日本精神神経学会と日本認知症学会に所属している医師により、幅広い診療内容に対応されています。うつ病、認知症(物忘れ外来)、適応障害、不眠症、パニック障害、不安障害、躁うつ病、統合失調症、発達障害、強迫性障害、身体表現性障害、過敏性腸症候群などに対応されているので、お悩み事のある方は、まず後楽園こころのあかりクリニックに相談してみてはいかがでしょうか。 また、 考え方や行動のアドバイスを行うことで再発予防にも注力 されており、患者さんと一緒に治療法を選択できるようにされているので、安心して受診していただけるでしょう。 ・弁護士によるカウンセリング体制を整備! 家族や仕事、相続の問題など、病気の原因となってしまった出来事や、病気がきっかけできてしまった出来事について、 気軽に弁護士に相談できる体制 が整えられています。法律的なカウンセリングを行うことで、病気の背後にある問題と向き合い、症状の回復を目指されています。カウンセリングは診療の一環として行われており、1回45分までの事前予約制です。カウンセリングの詳細については、HPのQ&Aをご覧ください。 もう少し詳しくこの精神科(心療内科)のことを知りたい方はこちら 後楽園こころのあかりクリニックの紹介ページ
カウンセリングでよくなる☆薬に頼らない心療内科☆うつ病/不安/パニック/解離性障害 - YouTube
企業担当者の皆様へ 薬に頼らない、職場のメンタルヘルスのお手伝いをしております。 昨今は、職場で多くの方が抗うつ薬などを服薬し、それによる副作用などが問題となっています。 再発や休職の繰り返しなども企業にとって大きな問題になっています。 薬だけに頼る対症療法ではなく、きちんと治療を行い、薬を減らし再発を防ぐことは、企業の真の福利厚生や競争力につながるのではないでしょうか? また、「過剰な長期間投薬は企業健保組合にとっても大きな財政的負荷となってる」というご意見をお聞きしています。 薬に頼らず、社員のメンタルヘルスを考えたい企業、人事労務のご担当者のご相談も承っております。 また、それに沿った社内の社員研修、管理者研修をお受けしています。 詳しくは、お電話の上ご来院下さい。 TEL:03-5950-1881
【重要なお知らせ】当クリニックの移転・統合について 医師診察スケジュール 移転完了までの間の医師のスケジュールとなります。 治療中の患者様にはご迷惑、ご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解の程宜しくお願い申し上げます。 休診となっている日程は、 新宿御苑前メンタルクリニック にて診療に当たっていますので、 新宿御苑前メンタルクリニック にて予約・受診ください。 6月、7月の診察 月 火 水 木 金 土 午前 09:30-13:00 1診療 今野 休診 2診療 根本 午後 15:00-19:00 草薙 8月以降の診療は、すべて新宿御苑前メンタルクリニックに移動して診療を行います。 【住所】新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル2階 【TEL】 03-4405-1899 当院のコロナ対策について 電話初診・再診の開始について 来院される患者様へのお願い 当クリニックは保険医療機関です。すべての健康保険が使えます。 お知らせ お知らせ一覧へ リコード法(45歳からの物忘れ・認知症予防) 7人に1人が認知症有病者!
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その後、飲み会に誘われることがまったくなくなったかというと、実はそうではありません。でも、勇気を出して「人がたくさんいる飲み会が苦手だ」と伝えたことで、大きな変化がありました。 今までは社内全体が「当然、全員参加でいいよね?」という空気だったにもかかわらず、みんなが「飲み会あるけど、どうする?
?」 完全にアルハラ (アルコールハラスメント) なのですが、上司はそんなこともお構いなしでグイグイ迫ってきます。 たける 僕はアルコールが一切飲めない体質なのでこれが一番キツかった… 新人の頃はビールを3杯ほど飲まされては、トイレでリバース… また3杯ほど飲まされたら、トイレでリバース… 今思うとなぜここまで頑張っていたのか謎ですが、当時は「飲み会に出席するのを強制するような職場」にいたので、新人はこういう運命なんだと思ってました。 (完全にアホですよね、僕) 賢い人は飲み会がムダであることに気づいている そもそもですが、飲み会に行きたくとない感じている時点で、 「飲み会に行ってもメリットがない」ことに 直感的にあなたは気づいています。 当然、出席してもメリットがないなら、その行動はムダですよね。 なので、ムダだと分かっている事を無理やり出席する方向へシフトする必要なんてないんですよ。 賢い人は、物事の優先順位を考え、「やるべきこと」と「やらないこと」を考えるのが得意です。 しかし、周りに影響されやすい人は、自分で感じていることに嘘をつき、反対の行動を取ってしまいます。 本当にあなたが取りたい行動はどれですか?
