするという毎日です。 ズボンに関しても今年に入り、あるデザインのものしか履いてくれず、先日までは5枚で着まわしてたんですが、1枚だけ昨年買っていてサイズアウトして、現在は4枚を着まわしてます。 毎日同じ格好(涙) これ、いつになったら終わるんですかね? 長いトンネルにいるようです。 いずれ、穴があくか、サイズアウトするだろうし…。憂鬱です。 お互い頑張りましょう!