普段は楽しい飲み会でも、「今日は家でゆっくりしたい」「仕事が終わりは家族や友人との時間を楽しみたい」「お金がない」など飲み会に行きたくない時もあります。 ただ、上司や先輩からの誘いに断りきれずに結局行ってしまった、という経験がある人も多いでしょう。 この記事では、行きたくない飲み会の断り方を紹介していきます。 飲み会をうまく避けて、ワークライフバランスの整った毎日を手に入れましょう。 飲み会に行きたくない若者が増加 マイナビ が行った20~30代へアンケートによると、「職場で飲みに誘われたとき、行きたいですか? 行きたくないですか? 」という質問に対して、行きたくない人が53%、行きたい人が47%という結果が、 約二人に一人が「飲み会には行きたくない」ことがわかりました。 飲み会に行きたくない理由としては、女性の場合は「仕事以外で職場の人と関わりたくないから」(34. 3%)が多く、男性では「気を遣うから」(29. 3%)などがありました。 会社の飲み会の理想頻度 では、職場の飲み会の理想頻度はどれくらいなのでしょうか。 マイナビ学生の窓口 が2017年に社会人男女407人(男性205人、女性202人)に行ったアンケートでは、「職場の飲み会頻度の理想はどのくらいですか?」という質問に対して以下の結果が出ました。 飲み会はまったくないほうがよい 123人(30. 会社の飲み会に行きたくない！断り方7個と飲み会に行きたくない理由を解説 - MTU life. 2%) 半年に1回 106人(26. 0%) 1年に1回 74人(18. 2%) 2~3ヶ月に1回 49人(12. 0%) 1ヶ月に1回 28人( 6. 9%) 自由な働き方を叶えるパラレルワーカーの声 自分らしいキャリアを描きたくても、やり方がわからず、ワークライフバランスに悩んでいませんか。 テックキャンプは、 未経験からフリーランス・副業で生計を立てているパラレルワーカー5名 にインタビューを行い、自分らしいキャリアを歩むための方法を 無料ebook にまとめました。 【こんな内容が含まれます】 ・副業/フリーランスと会社員時代の年収の違いは? ・複数のスキルで自分らしく働くためにやるべきこととは?
これからも明らかなように、 日本の飲み会は 本質的にブラック なのだ! 【理由7】酒なしでまともに会話できない時点で上司失格 ここで、よく 「ノミュニケーション」 と称して 「アルコールが入るから それが潤滑剤となって みんなざっくばらんに 本音で話し合える ようになるんだよ!」 と主張する人もいる。 だが、ちょっと待ってほしい。 そもそも、酒の力を借りなければ、部下と本音で話し合えないのは、 そもそも上司の コミュニケーション 能力に問題がある からではなかろうか? よく考えてほしい。 本当に優秀な人間は、アルコールの力を借りずとも円滑な人間関係を築ける ものだ。 実際、かつての私の上司の中には、 「身体がアルコールを 受け付けないんでね」 といって、飲み会ではいつもオレンジジュースやウーロン茶などのノンアルコール飲料を飲んでいた上司がいた。 だが、この上司は酒を一滴も飲めないにもかかわらず、 誰彼かまわず、部下の悩みを聞いては親身になって相談にのっていたため、部下の人気がとても高かった 。 また、コミュニケーション能力も高く、社外の人間ともすぐに打ち解けることができ、気がついたら仕事のつきあいから離れて、たくさんの友達をつくっていた。 このように、 酒が一滴も飲めないのに コミュニケーション能力 が優れた上司がいる のだ。 そもそも、酒の力を借りないとロクにコミュニケーションをとることができないのは、 ドラッグの力を借りないと 信者を獲得できない 低レベルの新興宗教 と同じレベル ではないだろうか?
よく考えてみてほしい。 たった数時間の飲み会の会費で6千円も支払ったあげく、上司や先輩のクソつまらない自慢話や説教を何十分も延々と聞かされる無間地獄・・・。 一方、同じ6千円で、PS4のソフトを買って感動的なストーリーを何十時間も存分に堪能する幸せな日々・・・。 現代の若者にとって、前者よりも後者のほうが、はるかに有意義で幸せな時間を過ごせる と思うのは、はたして私だけだろうか? スクウェア・エニックス 2017-07-29 【理由2】料理が出るペースが遅く、価格の割に量が少ない 一般に、居酒屋は、料理が運ばれてくるペースが異常に遅く、値段の割に一人分の分量が少ないことが多い。 実際、少しずつ料理が運ばれてくるたびに、あっという間に平らげてしまい、 「え? これだけ? すくなっ!」 と感じる人も多いのではないだろうか? そして、次の料理が運ばれてくるまで、何十分もの間、上司や先輩のつまらない話をひたすら聞かされるハメになるのだ。 これで1回6千円も払わされていたら、とうてい割にあうものではないだろう。 まさしく、 飲み会のコスパは最悪 といえるだろう。 最近の日本では、とかく効率だの生産性だのと言われることが多いが、若手社員の会社への忠誠を著しく下げる 飲み会ほど 生産性の 低い ものはない のでないだろうか? 飲み会 行きたくない 職場 途中で帰る. LGBTの生産性を議論するのに無駄な時間を費やすくらいなら、むしろ、 非効率の代表たる 飲み会を即刻 日本社会から 廃止してほしい ものだ。 【理由3】上司や先輩のクソつまらない話を聞かされる苦行の拷問タイム これについては、今さらいうまでもないだろう。 なんで、クソ高い金を払って、わざわざ貴重な時間をとって、上司や先輩のクソつまらない自慢話や説教を聞かされる必要があるのか? 「いったい何の 我慢大会なんだよ?」 若者でなくとも、このように考えるのではないだろうか? 「いや、そんなことはない! 会社の飲み会は 社員の交流に 不可欠だ!」 そう思うあなたは、 身も心も社畜に なってしまっている ことは間違いない。 【理由4】飲み会は時間の無駄 飲み会といえば、やはり 勤務時間後の実質強制参加イベント という側面が強い。 また、既婚者であれば、 早く家に帰って愛するパートナーや子供と一緒に楽しく過ごしたい と考えるのは自然だろう。 このような考え方は、個人の価値を大切にする世界では常識的な考え方だ。 それを何を好き好んで、わざわざ貴重な時間を捻出して、 偉そうな中年のオッサンたちと一緒に酒を飲む必要があるのだろうか?
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